Madres de Plaza de Mayo e hijas de detenidos desaparecidos realizaron una conferencia de prensa en la puerta de la empresa Gestamp en apoyo a las Mujeres por los Derechos Humanos que iniciaron esta tarde una huelga de hambre.

política

 La medida es en solidaridad con los trabajadores despedidos que se encuentran dentro de la planta desde hace más de cuarenta horas, en un puente grúa, reclamando su reincorporación. Denuncian que la empresa no deja que les entreguen comida, amenazándolos con un desalojo violento. El resto de los 69 despedidos permanecen en los portones.

Elia Espen, madre de Plaza de Mayo, y las hijas de desaparecidos Victoria Moyano y Alejandrina Barry declararon que “la empresa no nos dejó ingresar para entregarles a los trabajadores comida y agua. Denunciamos esta forma de tortura típica de la época de la dictadura. Reclamamos la inmediata intervención del Ministerio de Trabajo para revertir los despidos injustos y discriminatorios. La empresa miente sobre supuestos actos de indisciplina, como lo demuestra el hecho de que trabajadores despedidos estaban de licencia al momento de esos supuestos hechos”.

La empresa decidió proceder al lock out, dando asueto a los trabajadores, por lo cual la terminal de Volkswagen Pacheco se habría visto obligada a paralizar su producción por segundo día consecutivo ante la falta de partes producidas por Gestamp.

Acto por la reincorporación de trabajadores de GESTAMP.

ESCOBAR, BUENOS AIRES

(AW) El Encuentro Sindical Combativo (Atlanta) convoca a concurrir elviernes 9 abril,13 hs ruta 9 (vieja) entre calle Victoria y Güemes, Escobar, al acto que los trabajadores de la autopartista Gestamp han llamado por la reincorporación de los despedidos y la anulación de las suspensiones. ENCUENTRO SINDICAL COMBATIVO ¡TODOS AL ACTO POR LA REINCORPORACIÓN DE LOS DESPEDIDOS DE GESTAMP! 8 de mayo de 2014 ¡TODOS AL ACTO POR LA REINCORPORACIÓN DE LOS DESPEDIDOS DE GESTAMP! VIERNES 9 ABRIL 13 HS RUTA 9 (VIEJA) ENTRE CALLE VICTORIA Y GÜEMES ESCOBAR El Encuentro Sindical Combativo (Atlanta) convoca a todos los luchadores y sectores que se oponen al ajuste que el gobierno de Cristina está implementando, con el apoyo de la toda la patronal y la complicidad de la burocracia sindical, a concurrir al acto que los compañeros trabajadores de Gestamp han llamado por la reincorporación de los despedidos y la anulación de las suspensiones. En estos momentos el ajuste empieza a tocar los puestos de trabajo, mientras la patronal automotriz suspende a miles de trabajadores y ya son centenares los despedidos, la burocracia del SMATA declara ‘es un problema coyuntural’ y junto con el gobierno intentan hacer ‘desaparecer’ el problema. En la convocatoria del Encuentro decíamos ‘es hora de que los sectores combativos y antiburocráticos coordinemos nacionalmente el apoyo a las luchas en curso y distintas iniciativas’. Todo en el marco de dar impulso al ‘sindicalismo antiburocrático y combativo, y agrupaciones sindicales democráticas, basado en asambleas en los lugares de trabajo, en el camino de recuperar los sindicatos’. Por eso desde el Encuentro Sindical Combativo les enviamos nuestra solidaridad y el compromiso de apoyar las resoluciones que tomen para defender los puestos de trabajo y ganarle esta pulseada al gobierno, la patronal y su cómplice la burocracia sindical. ¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!  TODO EL APOYO A LA LUCHA DE GESTAMP  Mesa Provisoria del Encuentro Sindical Combativo

Por la finalización del juicio de desafuero contra Pablo Viñas.

