sábado, 30 de marzo de 2013

Trata de personas en Sierra de los Padres.


Una de las viviendas en la que residían las víctimas de la explotación y el abuso
 
Una de las viviendas en la que residían las víctimas de la explotación y el abuso
Tres personas fueron procesadas por el delito de “trata” con fines laborales, por explotar al menos a cinco víctimas bolivianas -tres de ellas menores- en una quinta. Dos hombres están acusados de abuso sexual, uno en grado de tentativa. Un informe exclusivo de una realidad terrible
Las casillas donde dormían, en el mismo campo donde trabajaban, son de total precariedad. No tienen luz natural, ni agua. Las camas son colchones de goma espuma sobre cuatro cajones de madera, los mismos que usan para recolectar la verdura sembrada. Durante algunos meses allí vivieron cinco personas traídas desde Bolivia especialmente para ser explotadas en la Quinta de Wilson, a metros de la rotonda de la entrada a Sierra de los Padres.
La esclavitud sigue estando vigente. Las víctimas fueron captadas en sus pueblos natales sumergidos en la extrema pobreza. Sacando provecho de esta situación, los tres hombres imputados, procesados y con prisión preventiva, les pagaron el pasaje hasta aquí -por lo que se generó luego la servidumbre por deuda-, las mantuvieron en condiciones migratorias ilegales, las explotaron laboralmente, nunca les pagaron los 1200 o 1500 pesos mensuales que les habían prometido, a algunas le retuvieron sus documentos, otros podían salir los domingos hasta el centro de la ciudad, pero siempre acompañados. Las condiciones de vida eran paupérrimas, sufrían el frío de la noche y la falta absoluta de higiene. Así se desprende de la causa que se inició en diciembre en la Justicia provincial y que a fines de febrero fue derivada a la Justicia Federal. Días atrás, el juez federal Santiago Inchausti firmó el procesamiento de WAGL –un boliviano de 40 años dueño de la quinta-, y de FGA y JGG, padre e hijo de 49 y 28 años, quienes se ocupaban de traer las víctimas y darles las órdenes en el campo.
El escrito repara en el sobreseimiento de OGG, hija de FGA, una joven de 20 años, a cargo de un bebé de 3, producto de una violación, por entender que también es víctima. Ella había llegado a Argentina con 10 años y sufrió los mismos avatares que las víctimas contempladas en la causa.
La causa se inicia después que familiares de las dos adolescentes (MFA de 17 años y MCS de 15), se enteraron que ellas estaban allí. En una primera instancia los dueños del lugar negaron su existencia, pero luego tuvieron que admitirlo. “Para retirarlas, les exigían abonar la suma que les reclamaban por el gasto de pasajes”, indica el expediente judicial. Por eso, pudieron llevarse sólo a la mayor de las primas. “Tuvieron que comprar su libertad”, apunta el juez.
Pero tiempo después, la joven se atrevió a contarlo a la policía y fueron en rescate de la menor. Fueron alojadas en un hogar de la ciudad, de donde escaparon, “luego de que uno de los imputados, WAGL, a través de la representante de la comunidad boliviana Margarita Llanos, se haya puesto en contacto con las víctimas menores en el albergue en que estuvieron a resguardo y les acercó dinero y documentos personales”.
El magistrado cuestionó que no se haya tomado declaración a las jovencitas y sostuvo que “la instrucción deberá profundizarse para dar con sus paraderos, asegurar su integridad física y contar con sus testimonios”.
Ambas habían llegado a mediados de septiembre de 2012 a Mar del Plata desde su Bermejo natal. Sus captores les pidieron que sus padres no se enteren del viaje y evadieron todo trámite migratorio. “Nunca les pagaron por el trabajo, JGG las agredió físicamente y abusó sexualmente de ellas; y FAG intentó hacerlo también”, relata el magistrado.
Sus empleadores le daban a entender que no les gustaba que salieran de la quinta, y pese a que en alguna oportunidad permitieron que lo hagan, “lo cierto es que sus condición de menores de edad, de inmigrantes irregulares, el maltrato verbal y físico recibido, el abuso deshonesto contra ellas perpetrado y la falta de disponibilidad de dinero, las encuadraban en una situación de vulnerabilidad y coloca a los encausados en una indiscutible posición de dominio sobre ellas”. Hoy no se sabe el paradero de ninguna de las dos, aunque llamaron al hogar donde estuvieron algunos días para decir que –presuntamente- estaban con su familia.
LAS VÍCTIMAS
Las víctimas -tres de las cuales eran menores de edad- poseían un bajo nivel educacional y cultural; siendo que en su origen, provenían de una situación económica de pobreza y necesidad que provocaba que cualquier horizonte, por más desfavorable u adverso que fuera, comparativamente resultara mejor al anterior”, sostuvo Inchausti en su resolución.
También -sumó-, sufrían maltratos de parte de sus empleadores, debiendo resaltarse la violencia física y el abuso sexual sufrido por las víctimas mujeres menores de edad. (…) En estos cinco casos nos encontramos en presencia de supuestos de trata de personas con fines de explotación laboral”, remarcó el juez.
El tercer caso es el de AJG, quien a los 14 años se había ido de la casa de sus padres porque allí era golpeado. Pasó por una institución de minoridad, lejos de su ciudad de origen, donde estaba a punto de terminar la primaria y aprendía sastrería.
A él lo fue a buscar FAG, a quien reconoció como su tío. Apareció a la salida del colegio y le ofreció venir a esta ciudad a trabajar, vivienda y comida y 1500 pesos mensuales. Pero la realidad fue distinta: su tío le pagaba de a 100 pesos y la suma mensual prometida la juntó en cuatro meses.
Al momento de su rescate en el lugar donde trabajaba, rompió en llanto al ser entrevistado por la licenciada en trabajo social. Dijo que tenía miedo. “Se encontraba en una ciudad desconocida de un país que le era absolutamente ajeno, sin dinero del que disponer, con poco permiso para tener libertad ambulatoria. Su condición de inmigrante irregular, no hace más que abonar a esta tesis”, reafirmó el magistrado.
LSH tiene 17 años. Fue llevado desde Tarija hasta Orán y desde allí pasó a Argentina, luego de recibir una oferta para venir a Mar del Plata.
Se hallaba en un estado de deuda permanente con los empleadores, lejos de su lugar de origen, en una sociedad cuyas pautas le son totalmente ajenas, siendo incapaz de comunicarse si no es por medio de sus empleadores, carente de dinero del que disponer, encontrándose además adeudado con su patrón, es que carece de libertad sobre sí mismo”, describió el juez.
