Paralización total del polo petroquímico de Zárate-Campana.

40 EMPRESAS CON PIQUETES Y MOVILIZACIÓN

(AW) El paro que lleva 6 días, se originó por un conflicto con la multinacional alemana TFL, a la que el sindicato acusa de vaciar su planta de Zárate para cerrarla. 3000 trabajadores del sector cumplen una huelga que involucra a las petroquímicas instaladas en Campana, San Nicolás, Baradero, y las ciudades entrerrianas de Gualeguaychú y Larroque. Por PRT. Acusan a la multinacional de querer reemplazar la producción local por importaciones arribadas desde la zona franca del Uruguay Entre las empresas paralizadas se cuentan Bayer, Petrobras, Praxair, Agrofina, ACA, Air Liquid, Carboclor, Unilever, Clariant, DAK, Dow, Lanxess y Monsanto. Los medios burgueses han destacado (intentando el desprestigio de la medida) su preocupación por el conflicto denominando a la huelga como “paro solidario”; precisamente, el hecho de que una fábrica de 150 operarios cuente con el apoyo activo de más de tres mil trabajadores además de una muestra de solidaridad de clase es una conducta de unidad por lo que la burguesía no puede dejar de mostrarse preocupada La conducta de los trabajadores expresa la situación de conflictividad que se vive en los centros productivos y “marca la cancha” a las intenciones de las patronales de ajustar y hacer pagar a la clase obrera. Esto, en un marco en el que las políticas de la burguesía en su conjunto apuntan a una reducción de la masa salarial y a un aumento de la productividad y la explotación, configura el final de 2014 y el comienzo de 2015 en el que el proletariado industrial ratifica que ha entrado de lleno en la lucha por sus reivindicaciones económicas y políticas.

Boicot a la Cadena Inglesa Pepe Jeans.

CAPITAL FEDERAL: CONTRA LA EXPLOTACIÓN Y LA HOMOFOBIA

(AW) El sábado 13 de septiembre las 17hs se realizará un escrache a la empresa multinacional para denunciar la discriminación que ejerce contra sus trabajadores por su orientación sexual y actividad gremial.

Por la reincorporación de Ezequiel Vechia.
No podemos permitir este atropello a los trabajadores, no podemos permitir que las patronales nos sigan oprimiendo y persiguiendo.
Por esto, nos encontraremos a las 16:30 en Gurruchaga y Honduras, para desde allí ir todos juntos a la puerta del local de la empresa. (Gurruchaga 1670 Palermo) Y al Shopping Alto Palermo.

¡DIGAMOS BASTA DE DISCRIMINACIÓN SEXUAL Y GREMIAL A LOS QUE LUCHAN
POR CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO.
¡BASTA DE EMPRESAS BUITRES QUE SE LA LLEVAN EN PALA Y DESPIDEN A TRABAJADORES!

Si querían un "cambio de imagen" la van a tener. Trabajador que lucha, no está solo!!

UNA MULTITUDINARIA MARCHA APOYÓ A LOS DESPEDIDOS DE WEATHEFORD.