TRABAJADORES GRAFICOS DE AGR-CLARIN MOVILIZAN MAÑANA

(AW) Los trabajadores gráficos de AGR-Clarin, se movilizaran mañana jueves, exigiendo el término del juicio del desafuero, contra el delegado Pablo viñas, que ya lleva más de 9 años sin resolución y que la patronal de Clarin se niega a desistir, pese las nuevas ratificaciones de su representatividad luego de su reincorporación. COMUNICADO DE PRENSA Movilización de los gráficos de AGR-Clarín Por la finalización del juicio de desafuero contra Pablo Viñas El jueves 19 de setiembre a las 10 Hs movilizaremos desde Cerrito 264, donde solicitaremos una audiencia con el Juez Gerardo Magno, quien actualmente subroga el juzgado laboral Nº 75, y luego a la sede del juzgado en Perón 990, donde entregaremos firmas masivas de los trabajadores de AGR-Clarín reclamando que se termine el juicio de desafuero contra Pablo Viñas. Tras nueve años desde que Clarín, en el 2004, despidiera 119 gráficos, incluyendo a todos los representantes gremiales de su planta Artes Gráficas Rioplatense (AGR-Clarín), en represalia por una medida de acción gremial (violando la Ley de Asociaciones Sindicales), la causa de desafuero iniciada por el multimedio contra el actual Secretario General de la fábrica, Pablo Viñas, sigue en pie. En aquella oportunidad los trabajadores habían parado contra un turno laboral ilegal, que desde julio del año pasado, tras recuperar su organización gremial, los trabajadores lograron que se suprima, pasando todos a la jornada de lunes a viernes. Se trata de una situación escandalosa: el juicio que en teoría tramita en forma “sumarísima” está por cumplir una década sin resolución de fondo. Peor aún, Viñas obtuvo un fallo de primera instancia a su favor en el 2006, pero la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en su vieja composición, revocó dicha resolución por razones “procesales”, ordenando acumular todas las pretensiones detrás del juicio de desafuero iniciado por la empresa, juicio que inexplicablemente… aun continúa sin resolverse. Pablo Viñas fue reinstalado en el 2011 con una medida cautelar a su favor, desde que se inició aquel juicio en el 2004 fue reelecto dos veces como congresal por la Lista Naranja en el gremio gráfico, y desde el 2011 encabeza la Comisión Interna de nuestra fábrica. Sin embargo pese a su representatividad, reconocida por la propia empresa, Pablo Viñas al día de hoy debe cargar con la espada de Damocles de un juicio de desafuero en su contra absolutamente arbitrario, que Clarín se niega a desistir y que nunca termina de resolverse. Comisión Interna de AGR-Clarín Contacto: Pablo Viñas (011) 15 5 653 9481

Por la reincorporación de los compañeros de TELEPERFORMANCE.

TELEPERFORMANCE

(AW) En el marco del comienzo de las testimoniales por uno de los juicios de reincorporación de los activistas despedidos por Teleperformance, se realizará mañana a las 8.00 una actividad en Diagonal Norte 760 para reclamar la reicorporación de los despedidos. En esta oportunidad la de Fernando, quien fue delegado de cuenta de la campaña de Speedy, perseguido por su actividad sindical y despedido junto a otros compañeros. Comunicado de prensa Durante el 2011 los trabajadores del call center Teleperformance llevamos a cabo la defensa de nuestros puestos de trabajo frente a la pretensión de la empresa de echar a 500 trabajadores. Un año atrás la empresa pudo despedir a mas de 600 trabajadores con la complicidad del Sindicato de comercio. Es por eso que decidimos empezar a organizarnos y recuperar nuestra comisión interna. Una vez recuperada dimos una fuerte lucha por la estabilidad laboral amenazada por una empresa que contó en todo momento con el aval del gobierno y con el del sindicato de comercio. En agosto del año pasado, luego de mas 120 días de conflicto acompañados de asambleas, cortes, marchas, escraches a Tomada y encadenamientos en el ministerio de trabajo, Teleperformance nos despidió al tiempo que tomaba personal para su otra sucursal de Carlos Pellegrini 887. Actualmente nos encontramos luchando por bajar las causas que la empresa nos dibujo y luchando por la reincorporación. Este martes 18/09 comienzan las testimoniales por uno de los juicios de reincorporación que tenemos con Teleperformance. En esta oportunidad es el de Fernando, quien fue delegado de cuenta de la campaña de Speedy, perseguido por su actividad sindical y despedido junto al resto de los compañeros Convocamos a todas las organizaciones sociales, partidos políticos, miembros de comisiones internas y a nuestros compañeros de TP a que se acerquen el martes a las 8 hs en Diagonal Norte 760 para demostrarle a la empresa que los trabajadores de TP seguimos firmes y hasta el cierre de la causas no vamos a parar.

Paro de actividades en el Hospital Alvear.

