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martes, 17 de noviembre de 2015

Jornada de Lucha Unitaria contra los despidos y suspensiones.

Ademys se solidariza con los trabajadores despedidos y suspendidos de distintas empresas y acompaña el pedido de reicorporación inmediata que se expresará en la Jornada de Lucha Unitaria contra los despidos y suspensiones que se realizará mañana, 17 de noviembre.

Difundimos convocatoria

Este martes 17 de noviembre, a partir de las 7, trabajadores de Coca-Cola, junto a despedidos de Metalsa, Hutchinson y otros sectores obreros (como Fate, Lear, Línea 60, Pilkinton, Calsa, Praxair, Frigorífico Rioplatense,docentes, entre otros) convocan a realizar dos cortes en simultáneo en zona norte del GBA y el puente Uriburu del sur de la Ciudad de Buenos Aires para manifestarse contra los despedidos, las suspensiones y los retiros voluntarios. Los puntos de concentración serán: Ruta 197 y Panamericana y Puente Uriburu.

domingo, 22 de febrero de 2015

Victoria de la organización obrera y continuidad de la lucha.

CRESTA ROJA - EZEIZA - BS.AS


(AW) Luego de semanas de conflicto se acordó la reapertura de fábrica y la vuelta atrás en los más de 700 despidos. Los obreros lograron además, el reconocimiento de parte de los días caídos paralizando la producción de las dos plantas, con el corte de ruta y con presión hacia al poder político, representado por Granados, ex intendente de Ezeiza.
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Esto fue resuelto en una reunión entre el Ministro de Seguridad de la provincia -Granados-, el grupo Rasic, el sindicato y los delegados de la planta II. /
 
Sin embargo no hay que bajar los brazos y “dormirse en los laureles”, ya que los acuerdos firmados tienen varias trampas, como la que se refiere al ausentismo laboral, estableciendo que “el que no trabaja no cobra”. /  ¡Esto es una clarísima ofensiva contra los más de 300 obreros que se encuentran con ART producto de la superexplotación laboral… para colmo de males otro punto firmado le otorga a la empresa la posibilidad de aumentar unilateralmente la productividad!
 
Hay que enfrentar esta política negrera organizándose desde las bases, sección por sección, porque la única manera de triunfar es confiando en la organización y la lucha independiente de los compañeros. De otra manera la patronal se fortalecerá y terminará barriendo de la fábrica a los mejores luchadores.

Convergencia Socialista

sábado, 13 de septiembre de 2014

Comité de solidaridad Calsa, Honda y Shell.

BS. AS: UN GRAN PASO EN ZONA SUR 

(AW) Luego de realizar acciones conjuntas, se conformó un Comité de Solidaridad entre las fábricas. En cada conflicto se logró, producto de la lucha: 40 reincorporaciones en Calsa, 3 fallos de reincorporación de compañeros para Shell, y que Honda dejara en suspenso la lista de despidos. Hoy participaron activamente del paro.


Tras realizar acciones en conjunto como el acto en puerta de la fabrica Honda, haber estado en las jornadas nacionales de Lear, en el encuentro en Donelley bajo control obrero, y este último viernes en la movilización del obelisco a la cámara de comercio por Lear.

Dimos un gran paso en la lucha de los trabajadores de zona sur, conformamos un Comité de Solidaridad entre las tres fábricas, Calsa, Honda y Shell.

En cada uno de los conflictos ya se han dado pasos importantes producto de la lucha, Calsa ha logrado 40 reincorporaciones, en Shell tiene 3 fallos de reinstalación de compañeros, Honda dejo en suspenso la lista de despidos.
Nuestro principal objetivo no es solo poder coordinar nuestras luchas, sino poder avanzar con todos los trabajadores que comenzamos a pelear por nuestras fuentes de trabajo y por nuestras familias ; para que seamos cada vez más…, más trabajadores y más fabricas organizándonos para enfrentar a las patronales, a las burocracias y para no pagar la crisis que nosotros no generamos, por eso es también un llamado a los trabajadores que quieren organizarse.

Esto lo venimos realizando en con distintas organizaciones, estudiantes partidos etc. Queremos que avance una coordinación obrera que potencie la defensa de los trabajadores.

En este primera reunión contamos con más de 150 personas, con la presencia de dos compañeros de Donelley que comenzaron a producir bajo control obrero, también asistieron Comisión interna de Kimberli-Clark, Papeleros combativos, Roberto Amador de Gestamp, Aeronáuticos de la agrupación el Despegue y su comisión de mujeres, Sitraic, Delegados de la línea 60, La naranja ferroviaria del Roca, Delegados de Astillero rio Santiago, CTA de lomas, delegado de Coca Cola, CTA F. Varela, Suteba Quilmes, Suteba Lomas lista marrón, Delegados de ATE Berazategui, El roble, estudiantes del EMBA, COB la brecha, secretaria de género y diversidad de la UNQUI, Bandera negra, juventud comunista revolucionaria PO, PTS, Izquierda socialista, GAC, PTR nuevo Mas y Carla La Corte CeProDH.
Luego de escuchar todas las propuestas, nos da mucha fuerza saber que contamos con todo el apoyo de los presentes para cada acción. Algunas de las propuestas las debemos seguir debatiendo entre los trabajadores, quienes vamos a definir una agenda para acudir a las invitaciones de las comisiones internas combativas que nos invitaron a difundir y pasar un fondo de lucha.

La primera semana de septiembre realizaremos una acción por las reinstalaciones en Shell, fecha a definir. Si pudimos definir algunas en concreto en lo inmediato (esta medio de mas esta frase, yo iria directamente a la invitacion al martes).


Este martes 26 a las 10Hs concentramos en la estación de quilmes para marchara al ministerio de trabajo a la audiencia que tiene Honda.

EL jueves 28 marcharemos a las 6Hs al puente Puyrredon los despedidos de las tres fábricas, Calsa, Honda y Shell, en el marco del paro nacional, invitando a todas las organizaciones que nos vienen apoyando.
Queda pendiente discutir las acciones los días previos al paro nacional, y si surge alguna acción en el marco de las jornadas de apoyo a Lear.

28/08 Corte en el Puente Pueyrredón a las 6 hs: contra los despidos en Calsa, Honda y Shell (zona sur GBA) y en apoyo a la lucha de los trabajadores de Lear y Donnelley

En el marco del paro nacional convocado por distintas centrales sindicales, trabajadores despedidos de las multinacionales Honda (Florencio Varela), Calsa (Lanús) y Shell (Avellaneda), todas de la zona sur del GBA, decidimos junto a decenas de organizaciones solidarias concentrarnos en el Puente Pueyrredón con nuestros propios reclamos para que se escuche nuestra voz, denunciar los despidos y decir que no queremos más familias en la calle.

