Tercer paro de 24 hs en el Hospital Posadas.

BARRIO CARLOS GARDEL,

(AW)Los trabajadores de la CICOP Del Hospital Posadas rechazan el aumento unilateral del 28% decidido por Nación y UPCN en dos cuotas, a partir de junio y al margen de la convocatoria paritaria. LA APHP/CICOP REALIZARÁ EL TERCER PARO DE 24 HORAS ESTE MIÉRCOLES 21/05 EN EL HOSPITAL POSADAS Y CICOP PROVINCIAL REALIZARÁ ESE DÍA UNA JORNADA DE LUCHA EN APOYO A ESE CENTRO DE SALUD ► LOS TRABAJADORES DE LA CICOP DEL HOSPITAL POSADAS RECHAZAN EL AUMENTO UNILATERAL DE 28% DECIDIDO POR NACIÓN Y UPCN EN DOS CUOTAS, A PARTIR DE JUNIO Y AL MARGEN DE LA CONVOCATORIA PARITARIA. ► PIDEN PARITARIA DE SALUD, 35% DE AUMENTO Y FIN DE LA PRECARIZACIÓN LABORAL, ENTRE OTROS PUNTOS. ► SE HARÁ PRESENTE EN EL POSADAS EL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE LA CICOP. ► REALIZARON DOS MEDIDAS DE FUERZA SIMILARES LOS DÍAS 08/05 Y 14/5 La Asociación de Profesionales del Hospital Posadas (APHP), centro de salud dependiente del Ministerio de Salud de la Nación y enrolado gremialmente en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), realizará el tercer paro de 24 horas este miércoles 21 de mayo (pararon también el jueves 8 de mayo y miércoles 14 de mayo) en reclamo de un 35 por ciento de aumento salarial en un pago, una suma fija de 3.500 pesos desde enero de 2014 hasta concretar el aumento que surja de la paritaria, pases a planta permanente de todo el personal precarizado que ya suma el 70 por ciento de los profesionales, modificaciones a la carrera, democratización de la COPICPROSA CENTRAL, y capacitación a los profesionales de acuerdo a lo que estipula la Carrera Profesional.  Además, rechazan el aumento del 28 por ciento en dos tramos desde junio, "porque es un monto insuficiente, porque es desde mitad de año, porque no surge de una paritaria y porque no están creando el ámbito para discutir además cuestiones extra salariales", precisó el presidente de la APHP/CICOP, el médico Luis Lichtensztein. "Los profesionales del Hospital venimos realizando distintos reclamos que muchos datan desde hace ya varios años, a los que no hay ningún tipo de respuesta por parte de las autoridades nacionales, y tampoco a la solicitud realizada hace más de un mes de convocatoria de la Paritaria Sectorial para discutir salarios, pases a Planta Permanente y modificaciones a la Carrera Profesional", finalizó. Al respecto, el Consejo Directivo Provincial (CDP) de la CICOP expresó que "el plan de lucha sigue ante la falta de respuestas, con un nuevo paro de 24 horas para el miércoles 21/05 en el Posadas, día en que también paran los administrativos nucleados en ATE por reclamos de recategorización (comienzán el paro el martes 20). Se avizora una confluencia importante como hace rato no se producía en el Posadas". "El CDP de CICOP resolvió participar activamente de la jornada del Posadas convocando a una Jornada Provincial de Lucha y apoyo a los/as compañeros/as del Posadas para ese mismo día e invitó a todas las seccionales provinciales y municipales a brindar apoyo solidario concurriendo al hospital. La defensa de los derechos de los profesionales y de la salud y el hospital públicos no distingue fronteras jurisdiccionales", finalizó.

Paro en hospitales bonaerenses.

Para mañana

(AW) Los trabajadores de la salud de la Provincia de Buenos Aires realizarán mañana un paro de 24 horas para exigir que se concrete la paritaria salarial. La medida se suma a la Jornada Nacional de Lucha de la CTA. Buenos Aires, martes 13 de marzo de 2012 (FESPROSA) EN EL MARCO DE LA JORNADA NACIONAL DE LUCHA CONVOCADA POR LA CTA Y FESPROSA PARO DE 24 HS EN LOS 77 HOSPITALES PROVINCIALES, MUNICIPALES Y EN EL POSADAS Este miércoles 14 de marzo, los trabajadores nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires realizarán un paro de 24 horas en los 77 hospitales bonaerenses, en los municipales y en el Posadas. De esta manera se sumarán a la Jornada Nacional de Lucha convocada por la CTA y la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la Argentina (FESPROSA). A partir de las 15 horas se concentrarán en el Ministerio de Salud de la Nación para marchar hasta el Ministerio de Trabajo. Las guardias de los hospitales funcionaran normalmente. "Los profesionales de la salud aún no tenemos una oferta de aumento salarial concreta en tanto el gobierno no convocó a la paritaria sectorial de los profesionales de la salud. Los aumentos propuestos para los trabajadores pertenecientes al escalafón general impactan negativamente en el cálculo salarial de los profesionales de la salud por lo cual los hemos rechazado de plano", indicó Hugo Amor, titular de la CICOP. La medida de fuerza a realizarse este miércoles fue resuelta por unanimidad en el XXIX Congreso Extraordinario de la CICOP el sábado 3 de marzo. El paro confluye con el rechazo y medidas de fuerza de otros gremios estatales. La jornada de la CTA tendrá como centro el reclamo de paritarias sin topes, la exigencia de que el gobierno nacional otorgue la personería gremial a la central y la plena vigencia de la libertad sindical. La FESPROSA se sumó a la jornada exigiendo el otorgamiento de su personería gremial, por el 82% móvil a todos los jubilados, la convocatoria a negociaciones paritarias sin topes y la derogación del impuesto al salario. Hugo Amor indicó que "los profesionales de la salud bonaerenses exigimos la devolución de los descuentos discriminatorios realizados por el gobierno provincial por los paros en el 2011 a los afiliados a la CICOP; la inmediata apertura de las negociaciones salariales y por mejores condiciones de trabajo en la paritaria sectorial de profesionales de la salud; un aumento salarial del 30% retroactivo al 1º de enero y equiparación salarial con la provincia en los municipios; el fin a los descuentos por impuesto a las ganancias en nuestros salarios y el cobro de las asignaciones familiares; aumento de los valores de las guardias de reemplazo a 1500 los días hábiles y 2000 pesos los fines de semana y feriados y su pago nominal poniendo en vigencia el artículos 48 de la 10471; equiparación con los trabajadores estatales llevando el cobro por antigüedad del 2.5 al 3%; pase a remunerativas de las bonificaciones de planta y guardia; 82% móvil a los jubilados y la creación de nuevos cargos que permitan recomponer los planteles necesarios en los establecimientos sanitarios". Prensa: Sabrina Roth 011-15-6600-7438 / Marcos Viancheto 011-15-5340-0973