LUNES 13/08/12

(AW) Sólo se mantendrá la atención de urgencias (guardia). La decisión se basa en oponer resistencia a las políticas de aniquilamiento del sistema de salud pública en la Ciudad de Buenos Aires por parte del Ejecutivo porteño, quien promueve además, remociones arbitrarias e intempestivas de trabajadores/as. Tal es el caso del Director, Dr. Víctor Dubrovsky, por quien la Comunidad Hospitalaria exige su inmediata reincorporación. La decisión está fundada en: - La remoción arbitraria e intempestiva de un trabajador del Hospital, en este caso del Sr. Director, Dr. Víctor Dubrovsky, tratándose de un funcionario de carrera. Exigimos la inmediata restitución a su cargo y desagravio. - Dicha remoción la entendemos como producto de las políticas llevadas a cabo por el GCBA. Las carencias que presenta el sistema (fundamentalmente recursos humanos) no se subsanan con la remoción de las autoridades de la institución sino con la asignación del personal que se requiere para la respuesta que se demanda; cuestión históricamente planteada ante la DGSM y el Ministerio de Salud; contando con la documentación en la que se solicitan dichos recursos humanos en forma reiterada sin respuesta alguna de parte de las autoridades. - Situaciones similares se viven en todos los hospitales de GCBA (a modo de ejemplo: el ingreso al Hospital Borda con la fuerza pública por parte de las autoridades de la Ciudad con el objetivo de tomar el predio que pretenden destinar a la construcción del Centro Cívico, la instalación dentro del Hospital de Niños Gutierrez de una "casa Ronald Mc. Donalds", la falta de respuesta a la destrucción por incendio del Hospital Álvarez, la designación de autoridades sin mediar concurso en el Hospital Tobar García, la falta de respuesta a la solicitud de recursos imprescindibles en el Hospital Tornú, etc.) - Convoca: La comunidad Hospitalaria. Adhieren: Los profesionales afiliados a la Filial Alvear de Médicos Municipales, Delegación Gremial SUTECBA, Junta Interna ATE del HEPTA, Federación de Profesionales Municipales del GCBA, Asociación de Profesionales del HEPTA, Comunidad Barrial Comuna 15 Para comunicarse: Panelo, Juan, vocal de la filial de Médicos Municipales 1550454153

Acto contra los Despidos en el C.C. Rojas.

Jueves 29.

Capital Federal: 

Hora: 18:00

Lugar: Corrientes 2038.

Motivo: Contra los despidos  que llegaron con el inicio de los cursos, y por la reincorporación de siete trabajadores cuyos contratos no fueron renovados.

Reseña: El Centro Cultural Ricardo Rojas (CCRR), dependiente de la UBA, cesanteó a los delegados de su flamante comisión interna, afiliada a la Asociación Gremial Docente (AGD). Se enteraron de su despido luego de haber difundido un comunicado que denunciaba condiciones precarias de trabajo. Desde la institución aseguraron que existe una reestructuración interna por falta de aulas. Los profesores lo refutan indicando que los únicos cursos cerrados son los de los 5 representantes. Agustina Lizzi llevaba trabajando 2 años como monotributista para el CCRR. En la noche del martes 14, algunos de sus alumnos de italiano la contactaron para preguntarle por qué no figuraba su nombre en las planillas de horarios. Fue al día siguiente recién que se acercó a la institución y, para su asombro, la Coordinadora del Programa para Adultos Mayores de 50 Años, de quien depende, le informó la decisión de no renovar su contrato debido a una reestructuración. Sus alumnos recibieron una versión diferente de los hechos: se les dijo que la echaron “porque Lizzi participaba de actos violentos”. El resto de sus compañeros se enteró de manera similar. Ninguno recibió un telegrama, dado que todos trabajaban con contratos anuales o cuatrimestrales; ni siquiera quienes tienen más años trabajando allí, como Paula Belmes, que enseña sociología hace 9. Las autoridades en su momento presentes le adjudicaron la decisión de despedir a los agremiados a la Coordinadora General Adjunta de Cultura, Cecilia Vázquez, quien aún no ha dado su explicación de lo sucedido…

Convoca – Contacto: Comisión Directiva AGD-Rojas - Asociación Gremial Docente de la UBA

Paro y Movilización de Docentes Universitarios.

Martes 6.

Capital Federal: 

Hora: 11:00

Lugar: Se movilizan también los docentes nucleados en ADEMyS al Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires y los de las seccionales de SUTEBA a la Casa de la Provincia de Bs. As. para confluir TODOS frente al Palacio Pizzurno.  . En UBA (donde todavía no comenzaron las clases) nos concentramos a las 13 hs. frente al Ministerio de Educación.