RIO TERCERO MOVILIZADA

(AW) 50 cuadras de la ciudad de Río Tercero, recorrieron los manifestantes contra los 53 despidos de la multinacional Weatherford, la marcha denominada “el hormigazo” que es una de las mas potentes de la historia de esta localidad cordobesa.. Multitudinaria marcha en Río Tercero en apoyo de obreros de Weatherford Por Jorge Zombi - Wednesday, Jun. 04, 2014 at 7:54 PM Marcha realizada en Río Tercero, el 3 de junio en apoyo a despedidos de la fábrica Weatherford en castigo por querer agremiarse. Se realizo ayer, en Río Tercero, una marcha en apoyo a los obreros de Weateford.  La manifestación arranco desde las puertas de la fábrica, pasadas las 18 hs. y se desplazó por calles céntricas, realizando un recorrido de cincuenta cuadras, finalizando a las 21 hs en el lugar de partida.  La multitud movilizada tuvo un núcleo en su apogeo de aproximadamente dos mil personas, a lo que hay que sumar la contribución presencial de mil personas que participaron en momentos puntuales de laica peregrinación en pos de la justicia, ya sea esperando en una esquina, en un balcón, saludando en la puerta del trabajo o tocando bocina desde su vehículo.  Este cronista, que conoce de las marchas pueblerinas, sostiene que este “hormigazo”, como han bautizado esta gesta sus proletarios constructores,, está ubicada entre las más potentes de la historia local, ya sea cuantitativamente como cualitativamente.  Un rápido sumario de importantes movilizaciones populares en Río Tercero, acompañan a esta en preponderancia: las culminantes que se hicieron exigiendo Justicia por la voladura del 3 de noviembre de 1995, con la salvedad de que esas tenían más fácil unanimidad; o la marcha del año 2007 pidiendo seguridad industrial después de un escape de fosgeno en el polo químico, la explosión del caño de amoníaco en Fábrica Militar y las muertes de dos trabajadores por el escape de fosgeno del año 2006; y más recientemente, la señera marcha del año pasado, que se hizo contra la instalación de Dioxitek. Después, si uno omite en el análisis triunfos deportivos y fiestas patronales, hay que remontarse a la década del 90 a la lucha de los trabajadores de Fabrica Militar contra los despidos menemistas.  El “Hormigazo”, la denominación deseo, como lo es cada nombre que se adjudica a un hijo, fue ideada por los mismos trabajadores de Weatherfor en lucha, y tiene su origen en una emotiva anécdota que ocurrió en el interior de la carpa, en los primeros días del conflicto, en su etapa postconciliacion obligatoria, y que se referencia al tema música de Calle 13 “El Hormiguero”, hoy en día, ya consolidado como un himno de la gesta de la dignidad de los trabajadores riotercerenses.  Las “hormigas coloradas” también por el color de su atuendo laboral, contaron para esta magnífica muestra de movilización popular, además de la adhesión de la mayoría de la población “suelta”, que asistió por decisión personal, con la presencia de muchísimas organizaciones gremiales como son, además de la ahora aparecida forzosamente Unión Obrera Metalúrgica, los químicos, aceiteros, luz y fuerza, Ate, Uepc, Doncentes de Base, Despedidos de VW. Agregó un toque particular una colorida columna del PIT Río Tercero con algunos profesores y alumnos. Casi todo el arco político de la ciudad y la provincia se dieron cita en el encuentro, y este es un dato que debe leerse a partir de la simpatía popular con la lucha lo que hizo posible que una pléyade de sinceros y otros oportunistas se confundieran con sus gobernados “pateando” la calle para defender un derecho, imposible de otro modo, ya que muchos de esos personajes, forman parte del sistema que conculca, o directa niega esos derechos.  Había además de las banderas de los sindicatos, algunas pancartas de la gente “ordinaria”, los verdaderos soberanos, como las hormigas coloradas, los dueños del futuro, había uno en especial que llamó la atención del que esto escribe: “Vienen por Nosotros”, reflejando el convencimiento mauyoritario de una ciudad profundamente industrila y proletaria, con un alto nivel de precarización laboral.  En el epicentro de la marcha, en la mitad de su recorrido, en la intersección de Avenida San Martin y Velez Sarfield, hubo una serie de oradores: hablaron en primer lugar, los delegados despedidos, agradeciendo a la concurrencia; siguió el secretario del gremio de los químicos, que lo hizo con un tono nacionalista postmoderno, ya que tenía remembranzas de la época de la nacionalización de los FFCC mezclado con la experiencia de la cooperativa de cerámicas Zanon, una empresa de Neuquén tomada por los trabajadores y puesta a funcionar así como suena, llanamente sin patrones; también lo hicieron voceros del gremio Ate, diciendo que el modelo actual “priviliegia la formación de empleos” a lo que siguió un sepulcral silencio, demostrando que la gente está muy por encima de los “dirigentes”, ya que lo único que importa ahora, es que los cincuenta y cinco despedidos vuelvan a trabajar, y después se pasará el peine a contrapelo para ver quién es quién en este gallinero, terminó la lista de oradores el famoso ex cura Adrián Vitali ex candidato a intendente de la ciudad y reconocido extrancondalmente por haberse casado, “colgando” los hábitos, que pronunció palabras con contenido sentimental y pedagógico tal cual es su formación.  Hago este parco resumen para dejar en claro que salvo los delegados que sus palabras le dieron sentido mayúsculo a ese intervalo discursivo, el resto de las intervenciones casi no arrojaron claridad a los momentos álgidos que se están viviendo, lástima. No nos olvidemos que hay 55 familias que ya este mes no cobraron el sueldo vital, y la angustia no tendría que dar lugar a lucimientos en lugar de aportes significativos, como podría ser una huelga de apoyo por parte de esos gremios.  En esas alocuciones se hizo público que hoy miércoles 04 de junio,  a las 16:30 horas, será recibida una delegación compuesta por los delegados de los trabajadores Weatherford, Carbajal y Bergamin y el intendente Municipal Alberto Martino por el Jefe de Gabinete de dicho ministerio el Dr. Norberto Ciaravino. Esa reunión es esperada con muchas ansias por todos los operarios, ya que es considerada como la última instancia gubernamental que queda después de la desafección del gobierno provincial de De La Sota.  Después de esas exposiciones discursivas, prosiguió siempre con un firme carácter y gran presencia de las mujeres de los trabajadores, protagonismo que ya se ha señalado y que en esta marcha no fue menor.  Cómo dijimos la marcha concluyó en las puertas de la fabrica ya cerrada la fría noche y se conoció que el Diputado por Mendoza del FIT Nicolás del Caño aporto cinco mil pesos a los trabajadores de Weatherford.