Por último, ICG también vivía en las condiciones de hacinamiento, desorden y suciedad que el resto de sus compañeros. “Pese a su mayoría de edad, hallándose lejos de su lugar de origen y en una sociedad cuyas pautas le son totalmente ajenas, se encuentra en un estado de total ausencia de autodeterminación y de libertad”.
LA “VOLUNTAD”
En la causa también consta que “el estado de higiene y salubridad de las viviendas era realmente inferior al que puede considerarse indispensable”, y al analizar las condiciones laborales de los trabajadores que vivían allí, el magistrado expresó: “Eran totalmente al margen de la ley: no había contratos de trabajo, no se hacían aportes y tampoco recibos de sueldo, esto último, claro está, porque esta gente no recibía salario. Trabajaba por el techo y la comida”.
En la quinta también se retenían sus documentos: a las dos menores se los dieron recién luego de que se fugaron del lugar, y a otro menor se lo sacaron al ingresar al país.
De este modo se demuestra en la pesquisa el contexto de restricción a la libertad física y ambulatoria en que se encontraban: falta de dinero, retención de documentos, descuentos, deudas generada injustamente, salidas acompañadas, etc”, enumera la resolución judicial.
Inchausti reparó en que “si bien algunas de las presuntas víctimas manifestaron no hallarse a disgusto mientras trabajaban y vivían en las condiciones”, contempló que “tal ‘voluntad’ no implica la ausencia de indicadores de trata y reducción a la servidumbre, sino la presencia de otros elementos, como las carencias sufridas en su país de origen, y una situación de vulnerabilidad y de desamparo extremos que, en un país y una sociedad completamente ajenas, viene a robustecer, en la víctima, la percepción de ausencia de mejores opciones de vida”.
Una diferencia entre los procesados
El escrito judicial advierte una diferencia “ostensible” entre la condición socio-económica de WAGL y de los demás: él y su mujer poseen propiedades de gran valor, la quinta y rodados de alta gama, son cultos y están integrados a la comunidad de connacionales.
Diferente es la situación de los otros tres imputados –OGG quedó luego sobreseída-: ellos, según detalla el magistrado, vivían en las mismas condiciones de pobreza e inhumanas que el resto de los trabajadores y víctimas. Habitaban en las construcciones precarias, sin luz, sin agua en los sanitarios, sin limpieza, camas armadas con cajones. Son analfabetos o semianalfabetos y se encuentran en condiciones de falta de higiene total.
Ante ello, Inchausti sostuvo que “se encuentra acreditado que el verdadero dueño y principal beneficiario económico era WAGL, quien tenía a tres empleados (FAG, JGG y OGG) sumidos en la más absoluta pobreza que hacían el trabajo duro en la quinta (conseguían trabajadores vulnerables, los dirigían y trabajaban la tierra) a cambio de una insuficiente suma de dinero”.
Violencia de género
Ese ambiente era un lugar en donde la violencia sexual y de género era una constante. En efecto, ya otra persona había sido violada, aunque no se sabe quién sería el autor porque la víctima lo mantuvo en secreto (caso de OGG), a la vez que varias mujeres recibieron malos tratos por parte de estos mismos imputados”, destaca el expediente firmado por el juez Santiago Inchausti.
Otra víctima
Una parte importante de su historia reciente demuestra sin lugar a dudas que ella también es una víctima más de los abusos que se cometían en la quinta”, sostuvo el juez federal en relación a la situación de OGG, apodada Norma, una de las encargadas de ir a reclutar víctimas a Bolivia y dar órdenes dentro de la quinta.
Al respecto, el magistrado contempló: “Un recorrido por los informes sociales y médicos reunidos nos muestra un panorama de extrema violencia de género en el que se crió esta joven desde niña”.
En síntesis –apuntó-, esta joven sin madre llegó a la Argentina a los 10 años. Vino junto con su padre y trabajó la tierra para WGL al igual que el resto de las víctimas que allí se encontraban. Es analfabeta y con problemas serios de comprensión”.
También –sumó- vivió situaciones de extrema violencia: a los 17 fue violada y, durante su embarazo, recibió una golpiza por parte de su padre previo al parto. Nadie se preocupó en investigar esos hechos, sólo encubrirlos o, sencillamente, ocultarlos”. Su hijo padece hoy complicaciones de salud, que no están determinadas por la falta de atención médica. “Sólo sabemos que a los tres años no camina y no habla”, señaló en el escrito.
Si bien por el hecho de ser la hija del capataz tendría un rol diferente en la estructura agrícola de la de otras víctimas, su situación no era para nada distinta ni menos desgraciada que la de ellas: vivía en las mismas condiciones insalubres e inhumanas, no cobraba dinero alguno de forma personal y era maltratada y golpeada desde chica. (…) Por su condición de género recibía una violencia mayor a la del resto”, determinó el juez. “Pese a que salía de la quinta y del país, siempre volvía por los lazos de sometimiento”, adjuntó.
A partir de estas situaciones, se dispuso sobreseer a OGG por aplicación de la cláusula de la no punibilidad prevista en el artículo 5 de la ley 26.364 de trata de personas que establece: “Las víctimas de la trata de personas no son punibles por la comisión de cualquier delito que sea el resultado directo de haber sido objeto de trata”.
El abandono y abuso al que han estado sometidas estas víctimas vulnerables las han colocada en esa situación de la que el Estado no puede desentenderse”, advirtió Inchausti.
Personas esclavizadas 
El expediente judicial repara en que lo que sucedía en la Quinta de Wilson no son hechos aislados. “Muy lejos de ello, esta es una situación que se viene reiterando masivamente en innumerables emprendimientos agrícolas del continente y que ha despertado la alerta de organismos internaciones de derecho humanos”, apuntó.
En efecto, dijo, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos publicó un documento titulado “La Abolición de la Esclavitud y sus Formas Contemporáneas” en el que se hace referencia, como una forma de esclavitud, a prácticas usuales como la servidumbre de la gleba, la servidumbre por deudas o, también llamado trabajo cautivo, la trata de persona o el trabajo de los migrantes.
Al llevar esta teoría a la realidad, el magistrado señaló: “Encontramos a un propietario que entregaba parte de su tierra para que otros la trabajen a cambio de una porción de las ganancias y otros para pagar las deudas que desde un inicio se les generaban, sumidos todos en una situación de sometimiento de la que no podían salir libremente”.
A partir de ello es difícil no concluir que nos encontramos frente a personas esclavizadas por prácticas terribles”, aseveró.
 
