LOS DOCENTES RECHAZAMOS LA PROPUESTA SALARIAL.

En el marco del paro convocado por Ademys para el día de hoy, los docentes nos concentramos en el Ministerio de Educación de la Ciudad, en rechazo a la propuesta salarial del gobierno y demandando una nueva reunión de la mesa salarial y de condiciones laborales para resolver el conjunto de problemas planteados. 

​

Seguimos exigiendo 

- Salario mínimo (garantía) igual a la canasta familiar: $ 11.000 para el salario inicial, sin antigüedad y $7.000 de salario básico.
- Ningún cargo docente por debajo de la garantía mínima. No a la desvalorización de la hora cátedra.
- Blanqueo de las cifras en negro y su incorporación al salario básico.
- La eliminación del impuesto al salario (Impuesto a la Ganancias).
- Suspensión de la aplicación de la NES
- Restitución de las Juntas de Clasificación
- Por vacantes para todos: Construcción de Escuelas y resolución de problemas de Infraestructura
- Reconocimiento de los delegados electos de Ademys en 2014
- Legítima representación de Ademys en las comisiones permanentes de Salario y Estatuto.

Por ello, impulsaremos una consulta (referéndum) entre los docentes con el objetivo de juntar 10 mil firmas para hacer manifiesto el rechazo de los docentes a la propuesta slaarial y continuar exigiendo la reapertura de la Mesa Salarial y de Condiciones Laborales.
Además, impulsaremos reuniones de distrito y áreas para organizar actividades callejeras.
Continuaremos la campaña por la No implementación de la NES
Convocamos a la docencia a movilizarse y expresar nuestras reivindicaciones en las marchas del 9/3 y el 24/3.

Organismos de DDHH denunciaran la situación en Liliana.

A 38 AÑOS DEL GOLPE

(AW) La lucha de Liliana y la denuncia de las prácticas antisindicales de la empresa, estará bien presente en la marcha del Espacio Memoria, Verdad y Justicia. Se denunciará a esta empresa, que durante 64 prohibió todo tipo de organización sindical y que viene de echar a los delegados y activistas y ha montado escandalosos retenes policiales, que revisan los vehículos y pertenencias de los trabajadores, vulnerando los más elementales derechos humanos y laborales. Liliana SRL se parece más a una cárcel que a un lugar de trabajo.- Rosario, 21 de marzo de 2014.- A 38 años del golpe militar, organismos de DDHH denunciaran la situación en Liliana Los trabajadores de Liliana en lucha por la reincorporación de los 12 despedidos, queremos denunciar que la empresa sigue atacando a los trabajadores y los derechos más elementales, con la complicidad de la UOM. Esta empresa, que durante 64 prohibió todo tipo de organización sindical y que viene de echar a los delegados y activistas que denunciaron esto, desde que levantamos el paro, ha montado escandalosos retenes policiales, que revisan los vehículos y pertenencias de los trabajadores, vulnerando los más elementales derechos humanos y laborales. Además, ponen a dedo supuestos delegados elegidos por la empresa, siempre con apoyo de la UOM, de manera irregular e ilegal, en su gran mayoría lideres y encargados que al día siguiente abandonaron sus tareas laborales para dedicarse a amedrentar a los trabajadores, manteniendo, además, el aislamiento de activistas en la planta de Zona Sur, a los que le niegan agua y refrigerio. Liliana SRL se parece más a una cárcel que a un lugar de trabajo, todo con la nula intervención de los ministerios de trabajo, que toleran las prácticas de esta empresa, más propias de una dictadura que de un régimen constitucional. Los trabajadores denunciamos esto y estamos lanzando una fuerte campaña de denuncia de las prácticas y de la trayectoria dictatorial de la gerencia de Liliana, además de preparar nuevas medidas de lucha tendientes a lograr la reincorporación de los injustamente despedidos. Como hemos denunciado, la empresa cuenta con un gerente de RRHH que fue militar en funciones durante la última dictadura: Marcelo Dorigón, imputado por torturas a soldados de Malvinas. Por eso, agradecemos que la denuncia de este hecho, y el pedido de reincorporación de los despedidos, sea una de las consignas centrales de la movilización que realizarán muchísimas organizaciones de DDHH, sociales, sindicales y estudiantiles este 24 de marzo, a 38 años del golpe militar. Nuestro reclamo es el mismo que el de miles y miles de trabajadores precarizados y sometidos a la esclavitud laboral en Rosario: reclamamos el derecho elemental a tener nuestros delegados votados por los trabajadores, y el fin de todas las prácticas antisindicales de empresarios que amasan fortunas a costa de la miseria de muchos. La lucha de Liliana y la denuncia de las prácticas antisindicales de la empresa, estará bien presente en la marcha del Espacio Memoria, Verdad y Justicia, que a nivel nacional está apoyada por Madres de Plaza de Mayo como Elia Espen y Nora Cortiñas, personalidades de los DDHH, organizaciones como Ex Detenidos Desaparecidos, la CTA y cientos de organizaciones, que plantean la pelea por el juicio y castigo a todos los genocidas  y la denuncia a la represión actual. TRABAJADORES DE LILIANA