Acto por la reincorporación de 67 despedidos.

PCIA. DE BS.AS: GESTAMP

(AW) Trabajadores de Gestamp convocan a un acto en las puertas de la multinacional española, el viernes 6, 16 hs para denunciar la situación, por la reincorporación de los despedidos, que se vaya la policía y la patota del Smata de la fábrica. Colectora este de Panamericana Km. 48, Escobar.Carta a compañeros de Gestamp y a la opinión pública de los 67 despedidos. Los trabajadores de Gestamp informamos que hoy miércoles nos reunimos en el Bauen hotel recuperado con una cantidad muy grande de organizaciones obreras, estudiantiles, de DD HH., sociales y políticas. Comentamos la situación que estamos viviendo, con la militarización de la planta, con la patota del Smata apretando a nuestros compañeros, las puertas todas cerradas, toda la situación nos llevó a entrar a la fábrica y subirnos al puente grúa en defensa de nuestro trabajo. Conseguimos la conciliación y ahora Scioli borra con el codo lo que firmó con la mano, es un ataque directo para que nos callemos, pero nosotros vamos a dar pelea, y le pedimos la solidaridad y el apoyo a los presentes, porque si nuestra lucha, que está siendo vista con simpatía por la mayoría de los laburantes sale para adelante será un freno para las suspensiones y despidos que la patronal automotriz y otras tienen preparados. El apoyo a nuestra lucha fue completo y se resolvió realizar un acto en las puertas de Gestamp el próximo viernes a las 16 hs para denunciar todo lo que nos está pasando por la reincorporación de todos los despedidos y que se vaya la policía y la patota del Smata de la fábrica. Invitamos a todas las personas que defiendan los derechos humanos, democráticos y por la fuente de trabajo. ¡¡Basta de despidos y dictadura en Gestamp!! Estuvieron presentes compañeros, delegados y agrupaciones de lear, cta, emfer, ferroviarios del sarmiento, judiciales clasistas, suteba’s combativos, Donelley, subte b, Kraft, telefónicos, Sutna, AGD - UBA, Ademys, Aeronáuticos, f.rioplatense, estatales ate lomas, Senasa, prom. social, Indec, inti, Garrahan, Ecotrans, Fuba, centro de estudiantes, sociales, filosofía y letras, psicología, aedd, CeProDH, Correpi, exactas, AYL, prml, ccur, pco, crcr, TPR, do, cor, MST, IS, PTS, PO, Nuevo Mas y siguen…. Reproducimos una carta redactada por un compañero dirigida a los compañeros de adentro y a la opinión pública Carta a los compañeros de Gestamp y a la opinión pública de los 67 despedidos Suspensiones sin criterio o mejor dicho con el criterio de la empresa: gente con enfermedades profesionales, hernias, esguinces, etc. Y por parte del gremio: gente con inquietudes o que reclamaron algo con convicción, por ejemplo el pago de 100 hs. por la pérdida del salario. La empresa y el gremio realizaron una lista negra como en la peor dictadura y suspendieron un mes, luego quisieron seguir un mes más. No se tuvieron en cuenta la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo de la Argentina (donde dice que se debe tener en cuenta antigüedad o carga social de familia para efectuar dichas suspensiones) con el Ministerio de Trabajo de cómplice. El gremio quien debía protegernos, fue quien nos suspendió y luego despidió. Hasta se puso causa y ni si quiera se nos pagó la indemnización. ¡¡¡Tremendo Abuso de Poder e Injusticia!!! Un mes acampando en la puerta en forma pacífica acorralados y con un legajo que se nos ensució para agravar nuestra situación y no podamos conseguir un empleo. Para un Padre de familia no poder mantener ni dar de comer a sus hijos es una situación extrema y de desesperación. Y extrema fue la acción espontánea de entrar y recuperar nuestros empleos algunos luchamos adentro otros afuera arriesgando nuestras vidas Jamás se puso en riesgo ni la integridad física ni el trabajo de los compañeros como dicen. Todo lo contrario ya que si no van a continuar con esta metodología te lesionas. O reclamas algo…te despiden. Se lo hizo Para que el ministerio vea el problema. El objetivo se “logró,” el ministro vino, vió el problema, nos miró a los ojos, nos dio la razón y DICTÓ LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA. Confiamos y acatamos la dicha conciliación. La empresa no la acató el lunes, ni martes y el miércoles la conciliación que firmó el Ministro delante de un juez y un fiscal, tras la presión del gremio SMATA y gobierno, la rompió realizando un abuso e injusticia aún mayor contra los trabajadores. Es tremendo y cobarde el miedo y terror que les metieron a ustedes compañeros que todavía están trabajando, que saben que si nos apoyan y hasta saludan pueden perder sus puestos de trabajo y no podrían mantener sus familias. La patota, RRHH y la policía sembraron el terror. Yo me preguntó ¿se puede vivir y trabajar así? ¿Dónde queda la Dignidad de una persona? Quiero decirle a mi compañero y amigo SL con quien trabajé 5 años y quien conoció mi familia y yo la suya y que declaró que lo defraudamos, que entiendo su miedo aunque no lo justifico, que me hubiera gustado y alcanzado, si tan solo me enviaba un mensaje preguntando por mí y mi familia. Sé que a ustedes adentro les gustaría vernos juntos, tomando un mate, porque tanto ustedes como yo sabemos que somos solo trabajadores y padres de familia que queremos trabajar y estar lo mejor posible y no en las actuales condiciones que ellos han generado La lucha es despareja y sabemos del miedo que tienen y los entendemos. Solo queremos decirles que no bajen los brazos y piensen qué Argentina quieren para sus hijos. TRABAJADORES DESPEDIDOS DE GESTAMP