Por Belén Cano
para el Diario El Atlántico de Mar del Plata

Los trabajadores/as de la fábrica de chocolate Felfort reforzaron la confianza a la Comisión Interna que renovó a sus integrantes para ponerse al frente de las demandas de los trabajadores por un nuevo periodo de dos años.

FELFORT


Gran Victoria De La Agrupación Transparente

 En una reunión especial para festejar este nuevo triunfo, conversamos con los cinco delegados electos quienes contaron lo acontecido en torno a las elecciones y las expectativas en relación a las distintas demandas que están planteadas desde los trabajadores y la posición de la empresa ante ello. Las elecciones se realizaron el lunes 11 de marzo en las instalaciones de la fábrica Felfort cuyo resultado final fue de 74 votos para la Lista 1, que responde al sindicato de la alimentación y 244 votos para la Lista 2 de la Agrupación Transparente.

FELFORT
Los cinco integrantes de la nueva Comisión Interna de los trabajadores de la fábrica de chocolates Felfort


Buenos Aires, 27 de marzo de 2013 (http://leonehuen.wordpress.com/).-

Este triunfo es destacable, no solo por el margen del resultado, sino también porque es consecuencia de un trabajo de organización cotidiana que viene dese hace mucho tiempo. Así lograron vencer a las maniobras de un sindicato poderoso como es el que dirige por Rodolfo Daer y a las presiones de los propietarios de una poderosa empresa perteneciente a la familia de Ricardo Fort.
La nueva comisión Interna asumirá sus funciones el primero de abril y nuevamente tendrá al frente al delegado Rodolfo Vidal, pero en esta nueva etapa estará acompañado, no solo por los delegados que lo respaldaron en las distintas conquistas que fueron obteniendo en los últimos tiempos, sino que se sumarán nuevos compañeros organizados en la agrupación que él mismo integra. Al referirse a su punto de vista respecto al resultado de las elecciones, éstas fueron sus palabras:


R. V. - Para lograr este triunfo fue importantísimo el apoyo de los compañeros y compañeras, porque para superar el fraude de la patronal tuvimos el apoyo incondicional de ellos que desde sus puestos de trabajo nos fueron informando de todas las movidas que había preparado la lista opositora que se conformó con la única finalidad de no dejarnos ganar a nosotros y no para defender los derechos de los trabajadores.

Este triunfo fue un trabajo de mucho tiempo anterior a las elecciones y también en los días previos donde tuvimos que conformar nosotros mismos la lista de compañeros en condiciones de poder votar porque no nos dieron los padrones con anticipación. Tampoco sabíamos a qué hora iba a ser la elección ni donde se iba a realizar; es decir no teníamos ninguna información concreta. Fue una campaña de ellos para que la gente no fuera a votar para disminuir la diferencia de votos porque sabían de antemano que las selecciones la tenían perdida.

Laura Rojas es delegada que representa a las mujeres trabajadoras que son mayoría en la fábrica. Laura detalló las demandas para el sector femenino que aún quedan pendientes de respuesta, muchas de ellas encuadradas en la campaña Igual salario Por Igual Trabajo(1).

L. R. -Yo hace dos años que integro la Comisión interna y voy a seguir por dos años más que lo tomo como una buena experiencia dentro de la fábrica. Para nosotras aún faltan muchas cosas por resolver como por ejemplo el día femenino que en esta fábrica no lo da, pero que estaría muy bueno para las compañeras.

También otro tema importante pendiente es el de la guardería dentro de la fábrica o una ayuda económica en ese sentido para que así las compañeras que tienen hijos pequeños tengan un lugar seguro con quien dejarlos, que no sea como ahora que muchas mamás no vienen a trabajar porque no tienen con quien dejar a sus hijos, encima la empresa toma represalias contra ellas cuando faltan.

Las categorías son importantísimo porque las maquinista no permanecen fija en una máquina, sino que hoy las mandan a un lugar y mañana les mandan a otro lado, cosa que es una responsabilidad muy grande para ellas y es justo que las compañeras tengan la categoría de oficial, no solo porque se lo merecen sino porque está dentro de sus derechos laborales. Hoy hay una sola compañera a la que se le paga la categoría de oficial cuando hay más de 50 compañeras que deberían estar cobrando esa categoría. Además todos estos reclamos representa un monto importante de dinero de las compañeras que se lo queda la empresa.

Oscar Salto viene todos los días desde la localidad de Merlo hasta la calle Gascón 329 de la Capital Federal donde está ubicada la empresa Felfort para escuchar y hacer oír los reclamos de los trabajadores. Él fue reelecto como delegado por sus compañeros con quienes se dispone a transitar un nuevo ciclo para alcanzar las conquistas postergadas.

O. S. - La perspectiva que yo veo con mis compañeros de la comisión Interna y el resto de los trabajadores es la mejor, pero hay que ser consientes de que la patronal es dura. Encima no sé si el jefe de personal no les pasa nuestros mensajes a la patronal o qué es lo que pasa. Lo cierto es que ellos son duros. Ahora dicen que quieren tener un acercamiento con nosotros pero seguramente nos van a querer coimear. Para ellos eso significa "diálogo".

Franco Idoeta se incorporará a la nueva Comisión Interna el primero de abril pero hizo "sus primeras armas" el mismo día que transcurrieron las elecciones ayudando a impedir las maniobras de la lista 1 que él las califica como fraude.

F. I. - En primer lugar quiero reconocer la reacción de los compañeros cuando nosotros denunciamos que el sindicato no nos quería dar el padrón para poder votar; algo totalmente insólito. El padrón pretendía ser propiedad privada del sindicato, pero los compañeros, indignados, salieron a votar masivamente para que no se concretara el fraude. Después la indignación fue de los compañeros contratados porque la lista de la burocracia quería que voten los hijos de los Fort, que estaban en la fila listos para vota. También querían que voten los supervisores pero no querían que voten los contratados que tienen los mismos derechos que nosotros, los explotan igual que a nosotros y el sindicato les descuentan la cuota sindical igual que nosotros. Así fue que entre todos derrotamos el fraude que armaron desde el sindicato.

Otro de los nuevos integrantes de la Comisión Interna es Walter Mendoza que será delegado del turno noche y representa a un sector que está decidido a enfrentar una nueva etapa dentro de la fábrica.

W. M. - El sector donde yo trabajo está fuerte con nosotros, ahí no quieren diálogo, quieren ir directamente al paro porque la gente está cansada de tantas letras. Concretamente los compañeros quieren ganar más plata porque el sueldo no les alcanza. Pero primero nosotros vamos a ir a esa mesa de diálogo donde plantearemos los reclamos de la gente y escucharemos la respuesta que nos de la patronal y luego hablaremos con el resto de los trabajadores para ver que decisión vamos a tomar.

Las elecciones que se produjeron dentro de la fábrica de chocolate Felfort podrían ser consideradas como intrascendentes pero contiene una importancia sustancial porque, teniendo en cuenta la situación que se vive en la mayoría de los establecimientos industriales donde la representación gremial casi siempre le da la espalda a los reclamos de los trabajadores, en este caso la Comisión Interna de Felfort está integrada por delegados que vienen de obtener importantes conquistas para los trabajadores como las distintas sumas de dinero adicionados al salario, la efectivización de centenares trabajadores contratados con más de seis meses de antigüedad, el despido de supervisores que acostumbraban a humillar a las trabajadoras etc. A esto se suma que los nuevos delegados integran la agrupación Transparente que en las últimas elecciones en el sindicato de la alimentación, STIA, tuvo un rol fundamental en el logro de una lista de unidad que obtuvo más del 40% de los votos como Lista Bordo. Razones suficientes para prestar atención, tal vez, a una nueva forma de organizarse por parte de los trabajadores y que podría servir como ejemplo a quienes estén buscando renovar a sus representantes. Las últimas palabras de Rodolfo Vidal al término de aquella reunión están orientadas en este sentido.

R. V. -Nosotros queremos dialogar pero todo tiene un límite. Qué mejor ejemplo de diálogo que las maestras que enseñan a nuestros hijos y sin embargo todos los años tienen que salir a luchar. Para finalizar queremos agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras de Felfort que depositaron la confianza en nosotros porque la herramienta más fuerte que podemos tener para luchar por nuestras reivindicaciones es el apoyo de los trabajadores y nosotros vamos a hacer lo que ellos decidan.