La precarización laboral mata trabajadores.

OTRO OBRERO RURAL ASESINADO

(AW) Hugo Martínez de 38 años, trabajador tarefero , muere al caer de la parte superior del camión que transportaba yerba, esto no es un accidente más, es el resultado de la falta de políticas de inclusión y respeto a las condiciones laborales mínimas de los trabajadores rurales. Transcribimos. TAREFEROS UNIDOS: MIENTRAS HAYA MUERTES NO HAY INCLUSION En el día de hoy se conoció la noticia de que otra vez un tarefero, transportado en un camión no acondicionado para tal fin, cae al asfalto y muere más tarde en el SAMIC Eldorado, donde fue trasladado. El hecho sucedió en la tarde de ayer, en la localidad de Puerto Península a a 30km de Andresito. Hugo Martínez (38) viajaba en la parte superior de un camión F-7000 que transportaba yerba, cayó al pavimento siendo embestido posteriormente por el mismo camión. El herido fue derivado al hospital Samic de Eldorado donde dejó de existir horas después. La organización Tareferos Unidos, que viene denunciando desde su conformación las condiciones laborales de los trabajadores rurales, emitió un comunicado que compartimos. MIENTRAS HAYA MUERTES NO HAY INCLUSION A sólo una semana de que fueran noticia nacional las condiciones de esclavitud a la que son sometidos los trabajadores rurales en yerbales de Puerta y Wipplinger; a una semana de que denunciáramos desde TAREFEROS UNIDOS que esas condiciones se replican en casi todos los establecimientos de la provincia; a unos días de que los empresarios yerbateros le reclamaran al Gobierno Nacional poder aumentar los precios de góndola de la yerba mate; muere un tarefero más víctima de las condiciones de trabajo, en el día de ayer Hugo Martínez cae al asfalto cuando era trasladado sobre un camión que transportaba raídos de yerba, en Puerto Península cerca de Andresito. Desde TAREFEROS UNIDOS nos solidarizamos con los familiares y compañeros de trabajo de Hugo Martínez. Víctima de la injusticia social y de la falta de inclusión. Asegurar las ganancias y ajustar hacia abajo esa es la consigna de los empresarios. El tarefero y su familia son variables de ajuste para ésta gente, vender más caro no implica para ellos mejores condiciones laborales para los compañeros. Responsabilizamos de ésta muerte a la voracidad de los empresarios y a los funcionarios que aún hoy, a más de dos años de aprobado el Nuevo Estatuto del Peon Rural, hacen la plancha mientras nuestros compañeros son sometidos a condiciones de trabajo deplorables, arriesgando sus vidas y la de sus hijos, recibiendo apenas migajas del gran negocio yerbatero, negocio que se sostiene sobre sus espaldas. Las condiciones laborales que provocaron el pasado 17 de junio la muerte de 8 trabajadores en Salto Encantado y un mes despúes la de Fabricio Espíndola de 1 año y medio de edad, en un yerbal de Fracrán, siguen vigentes. La tercerización, el trabajo infantil, el trabajo en negro son las cuestiones de fondo que debemos combatir y modificar señalando a los patrones que las sostienen y a la complicidad de funcionarios que los avalan, como hiciéramos con la exMinistra de Trabajo Gauto el 19 de Junio de 2013. - EXIGIMOS EL CUMPLIMIENTO PLENO DEL ESTATUTO DEL PEON RURAL - BLANQUEO QUE GARANTICE CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO - INVERSIÓN EN LOS BARRIOS TAREFEROS, QUE SIGNIFIQUE VIVIENDAS DIGNAS, AGUA POTABLE, ATENCIÓN DE LA SALUD. - COMPATIBILIDAD ENTRE EL SUBSIDIO INTERZAFRA Y LA ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR HIJO SOLO EL PUEBLO SALVARA AL PUEBLO SIN UNIDAD NO HAY VICTORIA TAREFEROS UNIDOS Villa Bonita, Campo Ramón

2° ENCUENTRO INTERNACIONAL DE TRABAJADORES DEL METRO.