En Calsa, luego de dos meses de lucha y acampe contra los despidos masivos de 60 trabajadores, más de 20 familias quedaron en la calle por la intransigencia de esta multinacional inglesa, pero no bajan los brazos y siguen peleando por sus puestos de trabajo. En Shell, hubo despidos persecutorios avalados por el sindicato, la justicia argentina ordenó la inmediata reinstalación de tres de los trabajadores y la petrolera se niega a cumplir la ley. En Honda, luego de suspensiones masivas, fueron despedidos nueve trabajadores y no están dispuestos a quedar en la calle, por eso ya hicieron un acto en la puerta de la empresa y se vienen movilizando al Ministerio de Trabajo en Quilmes.

Somos parte de los trabajadores que vienen luchando en defensa de sus puestos de trabajo como los de Lear que continúan peleando por la reincorporación de los más de 60 despedidos que siguen en la calle y en defensa de su Comisión Interna y de los obreros de Donnelley que vienen exigiendo la expropiación y estatización bajo gestión obrera de la fábrica, abandonada por los empresarios. Todos juntos decimos ¡Familias en la calle

Nunca Más! ¡No a los despidos y suspensiones! ¡Basta de precarización laboral! ¡Basta de represión!

No estamos sólos, nos apoyan trabajadores de distintas empresas, organizaciones sindicales, docentes, estudiantes y organismos de derechos humanos.

Trabajadores de Calsa, Honda y Shell en lucha.


Federico (Calsa) 15-6738-7270
Facebook: calsa en lucha

Roberto (Honda) 15-6780-4053
Facebook: despedidos Honda

Fernando (Shell) 15-5494-5826
Facebook: despedidos Shell





jueves, 14 de agosto de 2014

TRABAJADORES DE DONNELLEY OCUPAN LA EMPRESA DESDE HOY A LAS 6 DE LA MAÑANA.

DONNELLEY, TRABAJADORES TOMARON LA PLANTA.

Tras el pedido ilegal de quiebra de la patronal y contra los 500 despidos.



miércoles, 16 de julio de 2014

NO AL AJUSTE Y LA REPRESIÓN. ¡BASTA DE SUSPENSIONES Y DESPIDOS!

DECLARACIÓN DEL ENCUENTRO SINDICAL COMBATIVO DE ATLANTA


“Desde el Encuentro Sindical Combativo llamamos a debatir y aprobar esa exigencia. Llamamos a impulsar una jornada nacional unitaria contra las suspensiones y los despidos y en apoyo a los que luchan. ¡Que se prohíban por ley las suspensiones y los despidos! ¡Reparto de las horas de trabajo con igual salario! ¡Que se estatice bajo gestión de sus trabajadores toda fábrica que cierre o despida! ¡Que la crisis la paguen los capitalistas! ¡Basta de techos salariales! ¡Salarios igual a la canasta familiar! ¡Abajo el impuesto al salario! ¡Contra el ajuste de Cristina y los gobernadores! ¡Plata para salario, trabajo, salud, educación, no para la deuda externa! ¡No a la represión y criminalización de la protesta y a la ley antipiquetes! ¡Desprocesamiento de los más de cinco mil luchadores populares! ¡Absolución de los petroleros de Las Heras!"


Transcribimos.
En pleno Mundial, las patronales y el Gobierno de Cristina Kirchner aprovecharon para aplicar el ajuste con suspensiones, despidos, techos salariales y tarifazos. Este ajuste también lo avalan los Massa, Macri, Binner y el resto de los políticos de la oposición patronal. Frente a esto, el Encuentro Sindical Combativo llama a enfrentar el ajuste apoyando las luchas y exigiendo un nuevo paro general.

La inflación se sigue comiendo los salarios. Aumentó un 100 % el transporte; los “precios cuidados” también subieron, lo mismo hicieron los alimentos, las bebidas, las naftas y las tarifas de gas y de luz. Sigue el robo con el impuesto al salario (Ganancias). La mitad de los trabajadores gana menos de $ 4.500 (la canasta familiar supera los $ 10.000), y en las paritarias se siguen firmando acuerdos a la baja en relación a la inflación.

En ese marco, pareciera que apareció el fantasma de los 90: suspensiones, despidos, retiros voluntarios, rebajas salariales, vaciamiento de empresas (Emfer) o directamente el cierre (como Paty o Visteon). El Gobierno, de la mano de las patronales, está trasladando los efectos de la crisis sobre las espaldas de los trabajadores y del pueblo.

Las suspensiones son un 2.200 % más que el año pasado. Los despidos también subieron. En Gestamp despidieron a setenta compañeros. En Lear hubo trescientas treinta suspensiones y luego cien de ellas se convirtieron directamente en despidos. En Donnelley (gráfica yanqui) quieren despedir al 35 % del personal. ¡Multinacionales buitres que hicieron fortuna en todos estos años! También hay suspensiones en todas las automotrices a pesar de ser subsidiadas y privilegiadas con exenciones impositivas, y en gremios como la UOM, la UOCRA, de la carne y tantos otros. Ante el cierre, los obreros de Cerámica Neuquén ocuparon la planta y la pusieron a producir, siguiendo el ejemplo de Zanon. Ambos exigen que el Estado garantice la fuente de trabajo.

Los ataques no son solo a los puestos de trabajo, sino también contra delegados y comisiones internas combativas que enfrentan este ajuste antiobrero. Así pasó en Lear, donde la patronal ni siquiera deja entrar a la planta a la Comisión Interna, habiendo incluso fallos judiciales que obligan a la empresa a hacerlo. Hay un pacto entre las patronales, Cristina y la burocracia sindical como la del SMATA. Así ocurrió en el conflicto de Gestamp, donde tildaron a los trabajadores de “extorsionadores y violentos”, exigiendo que se los despida, haciendo retroceder una conciliación obligatoria que obligaba a reincorporarlos. El Ministerio de Trabajo deja correr los ataques patronales. El ajuste está siendo impuesto con represión, como ocurrió contra los trabajadores de los talleres de Emfer (del grupo Cirigliano, el que provocó la masacre de Once) o en los cortes en solidaridad con Lear en la Panamericana o en Callao y Corrientes. ¡A este Gobierno que viene diciendo mentirosamente que “no ajusta ni reprime la protesta social” se le cayó la careta!

Encima Cristina le quiere pagar a los fondos buitre, igual a lo que hizo con Repsol, el Club de París y el conjunto de la deuda externa. El Encuentro Sindical Combativo se pronuncia por el no pago de la deuda y por que esa plata vaya a solucionar los graves problemas sociales.

CGT-Moyano/CTA-Micheli: ¡que le pongan fecha al paro general!