Contactos:
Rodolfo Vidal: Cel: 15-6168-7855
Franco Idoeta: 11-5119-0139

( 1) Igual Salario por Igual Trabajo

Sigue la lucha docente: paro de 72 la semana próxima.

NEUQUÉN




(AW) El plenario de delegados generales de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén resolvió continuar con el plan de lucha que ya lleva más de un mes. Habrá paro por 72 horas para el 3, 4 (fecha del aniversario del fusilamiento del compañero Carlos Fuentealba) y 5 de abril; se realizará además, una permanencia en el puente que une Neuquén con Cipolletti, entre otras medidas de lucha. Los docentes reclaman una recomposición salarial del 35%.

aten


Neuquen, 27 de marzo de 2013 (www.8300.com).-

ATEN sigue con 72 horas de paro y va a los puentes

Anoche el plenario de secretarios generales resolvió desde el miércoles que viene continuar con el paro por tres días. Hoy al mediodía irán al puente y realizarán una permanencia de cuatro horas. Mañana irán nuevamente en una carvana desde las 9.

Ayer a la mañana se realizaron las asambleas en cada seccional y en la mayoría el tema más debatido y dividido fue la posibilidad de cortar las rutas durante el fin de semana largo. Capital resolvió parar por otras 72 horas y movilizarse hoy hasta los puentes con un corte durante cuatro horas. Desde las 18 se desarrolló el plenario de secretarios generales que discutió hasta entrada la noche cómo continuar con las medidas. Finalmente se votó paro por 72 horas para el 3, 4 y 5 de abril (incluyendo el aniversario del fusilamiento de Carlos Fuentealba) y realizar una permanencia en el puente que une Neuquén con Cipolletti. La marcha provincial partirá desde el monumento a San Martín y se estima que el corte comenzará al mediodía.
Paralelamente se desarrollará la reunión con el gobierno según lo establece el acta firmada el lunes tras la convocatoria realizada por las autoridades provinciales.
Mañana habrá una caravana también hacia el puente que partirá desde ruta 22 y Saavedra y se concretará otra vez una permanencia sobre la ruta.
El sábado a las 11 se realizará un acto en La Torre de la destilería en Plaza Huincul, a siete años del ataque de los llamados "cascos amarillos", a los huelguistas del 2006. Por la causa de la zona liberada, el ex gobernador Jorge Sobisch fue sobreseído de sus responsabilidades políticas.
El 4 de abril se realizará una marcha provincial al cumplirse seis años del asesinato de Fuentealba. Por la mañana habrá un acto en Arroyito a las 9 y movilización desde el monumento a las 12.
El próximo plenario será el sábado 6. El gremio reclama un aumento salarial del 35%, solución del déficit de ISSN, plan de obras y regularización de los auxiliares de servicio. El plenario de anoche también rechazó el acta firmada el lunes 25 "por no establecer un plan de obras escolares para resolver el problema de la falta de vacantes en todos los niveles, las obras repetidamente prometidas, ni las partidas de refrigerio y mantenimiento. Por desconocer la necesaria recomposición salarial del 35% ante la creciente inflación, por no devolver los días descontados y violar el derecho de huelga. Por no garantizar los aportes económicos necesarios del gobierno para recuperar las prestaciones y medicamentos que actualmente están sin cobertura".

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ATEN PLOTTIER INFORMA:

miercoles 27 de marzo: marchamos a los puentes, con actividades allí por cuatro horas. Salimos del mon. a San Martín a las 10 horas.
Jueves 28 de marzo: caravana a los puentes. Salimos de Jumbo a las 9 horas. Actividades.
Continuidad de la medida de fuerza los días 3, 4 y 5 de abril.
3 de abril: recorrida por escuelas convocando al paro.
4 de abril: acto a las 9 hs. en Arroyito y luego vamos en caravana al acto en Neuquén a las 12 horas.
5 de abril: asambleas por la mañana. Empezamos a las 9 hs. en punto.
6 de abril: plenario de secretarios generales.

jueves, 28 de marzo de 2013

La agricultura familiar un sueño imposible.

CATAMARCA - ARGENTINA




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(AW) Desde la Subsecretaría de Agricultura Familiar de la provincia dependiente del Ministerio de Agricultura Ganadería y Pesca de la Nación, surgieron renovadas denuncias sobre conflictos laborales, desde los bajos salarios hasta el justo traslado a planta transitoria de los trabajadores. Se suma también el compromiso social de replantear políticas públicas hacia las comunidades rurales que se ven impedidas de asesoramientos técnicos y mejoras en sus producciones por el desfinanciamiento que vienen sufriendo. Mario Bazán, delegado gremial de ATE habló en el programa 'Otras Voces, otras propuestas' de la Red Nacional de Medios Alternativos.



Por RNMA

(RNMA) Catamarca - Los técnicos que asesoran y acompañan a los pequeños productores desde hace más de 15 años bajo formas de contratación precarizadas, vienen reclamando desde hace tres o cuatro años que se regularice su situación laboral mediante el pase a planta transitoria para poder reclamar desde ese lugar su pase a planta permanente. Mario Bazán comentó que además de esta situación, hay compañeros que "desde el mes de febrero no cobran por dificultades en el cedido de los fondos desde Nación a la provincia".
Agregó además que este es un problema que se da en todo el país pero que en Catamarca se ve agravado dado que sin presupuesto no pueden seguir realizando su trabajo.
La Subsecretaría de Agricultura Familiar depende del Ministerio de Agricultura Ganadería y Pesca de la Nación, y divide su accionar en cinco regiones donde equipos multidisciplinarios formados por ingenieros agrónomos y licenciados en Trabajo Social acompañan procesos organizativos que generen mecanismos de emancipación, de discusión de políticas públicas, de formas de producción, etc. En el caso de la región del NOA, brindan principalmente asistencia técnica en temas de cultivos y ganadería, mejoras de la producción, sanidad, comercialización. "Ayudamos a las comunidades en la formación de los proyectos y en la ejecución de dichos proyectos y trabajamos con problemas como el del agua para el consumo y la producción. Hemos acompañado conflictos de tierras desde lo legal, o haciéndoles llegar información operando como facilitadores de esa información. Ahora estamos desfinanciados desde hace dos años, es decir estamos trabajando con programas presentados hace dos años atrás", explicó Bazán.
Por esta razón, se vienen realizando paros, marchas y cortes junto a trabajadores y productores desde hace varias semanas. El martes, ante la falta de respuesta a sus reivindicaciones, se movilizaron y efectuaron un corte de calle en Maipú y Perú, en la capital provincial. El objetivo es "hacer saber la importancia de la Subsecretaría que llega con los técnicos a los territorios del interior de la provincia. Se trata del único Ministerio de Nación que llega con técnicos a distintos lugares de la provincia," manifestó Bazán. La falta de recursos incluye el retiro de la movilidad de los técnicos para llegar a estos sectores "para llegar al territorio donde hay conflictos con el tema tierras, conflictos por el tema minero, conflictos con lo que es básicamente los bienes comunes, vemos amenazada esa intervención desde lo público porque Nación no responde al pedido de los trabajadores por lo que hemos decidido salir a la calle para instalar el tema en la agenda pública. Porque el problema de los productores, el desarraigo de las poblaciones rurales que se trasladan a las ciudades se debe a la falta de políticas públicas para el sector rural", afirmó el delegado gremial de ATE.
Finalmente, Mario Bazán hizo especial referencia al accionar del gobierno nacional: "es bastante contradictorio porque escuchamos un discurso con una línea de ampliar los derechos humanos y el tema tierras pero tenemos muchas falencias. Acá, desde la distancia, nos resulta difícil entender el proceso que se viene dando a nivel nacional. Hemos intentado muchas veces hacer estos planteos pero hasta la fecha no hemos podido solucionar estos problemas".
El año pasado habían acordado con Emilio Pérsico, titular de la Subsecretaría, que a partir de diciembre de 2012 se normalizaría la situación de varios compañeros que se encontraban trabajando como monotributistas mediante contratos de locación. Pero a la fecha, esta situación no se ha resuelto y los trabajadores no cobran su sueldo desde hace tres meses.
Bazán agregó que las medidas de fuerza continuarán y remarcó que los próximos 17 y 18 de abril realizarán un plenario nacional en el que continuarán resolviendo medidas "para profundizar el modelo público que necesitamos para llegar a las comunidades de todo el país".