Secretaria de Prensa - Asociacion Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 24 de septiembre de 2.013.-

         

Desde la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro convocamos a participar del 2° Encuentro internacional de trabajadores del metro “100 años del subte en Buenos Aires” que se desarrollara entre los días 18 y 19 de octubre próximos en el Hotel BAUEN de esta ciudad.- 

El 1° de diciembre se cumplen 100 años de la inauguración de la primera línea de subte de América latina y la quinta del mundo. Por ese motivo, creemos que el Sindicato del Subte no puede ser ajeno a esta fecha y en conjunto con la Federación Unitaria de Trabajadores del Transporte de América Latina y el Caribe (FUTAC), la Unión Internacional de Sindicatos del Trasporte (UIS Transporte) de la Federación Sindical Mundial (FSM) y el Taller de Estudios Laborales (TEL) han encarado un segundo encuentro de trabajadores luego del realizado en el año 2008 con resultados positivos. 

Durante las dos jornadas que durara este evento, se presentaran delegaciones de diversos sindicatos del metro y del transporte público de pasajeros y se debatirá acerca de temas como 100 años del subte de Buenos Aires, Condiciones de trabajo; Régimen laboral e insalubridad y El subte y el transporte público de pasajeros. 

El ingreso fijado en $100 (CIEN) para AFILIADOS A LA AGTSyP y de $200 (DOSCIENTOS) para los NO AFILIADOS A LA AGTSyPincluye la entrada al evento, los materiales, tres cofee break, uno durante el viernes por la tarde y dos el sábado y el almuerzo del sábado. Para más información, se puede visitar el sitio web habilitado www.subte.org.ar y para inscribirse www.cor.to/evento100

COMISION DIRECTIVA

ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y PREMETRO

El martes treinta, La empresa Claro a través de su contratista “Market Line”, despidió a 20 trabajadores precarios contratados fraudulentamente. Piden su reincorporación y el respeto a sus derechos laborales y gremiales.

Claro despide un delegado gremial, y una embarazada entre otros.

Es simple, es “Claro”

(AW)

 CLARO: GRAVE ATROPELLO A LOS TRABAJADORES

El martes 30, la empresa Claro procedió de manera intempestiva al despido de más de veinte empleados por medio de una de sus contratistas, llamada Market Line, alegando que ésta se retira de la Ciudad. Claro mantiene a sus trabajadores contratados de manera fraudulenta para abaratar los costos laborales.

No es ninguna casualidad que entre los despedidos figure uno de los delegados gremiales, una candidata a delegada en las pasadas elecciones, y una trabajadora en licencia por maternidad. Siguiendo la costumbre de los call centers, Claro amasa su fortuna avasallando la organización sindical y ejerciendo su brutalidad contra los trabajadores más vulnerables.

Llamamos a las organizaciones sindicales, sociales, políticas, de derechos humanos, y a los medios de prensa, a dar la más amplia difusión a este comunicado y a acompañarnos en la pelea para que la totalidad de los compañeros sean recontratados, respetando sus derechos adquiridos y su organización gremial.

Angel Gross, 15 34136377

Luciano Schein, 15 56530439

Delegados del Centro Nacional de Activaciones de Claro

El pasado jueves se cumplieron 10 años de la recuperación por parte de lxs trabajadorxs del hotel Bauen.