La CGT Moyano se solidarizó con los trabajadores de Emfer y de Lear. ¡Pero no tomó ninguna medida en apoyo! También ha dicho que para agosto convocaría a un paro general. ¡Pero esa medida hace falta ahora! Moyano, después del exitoso paro general del 10 de abril, no le dio continuidad ni llamó a ningún plan de lucha. Es muy difícil enfrentar el ajuste nacional, las suspensiones y los despidos, los bajos salarios, sin una medida unificada del conjunto de los trabajadores. La CGT Caló y la CTA Yasky apoyan al Gobierno y dejan pasar el ajuste. ¡Hace falta un nuevo paro general de treinta y seis horas con movilización a Plaza de Mayo y que sea activo en todo el país! Llamamos a hacer asambleas y plenarios de delegados para apoyar y coordinar las luchas en curso. Y a exigir a la CGT Moyano, a la de Barrionuevo y a la CTA Micheli que le pongan fecha al paro nacional.

Desde el Encuentro Sindical Combativo llamamos a debatir y aprobar esa exigencia. Llamamos a impulsar una jornada nacional unitaria contra las suspensiones y los despidos y en apoyo a los que luchan. ¡Que se prohíban por ley las suspensiones y los despidos! ¡Reparto de las horas de trabajo con igual salario! ¡Que se estatice bajo gestión de sus trabajadores toda fábrica que cierre o despida! ¡Que la crisis la paguen los capitalistas! ¡Basta de techos salariales! ¡Salarios igual a la canasta familiar! ¡Abajo el impuesto al salario! ¡Contra el ajuste de Cristina y los gobernadores! ¡Plata para salario, trabajo, salud, educación, no para la deuda externa! ¡No a la represión y criminalización de la protesta y a la ley antipiquetes! ¡Desprocesamiento de los más de cinco mil luchadores populares! ¡Absolución de los petroleros de Las Heras!

Este miércoles 16 participaremos y llamamos a apoyar en todo el país la nueva jornada nacional de lucha contra los despidos y las suspensiones en Lear y en todas las fábricas y por el reingreso de los delegados a la planta.

Por la Mesa Nacional del Encuentro Sindical Combativo:

Carlos "Perro" Santillán – SEOM Jujuy.
Rubén "Pollo" Sobrero – UF Haedo F.C.Sarmiento
Claudio Dellecarbonara – AGTSyP, delegado del Subte B
Lorena Gentile - Comisión Interna de Mondelez Pacheco (ex Kraft)
Jorge Ayala – FATE SUTNA San Fernando - Delegado de Diagonal
Pablo Busch - Comisión Interna Unilever

Extorsiona y amedrenta trabajadores.

LEAR JUNTO AL SMATA

(AW)La patronal de Lear en acuerdo con el Smata, les exigen a los trabajadores dentro de la planta que firmen un pedido revocatorio de sus legítimos representantes, bajo amenaza de despidos inminentes



Transcribimos.
Denunciamos nuevo atropello ilegal de la patronal norteamericana Lear Corporation

La patronal Lear Corporation, luego de la derrota judicial que sufrió con las cuatro cautelares que obligan a la empresa a permitir el ingreso inmediato de los delegados a la planta, comenzó una campaña de amedrentamiento dentro de la fábrica, donde obligan a los trabajadores a firmar un petitorio donde se “pide” la revocatoria de sus propios representantes (reelectos hace seis meses por más del 65 % de los votos), amenazando a todo aquel que no lo firme con el despido inmediato.
Se trata de una acción que violenta los derechos sindicales más elementales de los trabajadores, que no solo se encuentran sin sus delegados y con doscientos veinte compañeros fuera de la fábrica en calidad de suspendidos y despedidos por imposición patronal, sino que además sufren el chantaje abierto por parte de una empresa que violó todos los derechos de los obreros.
Esta actividad fraudulenta se está realizando en acuerdo con la dirección del SMATA, que no hizo nada contra los despidos y las suspensiones de sus propios afiliados y ahora actúa como un verdadero gerente de Recursos Humanos de esta empresa norteamericana.
Todo lo que surja de este accionar extorsivo está totalmente viciado. Por lo tanto, lo rechazaremos de hecho y lo denunciaremos a la Justicia, ya que es un procedimiento insanablemente nulo.

Comisión Interna, trabajadores y abogados asesores

Contacto:

Rubén Matu, delegado: (011) 15-5141-1868
Silvio Fanti, delegado: (011) 15-6803-9888
Edgardo Moyano, abogado CeProDH: (011) 15-5012-2422



Buenos Aires, 15 de Julio de 2014 .-

lunes, 7 de julio de 2014

Contra los despidos, las suspensiones y la represión de las luchas obreras.

JORNADA NACIONAL DE LUCHA, MARTES 08 DE JULIO



(AW) Está vez no, los trabajadores de todo el país en pie de lucha en defensa de los puestos de trabajo, no volveremos a los 90, con las fabricas cerradas y la miseria en la calle. Jornada de lucha en todo el país, con cortes y piquetes, contra los despidos, el vaciamiento y la represión de las luchas obreras.
4 jornada
Transcribimos-
BASTA DE DESPIDOS, SUSPENSIONES ILEGALES Y ATAQUE A LOS DELEGADOS EN LEAR ARGENTINA
Los trabajadores de la autopartista multinacional Lear ubicada en la Zona Norte del Gran Bs As nos encontramos
en pie de lucha por el despido de 100 compañeros y otras 100 suspensiones sin goce de sueldo, medidas llevadas adelante de manera completamente ilegal, accionar ratificado por el Ministerio de Trabajo quien se ha pronunciado a través de un dictamen en en este sentido, pero que no adopto ninguna resolución frente al atropello de los derechos laborales y gremiales.
En este contexto, la empresa no solo suspende y despide de manera ilegal, sino que arbitrariamente adopta la medida de no dejar ingresar a la Comisión Interna, quedando sin ningún tipo de amparo y representación a los compañeros trabajadores, vulnerando así sus derechos fundamentales, y apartándose de las leyes laborales vigentes en nuestro país.
Como respuesta los trabajadores desde el comienzo hemos realizado asambleas y movilizaciones, llevando adelante distintas medidas de lucha a través de piquetes, acampes y bloqueos en la puerta de la fabrica,y que culmino esta ultima semana con un cese total de actividades por el conjunto de trabajadores .
Lear profundizo su accionar este ultimo viernes 04-07 cuando mediante una orden Judicial intentaron desalojar a los trabajadores y sus familias que se encuentran en los piquetes instalados en los portones de la fabrica, con un espectacular despliegue que implico un centenar de efectivos de la Policía Bonaerense y Gendarmería Nacional apostados al frente y alrededores de la fabrica, desalojo que pudo evitarse frente a la gran concentración de trabajadores y estudiantes, aunque esta orden sigue en pie con el peligro de intentos represivos.
La patronal yanqui aduce crisis para despedir y suspender, cuando solo durante el ano 2013 a nivel internacional facturo 16000 millones de dolares y es en el país el principal proveedor de Ford Argentina quien no ha afectado su producción, por lo que no existe motivo alguno para sostener esta situación de suspensiones y despidos.
Frente a todos estos atropellos e ilegalidades y sin ninguna medida concreta por parte de la empresa, el Ministerio de Trabajo ni el gremio Smata, para revertir esta gravísima situación ni preservar la fuente de trabajo, los trabajadores seguimos peleando en la fabrica y en las calles y hacemos extensivo este llamado, por lo que convocamos a todas las organizaciones de trabajadores,gremiales, sociales, estudiantiles y de DD.HH a una gran jornada nacional de lucha este martes 08 de julio con cortes y piquetes en todo el país, acompañando el reclamo de los trabajadores y repudiando a esta multinacional buitre que factura millones mientras deja a cientos de trabajadores y sus familias en la calle.

domingo, 6 de julio de 2014

LOS OBREROS DE PATY PIDEN PARO GENERAL Y ESTATIZACIÓN.