Fuente: Programa "Otras Voces, otras propuestas" de Luis Angio - Radio La Retaguardia y AM 690.

Contacto: Mario Bazan: 0383-442-7052

Los gremios docentes ratificaron el paro tras no llegar a un acuerdo con la provincia de Buenos Aires.


 Si bien el gobernador Daniel Scioli se reunió con ellos, no hubo una propuesta superadora del 22,6% de incremento salarial.
“El gobierno provincial tiene que reabrir la paritaria modificando los porcentajes porque son insuficientes. Si no, el conflicto va a continuar”, dijo Roberto Baradel, secretario general de Suteba.
“Se planteó un compromiso para regularizar esta situación. Ahora vamos a monitorearlos y a ver si realmente se cumple el compromiso que anunciaron hoy”, agregó Baradel.
“El gobernador se interesó en los problemas de la situación educativa. Era lo que reclamábamos. Esperamos que esto pueda discutirlo con su gabinete y que haga público que estamos reclamando un salario justo y mejores condiciones en la educación”, subrayó el titular de Suteba. “La clave para destrabar o profundizar este conflicto está en manos del gobierno de la Provincia”, manifestó.

El gobernador Daniel Scioli habló tras la reunión con los docentes donde les dio sus fundamentos para no poder superar la oferta de 22,6% de aumento salarial.



La gobernación, dijo Scioli, les dio tranquilidad en términos de obra social, transporte de alumnos, servicios alimentarios, pero no superó la oferta de incremento salarial.
“Todo ello está funcionando en forma regular. En cuanto a infraestructura la ministra hizo una presentación donde habló de las 80 que obras que se están realizando”, manifestó el gobernador.
El último punto, la cuestión salarial, que no estaba previsto tratar, fue impuesto por los docentes.
“Yo hice un análisis en cuanto a los esfuerzos que está haciendo la nación y que las provincias y los municipios acompañan y que hay una desaceleración de la inflación, lo dice una amplia gama de economistas a partir de la convocatoria que se ha hecho del congelamiento de precios y esperamos que esto se pueda ir proyectando hacia fin de año, y lo cual va a redundar también en las mayores posibilidades del rendimiento de un salario”, dijo Scioli.
“Un 22,6 proyectado puede tener un mejor rendimiento,  mejores expectativas que las que posiblemente había hace un tiempo atrás”, indicó.
“También hice referencia a que la nación cerró una paritaria por decreto y las posibilidades de las provincias no pueden ser mayores a las posibilidades de la nación”, aseveró.

miércoles, 27 de marzo de 2013

Frente Gremial insiste con la discusión salarial y confirmó nuevo paro

Paritarias docentes: 
El Gobierno de Daniel Scioli expresó que no hay dinero para hacer frente a una mejor propuesta. Aunque la intención era no abordar la cuestión salarial, los gremios insistieron en el reclamo. "Plantearon un compromiso para normalizar esta situación", expresó Baradel al término del encuentro. Aclaró que esto "no significa que el problema esté resuelto". Los maestros amenazan con nuevo paro.

Denuncian vaciamiento en la farmacia sindical.

Tres Arroyos:  
Integrantes de la Comisión Directiva que condujo el sindicato municipal hasta diciembre de 2011 acusaron a la actual conducción. Los exdirectivos acusaron a los actuales de realizar una "administración irresponsable" y de "vaciar de medicamentos la farmacia". Además, aseguran que a los empleados del comercio les redujeron el sueldo y que amenazan con despedirlos. 

Scioli descartó nueva propuesta y destacó el esfuerzo de la Provincia para pagar salarios

Paritarias Docentes:
El Gobernador encabezó el encuentro con el Frente Gremial. Tras la reunión, repasó los temas tratados y ratificó que la semana próxima habrá un nuevo encuentro. "La capacidad de la provincia no puede ser mayor que la de Nación", expresó respecto a las paritarias nacionales cerradas en 22 por ciento de aumento. Prestaciones de Ioma, mejoras edilicias y funcionamiento de comedores escolares, ejes de la reunión.

Fondo Solidario con las luchas docentes.


Informamos que con el aporte de la donación del plus de Junta de l@s vocales de Ademys en las Juntas de Primaria, Especial y Disciplina se ha formado un fondo en solidaridad con las luchas docentes en todo el país, de dicho fondo se destinarán $10.000 para Neuquén y $10.000 para Misiones.
Por otra parte desde nuestro sindicato aportaremos $ 5.000 para Neuquén y hemos recibido el compromiso de l@s compañer@s del Área de Media para aportar al fondo solidario.

Convocatoria de Docentes Universitarios.



Miércoles 27.
Capital Federal: 
Hora: 09:00

Lugar: Rectorado, Viamonte 440.
Motivo: Reclamar que no quede ni un docente afuera y por la plena vigencia de la Ley jubilatoria.
Reseña: Hoy (miércoles 20) más de doscientos compañeros nos concentramos frente al Rectorado para reclamar que no quede ni un docente afuera y por la plena vigencia de la Ley jubilatoria. La Comisión de Enseñanza se negó a recibir una delegación de los afectados y solo pudo ingresar el Secretario General, Santiago Gándara, quien planteó el rechazo de los docentes a la política del Rectorado de cesantías docentes y de desconocimiento de un derecho conquistado nacionalmente (solo en la UBA no se aplica plenamente la Ley 26508). Movilizándonos, realizando actos, presentando iniciativas en los consejos directivos y en el Superior, realizando acciones judiciales, hemos frenado las cesantías masivas. Sigamos movilizados en defensa de los puestos de trabajo y nuestros derechos. 4,5%. Que se mantenga la suspensión del descuento. Que se derogue el Convenio de la dictadura. A la fecha no se ha abierto ninguna negociación con el Ministerio de Educación ni con el directorio de la CAJA. A la fecha no está garantizado que en el mes de marzo no se haga una vez más el descuento compulsivo a los docentes que se habían desafiliado. Sumate al plan de lucha para terminar con el robo de la CAJA complementaria. La AGD está presentando en todos los consejos directivos un pronunciamiento para que se manifiesten por la anulación del Convenio de la dictadura y la libre desafiliación.
Convoca - Contacto: AGD UBA en CONADU Histórica 

Convocatoria Docente y Marcha.