FESTEJOS

10 años del Bauen (AW) El festejo se realizó en la puerta del hotel. Los trabajadores agradecieron todo el apoyo recibido  que fue fundamental cada vez que tuvieron que luchar contra los intentos de desalojo.- Fotos: Facundo Nívolo Buenos Aires, 23 de marzo de 2013.- Participaron del festival la Babel Orkesta, La Yugular Reggae, algunas murgas y hubo actividades culturales abiertas al público. Pudo notarse además, entre la concurrencia militante y solidaria, la presencia de trabajdorxs de otras empresas recuperadas como Zanon, Chilavert y Brukman. "Lo que fue inicialmente un reclamo por el cumplimiento de nuestros derechos laborales, se transformó con la práctica cotidiana de nuestra cooperativa en una referencia internacional de trabajo sin patrón. El edificio de Callao 360, construido con fondos estatales durante la dictadura militar, que nunca fueron devueltos por la empresa que se arroga el derecho de propiedad del mismo, que fue el lugar de los negociados de la burguesía nativa, hoy es la casa del campo popular."  Dice en una parte el comunicado difundido por los trabajadores convocando a este festejo. Vaya nuestro saludo a lxs compñerxs.-

Como venimos viendo a lo largo de estos años, la política anti macrista de los kirchneristas no deja de ser un discurso.

El kirchnerismo continúa pactando con Macri:

Pues en la ciudad la política del macrismo se vale de los K y otros bloques como proyecto Sur, para votar en la legislatura los proyectos y las leyes que éste impulsa.

El otorgamiento de tierras fiscales millonarias y el traspaso del subte, le habilitan a Macri sus grandes negociados inmobiliarios, del transporte, del vaciamiento de la salud (entrega de las tierras del hospital Borda). Estamos frente a la tercerización del ajuste del kirchnerismo al macrismo. 

En el marco del cierre por decreto de la paritaria nacional, el sindicato kirchnerista en la ciudad, es decir, la UTE no cuestionaron y se apuraron a cerrar un acuerdo salarial que está por detrás de las necesidades de los docentes. Siguen entonces el libreto del propio gobierno de Cristina, no exigiendo más allá de la pauta de aumento que el gobierno nacional ha fijado por decreto y renunciando a cualquier lucha por el salario, las condiciones laborales y la defensa de la escuela pública.

A pocos días del acuerdo Macri acaba de anunciar en la legislatura, un instituto de evaluación educativa, para seguir persiguiendo a los docentes atando el salario al mérito.
Necesitamos una nueva dirección en los sindicatos

Con los acuerdos, intentan frenar el desarrollo de un movimiento docente que más temprano que tarde se pondrá en pie pues el cierre de cursos, el despido de docentes, la falta de infraestuctura escolar y la aplicación de la Nueva Escuela Secundaria (NES),entre otros, inaugura el ciclo lectivo.

Para que no se replique la lucha de los docentes bonaerenses y del resto de las provincias que continúan de paro, la celeste no firmó el acta de acuerdo, pero no convocó a una sola medida de lucha que coloque frente al GCBA la agenda de reclamos.

Los conflictos docentes se colocan en el centro de la escena demostrando la capacidad de lucha de la docencia yendo por lo que les corresponde, pero el método de la Ctera-Ute, constituye la base para garantizarle al gobierno que no habrá conflicto en la ciudad, por ello no sólo no convocó a un solo plenario que delibere acerca del monto del aumento
que necesita los trabajadores docentes sino que lo hizo cuando el acuerdo estaba semi cerrado. La Ute celeste pacta la desvalorización del salario de la docencia porteña.

La crisis de la educación pública plantea una necesidad para los trabajadores de la educación de la ciudad: quebrar la política del pacto de la celeste de UTE con el gobierno de Macri- Bullrich mediante asambleas por escuela y distritales que definan y voten mandatos que exijan a los sindicatos poner en pie una asamblea general docente que debata y delibere un plan de lucha para ponerle un parate al gobierno.

Paro de estatales por 24 horas.

Miércoles 13.

