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domingo, 25 de enero de 2015

Proletariado vs burguesía.

LA ESCONDIDA Y PUERTO TIROL, CHACO



(AW) La elevadísima tasa de accidentes de trabajo en dos empresas del parque industrial más grande de la provincia, y los sueldos de miseria, movilizan a los obreros enérgicamente quienes no se dejan amedrentar.
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Foto de archivo.


La empresa de tanino de Indunor que se encuentra en La Escondida, a pocos kilómetros de Tirol, tuvo que dejar de utilizar una parte de la fábrica por la cantidad de accidentes que se estaban produciendo.
En la fábrica de tanino de Unitan, en Puerto Tirol, también ocurrieron en una semana de este año 6 accidentes, los niveles de inseguridad son elevadísimos. Trabajadores en pie de lucha.


El parque industrial más grande del Chaco, en Puerto Tirol, no es la excepción de los del resto del país, de los del resto del mundo, donde la explotación la indignidad e inseguridad es la moneda corriente. Tanto es así que los gobernantes de la zona lo ofertan a los empresarios: “vengan e inviertan que tenemos los sueldos más bajos del país”. Es cierto, competimos codo a codo con el NOA para ver quién tiene los salarios más miserables.
Los trabajadores exigieron soluciones en ese sentido, que se cierren partes de la fábrica en malas condiciones de trabajo, y que se mejore la seguridad integral. Al mismo tiempo reclamaron que se abra la discusión de la recategorización y aumento en la antigüedad.
La empresa se negó a atender dichas demandas muy justas por lo que los obreros, el 17 de enero, comenzaron una medida de lucha consistente en un paro por 48 horas. Los patrones enviaron telegramas, con el fin de amedrentar, despidiendo a 60 obreros, la mayoría de mucha edad y de muchos años de trabajo, algunos de 38 años de antigüedad.
Lejos de sentirse intimidados, mantuvieron su protesta y sostuvieron la asamblea.
Bloquearon los accesos a la planta con lo que quedaron a un paso de la toma de la fábrica. Como la medida de chantaje no prosperó, apareció el gobierno para darle aire a la empresa y el Ministerio de Trabajo sacó una conciliación obligatoria. Los “despidos” quedaron sin efecto y el 20 comienzaron a trabajar nuevamente todos, para volver a la negociación.
Esto muestra el estado de ánimo de ambos bandos: por un lado el proletariado, con todas las inseguridades que este sistema le ocasiona, no se deja amilanar. Por el otro, la burguesía toma una medida, pero rápidamente tiene que retrotraerse. Está en una crisis que no es fácil de sobrellevar en este contexto mundial, nacional y provincial.
Éste es el descanso entre dos round de dos contendientes antagónicos. Cada uno tiene tareas que desarrollar en el mismo y en el próximo round saber los revolucionarios que lo que nos corresponde es profundizar el proyecto que nos acerque un paso más a la revolución socialista, en donde comencemos a ser más libres, más dignos, más felices.
Por PRT.

sábado, 15 de febrero de 2014

No a los despidos persecutorios en Kromberg.