Miercoles 27


Capital Federal: 

Hora: 07:30

Lugar: Frente al Congreso Nacional, Avdas. Rivadavia y Callao; luego hasta la Casa de la Provincia del Chaco (Av. Callao 322).
Motivo: Para demandar a los diputados y senadores, así como al gobierno nacional, una solución al conflicto y el cese a toda represión.
Reseña: Reapertura de las paritarias; por la resolución de los conflictos en las provincias. Estarán presentes delegaciones de: Chaco; Misiones; Formosa entre otros.
Convoca - Contacto: Federación Nacional Docente (FND-CTA), gremios como Ademys (CABA), GDA de Formosa, el MPL de Misiones, la CTA nacional, Seccionales disidentes de SUTEBA, agrupaciones docentes, organizaciones sociales y políticas - Eduardo Mijno (Secretario General Federación Sitech): 0362-15-4521019 -Carlos Oroz (Ademys CABA): 011-1531512408 - Francisco Torres (FND Bs. Aires): 0221-156497181 

Escrache a Marca de Ropa Zara.

Martes 26
Capital Federal: 

Hora: 19:00

Lugar: Florida 651

Motivo: El reclamo se realiza tras comprobarse que Zara confecciona sus prendas en talleres textiles esclavos instalados en la Capital Federal.
Reseña: La Alameda denunció talleres esclavos que confeccionan para la marca Zara, la segunda empresa de ropa más importante del mundo conocida formalmente como Inditex, y que su dueño Amancio Ortega Gaona es el hombre más rico de España y la tercer fortuna en el mundo, según la revista Forbes que calcula su fortuna en 57 mil millones de dólares. Zara ya fue denunciada en Brasil por confeccionar en talleres esclavos. De hecho se encuentra en el listado de empresas esclavistas que son sancionadas por el gobierno brasileño.
Convoca - Contacto: Alameda - UTC - 4115-5071 / 4671-4690

Marcha de Antorchas Docentes.


Martes 26.
Capital Federal: 
Hora: 19:00

Lugar: Desde Congreso a Casa de la provincia de Buenos Aires.
Motivo: Por la escuela pública. Ante la falta de convocatoria por parte del Gobierno de la Provincia, el FGDB no da tregua y profundiza las medidas de fuerza con tres semanas de conflicto. La movilización se hace simultáneamente en distintas jurisdicciones provinciales
Reseña: Los maestros, que reclaman un aumento salarial del 30 por ciento, ya cumplieron ocho jornadas de paro este año tras el rechazo de una oferta que el Gobierno otorgó por decreto un incremento del 22,6 por ciento en 3 cuotas, la última a pagar en diciembre. En la administración provincial aseguran que no hay dinero para hacer frente a un aumento mayor y el Gobierno Nacional, que fijó un piso en paritarias del 22 por ciento, no da señales de salir al rescate.
Convoca - Contacto: Frente Gremial Docente Bonaerense

Acto de Docentes Universitarios.


Martes 26
Capital Federal: 
Hora: 18:30

Lugar: Santiago del Estero 1029 (sede Sociales Constitución)
Motivo: Contra las cesantías y por la vigencia de la Ley 26508
Convoca - Contacto: AGD UBA en CONADU Histórica

Movilización de Oposición Grafica.


Martes 26
Capital Federal: 
Hora: 15:00

Lugar: Sede central de la Federación Gráfica bonaerense (Paseo Colón 731).
Motivo: Para llevar sus mandatos de asambleas, hacer entrega de un petitorio y entrevistarse con la directiva gremial en reclamo de un plan de lucha de cara a las paritarias.
Reseña: El petitorio, propone "la convocatoria al plenario de delegados para votar un plan de lucha por el 35% de aumento en una sola cuota" y llama al gremio a "exigir a la CGT un paro de 36 horas contra el impuesto al salario y en defensa de las asignaciones familiares". De la movilización participarán trabajadores y delegados de algunas de las plantas más importantes de la actividad gráfica como AGR-Clarín, Anselmo Morvillo, Interpack SA, IPESA, Impresores SA, RR Donnelley, y World Color.
Convoca - Contacto: Lista Naranja Gráfica - Miguel Bravetti: 1561127942 / Pablo Viñas: 1556539481 / Federico Fabrini: 1541669414

Paro por 48 horas y Movilización de Estatales.


Martes 26.
Buenos Aires: 
Hora: 11:00

Lugar: Desde Plaza Moreno hasta el Ministerio de Economia, ciudad de La Plata.
Motivo: En demanda de mejoras salariales y laborales.
Reseña: Atento la falta de ofertas superadoras al salario que el Gobierno provincial ha ofrecido a los gremios estatales.La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) sigue reclamando al gobernador bonaerense Daniel Scioli que asuma su responsabilidad de garantizar el funcionamiento de los hospitales y centros de salud, que pague salarios dignos, que haya insumos para trabajar y cargos para completar los planteles mínimos hospitalarios. Ante la falta de propuestas por parte del gobierno, el gremio continuará con el cronograma de medidas de fuerza votado por el congreso del 9 de marzo. Por eso paramos con ATE, Judiciales y demás gremios de la CTA martes y miércoles 26 y 27 de marzo; el martes nos movilizamos al Ministerio de Economía provincial. La cita es en Plaza Moreno en La Plata a las 11 hs. Seguiremos rechazando sin dilaciones este tipo de propuestas. Scioli pretende con el 21% promedio en tres cómodas cuotas hasta enero del 2014 (que fue respaldado en paritarias por los gremios afines al gobierno) "arreglar" este año, en el que la inflación prevista llegaría al 30%, sin contemplar la pérdida del salario real acumulado por la inflación del último año.Urgente llamado a la paritaria sectorial de la ley 10471: La CICOP exige la apertura de la paritaria sectorial de salud, donde además abordaremos la grave crisis sanitaria que tiene la provincia de Buenos Aires, marcada por la falta de insumos, la violencia, la falta de personal profesional y las condiciones "indignas " de trabajo, que ya le ha costado la vida a dos compañeras del Hospital de Carmen de Areco. Sin llamado a Paritaria Sectorial seguirán las medidas de Fuerza.
Convoca - Contacto: ATE, CICOP, Judiciales y la CTA Bonaerense - CICOP:Viviana García 011.1556078544 (irá a la marcha de La Plata)- Fernando Corsiglia 011.1556099186 - Guillermo Pacagnini 011.1556096802 - Marité Sosa 011.1556096850 - Alejandro Márquez 011.1533312472 - Prensa: Marcos Viancheto 011.1553400973

Cortes de accesos contra represión docente.


