LA SALUD PÚBLICA DE LA CIUDAD GRAVEMENTE HERIDA.
ÂÂÂÂ ASAMBLEA ITINERANTE URGENTE DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA SALUD ÂÂÂÂ ESCENARIO ACTUAL DE LOS HOSPITALES DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES. ÂÂÂÂ
PERSECUCIÓNÂÂÂÂ a muchos trabajadores: sumarios, cambios de función, descuentosÂÂÂÂ compulsivos e injustificados, auditorías permanentes.
- Una de las referentes principales de la lucha contra los despidosÂÂÂÂ y la rebaja salarialÂÂÂÂ delÂÂÂÂ SAME,ÂÂÂÂ productoÂÂÂÂ ÂÂÂÂ de la Resolución 1.657, que a la vez es la presidenta a cargo de laÂÂÂÂ FilialÂÂÂÂ del GutiérrezÂÂÂÂ opositora a la dirección del gremio médico (AMM),ÂÂÂÂ ÂÂÂÂ no sólo fue cambiada de función en el SAME,ÂÂÂÂ como represalia a su rol en el conflictoÂÂÂÂ sino que también le abrieronÂÂÂÂ un SUMARIO por haber realizado una Asamblea.ÂÂÂÂ Es grave porque se trata de un derecho constitucional no reconocido, y tampoco se le reconocen los fueros gremiales.
- En el Hospital Moyano, de sus 900 trabajadores, hay 811 a los queÂÂÂÂ les exigen hacer descargos por "ausentes injustificados".
- A una médica delÂÂÂÂ HospitalÂÂÂÂ MoyanoÂÂÂÂ con quimioterapia por cáncer, no se le reconoce lo que figura en elÂÂÂÂ reglamentoÂÂÂÂ por lo cual puede pedir 3 licencias especiales. ÂÂÂÂ Sólo se le otorgó una, y al no estar en condiciones de volver a trabajarÂÂÂÂ fue cesanteada.
SITUACIÓN SALARIAL Además de un aumento salarial insuficiente que anualizado fue de unÂÂÂÂ 17% para los profesionales de planta y 20% para los residentes,ÂÂÂÂ el 40% del salario permanece en negro, no cumpliendo el GCBA con la ley yÂÂÂÂ perjudicando a losÂÂÂÂ actuales y futuros jubilados que hoy se jubilan con el 40% de sus sueldos... LosÂÂÂÂ residentes de primer año a fin de año,ÂÂÂÂ apenas llegarían a cobrar un poco menos de 10000$ de bolsillo y los profesionales de plantaÂÂÂÂ alrededor de 12000$ de ingreso a la carrera. Y los trabajadores de escalafón general que hoy perciben un básico de 1800$!!!, los de las categorías inferiores a fin de año llegarían aproximadamente a un sueldo de 8000$ de bolsillo!!! ÂÂÂÂ ÂÂÂÂ VACIAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS La situación por la falta de nombramientos es acuciante.ÂÂÂÂ Empezamos el invierno con la Terapia Intermedia del Hospital Gutiérrez cerrada por falta de profesionales.ÂÂÂÂ Para poder reabrirlaÂÂÂÂ y ÂÂÂÂ para poder funcionar, se necesitan 34 profesionales más.ÂÂÂÂ Se logró con la luchaÂÂÂÂ el llamado a concursar 34 cargos, 17 titulares y 17 suplentes y sólo 1 se presentó a concurso.ÂÂÂÂ EstaÂÂÂÂ falta de recurso humano cada vez peor enÂÂÂÂ las áreas críticas,ÂÂÂÂ semejante a la situación en enfermería, está directamente relacionada con losÂÂÂÂ bajos salariosÂÂÂÂ que ofrece el sector público en relación al privado, a la sobrecarga laboral sin incentivo, sumadoÂÂÂÂ a que muchas veces si el médico no encuentra su propio reemplazo,ÂÂÂÂ no puede tomarse vacaciones. La situación se agrava aún más con el invierno y el gran aumento de infecciones respiratorias que necesitan internación. Lo mismo sucede en muchos otros sectores del hospital: Neurología, Quemados, Servicio Social, Hemoterapia, etc ÂÂÂÂ CONVOCAMOS A UNAÂÂÂÂ ASAMBLEA ITINERANTE DE TRABAJADORES DE LA SALUD EL MARTES 10 DE JUNIO A LAS 13.30 HORAS EN EL AULA MAGNA DEL GUTIÉRREZ, PARA PREPARAR UN GRAN ACTO CONTRA LA PERSECUCIÓN Y LOS RECORTES EN SALUD. ÂÂÂÂ
Asociación de Profesionales del Hospital Gutiérrez. Filial AMM del Hospital de Niños R. Gutiérrez. Junta Interna ATE y Escalafón General Htal. Gutiérrez. Residencia del Hospital de Niños R. Gutiérrez.
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