COMUNICADO DE LOS OBREROS DE PATY



(AW) Los obreros de Paty difundieron su comunicado 9 donde instan a terminar con los despidos en Lear, Paty y Gestamp y piden la estatización con control obrero de Paty y Cerámicas Neuquén. 3 paty
Comunicado N°9 de los obreros de PATY (QUICKFOOD/BRF)
Seguimos peleando por el PARO GENERAL
y la Estatización de la fábrica, sin pago y bajo control obrero ¡Paremos los despidos en Lear, Paty y Gestamp!
¡Estatización, sin pago y bajo control obrero de Paty y Cerámica Neuquén!
“UNIDAD Y COORDINACIÓN DE LAS LUCHAS” ¡PLAN DE LUCHA Y HUELGA GENERAL!
El viernes último, tuvimos un día de muchas actividades. Por la mañana, una delegación de obreros de la fábrica asistimos a la conferencia de prensa citada en el Congreso de La Nación por los Diputados del Frente de Izquierda, Nestro Pitrola y Pablo Lopez. El diputado Pitrola no pudo asistir por encontrarse con problemas de salud, pero si fue de la partida el Diputado Del Cagno, también del mismo Frente.
-Abrimos la conferencia los delegados y obreros de Paty, comentando sobre nuestra lucha e insistimos en la necesidad de la unidad y la coordinación, porque por separados los conflictos van a ser derrotados y decenas de miles de trabajadores volverán a ser desocupados. También denunciamos los planes de relocalización de la producción que tiene la transnacional BRF, que solamente en el Mato Groso brasilero explota a 10.000 operarios. Ratificamos que estamos convencidos de que solo con la lucha, la unidad y la coordinación, conquistando la Huelga General, podremos ganar esta guerra. Que ya no es solo de Paty, sino de toda la clase obrera argentina que está siendo atacada. Anunciamos que no confiamos en ninguna institución de la patronal, pero que si apoyamos y apoyaremos toda iniciativa y toda tribuna que sirva para impulsar y masificar la lucha. Por eso apoyamos la propuesta que nos hicieran ambos diputados de presentar un Proyecto de Ley por la Estatización de Paty y de toda fábrica que cierre (tanto en el Congreso nacional como en la Legislatura bonaerense). Los diputados López y Del Cagno se comprometieron a agilizar este trámite y a presentarles un borrador de dicho proyecto a los compañeros de la fábrica. 
Por la tarde del mismo día, los obreros de Paty marchamos al Sindicato “Capital” de la Carne; acompañados por organizaciones políticas de izquierda (PO, DO, entre otros), delegados ferroviarios, de Fate, docentes, el centro de estudiantes de la FUBA de Martínez, movimientos de trabajadores desocupados (CTD Aníbal Verón) y periodistas independientes de la Agencia Walsh e Indymedia Argentina.
En la puerta del Sindicato, un cordón policial protegía la entrada a esa casa de los obreros que se encontraba ocupada por unas decenas de matones y barrabravas que “custodiaban” a los delegados de Molina. El Secretario de organización salió a la puerta a recibir a nuestros delegados. Y se comprometió a llamar a un plenario y paro general para este lunes. Hoy martes la convocatoria sigue en el aire. Nuestros delegados dejaron en claro que si no lo convocan ya, al paro y al plan de lucha del gremio, vamos a volver con muchas más fuerzas hasta lograr que la dirección del gremio haga el llamado.
La gran ausente de esta jornada fue la Lista Roja, sus delegados de los Frigoríficos Rioplatense, La Huella y Ecocarnes, no aparecieron. No hicieron una sola asamblea, ni una sola acción en solidaridad con nuestra lucha. Algunos de ellos dicen que no lo hacen porque los obreros ven “ajeno” al conflicto de Paty… cuando se están perdiendo 250 puestos de trabajo. Esto es mentira, ningún obrero de base acepta que se despida a sus compañeros, porque sabe que la patronal más temprano que tarde –si pasan los despidos en Paty- también vendrá por él. Los únicos que ven “ajenos” a los obreros de Paty son los delegados que no quieren luchar contra la patronal, ni romper con los cuerpos orgánicos de los sindicatos estatizados; de lo contrario ya hubieran llamado a poner en pie la coordinadora de los frigoríficos donde hay delegados combativos. Una vergüenza. Los obreros de Paty nos vamos a encargar de que todos los trabajadores de la carne (comenzando por sus 20.000 despedidos) vean “ajenos” a la causa de la lucha obrera a esos delegados que aceptan que se ataque a los obreros de Paty porque no compartimos sus ideas. A ellos, los “dirigentes” de la Lista Roja, les decimos que por encimas de todas las ideas y diferencias, están las necesidades de 250 familias que están siendo atacadas por una transnacional, el gobierno y las fuerzas represivas, mientras las conducciones gremiales de Molina y Fantini no han llamado a un solo paro y medida de lucha en nuestro apoyo. 
Desde el día lunes, empezamos nuestro acampe en la esquina de la fábrica. Lo haremos toda la semana de 9 a 17 horas. Invitamos a todas las organizaciones a que vengan a debatir como luchamos para torcerle el brazo a la empresa y a sus amigos y conseguir la Estatización, sin pago y bajo control obrero de Paty y de Cerámica Neuquén (que enfrenta un lock out patronal).
Pero alertamos que en Paty no haremos un acampe simbólico, sino que desde allí nos centralizaremos para ir a pelear junto a todos los que están siendo atacados. Como lo hicimos ayer con una delegación de compañeros, yendo al piquete de los combativos obreros de Lear que se encuentran despedidos. Vamos a ir a todos lados a pelear por la UNIDAD Y COORDINACIÓN DE TODAS LAS LUCHAS. Vamos a mocionar que necesitamos un Congreso Obrero de ocupados y desocupados, con delegados con mandato de base y barra obrera. Iremos a pelear por lograr convencer a todos los compañeros que si seguimos peleando fábrica a fábrica nos van a terminar imponiendo duras derrotas. Necesitamos de la unidad para reunir todas las fuerzas en lucha, para obligar a que la CGT y la CTA llamen a la Huelga General y a un Plan de Lucha Nacional contra este gobierno, las transnacionales y los banqueros que se llevan sus dulces y gruesos billetes y a los obreros nos dejan las tristes y amargas monedas. Ya estamos cansados de que “las penas sean nuestras y las vaquitas ajenas”. NUNCA MÁS SOLOS. Hay que unirse ya mismo para detener este ataque político de la patronal y su gobierno contra los obreros combativos y sus Comisiones Internas.