Martes 26.
Chaco: 
Hora: Desde la mañana.

Lugar: Accesos a la ciudad de Resistencias (Ruta Nacional 16; Ruta 4).
Motivo: Por la represión sufrida por los docentes provinciales y ante el nulo diálogo que ofrece el gobernador Jorge Capitanich.
Reseña: El jueves 21 de Marzo el gobierno reprimió con gases lacrimógenos, chorros de agua y golpes de bastones policiales. Hubo 7 docentes heridas y un maestro con heridas de consideracion.
Convoca - Contacto: Federación de Sitech

Acampe de Tareferos .

Martes 26.
Misiones: 

Hora: Desde ayer.

Lugar: Plaza 9 de Julio, ciudad de Posadas.

Motivo: En reclamo del cumplimiento de un acta acuerdo firmado la semana pasada con funcionarios del gobierno provincial. La intención es permanecer toda la semana santa en frente de la casa de gobierno.

Reseña: Cumplimiento del precio de la tarefa que aún está en $0.46 por kilo verde. Están pagando en "negro" entre $0.30 y $0.35.
• Pedimos un aumento del precio del 30 por ciento para llevarlo a por lo menos $0.55-$0.60 por kilo verde, ante la suba de todos los precios de los alimentos y necesidades básicas.
• El 80% de los tareferos sigue en "negro" y no se paga el precio oficial a pesar de que se dice que la yerba ahora "vale".
• El Plan interzafra tiene que ser de $1.500 por 5 meses. Este año se pagó menos que otros años y sigue siendo incompatible con otros planes, incluso el plan universal por hijos. 15.000 tareferos y tareferas no recibieron nada durante varios meses. Miles tuvieron que mendigar ayuda alimentaria.
• Devolución de los salarios retenidos por ANSES a los trabajadores por la estafa de las empresas. Hay fallo del Juez y el ANSES se niega a devolver a quienes apenas pueden sobrevivir. Algunos compañeros ya se han muerto esperando.
• Aplicación de la Ley de Corresponsabilidad Gremial que está aprobada hace más de un año y avanzaría para el blanqueo de todos los trabajadores.
• Asegurar condiciones dignas de traslado y trabajo. Transporte con seguridad, basta de carpas negras y agua sucia¡.
• Entrega de ropa de trabajo, kit de herramientas en forma directa a los tareferos. Estemos en blanco o en negro. Hoy se negocia con nuestra ropa y herramientas o se hacen actos políticos.
• Mantenimiento de la asistencia alimentaria durante marzo, hasta inicio de cosecha.
• Planes "Argentina Trabaja" para los desocupados, hombres o mujeres en los barrios de tareferos.
Llamamos a todos los compañeros rurales a luchar por el cumplimiento de lo planteado y que el Gobierno ponga los fondos de sus "Encuentros" mentirosos en hacer cumplir el precio de la tarefa y los salarios, blanqueo, herramientas y otras soluciones que necesitamos.
Convoca - Contacto: Tareferos en Lucha en la CCC- Corriente Clasista y Combativa - DANIEL AVALOS TAREFEROS EN LA CCC 03755 15659398 - LILIANA QUINTANA TAREFEROS EN LUCHA EN LA CCC 03755 15541669 - GILBERTO SOSA YTAREFEROS EN LUCHA EN LA CCC 03755 15670298

Paro por 48 horas de docentes universitarios.

Martes 26


Capital Federal: 

Hora: 00:00

Lugar: Universidades nacionales.
Motivo: En 25 UNIVERSIDADES por 30% de aumento ya. El CIN no realizan un ofrecimiento salarial satisfactorio y no dan respuesta al pliego votado por el Plenario de Secretarios Generales

Reseña: Invitamos a adherir a esta medida de lucha a todos los sindicatos docentes, cualquiera sea la federación a la que pertenezcan. Vamos el martes 26 y miércoles 27 al paro por nuestro pliego reivindicativo:
Rechazar: el ofrecimiento del 16 % EN MARZO; 2% EN SETIEMBRE; 2% EN DICIEMBRE a cobrar en ENERO 2014.
Aumento salarial del 30% ya.
Media canasta para el cargo testigo.
Paritaria sin tope.
Salario a los ad honorem.
Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios.
Universalización, aumento y eliminación de los topes a las asignaciones familiares.
Carrera docente con estabilidad laboral.
Pase a planta a los interinos.
Pago del adicional a la efectiva y exclusiva dedicación.
Aumento del presupuesto universitario para la aplicación efectiva del Convenio Colectivo de Trabajo.
Convoca - Contacto: AGD UBA en CONADU Histórica

"Donando espero, el nombramiento y la antigüedad que tanto quiero".

SIETE DÍAS DE PARO EN EL POSADAS CON CARPA INCLUÍDA




(AW) Los trabajadores del Hospital Posadas de Haedo, integrantes de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), culminaron ayer suprotesta de 7 días  de paro. La medida incluyó una modalidad de protesta nueva, se instaló en el predio del hospital, una carpa donde los trabajadores donaron sangre bajo la consigna "Donando espero, el nombramiento y la antigüedad que tanto quiero". La carpa funcionó el viernes 22 y el sábado 23 de marzo pasados.  Además, decidieron un nuevo paro de 24 horas con movilización al Ministerio de Salud el jueves 4 de abril a las 11:00 horas en caso que persista la falta de respuestas del gobierno nacional.
 Reproducimos además una carta de una médica pediatra del hospital.-

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Lunes 25 de marzo de 2013.-


El paro de siete días comenzó el lunes 18 de marzo y se extiendió hasta el domingo 24. Los trabajadores exigen al Gobierno Nacional (de quien depende este importante centro de salud) el fin del trabajo en negro de 800 profesionales, el 70% de la plantilla del Hospital. Asimismo, continúa la recolección de firmas entre los pacientes y el propio personal en apoyo a la medida.

"Los profesionales precarizados y de planta con antigüedades no reconocidas, ante la persistente falta de respuestas de las autoridades nacionales, reunidos en Asamblea, decidieron rechazar la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo por la sencilla y contundente razón que los temas del conflicto ya fueron "conciliados" hace tres años y medio. La legislación vigente no permite conciliar sobre algo conciliado. El Ministerio de Trabajo intimó a la CICOP y evaluará medidas de "castigo" que obviamente van a ser fuertemente rechazadas gremial y jurídicamente. Se trata de una manifestación más de la falta de respuestas del Gobierno nacional que no tiene decisión política de impulsar el decreto de excepción que reclamamos y que es la solución del conflicto. Decreto donde se plantee que por única vez el ingreso a Planta Permanente del conjunto de los precarios se hará de manera automática, por estricta antigüedad y respetando las antigüedades, como sucede en todos los procesos de desprecarización, así como las de los profesionales de planta permanente con antigüedades no computadas. Se trata de un decreto reparativo de años de irregularidades y de falta de cumplimiento de la ley de distintos gobiernos", declaró el doctor Luis Lichtensztein, integrante de la Seccional Posadas de la CICOP.