BUENOS AIRES - PARQUE INDUSTRIAL DE PILAR



(AW) En una nueva jornada de lucha, las trabajadoras y trabajadores que despidió Kromberg junto con más de 300 compañeros entre los que se encontraban trabajadores de Kraft, Lear, Pepsico, Stani, Donnelley, P&G, Unilever, VW, Word Color, Suteba Tigre, y distintos centros de estudiantes de Zona Norte y Capital cortaron exitosamente los 4 accesos del parque industrial durante más de 8 horas, dejando un claro mensaje: ¡los despidos en Kromberg no van a pasar!.
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Fuentes: PTS Y TPR
A las 3 am en los micros de distintas zonas ya se cargaban las banderas, redoblantes y bombos que anunciaban una gran jornada de lucha. Más tarde llegarían al parque industrial donde además de Kromberg se concentran 200 patronales: el segundo más importante de América Latina.
A las 4.30 AM, los piquetes estaban en pie, los primeros micros con obreros del parque se empezaron a hacer presentes en los accesos, los camiones formaban filas a lo largo de la Panamericana, compañeros como los de Bom Mafe se sumaron entusiasmados en apoyo a los despedidos de Kromberg, lo que refleja la situación de muchos trabajadores del parque industrial. Los obreros de World Color y Unilever, junto a una importante delegación de gráficos de Donnelley, hicieron un valioso aporte a los piquetes.
Los uniformes de los obreros y los delantales lilas brillaban tiznados al calor de los bombos y redoblantes que no dejaron de sonar durante toda la mañana. La voz de los obreros y estudiantes en cada uno de los accesos se unió para entonar “Unidad de los trabajadores / al que no le gusta se jode, se jode” y “Prepara la calle 8, prepara la calle 6 / preparame todo el parque, porque vamos a volver”.
La juventud del PTS, que se volcó con muchos compañeros, cantó, arengó y fue parte muy importante del piquete sobre el principal acceso al Parque, que recibía el apoyo y solidaridad de cientos de trabajadores que salían luego de la jornada laboral. Además del PTS, que aportó un gran número de compañeros, fueron grupos de militantes del MAS y la CCUR.
Luego de la enorme lucha del año pasado, la patronal comenzó un operativo para retomar el control de la fábrica y poder imponer su política de despidos y desmantelamiento de la organización de los luchadores. La empresa y la burocracia condicionaron la elección de delegados: impidieron mediante maniobras burocráticas que los compañeros que más habían impulsado la lucha fueran candidatos en la lista. A su vez, impusieron que votaran los administrativos, para que no ganara la lista clasista. El objetivo de esa política era aislar políticamente a los luchadores, generando mejores condiciones para poder despedirlos. Luego, en plenas vacaciones, la patronal comenzó los despidos, y a través de la burocracia empezó una campaña de amedrentamiento para que los compañeros que siguen adentro no luchen por la reincorporación. Pretenden barrer a la generación de compañeros que protagonizó la pelea en defensa de la organización sindical de los trabajadores y por la equiparación salarial. Los despidos, por lo tanto, tienen como objetivo terminar con el proceso de organización independiente y mantener el cuadro de miseria salarial.
Las obreras despedidas de Kromberg repartían a sus compañeras el fallo judicial que ordena la reinstalación, y que desde el CEPRODH impulsamos y presentamos junto a la campaña de solidaridad que ya tiene cientos de firmas encabezadas por Adolfo Perez Esquivel (Premio Nobel de la Paz). Este fallo deja claro que los despidos son persecutorios y nada tienen que ver con un problema en la producción como dice la patronal. Y que la reincorporación es posible a través de la lucha y la campaña que lleven adelante los trabajadores.
Varios trabajadores de Kromberg se sumaron al piquete, pese a que el Sindicato y la empresa hicieron todo lo posible por impedirlo. En las estaciones de servicio de los alrededores, donde las patronales ordenaban detener a los micros en la neblinosa madrugada, entre mates y cafés los obreros de las distintas fábricas comentaban que estas acciones son necesarias para que los trabajadores puedan triunfar en sus reclamos.
Christian Castillo, diputado por el FIT y dirigente del PTS se hizo presente en el piquete mas importante planteándoles a los trabajadores:“hemos donado $ 10.000 para el fondo de lucha de las compañeras de Kromberg, y como lo planteamos en la campaña del FIT nosotros nos quedamos con $ 8500 de la dieta que cobramos por el cargo, el resto está destinada para fortalecer las luchas. Hemos hablado con los compañeros de Alemania donde esta la sede central de la empresa para ir apretarlos ahí y sumar a más trabajadores que van a ir a denunciar esta situación. Con esta acción unitaria demuestran su voluntad de lucha y que es posible torcerle el brazo a la patronal de Kromberg”.
Pasado el mediodía, todos marchamos al acceso principal, cerrando la jornada con un gran acto obrero donde todas las intervenciones no solo remarcaron su apoyo y la continuidad de la lucha, sino que coincidieron en que fue una gran acción de los trabajadores de Kromberg, que demuestra que - con el apoyo de otros trabajadores, estudiantes y organizaciones - siguen en pie de lucha contra esta multinacional alemana. Remarcando, además, que con el fallo judicial de reinstalación se deja a la luz la ilegalidad de la empresa, y que hay que seguir sumando adhesiones de los trabajadores de adentro de la planta, que empiezan a ver que a esta patronal se le puede imponer la reincorporación de los despedidos.
Corresponsal

viernes, 14 de junio de 2013

Trabajadores y trabajadoras de Kromberg & Schubert contra los despidos masivos.

BLOQUEAN INGRESO A PARQUE INDUSTRIAL PILAR



 
(AW) Lxs trabajadorxs de Kromberg & Schubert, bloquearon hoy a partir de las 4.00 todos los ingresos al Parque Industrial de Pilar. Cientos de trabajadorxs, en su mayoría mujeres, mantienen los bloqueos denunciando que en los últimos 60 días despidieron a 100 compañerxs sin causa.
 
bastadespidos
 
 
Pilar, 12 de junio de 2013 .-
 
Trabajadores de Kromberg & Schubert denuncian despidos masivos y paralizan el Parque Industrial de Pilar.
 
 
Bs.As.12/06/13 -Kromberg es una empresa de capitales alemanes.que tiene una planta en el Parque Industrial de Pilar, en la misma se realizan mazos de cable para los autos que fabrica Volkswagen en su planta de general Pacheco y Mercedez Benz. Los trabajadores se encuentran encuadrados en el convenio plástico y cobran la mitad que los trabajadores de otras importantes autopartistas encuadrados en SMATA.
Desde las 4 de la madrugada del día de hoy se encuentran bloqueados todos los ingresos al Parque Industrial de Pilar. Cientos de trabajadores, en su mayoría mujeres, mantienen los bloqueos denunciando que en los últimos 60 días despidieron a 100 trabajadores sin causa. Ademas denuncian las terribles condiciones de precarizacion laboral, maltratos y persecución gremial.
En este momento se encuentran en el Ministerio de Trabajo de Pilar los delegados, votados recientemente en la asamblea de los trabajadores, y la empresa, tratando de hacer efectivos los reclamos que son: la reincorporación de los despedidos, la efectivizacion de los tercerizados y contratados, aumento de sueldo, el cese de los despidos y la regulación y elección de la comisión interna.
Junto a ellos se encuentra comisiones internas de otros gremios y delegaciones de trabajadores de otras fabricas del parque industrial.


Trabajadores y trabajadoras de Kromberg & Schubert.
 
Julian Ledesma, delegado provisorio votado en asamblea