Frenaron el desalojo en Lear.

LA MOVILIZACIÓN Y LA SOLIDARIDAD ORGANIZADA



(AW) hoy como continuidad del plan de lucha contra los despidos, se bloqueo la fábrica con un enorme piquete impidiendo su funcionamiento, durante la tarde se emitió una orden de desalojo acompañado por un gigantesco operativo represivo, inmediatamente se rodeo de solidaridad esta lucha en la planta de Pacheco, mientras al mismo tiempo se cortaba Callao y Rivadavia como respaldo a la resistencia. El resultado fue que el operativo policial tuvo que retroceder y los obreros no fueron desalojados.
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Si bien esto fue un triunfo, se pide continuar en alerta para impedir que nuevas acciones represivas concreten el desalojo que hoy la organización la solidaridad y la lucha impidieron.
Imagenes del corte de Callao y Rivadavia.
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domingo, 8 de junio de 2014

UNA MULTITUDINARIA MARCHA APOYÓ A LOS DESPEDIDOS DE WEATHEFORD.

RIO TERCERO MOVILIZADA



(AW) 50 cuadras de la ciudad de Río Tercero, recorrieron los manifestantes contra los 53 despidos de la multinacional Weatherford, la marcha denominada “el hormigazo” que es una de las mas potentes de la historia de esta localidad cordobesa..
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Multitudinaria marcha en Río Tercero en apoyo de obreros de Weatherford
Por Jorge Zombi - Wednesday, Jun. 04, 2014 at 7:54 PM
Marcha realizada en Río Tercero, el 3 de junio en apoyo a despedidos de la fábrica Weatherford en castigo por querer agremiarse.
Se realizo ayer, en Río Tercero, una marcha en apoyo a los obreros de Weateford. 
La manifestación arranco desde las puertas de la fábrica, pasadas las 18 hs. y se desplazó por calles céntricas, realizando un recorrido de cincuenta cuadras, finalizando a las 21 hs en el lugar de partida. 
La multitud movilizada tuvo un núcleo en su apogeo de aproximadamente dos mil personas, a lo que hay que sumar la contribución presencial de mil personas que participaron en momentos puntuales de laica peregrinación en pos de la justicia, ya sea esperando en una esquina, en un balcón, saludando en la puerta del trabajo o tocando bocina desde su vehículo. 
Este cronista, que conoce de las marchas pueblerinas, sostiene que este “hormigazo”, como han bautizado esta gesta sus proletarios constructores,, está ubicada entre las más potentes de la historia local, ya sea cuantitativamente como cualitativamente. 
Un rápido sumario de importantes movilizaciones populares en Río Tercero, acompañan a esta en preponderancia: las culminantes que se hicieron exigiendo Justicia por la voladura del 3 de noviembre de 1995, con la salvedad de que esas tenían más fácil unanimidad; o la marcha del año 2007 pidiendo seguridad industrial después de un escape de fosgeno en el polo químico, la explosión del caño de amoníaco en Fábrica Militar y las muertes de dos trabajadores por el escape de fosgeno del año 2006; y más recientemente, la señera marcha del año pasado, que se hizo contra la instalación de Dioxitek. Después, si uno omite en el análisis triunfos deportivos y fiestas patronales, hay que remontarse a la década del 90 a la lucha de los trabajadores de Fabrica Militar contra los despidos menemistas. 
El “Hormigazo”, la denominación deseo, como lo es cada nombre que se adjudica a un hijo, fue ideada por los mismos trabajadores de Weatherfor en lucha, y tiene su origen en una emotiva anécdota que ocurrió en el interior de la carpa, en los primeros días del conflicto, en su etapa postconciliacion obligatoria, y que se referencia al tema música de Calle 13 “El Hormiguero”, hoy en día, ya consolidado como un himno de la gesta de la dignidad de los trabajadores riotercerenses. 
Las “hormigas coloradas” también por el color de su atuendo laboral, contaron para esta magnífica muestra de movilización popular, además de la adhesión de la mayoría de la población “suelta”, que asistió por decisión personal, con la presencia de muchísimas organizaciones gremiales como son, además de la ahora aparecida forzosamente Unión Obrera Metalúrgica, los químicos, aceiteros, luz y fuerza, Ate, Uepc, Doncentes de Base, Despedidos de VW. Agregó un toque particular una colorida columna del PIT Río Tercero con algunos profesores y alumnos. Casi todo el arco político de la ciudad y la provincia se dieron cita en el encuentro, y este es un dato que debe leerse a partir de la simpatía popular con la lucha lo que hizo posible que una pléyade de sinceros y otros oportunistas se confundieran con sus gobernados “pateando” la calle para defender un derecho, imposible de otro modo, ya que muchos de esos personajes, forman parte del sistema que conculca, o directa niega esos derechos. 
Había además de las banderas de los sindicatos, algunas pancartas de la gente “ordinaria”, los verdaderos soberanos, como las hormigas coloradas, los dueños del futuro, había uno en especial que llamó la atención del que esto escribe: “Vienen por Nosotros”, reflejando el convencimiento mauyoritario de una ciudad profundamente industrila y proletaria, con un alto nivel de precarización laboral. 
En el epicentro de la marcha, en la mitad de su recorrido, en la intersección de Avenida San Martin y Velez Sarfield, hubo una serie de oradores: hablaron en primer lugar, los delegados despedidos, agradeciendo a la concurrencia; siguió el secretario del gremio de los químicos, que lo hizo con un tono nacionalista postmoderno, ya que tenía remembranzas de la época de la nacionalización de los FFCC mezclado con la experiencia de la cooperativa de cerámicas Zanon, una empresa de Neuquén tomada por los trabajadores y puesta a funcionar así como suena, llanamente sin patrones; también lo hicieron voceros del gremio Ate, diciendo que el modelo actual “priviliegia la formación de empleos” a lo que siguió un sepulcral silencio, demostrando que la gente está muy por encima de los “dirigentes”, ya que lo único que importa ahora, es que los cincuenta y cinco despedidos vuelvan a trabajar, y después se pasará el peine a contrapelo para ver quién es quién en este gallinero, terminó la lista de oradores el famoso ex cura Adrián Vitali ex candidato a intendente de la ciudad y reconocido extrancondalmente por haberse casado, “colgando” los hábitos, que pronunció palabras con contenido sentimental y pedagógico tal cual es su formación. 
Hago este parco resumen para dejar en claro que salvo los delegados que sus palabras le dieron sentido mayúsculo a ese intervalo discursivo, el resto de las intervenciones casi no arrojaron claridad a los momentos álgidos que se están viviendo, lástima. No nos olvidemos que hay 55 familias que ya este mes no cobraron el sueldo vital, y la angustia no tendría que dar lugar a lucimientos en lugar de aportes significativos, como podría ser una huelga de apoyo por parte de esos gremios. 
En esas alocuciones se hizo público que hoy miércoles 04 de junio, 
a las 16:30 horas, será recibida una delegación compuesta por los delegados de los trabajadores Weatherford, Carbajal y Bergamin y el intendente Municipal Alberto Martino por el Jefe de Gabinete de dicho ministerio el Dr. Norberto Ciaravino. Esa reunión es esperada con muchas ansias por todos los operarios, ya que es considerada como la última instancia gubernamental que queda después de la desafección del gobierno provincial de De La Sota. 
Después de esas exposiciones discursivas, prosiguió siempre con un firme carácter y gran presencia de las mujeres de los trabajadores, protagonismo que ya se ha señalado y que en esta marcha no fue menor. 
Cómo dijimos la marcha concluyó en las puertas de la fabrica ya cerrada la fría noche y se conoció que el Diputado por Mendoza del FIT Nicolás del Caño aporto cinco mil pesos a los trabajadores de Weatherford.