"El Gobierno Nacional evitó un paro similar hace tres años y medio mediante la firma de un Acta en el Ministerio de Trabajo (el 20/08/2009), que nunca se cumplió. En el acuerdo incumplido se plantea el pase a planta permanente de todos los precarizados para fines del 2010", agregó Lichtensztein.

"Pedimos además el ingreso de Enfermería Universitaria en la Carrera Profesional y mejoras en las condiciones de trabajo de los profesionales de guardia", precisó Mónica Dicon, también referente de la CICOP del Hospital Posadas e integrante de la conducción central de dicho gremio.

CICOP, presidida por Viviana García, es el gremio bonaerense de los profesionales de la salud, y es integrante a nivel nacional de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), que representa a 27.000 trabajadores de todo el país, y que encabeza Jorge Yabkowski.

CONTACTOS:
Luis Lichtensztein, 011.156-262-5520
Prensa: Marcos Viancheto, 011.155-340-0973

Fuente: Cicop

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Mi nombre es Mara Martinez, soy médica pediatra del htal Alejandro Posadas, entré a trabajar ahí en el 2005, donde me formé como pediatra, y sigo trabajando desde entonces.
Escribo para contarles lo que está sucediendo en nuestro htal, ya que no tiene mucha prensa y todo queda entre nuestras paredes.
Desde el día lune 18 los médicos del htal estamos haciendo un paro, algo que a pesar de lo que se cree, es raro que realicemos por un tiempo tan prolongado, se mantiene, por supuesto el cuidado en la internación, como las areas cerradas, y las areas de emergencias. O sea no funciona la atención ambulatoria, y tambien se plegaron a nosotros profesionles de laboratorio, farmacia y enfermeria.
el objetivo del paro es reclamar por las condiciones laborales y contractuales que todos tenemos. Desde hace muchos años hubo diferentes formas de ingresar a la institución, entonces hay de las más diversas modalidades de contratos, donde no se respetan las categorías, la antigüedad, ni los títulos (esto se refleja directamente en lo económico),
y en la inestabilidad laboral que todos tenemos. Más del 70% de los profesionales estamos en esta situación, con contratos "basura", y sin nombramientos a planta permanente.
Este es el principal reclamo, al cual el Estado se había comprometido a solucionar antes de fines del 2010, según un acta firmada en el 2009. Nunca sucedió.
Ahora, viendo que hay reclamos por todos lados, para que este paro se vea, se oiga y se comprenda, que nuestro ánimo no es molestar, sino reclamar algo justo y digno, decidimos hacer una donación masiva de sangre. El viernes 22 y sabado 23 de 8 a 13hs armaremos una carpa, y el servicio de hemoterapia pondrá todo su recurso tecnico y humano para llevarlo a cabo el el parque del htal, para mostrar una vez más que todos los médicos que trabajamos acá ponemos el cuerpo y la sangre, a pesar de las condiciones horrendas de de trabajo, que los invito cuando quieran a compartir una guardia de pediatría, que se realiza detrás del magnífico edificio nuevo.
Ojalá puedan difundir esto, comprenderlo y si no es así acercarse a nuestra Institución para contarles los detalles, y por supuesto están todos invitados a la donación masiva de sangre , que es un recurso que no puede comprarse ni elaborarse, sólo se consigue por donación.
los saludo y agradezco
Dra Mara Martinez

martes, 26 de marzo de 2013

EN REPUDIO A LA REPRESIÓN A LOS DOCENTES CHAQUEÑOS


MIÉRCOLES
27 DE MARZO 7:30 HS
CONCENTRACIÓN EN CONGRESO
RIVADAVIA Y CALLAO

REAPERTURA DE LAS PARITARIAS
POR LA RESOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS EN LAS PROVINCIAS
ESTARÁN PRESENTES DELEGACIONES DE:
CHACO
MISIONES
FORMOSA
INTEGRANTES DE LA FEDERACION NACIONAL DOCENTE

domingo, 24 de marzo de 2013

Este jueves 21 de marzo a las 17 aproximadamente fueron reprimidos docentes que estaban cortando la ruta 16 entre las localidades Quitilipi y Machagay, a pesar de que faltaba poco para levantar el corte.

CHACO


Reprimieron a docentes que cortaban la ruta 16

Esta represion, autorizada por el Ministro Juan Manuel Pedrini, con la venia del Gobernador Capitanich tuvo un saldo de 7 docentes lesionados, algunos internados en el Hospital de Machagay. Gran tensión se vivió ya que se utilizó gas lacrimógeno y gas pimienta; algunos hacían referencia a balas de goma. Intervino Gendarmería, junto a la infantería de la provincia del Chaco.



reprechaco

Resistencia 22 de marzo de 2913 (Anred).-
El secretario general de Federación Sitech precisó que el hecho ocurrió pasadas las 16, sobre la Ruta Nacional N°16, entre Machagai y Quitilipi, donde docentes agrupados en Federación Sitech estaban realizando un corte de ruta con entrega de folletos, en el marco de la medida de fuerza que vienen llevando adelante.
"El gobierno ordenó reprimir nuevamente a los docentes. Gendarmería Nacional y la Policía golpearon a bastonazos a los trabajadores, y lanzaron gases lacrimógenos. Hay compañeras docentes que están muy golpeadas", afirmó Mijno.
Desde el gremio informaron que siete docentes resultaron lesionados, la mayoría mujeres.
Desde Federación Sitech manifestaron que "con la presencia de más de 1000 docentes de toda la región, se está llevando a cabo esta movilización en la que se repudia la política de ajuste que lleva adelante el gobierno con este sector y reclamando una verdadera recomposición salarial de forma inmediata y no en cómodas cuotas como pretende implementar el Gobernador entre otros reclamos".

El pasado jueves se cumplieron 10 años de la recuperación por parte de lxs trabajadorxs del hotel Bauen.

FESTEJOS


10 años del Bauen

(AW) El festejo se realizó en la puerta del hotel. Los trabajadores agradecieron todo el apoyo recibido  que fue fundamental cada vez que tuvieron que luchar contra los intentos de desalojo.-

bauen05

Fotos: Facundo Nívolo


Buenos Aires, 23 de marzo de 2013.-



Participaron del festival la Babel Orkesta, La Yugular Reggae, algunas murgas y hubo actividades culturales abiertas al público.

Pudo notarse además, entre la concurrencia militante y solidaria, la presencia de trabajdorxs de otras empresas recuperadas como Zanon, Chilavert y Brukman.

"Lo que fue inicialmente un reclamo por el cumplimiento de nuestros derechos laborales, se transformó con la práctica cotidiana de nuestra cooperativa en una referencia internacional de trabajo sin patrón.
El edificio de Callao 360, construido con fondos estatales durante la dictadura militar, que nunca fueron devueltos por la empresa que se arroga el derecho de propiedad del mismo, que fue el lugar de los negociados de la burguesía nativa, hoy es la casa del campo popular."  Dice en una parte el comunicado difundido por los trabajadores convocando a este festejo.
Vaya nuestro saludo a lxs compñerxs.-