Rio Negro: 
Hora: 00:00
Lugar: Provincial

Motivo: La medida tiene lugar en consonancia con la Jornada Nacional de Lucha que desarrollará la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) junto a la Confederación General del Trabajo (CGT) en todo el territorio nacional. La medida de las centrales obreras se orienta en la demanda de que no se les ponga techo a las negociaciones paritarias, por la unificación y universalización de las Asignaciones Familiares y la derogación del Impuesto a las Ganancias sobre el salario. Asimismo, se solicitará el 82% móvil para los jubilados, la derogación de la Ley Antiterrorista y la necesidad de contar con salarios acordes a la canasta familiar y a los verdaderos índices de inflación.
Reseña: Por otro lado, en la provincia, ATE reclama por un aumento salarial real que permita adquirir la Canasta Familiar Total, Convenios Colectivos de Trabajo y paritarias libres, el cese de la precarización laboral y salarial, y la puesta en condiciones de los lugares de trabajo, entre otros puntos. Al respecto, el Secretario General de ATE Río Negro, Rodolfo Aguiar señaló: "Hoy tenemos un Estado provincial viejo y al que le cuesta caminar, que se ha quedado en el tiempo y no ha avanzado. Resulta incomprensible que se sigan aplicando leyes inconstitucionales y que sea esta la única provincia del país que no garantiza la democracia en las relaciones laborales". "Estamos ante una clara intención de ajustar salarios y achicar derechos en el Estado. La política de ingresos para los funcionarios es muy distinta en la provincia a la de los empleados", enfatizó el dirigente de los estatales y sentenció: "No se puede pensar en mejorar la calidad y eficiencia de los servicios que brinda el Estado, sin instrumentar políticas tendientes a jerarquizar a sus empleados".

Convoca - Contacto: ATE - Rodolfo Aguiar - Sec Gral ATE RIO NEGRO - 0298 154502024 - Aldo Capretti - Sec Gral Adjunto ATE RIO NEGRO - 02920 15512593

Los metrodelegados comienzan la kermese contra Macri.

ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y EL PREMETRO

MARCHAMOS EL MIERCOLES CONTRA LA LEY DEL MACRISMO Ciudad Autonoma de Buenos Aires, 18 de diciembre de 2.012.-           El miercoles 19 de diciembre a las 10hs nos concentramos en la esquina de Piedras y Av. Belgrano para marchar a la Legislatura en rechazo del proyecto de ley del macrismo que intenta vulnerar nuestras condiciones laborales, convirtiendose en un intento de avanzar sobre las conquistas de los trabajadores y generar superpoderes al Ejecutivo porteño.- El traspaso del subte a la Ciudad de Buenos Aires, debe llevarse a cabo de forma ordenada y poniendo al mismo en funcion de las necesidades de los usuarios y trabajadores, con una auditoria integral, legal, tecnica y financiera que informe sobre el estado y el costo operativo real del subterraneo, con tarifas subsidiadas de acuerdo a las necesidades de quienes lo utilizan diariamente y con un plan de expansion de corto, medio y largo plazo.- Desde la Asociacion Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) convocamos a las organizaciones gremiales, politicas, sociales, estudiantiles a acompañarnos en este reclamo.- NI UN PASO ATRAS - MARCHEMOS JUNTOS EN DEFENSA DEL SUBTE AL SERVICIO DE USUARIOS Y TRABAJADORES Contactos de la AGTSyP - Metrodelegados: Roberto Pianelli – Sec Gral 15.3215.5538 Néstor Segovia – Sec Adjunto 15.4447.1550 Néstor Etcheto – Sec Gremial 15.5579.2688 Enrique Rositto – Sec de prensa 15.5573.5360 COMISION DIRECTIVA ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y PREMETRO

Enrique O. Rositto Secretario de Prensa - AGTSyP Cel: 15.5573.5360 Email: prensa@sindicatodelsubte.com.ar

El sábado 10 de noviembre se desarrollo en el Instituto Superior del Profesorado "Joaquin V. Gonzalez el Encuentro Nacional Educativo y Sindical, convocado por diversos sindicatos docentes provinciales , que han tomado la decisión política de conformar una Federación Docente Nacional en el marco de la CTA, con todas las expresiones gremiales no contenidas en otra federación.

CTA-FEDERACIÓN DOCENTE NACIONAL

Paticiparon los sindicatos SITECH del Chaco, MPL de Misiones, AGD de Formosa, ADUCA de Catamarca, Ademys de Capital Federal, Docentes de Mendoza y Salta nucleados en ATE Educación y diversas agrupaciones de la Pcia de Bs As,  Stago del Estero, Cordoba y San juan.  Docentes de Tucumán y  Capital Federal  vinculados a diversas experiencias de la Educación Popular como los bachilleratos populares. Agupaciones Docentes Nacionales como Alternativa Docente.