sábado, 15 de febrero de 2014

No a los despidos persecutorios en Kromberg.

BUENOS AIRES - PARQUE INDUSTRIAL DE PILAR



(AW) En una nueva jornada de lucha, las trabajadoras y trabajadores que despidió Kromberg junto con más de 300 compañeros entre los que se encontraban trabajadores de Kraft, Lear, Pepsico, Stani, Donnelley, P&G, Unilever, VW, Word Color, Suteba Tigre, y distintos centros de estudiantes de Zona Norte y Capital cortaron exitosamente los 4 accesos del parque industrial durante más de 8 horas, dejando un claro mensaje: ¡los despidos en Kromberg no van a pasar!.
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Fuentes: PTS Y TPR
A las 3 am en los micros de distintas zonas ya se cargaban las banderas, redoblantes y bombos que anunciaban una gran jornada de lucha. Más tarde llegarían al parque industrial donde además de Kromberg se concentran 200 patronales: el segundo más importante de América Latina.
A las 4.30 AM, los piquetes estaban en pie, los primeros micros con obreros del parque se empezaron a hacer presentes en los accesos, los camiones formaban filas a lo largo de la Panamericana, compañeros como los de Bom Mafe se sumaron entusiasmados en apoyo a los despedidos de Kromberg, lo que refleja la situación de muchos trabajadores del parque industrial. Los obreros de World Color y Unilever, junto a una importante delegación de gráficos de Donnelley, hicieron un valioso aporte a los piquetes.
Los uniformes de los obreros y los delantales lilas brillaban tiznados al calor de los bombos y redoblantes que no dejaron de sonar durante toda la mañana. La voz de los obreros y estudiantes en cada uno de los accesos se unió para entonar “Unidad de los trabajadores / al que no le gusta se jode, se jode” y “Prepara la calle 8, prepara la calle 6 / preparame todo el parque, porque vamos a volver”.
La juventud del PTS, que se volcó con muchos compañeros, cantó, arengó y fue parte muy importante del piquete sobre el principal acceso al Parque, que recibía el apoyo y solidaridad de cientos de trabajadores que salían luego de la jornada laboral. Además del PTS, que aportó un gran número de compañeros, fueron grupos de militantes del MAS y la CCUR.
Luego de la enorme lucha del año pasado, la patronal comenzó un operativo para retomar el control de la fábrica y poder imponer su política de despidos y desmantelamiento de la organización de los luchadores. La empresa y la burocracia condicionaron la elección de delegados: impidieron mediante maniobras burocráticas que los compañeros que más habían impulsado la lucha fueran candidatos en la lista. A su vez, impusieron que votaran los administrativos, para que no ganara la lista clasista. El objetivo de esa política era aislar políticamente a los luchadores, generando mejores condiciones para poder despedirlos. Luego, en plenas vacaciones, la patronal comenzó los despidos, y a través de la burocracia empezó una campaña de amedrentamiento para que los compañeros que siguen adentro no luchen por la reincorporación. Pretenden barrer a la generación de compañeros que protagonizó la pelea en defensa de la organización sindical de los trabajadores y por la equiparación salarial. Los despidos, por lo tanto, tienen como objetivo terminar con el proceso de organización independiente y mantener el cuadro de miseria salarial.
Las obreras despedidas de Kromberg repartían a sus compañeras el fallo judicial que ordena la reinstalación, y que desde el CEPRODH impulsamos y presentamos junto a la campaña de solidaridad que ya tiene cientos de firmas encabezadas por Adolfo Perez Esquivel (Premio Nobel de la Paz). Este fallo deja claro que los despidos son persecutorios y nada tienen que ver con un problema en la producción como dice la patronal. Y que la reincorporación es posible a través de la lucha y la campaña que lleven adelante los trabajadores.
Varios trabajadores de Kromberg se sumaron al piquete, pese a que el Sindicato y la empresa hicieron todo lo posible por impedirlo. En las estaciones de servicio de los alrededores, donde las patronales ordenaban detener a los micros en la neblinosa madrugada, entre mates y cafés los obreros de las distintas fábricas comentaban que estas acciones son necesarias para que los trabajadores puedan triunfar en sus reclamos.
Christian Castillo, diputado por el FIT y dirigente del PTS se hizo presente en el piquete mas importante planteándoles a los trabajadores:“hemos donado $ 10.000 para el fondo de lucha de las compañeras de Kromberg, y como lo planteamos en la campaña del FIT nosotros nos quedamos con $ 8500 de la dieta que cobramos por el cargo, el resto está destinada para fortalecer las luchas. Hemos hablado con los compañeros de Alemania donde esta la sede central de la empresa para ir apretarlos ahí y sumar a más trabajadores que van a ir a denunciar esta situación. Con esta acción unitaria demuestran su voluntad de lucha y que es posible torcerle el brazo a la patronal de Kromberg”.
Pasado el mediodía, todos marchamos al acceso principal, cerrando la jornada con un gran acto obrero donde todas las intervenciones no solo remarcaron su apoyo y la continuidad de la lucha, sino que coincidieron en que fue una gran acción de los trabajadores de Kromberg, que demuestra que - con el apoyo de otros trabajadores, estudiantes y organizaciones - siguen en pie de lucha contra esta multinacional alemana. Remarcando, además, que con el fallo judicial de reinstalación se deja a la luz la ilegalidad de la empresa, y que hay que seguir sumando adhesiones de los trabajadores de adentro de la planta, que empiezan a ver que a esta patronal se le puede imponer la reincorporación de los despedidos.
Corresponsal

lunes, 10 de febrero de 2014

UTPBA: Fraude o muerte.