Motivo: en rechazo a la indiferencia patronal ante los legítimos reclamos de la docencia universitaria y preuniversitaria. Exigir inmediata convocatoria a reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector para plantear como puntos prioritarios:

Reseña: Salario inicial para el cargo testigo no inferior a los $3000 (no llega a ser el 10% de la dieta de un legislador), sin sumas en negro, en un solo pago y retroactivo a enero. Pago del adicional a la efectiva y exclusiva dedicación a la docencia. Eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y de los topes en las asignaciones familiares. Incorporación del Incentivo a la Investigación y del FONID al básico; Un Convenio Colectivo de Trabajo único y de aplicación obligatoria en las UUNN que incorpore la Estabilidad Laboral y Carrera Docente para todos los niveles. Reincorporación de los docentes cesanteados en el ámbito universitario; Plena vigencia de la ley jubilatoria (derecho a opción, 82% móvil asociado al salario en actividad) y la derogación de toda norma en contrario. 2. Intimar a la patronal a que convoque de inmediato las negociaciones salariales, reuniendo nuevamente el Plenario de Secretarios/as Generales el próximo jueves 15 de marzo en la Ciudad de Buenos Aires a efectos de evaluar el grado de avance de las mismas y la continuidad del plan de lucha de la Federación. 3.Publicar una solicitada en un diario de tirada nacional explicitando a la sociedad en su conjunto las razones de la protesta de la Federación. 4. Apoyar y participar en lasacciones definidas en la reunión de la Conducción Nacional de la CTA. 5. Rechazar lasagraviantes expresiones con que la Presidenta de la Nación, Dr. Cristina Fernández de Kirchner se refirió a la huelga del sector docente en el discurso de apertura de las sesiones legislativas. Palabras falaces e injustas que pretenden denostar la labor de cientos de miles de trabajadoras y trabajadores que cotidianamente sostienen la Educación Pública con condiciones laborales y salarios indignos, tanto en escuelas como en Universidades Nacionales, pero que además han combatido y combaten las políticas neoliberales en todos los frentes. Alertar que sus palabras y las del Ministro de Educación de la Nación Alberto Sileoni resultan una clara provocación que solamente puede profundizar el malestar del sector ante el fracaso de las negociaciones por los mezquinos ofrecimientos.

Convoca – Contacto: CONADU Histórica

Los activistas de Lear Corporation toman el camino del delito.

Los trabajadores de LEAR CORPORATION cortan Panamericana

(AW) Los trabajadores de Lear Corporation están realizando a partir de las 7.00 un corte en Colectora Panamericana 31.375, Gral Pacheco para exigir la reincorporación de los compañeros despedidos por esta empresa multinacional, en violación flagrante del convenio colectivo de trabajo.



Buenos Aires 2 de marzo de 2012.-

VIERNES 2 DE MARZO 7 HS:

CORTE EN PANAMERICANA por los trabajadores de LEAR CORPORATION

Bs.As. 02/03/12 - Los/as trabajadores/as de Lear Corporation realizaremos este viernes 2 de marzo a las 7 hs un corte en Panamericana para exigir la reincorporación de nuestros compañeros despedidos por esta empresa multinacional, violando nuestro convenio colectivo de trabajo.
Esta fábrica en la que trabajamos más de 600 personas, factura millones de pesos al mes gracias a los agotadores ritmos de producción a los que nos vemos sometidos/as y que como consecuencia dejan en nuestra salud enfermedades como tendinitis, tenosinovitis, hernias y otras.
Lear Corporation no sólo despidió a estos obreros, sino que ha sido denunciada en enero pasado ante el INADI por gran parte de sus empleadas por discriminación de género, presentación que contó con el apoyo de más de 400 trabajadores/as, entre los cuales se encuentran dos de los despedidos que además son testigos en esta denuncia.

Convocamos a los medios de prensa este viernes 2 de marzo a las 7 hs, en Colectora Panamericana 31.375, Gral Pacheco.

Contactos:

Rubén Matu : 15 5141 1868

Andrea Lopez 156-407-7391 (Prensa)

Nuevos despidos en El Periódico

TUCUMÁN

(AW) Esta semana fueron despedidos ocho trabajadores de El Periódico de Tucumán.  Estas cesantías se suman a  cinco despidos anteriores, lo que totaliza un total de 13 en la empresa periodística propiedad de Alberto Llaryora. La regional Tucumán de la Red Nacional de Medios Alternativos repudia el vaciamiento que los empresarios de medios locales generan a costa de las fuentes laborales y exige la inmediata reincoporación de los compañeros. Alberto Llaryora, empresario tucumano radicado en España, responsable de despedir trabajadores Tucumán 1 de marzo de 2012 ( RNMA regional Tucumán).- Los trabajadores de El Periódico manifestaron que "nos encontramos en estado de alerta y movilización, ante los nuevos despidos laborales. Repudiamos los injustificados actos y exigimos la reincorporación inmediata de nuestros 13 compañeros. Exigimos que se termine con los atropellos y aprietes. Basta de precarización, basta de empresarios ladrones, basta de sueldos de hambre. Por eso, pedimos a los compañeros que todos se sumen a la lucha por la dignidad del trabajador de prensa. No permitiremos ni un atropello más". El empresario Alberto Llaryora vuelve a vaciar como hace una década al mismo medio. Nuestra solidaridad con los trabajadores y trabajad