Se funcionó en cuatro comisiones 1) Condiciones socio laborales y crisis educativa 2)Democratización, Gobierno educativo, Democracia en la escuela. Producción del conocimiento3)Privatización, leyes educativas y presupuesto4) La organización Docente. Federación y Movimiento Educativo y Sindical de los trabajadores.
El debate en las diferentes comisiones fue de una gran profundidad y riqueza, cualidades que fueron posibles gracias a la diversidad regional y de experiencias con las que contó el encuentro.
Se acordó difundir al conjunto del país la síntesis de las diversas relatorías. 

Podemos adelantar las consideraciones generales consensuadas:
-La Defensa consecuente de la Escuela Pública,  debe necesariamente confrontar con el Orden social existente, sustentado en el Privilegio de las clases dominantes.
- La construcción sindical cotidiana debe vincular el logro de las reivindicaciones inmediatas, con las tareas más estratégicas para el cambio social a favor de los intereses populares.
-La lucha por la Democratización de la Educación implica la Democratización del orden social en su conjunto, una tarea del conjunto del Movimiento Obrero.
-Uno de los desafíos centrales es enfrentar el proceso de privatización del sistema educativo. No al subsidio a la Escuela Privada.
-Apoyar las luchas del conjunto  de los trabajadores, Promover la acción unitaria con todas las expresiones de oposición a la burocracia sindical, en defensa de la Escuela Pública y contra el Ajuste
llevado adelante por el Gobierno Nacional y los gobiernos provinciales.
-Dejar abierta la mesa provisoria de la Federación Nacional Docente para nuevas incorporaciones. La misma debera consensuar el ESTATUTO de la Federación que será sometido a las Asambleas
de base de los diferentes sindicatos y a un Congreso Nacional con representación proporcional sin piso de las mayorías y minorías. Con la adhesión soberana de estas asambleas quedará constituida
en forma defintiva la Federación Nacional Docente.
-Por último se manifestó la adhesión y la participación en el Paro y movilización del próximo 20 de Noviembre convocado por la CTA.

La presidenta Cristina Fernández de Kirchner participó de la inauguración de la nueva planta de la firma Laminados Industriales S.A., en la localidad de Villa Constitución, en la provincia de Santa Fe.

La Presidenta aseguró que “vamos a seguir adelante con este modelo, que no es el proyecto de un partido político, sino policlasista”.

La mandataria llamó a la reflexión e insistió en la necesidad de “aprender a mirar” y a ser “sensatos y tranquilos” en medio de las preocupaciones que “algunos quieran hacer creer para volver a retomar el régimen ultraconservador que arruinó a la Argentina”. “No vamos a entrar en el juego”, insistió con énfasis al hablar de la situación actual de la Argentina, de la crisis y el trabajo.

Cristina Kirchner pidió hoy a los trabajadores “sensatez” en los reclamos laborales, al advertir el complicado escenario económico internacional, y criticó la dureza de algunos dirigentes sindicales porque “ellos nunca se quedan sin trabajo”.

“No hay que renunciar a los reclamos, pero hay que hacerlo con sensatez que vivimos en un momento cada vez más complicado”, afirmó y agregó que “hoy la manutención de trabajo” es “la garantía que vamos a seguir adelante en este modelo que no es un proyecto de un partido político, es el proyecto de un país policlasista”.

La jefa de Estado dijo que “nos quieren correr por derecha y por izquierda” y cuestionó a los que “ahora se hacen los combativos” pero advirtió que “los que se van demasiado al este, apareces por el otro lado, por el oeste, hay que tener cuidado”.

Participaron de la ceremonia el gobernador de Santa Fe, Antonio Bonfatti; el diputado nacional Agustín Rossi; el titular de la CGT, Antonio Caló; el intendente de Villa Constitución, Horacio Vaquie; el presidente de Laminados Industriales S.A, José Pablo De Martino y el vicepresidente de AFV Grupo Beltrame, Antonio Beltrame.

FONDOS BUITRES:

La presidenta Cristina Kirchner descartó una segunda reapertura del canje de deuda para negociar con los “fondos buitre” que lograron el embargo de la Fragata Libertad y advirtió que su gestión no pagará deuda “a costa del hambre y la exclusión de millones de argentinos”.

“No existe margen para recurrir a ajustes ni a endeudamiento. Por eso cuidamos las divisas que necesitamos para las importaciones y para pagar la deuda que otros gobiernos contrajeron”, dijo la mandataria al inaugurar una planta de laminados industriales en la ciudad de Villa Constitución.