Hoy a partir de las 8.00, trabajadores de la empresa metalúrgica Rexam, realizarán un "latazo" en la puerta de la fábrica ubicada en Presidente Ortiz esquina Luis Maria Drago, Parque Industrial de Burzaco.

BURZACO

Latazo en Rexam (AW)  Exigen un reajuste de $3000, en todas las categorías, entre otras reivindicaciones.- Burzaco, 17 de febrero de 2014.- LATAZO EN REXAM POR NUESTROS LEGITIMOS RECLAMOS!! Después de meses de reuniones al interior de fábrica y en el Ministerio de Trabajo, Rexam, multinacional con sede en Londres, Inglaterra, se ha negado a cumplir con los acuerdos y dar solución a los legítimos reclamos planteados por los trabajadores. La empresa tiene congelado una parte de nuestro salario y que además con la inflación y devaluación se ha deteriorado notablemente. Planteamos que se debía reajustar este salario en la misma proporción que el porcentaje paritario, para que el incremento del 24% de 2013 fuera a la totalidad del salario.  La respuesta de la empresa fue que realizaría una encuesta de sueldos de mercado para reajustar el adicional Rexam, retroactivo a junio y a la fecha sigue sin aparecer dicha encuesta. La empresa además se niega a cumplir con el convenio colectivo, artículos 12 y 62, referentes al pago de la diferencia salarial por trabajos de categoría superior. Colocando normas por sobre el CCT y la legislación vigente. Por igual trabajo igual remuneración! Tampoco cumple con la creación de la nueva categoría UOM, en el sector de Matricería (Herramental). Y continúa dilatando el pase a planta de los compañeros que quedaron pendientes, como consta en acta y que realizan tareas UOM. Por lo expuesto manifestamos que: 1.- Ante la enorme caída de nuestro salario, al estar congelado el adicional rexam y no aplicarse el porcentaje paritario a la totalidad del salario, exigimos un reajuste de $3000, en todas las categorías. 2.- Cumplimiento inmediato del CCT, art. 12 y 62. 3.- Aplicación inmediata de la nueva categoría UOM en Herramental. 4.- Pase a planta de los compañeros: Alejandro, Adriana, Carla y Mauricio. Y nos sumamos a la exigencia de absolución a los trabajadores petroleros de Las Heras, que lucharon contra el impuesto al salario y hoy se les condena injustamente a cadena perpetua. Invitamos a los trabajadores metalúrgicos, comisiones internas, delegados y organizaciones que quieran acompañarnos en este reclamo. Martes 18 a partir de las 8 hs en puerta de fábrica. Presidente Ortiz esquina Luis Maria Drago Parque Industrial de Burzaco. Comisión Interna Trabajadores de Planta

