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miércoles, 16 de marzo de 2016

Ademys acompañó a los docentes del Comercial 19 en su reclamo contra la NES.

Ademys acompañó este mediodía a los docentes del Comercial N°19, quienes desde el inicio del ciclo lectivo se han negado a implementar la NES en tercer año, dado que no están dadas las condiciones mínimas de estabilidad laboral. 
Tal como lo venimos denunciando desde Ademys, la aplicación de la NES en las escuelas pilotos es un adelanto de lo que sucederá el año que viene en las restantes escuelas medias de la Ciudad.
Los docentes de la Escuela de Comercio N°19 DE 8 se movilizaron en el día de hoy a la Dirección del Área de Educación Media para exigir una reunión con la Directora, lo que se consiguió recién luego de permanecer durante varias horas en el hall del edificio de Esmeralda y luego en el 5to piso.
Continuaremos movilizándonos y exigiendo se de respuesta positiva a nuestros reclamos. En estas condiciones no se puede continuar con la implementación de la NES.

Compartimos y acompañamos las resoluciones de los docentes de la Escuela de Comercio N°19 DE 8°:
1. Continuar en tercer año con la carga horaria correspondiente al Perito Mercantil con Especialización Contable e Impositiva
2. Reclamar:
a. Que no se modifique la situación de revista de los cargos implementados bajo la ley 2905/08 que refiere a los “Profesores por cargo” y que ni una sola de esas horas pase a “Proyectos Especiales”.
b. Que esos cargos sigan compuestos por “horas frente a curso” y “horas extra-clases”, incluso si estas últimas exceden lo dispuesto en la resolución 2360/13.
c. Qué todos aquellos Docentes Titulares, Interinos y Suplentes que no tengan formados Cargos, continúen con sus situación en el mismo espacio curricular.
d. Que se revisen las incumbencias de los Títulos para las nuevas asignaturas para que los Docentes que queden con horas “extra-clase”, puedan reubicarse en estas nuevas asignaturas.
e. Que se paguen en tiempo y en forma las horas incrementadas por la aplicación de la NES, en primero y segundo año, que no han sido aún liquidadas.


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viernes, 31 de enero de 2014

Ante el nuevo ajuste en la salud pública porteña reclaman la interpelación de la ministra de salud.

CABA


Para curarnos de espanto

(AW) Ya en octubre del año pasado el Ministerio de Salud de la CABA aprobó la resolución N° 1657 que reduce las suplencias de guardia de todos los hospitales y cierra programas del SAME. Despidos en hospitales, el Same redujo el personal, desfinanciamiento y sigue la lista. (Por Tribuna de Salud.)

SAME


Por aplicación de la medida, solo en el H. Álvarez se despidió a 98 trabajadores de los programas de violencia familiar y trata, gastroenterología-endoscopia, hemodiálisis, Infectología, medicina nuclear y flebolog. En el SAME se redujo el personal que asiste las urgencias de las escuelas y la vía pública. En el H. Moyano hay numerosos psicólogos y trabajadores sociales despedidos.
A esta ola de despidos, se suman a los 2000 cargos concursados que el gobierno desfinanció, la reducción salarial del 15% al 20% a 16000 profesionales, la falta de insumos, el deterioro edilicio y atraso tecnológico de los hospitales. En lugar de ampliar el personal frente a la demanda creciente de atención que se verifica en los hospitales, el macrismo avanza con un ajuste presupuestario en regla que atenta contra el acceso de la población trabajadora a la salud pública.
Marcelo Ramal junto a otros legisladores ha solicitado que la Ministra de Salud, Graciela Reybaud se presente a la Legislatura para que responda ante esta situación. Reclamamos que se declare la nulidad de la resolución 1657/13, se respete la medida cautelar obtenida por la presentación de dos psicólogos del Htal Álvarez que suspende dicha resolución (Juzgado N°2 jueza Patricia López Vergara), se restituyan los programas cerrados garantizando que no se despida a ningún trabajador, se paguen las guardias trabajadas y los salarios caídos, que se suspendan las auditorias persecutorias y la intervención del Hospital Moyano impuesta después de obligar a renunciar a su director quien se negó aplicar la resolución N° 1657.
La creciente devaluación y la inflación reducen día a día el presupuesto de salud de la ciudad aprobado a fin del 2013 con un importante ajuste, mientras el gobierno eximen de pagar impuestos a los millonarios empresarios del juego. Es necesario rediscutir integralmente el presupuesto porteño para ponerlo al servicio de la población que trabaja y no de los negocios de los empresarios y las corporaciones privadas.
Llamamos a participar este jueves 30/01 a las 12,30 Hs en el playón del Hospital Moyano de la Asamblea, Radio Abierta y Conferencia de Prensa convocada por los trabajadores de los hospitales y centros de salud despedidos.

jueves, 19 de septiembre de 2013

Por la finalización del juicio de desafuero contra Pablo Viñas.