LA UPTBA EN SU LABERINTO (Cap. II)



Inhallable en las redacciones, alejada de los trabajadores, indiferente a los despidos, la conducción de la UTPBA da batalla por el derecho al voto de blogueros y muertos. El gremio de prensa de Buenos Aires rechazó en bloque las 2532 impugnaciones de la Lista Multicolor, que además de fabricantes de zapatos, policías, vendedores y agentes de seguridad incluye a medio millar de supuestos blogueros y a 27 muertos. Mientras el Ministerio de Trabajo analiza los documentos que desnudan el padrón del fraude, el CTP ofrece un informe sobre sitios web fantasmas y radios con cientos de afiliados a quienes Juan Carlos Camaño, Lidia Fagale, Raúl Dellatorre & Daniel Míguez pretenden volver a manipular para compensar su desaparición de las redacciones.

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Buenos Aires, 10 de febrero de 2014.-

Por el Colectivo de Trabajadores de Prensa

En media cuadra de la localidad de San Martín donde funciona una FM hay 131 afiliados a la UTPBA, más de los que tiene Clarín con 2200 trabajadores. El número de blogueros afiliados es mayor que el de los asalariados que pagan su cuota sindical desde los doce diarios que se editan en la ciudad y el Gran Buenos Aires. Si a quienes cargan textos en la web en sus ratos libres se suman los afiliados de las FM, que viven de los más variados oficios y profesiones, el número supera al que suman los afiliados de doce diarios, siete agencias de noticias, siete canales de TV, nueve radios AM y las mayores editoriales de revistas del área metropolitana.

Los datos fríos explican la resistencia de la UTPBA a mostrar el padrón, que salió de la clandestinidad cuando el Ministerio de Trabajo amenazó con nombrar un delegado electoral, luego de que la Justicia y el propio Ministerio suspendieran dos llamados a elecciones. Explican también el nivel de delirio de las acusaciones a la oposición que la conducción del gremio echa a correr desde panfletos sin firma y cuentas fantasmas en redes sociales, mientras los dirigentes se mueven en las sombras sin dar señales de vida y viejos amigos de la casa toman distancia silbando bajo.

El 25 de septiembre el CTP difundió su informe sobre los parientes y amigos que Camaño, Fagale & Daniel Das Neves designaron en la junta electoral para asegurarse que nadie viera el padrón. Al día siguiente gastaron decenas de miles de pesos en taxis para trasladar hasta una mesa de votación a personas que ignoraban que la elección había sido suspendida por orden judicial, a quienes usaron como actores de reparto de una parodia que puso al sindicato al margen de la ley. Luego difundieron un comunicado en el que se cuidaron de no usar la palabra “elección” para no agravar su situación legal y aludieron de forma ambigua a “las recientes jornadas” y “la contundente demostración” de algo que prefirieron no nombrar.

Mientras Fagale y el periodista Daniel Míguez gestionaban fotos con el titular del AFSCA Martín Sabbatella y con el ministro Carlos Tomada, desde el CTP y las agrupaciones que asumieron el compromiso de transformar a la UTPBA en un sindicato insistimos en el reclamo de acceder al padrón como condición básica para participar del comicio. El simulacro costeado con nuestros aportes se tradujo mientras tanto en un apoyo masivo a la Lista Multicolor, que sumó más de 1.300 adhesiones de trabajadores de prensa, y en una declaración firmada por un centenar de miembros del Plenario Autoconvocado de Delegados de Prensa Escrita, Radial y Televisiva para dejar en claro que no se le reconocía ninguna legitimidad a la parodia electoral y que el plenario asumía “la responsabilidad de intervenir en todos los conflictos gremiales”.

A principios de diciembre la UTPBA anunció que “se vota(ba) el 30 y 31 de enero”, en plenas vacaciones, y que en un “extraordinario acto de transparencia y democracia” (sic) mostraría los padrones, que además serían “subidos a Internet” y entregados “a embajadores y delegaciones diplomáticas”. Pronto quedó claro que era otra falacia. El Ministerio de Trabajo ordenó una nueva suspensión de la elección e intimó a la junta electoral de las cuñadas de Camaño a presentar el padrón bajo amenaza de designar un delegado electoral. Fue recién entonces, a seis meses del llamado a la asamblea de El Palomar en la que se eligió a los garantes del fraude, que la conducción de la UTPBA se resignó a entregar en la Dirección de Asuntos Sindicales su secreto mejor guardado.

¿Por qué el misterio?

Dos semanas de trabajo nos confirmaron que el ocultamiento no era una picardía sino la condición de posibilidad de supervivencia de una dirigencia que perdió hace al menos tres lustros toda representatividad en las bases.
Sobre un total de 4928 afiliados, poco más de la cuarta parte son trabajadores de prensa, desde los 149 de Canal 7 y los 127 de AGEA-Clarín hasta los tres de El Cronista Comercial o los dos de Radio Mitre (ver cuadro 1).

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El grueso de los afiliados está registrado en infinitos blogs y radios FM y trabaja en relación de dependencia en oficinas estatales o empresas privadas sin ningún vínculo con el oficio de la comunicación. Entre los empleados públicos sobresalen los de la Dirección de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires (129 afiliados, leyó bien: ciento veintinueve), los de municipios como Morón, Avellaneda o Moreno, y los empleados de universidades, escuelas e institutos terciarios. La lista del ámbito privado la supera en diversidad: obreros de la construcción, agentes inmobiliarios, empleados de seguridad privada (32), policías, fabricantes de zapatos, trabajadores de curtiembres y de la industria textil, vendedores de toda clase de mercancías, empleados del zoológico y aeronavegantes, entre otros.
Del mundo de los blogs surge una de las maniobras más denigrantes de Camaño, Fagale & Cía. para fabricar afiliados (ver cuadro 2). Algunos de los sitios que figuran en el padrón no existen, muchos están ligados directamente a dirigentes de la UTPBA o bien son meras fachadas que cualquier persona que domine el copy/paste arma en una mañana. El récord de afiliados lo ostenta Dominó Cultural con 44, que durante nueve de los últimos doce meses se olvidaron de cargar notas pero que recomiendan leer la web de la UTPBA. La Oreja que Piensa, que en 2010 aportó 24 votos a la “Celeste y Blanca”, ofrece ahora 34 votantes. Llama la atención la sensibilidad de los blogs de la UTPBA hacia los despidos de periodistas en países vecinos y su indiferencia cuando ocurren en la Argentina. En la misma dirección de La Oreja pensante (Renacimiento 2779, Villa de Mayo, Malvinas Argentinas) funciona Ideas en radio, con 19 afiliados, y a dos cuadras FM Universal con 22. Malvinas Argentinas, usina de comunicadores, suma 111 afiliados.