Jueves 8 hs corte de obreros de Kromberg & Schubert.

EN CALLAO Y CORRIENTES POR DESPIDOS PERSECUTORIOS

Por el fin de las prácticas anti sindicales y persecutorias de esta multinacional alemana Los trabajadores despedidos de Kromberg & Schubert, que produce mazos eléctricos para Volkswagen y Mercedes Benz, denunciamos a esta multinacional alemana, que despidió a 52 trabajadores en plenas vacaciones. Estos despidos son claramente discriminatorios y persecutorios hacia los trabajadores que participamos del conflicto de junio del 2013 y nos organizamos por nuestros derechos. Exigimos al Ministerio de Trabajo de la Nación que intervenga por nuestra reincorporación y frene las prácticas persecutorias y antisindicales de esta multinacional alemana.  Al respecto, la trabajadora Daiana Álvarez manifestó: "Durante más de quince años las trabajadoras soportamos todo tipo de maltrato por parte de esta multinacional. Bajos salarios, altos ritmos de producción, pésimas condiciones de trabajo, despidos persecutorios. A esto se suma la ausencia de delegados, o delegados puestos a dedo por la patronal. Durante más de quince años la empresa nos negó la posibilidad de elegir a nuestros delegados, violando todos nuestros derechos democráticos. El año pasado dijimos ¡BASTA! y salimos a enfrentar una primera tanda de despedidos y a pelear por nuestros derechos. Luego se hizo una elección a delegados, pero absolutamente fraudulenta. Ahora en el 2014 la empresa despide a los trabajadores que nos organizamos. Maximiliano Torres, trabajador despedido, remarcó “Después de años de ganancias millonarias, Kromberg & Schubert pretende justificar estos despidos por una leve baja de la producción de unos meses, que aún no ha presentado en el Ministerio de Trabajo. Pero se trata de una empresa multimillonaria, con más de treinta plantas en todo el mundo, que tiene como principal cliente a Volkswagen. Todas estas empresas se llevaron millones de dólares de ganancias en los últimos años. Además, Kromberg acaba de abrir dos líneas para los modelos nuevos de Volkswagen y Mercedes Benz. Exigimos al Gobierno nacional, que acaba de anunciar un plan de inversiones para subsidiar a las empresas autopartistas para sustituir importaciones y generar empleo, que intervenga por nuestra reincorporación”. Daiana Álvarez agregó: “El 80 % del personal somos jóvenes mujeres, muchas de nosotras madres solteras que somos sostén de familia. Esta empresa, que fue denunciada por la explotación de trabajo forzado durante la era nazi, y recientemente por práctica antisindical y racista hacia los trabajadores negros en Sudáfrica, en la Argentina pisotea los derechos de las mujeres. Nos volvemos a movilizar para exigir al Gobierno nacional, así como al intendente Zúccaro de Pilar, del Frente Renovador de Massa, una respuesta para frenar estos despidos. Por eso este jueves nos volvemos a manifestar junto a comisiones internas, trabajadores, centros de estudiantes y organismos de derechos humanos, donde vamos a denunciar los despidos persecutorios". Trabajadores despedidos de Kromberg & Schubert Contactos: Daiana Álvarez, trabajadora despedida: 15 3503 3412 Maximiliano Torres, trabajador despedido: 15 5753 4177 Diego Leiva, trabajador despedido: 011 6853 2346 Nadia Rodriguez, trabajadora despedida: 011 3495 0783