viernes, 10 de febrero de 2012

DEXTER - STOCK CENTER DABRA SA.País de ava$allamiento $ilencio$o.

 
ESTIMADOS :

Nos pone muy feliz el interes del periodismo en el reclamo legitimo de LOS TRABAJADORES DE DEXTER.

Toda información referida con gusto le enviaremos.

1°) La Centra esta ubicada en DON TORCUATO (COLECTORA PANAMERICANA KM25.600 domicilio legal) en PANAMERICANA Y RUTA 202 .Alli se ubican dos depositos de logistica y distribucion , las oficinas para asistir a los locales y las oficinas del DIRECTORIO ( DANIEL Y JUAN CARLOS BRAHIM ). La empresa cuenta con alrededor de 110 sucursales en todo el pais ( tiendas de articulos deporticos DEXTER shops y STOCK CENTER ) NUMERO 1° DEL PAIS EN SU RUBRO , con una facturacion mensual promedio de 70 millones de pesos. ( el año pasado abrieron el shopping de CORRIENTES ( ver foto con el gobernador ) .
 
Los empleados ( delegados normalizador por el SINDICATO DE JERARQUICOS Y PROFESIONALES DE COMERCIO  S.P.J.C ) fueron expulsados de la sucursal  N° 101 de LAFERRERE ,sita en AV.LURO 6157  y  el otro de la sucursal N°43 DE SAN MIGUEL ,sita en Arturo Ilia 3770 CARREFOUR MALVINAS ARGENTINAS .

2°) Nos obligan a realizar de 10 a  12 horas diarias tanto a empleados en convenio como a Jerarquicos , SIN GOCE DE HORAS EXTRAS.

3°) hay 1.200 empleados distribuidos en todo el pais en sus locales de DEXTER y STOCK CENTER . Ninguno Sindicalizado en Comercio (realizan una fuerte persecucion antisindical ) y en Diciembre de 2011 se nombra el 1° DELEGADO NORMALIZADOR  por el sindicato S.P.J.C. .
El 31 de enero se publico en la NACION nota del sindicato linq.:http://www.lanacion.com.or/1444154-jefes-y-profesionales-que-armaron-su-sindicato

4°) Si bien se encuentran efectivos todos los empleados , la precariedad pasa por la explotacion, de los empleados , no respetandoles  sus derechos como trabajadores:
  • SE TRABAJA HASTA 12 HORAS DIARIAS Y NO ABONAN HS. EXTRAS.
  • NO SE RESPETA EL DESCANSO DOMINICAL .se trabaja el sabado y el domingo todo el dia y no se abona nada .
  • REALIZAN EL DESCUENTO DEL F.A.E.C.Y.S EN EL RECIBO PERO NO LO APORTAN A LA ENTIDAD,evadiendo impuestos y cargas sociales .
  • NO ABONAN ANTIGUEDAD .
  • NO PERMITEN LA SINDICALIZACION DE LOS EMPLEADOS.


Al comenzar con la actividad sindical y realizar reclamos por la via judicial sobre lo arriba detallado y para el conjunto de TODOS  los trabajadores tanto en convenio ( que no les permiten sindicalizarce bajo amenaza de despido ) y los Jerarquicos ,  COMENZARON UN BRUTAL ATAQUE AL DESPEDIR EL DIA 27-01 Y EL 03-02 A DOS DELEGADOS  POR ACTIVISTAS SINDICALES. Incurriendo la firma DABRA S.A (C.U.I.T. 30-63848573-3 ) en una  concreta "PRÁCTICA ANTISINDICAL Y DISCRIMINATORIA" en los terminos del Art. 47 ley 23.551 y ley 23.592  .

En principio ya esta entablado y muy bien encaminado el reclamo por la via judicial , en la cual el S.P.J.C. tiene vasta experiencia y a obtenido la reincorporacion de todos sus delegados despedidos desde el 2006 hasta la actualidad , en varias empresas como ser ,CARREFOUR , CENCOSUD , AUTOPISTA , ETC.

Estamos evaluando , mediante el apoyo de varias  organizaciones sindicales y las que se puedan sumar , la toma de una accion directa  EN REPUDIO A LA PRACTICA ANTISINDICAL Y DISCRIMINATORIO y solicitar laPRONTA REINSTALACION DE LOS DELEGADOS DESPEDIDOS .  
 
Salusos Cordiales .
 
 
CONTACTOS:

trabajadores de dexter
Elias :15-6161-5439 prensa y multisectorial.
Alejandro:15-5974-1738 trabajador sindicalizado

S.P.J.C.
Gaston :15-5504-4125
 

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