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Nos comunicamos, sitio del candidato a secretario gremial Héctor Sosa en el que es imposible encontrar un párrafo de producción propia, se dispone a aportar 32 votos. La Agencia 144, que en septiembre tenía 31 afiliados y llevaba siete meses sin cargar una nota, bajó a 18 tras el informe del CTP aunque desapareció de la web. También son inhallables www.la-busqueda.com (25 afiliados), La Fauna (29) o www.cronistasweb.com.ar (20). Motor de Ideas, de la hermana de Sosa, aporta 25 afiliados y ofrece incunables como una entrevista a Juan Carlos Chaneton, abogado de la UTPBA, quien aconseja abocarse a la construcción de “un movimiento sindical de base independiente de las patronales, del Estado y de las conducciones sindicales burocratizadas” (sic).
El reparto de caramelos y carnets en las FM no fue menos promiscuo (ver cuadro 3). En Eva Perón al 2500 de San Martín, donde funciona la FM Nueva Generación y donde funcionó alguna vez la “Agencia El Bollo”, hay 131 afiliados, más que en Clarín y el resto de las publicaciones de AGEA. En la FM Center de Hurlingham, que en 2010 no tenía afiliados, ahora hay 68, incluidos dos agentes de la Policía Federal y cuatro empleados de firmas de seguridad privada. El bonito Centro Cultural Click de Temperley tiene una FM que según su sitio web “hacen” seis personas, 19 menos de las que figuran como afiliadas, que incluyen tres miembros de la junta electoral y varios candidatos de la C&B. El mail de Click se denomina igual que el blog El Ojo que Arde, con varios dirigentes de la UTPBA en sus filas, que dice tener un staff de 16 comunicadores pero aporta 39 afiliados.

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La contracara del reparto indiscriminado de carnets no pasa sólo por los infinitos obstáculos para los trabajadores genuinos que intentan afiliarse en la sede del sindicato o por medio de sus delegados sino también por la desafiliación forzada de quienes se alejaron de la UTPBA sin ocultar sus críticas, como los miembros de la FM Boedo, que en 2010 militaron a favor de la C&B, a la que aportaron 31 votos, y ahora fueron borrados del padrón pese a que nunca presentaron sus renuncias y en algunos casos hasta integran la comisión directiva fantasma que figura en la web.
 
“Variaciones naturales”

Hace dos semanas, con la colaboración de delegados independientes y compañeros de La Violeta, La Gremial y el Movimiento Sindical de Prensa, presentamos 2532 impugnaciones, adjuntando en cada caso la prueba sobre los trabajos reales de cada afiliado.

La respuesta de la junta electoral fue un rechazo en bloque, inclusive las de los 27 muertos. “El padrón está compuesto por seres humanos, entonces se podrá esperar variaciones naturales” (sic) y “jamás podrá ser 100% preciso”, minimizó la junta que encabezan Leticia Amato y Chaneton, pasando por alto que algunos muertos llevan lustros bajo tierra.

El escrito rubricado por Andrés Gastón Reyes, abogado que no defiende a trabajadores sino a empresas extranjeras, es un compilado de frases genéricas sobre libertad de expresión, derecho a la información y comunicación social, pero no aporta un solo fundamento que explique por qué un bloguero o una costurera vecina de una FM deben estar afiliados a un sindicato de prensa.

El único dato útil que aporta involuntariamente la junta electoral es el que clarifica qué entiende la UTPBA por colaboradores. El concepto no se refiere a los periodistas que cobran por nota en diarios y revistas, la mano de obra más precarizada del gremio, sino a “agentes de prensa” de municipios u organismos públicos que en ningún caso aportan el 2% de su sueldo a un gremio que no los representa ni negocia sus salarios, y que según las junta electoral harían su aporte “en ventanilla”, afirmación sobre la que no ofrecen ninguna constancia.

La aclaración sobre los afiliados “colaboradores” sería menor si se considera que sólo el 2% de los periodistas precarizados están afiliados pero es significativa si se comprende que en la última elección se registraron bajo esa figura 2985 personas y que en septiembre eran más de 2000, que el Ministerio de Trabajo ordenó desagregar para que el padrón no tuviera agujeros negros.

Las cartas están echadas. Como delegados que representamos a miles de compañeros y compañeras hicimos el mayor esfuerzo para acceder al padrón y para probar que sólo un porcentaje menor de los afiliados a la UTPBA somos trabajadores de prensa. La junta electoral, apéndice de una conducción que sólo representa el pasado y el abandono de la clase trabajadora, no se tomó la molestia de constatar ni siquiera los datos sobre los muertos o de asegurarse que sigan activos blogs con centenares de afiliados. Un tercero imparcial deberá decidir ahora entre legitimar o impedir el fraude. El Ministerio de Trabajo tiene la palabra.

Colectivo de Trabajadores y Trabajadoras de Prensa (CTP)

martes, 28 de enero de 2014

Contra los despidos en el SAME.

CABA



(AW) los pediatras del SAME convocan para el próximo jueves 30 de enero a las 12.00 en el playón del hospital Moyano, ubicado en Brandsen  2570 de la CABA, a una conferencia de prensa, radio abierta y asamblea,  ante la concreción de los despidos formados por el Director General del SAME Dr. Crescenti.

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Buenos Aires, 27 de enero de 2014.-

ONFERENCIA DE PRENSA, RADIO ABIERTA Y ASAMBLEA

Jueves 30/1 – 12.30 hs – Playón del Htal. Moyano - Brandsen  2570
 
El 23 de enero 2014, los pediatras del SAME hemos recibido un memorandum firmado por el Director General del SAME Dr. Crescenti, por el cual concreta los despidos, reduciendo abruptamente el personal de los Programas Pediátricos  aproximadamente un 40%, con rebaja salarial y cambios en las condiciones laborales, desconociendo la medida cautelar interpuesta por la Defensoría de la Ciudad.

EXIGIMOS:
1) Derogación inmediata de la resolución 1657/13

2) Cumplimiento por parte del GCBA de lo dispuesto por la jueza Patricia López Vergara del Juzgado Número 2, que dictó una medida cautelar.
3) No a cualquier despido en los hospitales, centros de salud  y Programas del SAME

4) Reincorporación de todos los trabajadores despedidos, pago de las suplencias adeudadas, fin de la reducción salarial y el restablecimiento inmediato de todos los servicios de salud levantados o disminuidos  por la Resolución Ministerial 1657.

INVITAMOS AL CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES DE LA SALUD Y DE LA POBLACIÓN A PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN ESTA ASAMBLEA CON RADIO ABIERTA Y CONFERENCIA DE PRENSA PARA DEFENDER LA CONTINUIDAD DE LA SALUD PÚBLICA, GRAVEMENTE AMENAZADA POR ESTAS MEDIDAS DE REDUCCIÓN DE PERSONAL.
LOS ESPERAMOS EL  30 DE ENERO  a las 12.30 horas EN EL PLAYON DEL HOSPITAL MOYANO, BRANDSEN 2570.
Teléfonos de contacto
Cristina Colom 15-5658-3020
Hugo Gauto 15-5333-7499
Lorena Avellaneda 15-4146-8569