Miércoles 15
Capital Federal:
Hora: 12:30
Lugar: Desde Combate de los Pozos 1881 hasta Brasil y Entre Ríos.
Motivo: Denuncia por violación a la libertad sindical en el hospital Garrahan.
Reseña: La Asociación (civil) de Profesionales, después de un largo y tortuoso camino democrático, se constituyó la Asociación (gremial) de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatría S.A.M.I.C “Prof. Juan P. Garrahan” (Con inscripción Nº 2509 otorgada por Resolución Nº 155 del Ministerio de Trabajo , Empleo y Seguridad Social). A partir de Noviembre del año pasado requerimos al Consejo de Administración (órgano político de conducción del Hospital) el correspondiente Código de Descuento” para que se les retenga de los haberes a nuestros afiliados, los importes correspondientes a la cuota sindical. Paso indispensable para lograr la Personería Gremial. Este Consejo , a pesar de cumplir con todos los requisitos que exige la legislación laboral al respecto y de la recomendación del propio Ministerio fundada en las “buenas prácticas sindicales” y “adecuada protección “ de la libertad sindical , se niega sistemáticamente a otorgarnos el mencionado Código. ¿Razones políticas de esta postura? Es preciso mencionar que los integrantes del Consejo son 4, 2 representantes por la Nación y 2 por la Ciudad. Son nombramientos políticas, con estrecha relación con sindicatos. Hecho que descarta que dicha administración sea probadamente idónea, eficiente y humanizada en su gestión. En el Hospital hay 3 (tres) juntas internas gremiales: Upcn, Ate y Sutecba. La diferencia es que nuestra organización concentra la máxima representatividad de Enfermeras, médica, técnica y otros profesionales (asistente social, nutricionista, bioquímicos, kinesiólogos, psicólogos, etc.) Tenemos alrededor de 700 afiliados. Estas aclaraciones son forzosas para inferir las razones de esta negativa: a) La convivencia política -sindical – empresarial de dicho Consejo. b) Upcn y Sutecba “defienden”, verticalmente, sólo las decisiones que se definen en sus centrales. Tienen como actividades centrales, favorecer el clientelismo y la violencia laboral, mediante la cual “protegen” y consolidan la corrupción sanitaria. c) De reconocerse nuestra personería, seríamos un gremio autóctono y representativo abocado a la defensa legítima de los Derechos de las/os trabajadoras/es de la salud. Resolviendo la problemática “localmente” sin ninguna tipo de interferencia exterior, ni gremial, ni empresarial, ni partidaria. Esta decisión de no otorgar un Código de Descuento a nuestra Asociación Gremial viola la libertad sindical, prevista en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y también, el artículo 75º, inciso 22, de la Constitución Nacional de la República Argentina, que reconoce con jerarquía constitucional Tratados, Convenciones y/o Declaraciones Internacionales en que aparecen, normas específicas sobre Libertad Sindical. Este Consejo político, no empieza ni termina acá, con su coherente conducta lesiva antisindical, y antidemocrática, tenemos que denunciar dos hechos más: negarnos un espacio físico para desarrollar nuestra tarea gremial y no permitir una “cartelera” para información a los afiliados. Desconociendo y vulnerando la libertad de expresión, elemento fundamental de todo estado democrático, donde todo el mundo tiene la posibilidad a buscar, recibir y difundir información e ideas sin temor o injerencias. No existe pleno desarrollo de la democracia si los trabajadores no tenemos la posibilidad de organizarnos. No es posible que los empleadores dispongan, admitan o imposibiliten el legítimo ejercicio del derecho de organizarse. No puede haber un desarrollo de la democracia si las trabajadoras y los trabajadores, que generamos la riqueza, fortificando el Estado, no tengamos la posibilidad de organizarnos. Sólo las trabajadoras y los trabajadores de la salud podemos garantizar nuestros Derechos como trabajadores de la salud. La mayoría de las y los trabajadoras/es de la salud estamos educados, fundamentalmente, en valores que favorecen la construcción de caminos hacia la cultura de la paz, con modelos y estilos de vida que favorezcan el reconocimiento de la Dignidad, la igualdad, el respeto y la plena vigencia de los DDHH. Asimismo nuestra vocación de servicio y reconocer que somos personas con Derechos , que atendemos y cuidamos Derechos de otras personas (en nuestro particular y sensible caso niños, niños y adolescentes) nos imposibilita implementar las clásicas acciones gremiales de reclamo, pensando que la mayoría de ellas, afectaría y/o impediría el acceso a la salud de la población infantil. Claramente las autoridades políticas mencionadas, no ignoran esta, nuestra “ideología” y arbitrariamente la explotan, desvalorizando y vulnerando nuestros Derechos Humanos…
Convoca – Contacto: Abelans Miguel (Ángel Enfermero Profesional): 15-53448606