TRABAJADORES GRAFICOS DE AGR-CLARIN MOVILIZAN MAÑANA



(AW) Los trabajadores gráficos de AGR-Clarin, se movilizaran mañana jueves, exigiendo el término del juicio del desafuero, contra el delegado Pablo viñas, que ya lleva más de 9 años sin resolución y que la patronal de Clarin se niega a desistir, pese las nuevas ratificaciones de su representatividad luego de su reincorporación.
graficos
COMUNICADO DE PRENSA
Movilización de los gráficos de AGR-Clarín
Por la finalización del juicio de desafuero contra Pablo Viñas
El jueves 19 de setiembre a las 10 Hs movilizaremos desde Cerrito 264, donde solicitaremos una audiencia con el Juez Gerardo Magno, quien actualmente subroga el juzgado laboral Nº 75, y luego a la sede del juzgado en Perón 990, donde entregaremos firmas masivas de los trabajadores de AGR-Clarín reclamando que se termine el juicio de desafuero contra Pablo Viñas.
Tras nueve años desde que Clarín, en el 2004, despidiera 119 gráficos, incluyendo a todos los representantes gremiales de su planta Artes Gráficas Rioplatense (AGR-Clarín), en represalia por una medida de acción gremial (violando la Ley de Asociaciones Sindicales), la causa de desafuero iniciada por el multimedio contra el actual Secretario General de la fábrica, Pablo Viñas, sigue en pie.
En aquella oportunidad los trabajadores habían parado contra un turno laboral ilegal, que desde julio del año pasado, tras recuperar su organización gremial, los trabajadores lograron que se suprima, pasando todos a la jornada de lunes a viernes.
Se trata de una situación escandalosa: el juicio que en teoría tramita en forma “sumarísima” está por cumplir una década sin resolución de fondo. Peor aún, Viñas obtuvo un fallo de primera instancia a su favor en el 2006, pero la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en su vieja composición, revocó dicha resolución por razones “procesales”, ordenando acumular todas las pretensiones detrás del juicio de desafuero iniciado por la empresa, juicio que inexplicablemente… aun continúa sin resolverse.
Pablo Viñas fue reinstalado en el 2011 con una medida cautelar a su favor, desde que se inició aquel juicio en el 2004 fue reelecto dos veces como congresal por la Lista Naranja en el gremio gráfico, y desde el 2011 encabeza la Comisión Interna de nuestra fábrica. Sin embargo pese a su representatividad, reconocida por la propia empresa, Pablo Viñas al día de hoy debe cargar con la espada de Damocles de un juicio de desafuero en su contra absolutamente arbitrario, que Clarín se niega a desistir y que nunca termina de resolverse.
Comisión Interna de AGR-Clarín
Contacto: Pablo Viñas (011) 15 5 653 9481

domingo, 4 de marzo de 2012

En el dia de ayer se realizó una nueva Asamblea de los EOE a la que asistió una muy importante cantidad de compañeros.


Resolución Asamblea de los EOE del 28/2
 

Los Delegados presentamos un resumen de la última reunión de la Mesa de Trabajo y a partir de eso surgió el debate de las acciones a seguir.
En función:
- de las permanentes dilaciones del Gobierno para concretar la regularización del Area de Servicios Profesionales y de la todavía falta de la firma del Ministro Bullrich de los artículos acordados en negociaciones que llevaron más de un año de realización,
 

- del agravamiento del vaciamiento de los EOE y ASE; a modo de ejemplo: el EOE del Distrito 19, en el que existe una matrícula entre los niveles de Inicial y Primaria de 12.710 alumnos, cuenta en estos momentos con 3 profesionales, encontrándose presupuestados y subejecutados desde hace años más de 20 cargos sólo para ese Distrito.
 
- de la reciente ratificación por parte de la Defensoría del Pueblo de la Ciudad (Resolución Nro. 3260/12) de nuestra denuncias del vaciamiento y de la precariedad laboral de los docentes del sector.
- de la reciente Acta Paritaria en la que una vez más distintas burocracias sindicales firman acuerdos a la baja salarial y a la  creación de nuevos puestos de trabajo precarizados dentro de la docencia (ver artículo 2 del Acta:https://docs.google.com/file/d/0ByP12sKiNq4UVm9HTlQ2b0FRb21vaHROWS1kdHhydw/edit)
 
- del desconocimiento por parte del Gobierno al reclamo de Supervisores, Directores y cientos de docentes de todos los distritos que han explícitamente apoyado la regularización del Area y luego el aumento de profesionales.
 

LLAMAMOS A LA COMUNIDAD EDUCATIVA A HACERSE PRESENTE PARA ACOMPAÑAR
AL CUERPO DE DELEGADOS DE LOS EOE,
 
EL CUAL FUE CONVOCADO POR EL DIRECTOR GENERAL DE EDUCACION MAX GULMANELLI,
EL JUEVES 15/3 A LAS 15 HS. EN LA SEDE DEL MINISTERIO DE EDUCACION PASEO COLON 255
 

Cuerpo de Delegados de los EOE
29/2/2011

martes, 14 de febrero de 2012

Despidos masivos de docentes.


14 DE FEBRERO DE 2012
Pese a las reiteradas solicitudes realizadas desde 2010 de pase a Planta Transitoria Docente de TODOS los trabajadores contratados por locación de servicios u obra -como paso previo a la solución de la estabilidad laboral- el Ministerio sólo realizó esto con los 18 trabajadores de los EOE-ASE y por el contrario, se han comunicado recientemente despidos a compañeros bajo esta modalidad de contratación, que constituye un manifiesto fraude laboral y salarial.
Cabe señalar, que los agentes de los EOE – ASE que han sido incorporados a la PTD, no han cobrado aun sus salarios de enero 2012.
Por otra parte, el gobierno tampoco ha publicado ni facilitado a los trabajadores la resolución y listado con la designación nominal completa de dicha Planta Transitoria. Se trata de información pública y, en consecuencia, el gobierno se encuentra obligado, por Ley 104, a proporcionar dicha información.
Exigimos con urgencia:

  • Pase a Planta Transitoria docente de todos los trabajadores con contrato de locación o de obra. 
  • Pago del salario del mes de enero de 2012 de todos los trabajadores de la Planta Transitoria Docente.         
  • Entrega y publicación, en el marco de la ley vigente, de la información pertinente: decreto de creación de la Planta Transitoria Docente 2012, la resolución con sus anexos donde conste las designacionescorrespondientes.

13/02/12
Ademys
Junta Interna ATE-Esmeralda