La jefa de Estado recordó que los denominados fondos buitre “ya tuvieron dos oportunidades” para ingresar en el canje deuda en 2005, durante el gobierno de Néstor Kirchner, y en 2010, durante su primera administración. Recordó también fragmentos de un discurso emitido por su fallecido esposo el 14 de enero de 2005 cuando lanzó oficialmente la operación de canje de la deuda en default, luego de las conversaciones con el Fondo Monetario Internacional (FMI) y de los recursos judiciales interpuestos por los “fondos buitres”.

“Este Gobierno, con racionalidad, intentará salir del default. No pagaremos a costa de que cada vez mas argentinos vean
postergados su acceso a la salud, a la vivienda y a la educación”, había dicho Kirchner, recordó la mandataria. Dijo también que ahora como en el 2005 la reapertura de las negociaciones para un nuevo canje de títulos en default “no es por ideologías ni se trata de caprichos, sino que se trata de una fría y racional realidad de los números y de la economía”.

“No vamos a aflojar decía Néstor Kirchner y eso dice esta Presidenta ocho años más tarde”, dijo una eufórica Cristina
Kirchner desde el escenario que compartió con el gobernador de Santa Fe, Antonio Bonfatti. Indicó que la lectura del discurso de Kirchner y la ratificación de lo que expresaba el entonces presidente en 2004 dan cuenta de “la coherencia de un planteo” y aclaró que “no es importante solamente lo épico sino lo correcto y lo que debe ser”.

Segundo encuentro del ciclo "Recuperemos la UTPBA para las y los trabajadores de prensa".

HERRAMIENTAS LEGALES PARA LA ORGANIZACION SINDICAL EN PRENSA

(AW) ¿Con qué herramientas legales contamos para organizarnos en empresas periodísticas donde no hay experiencia gremial? ¿Cómo hacerlo cuando el encuadramiento como trabajadores/as de prensa es negado por la empresa? ¿Cuáles son los recursos legales ante la precarización laboral en prensa? ¿Qué derechos no se cumplen en las redacciones de radios, diarios, revistas, TV y sitios web y podríamos exigir?. Organiza y convoca el Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP). Expone y coordina el taller: Guillermo Pérez Crespo, abogado laboralista. Integrante del Taller de Estudios Laborales (TEL) Mañana, sábado 10 de noviembre, de 14:30 a 17:00 Carlos Calvo 2363/65, Ciudad de Buenos Aires (sede del Sindicato del Subte) ¡No te la pierdas! Y si todavía no lo hiciste, acordate: #AfiliatePrensa Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP)

La lista violeta, mayoría del Consejo Directivo de Ademys, impulsa la formación de una "federación" docente nacional junto con otros sindicatos de distintas provincias.

No al ingreso de Ademys a la “federación”

docente que impulsa el michelismo

 Desde Tribuna Docente hemos participado de los distintos plenarios convocados desarrollando una serie de impugnaciones a este planteo. 

El impulso de una "federación" docente nacional es llevado adelante por el sector de la CTA de Pablo Micheli. Fue votado en el congreso de la central en marzo de 2011 -un congreso cuyos participantes fueron todos de la lista 1, sin representación de las minorías y al que estuvieron invitados Ricardo Alfonsín y Hermes Binner-. Luego, en febrero pasado, convocaron a un encuentro docente nacional que, en lugar de resolver una iniciativa frente a las paritarias, "resolvió" darle impulso a la creación de la "federación" para "retornar a la Ctera de los '90" (es decir, a la Ctera de Mary Sánchez que ha dejado pasar las leyes noventistas de destrucción de la educación, el salario y las condiciones laborales).

Señalamos que la creación de tal “federación” por arriba, sin una deliberación real en la base docente, resulta una operación de confusionismo y fragmentación del movimiento obrero. Somos partidarios de una intervención sistemática, independiente y anti burocrática en los sindicatos de masas. La especie de que es necesario crear una nueva Ctera porque "la vieja no nos representa y es una experiencia agotada", deja de lado la más elemental distinción entre las organizaciones y su dirección. La descomposición de la dirección yaskysta de la Ctera y su integración al Estado impone la cuestión de la recuperación de las entidades de base y de la propia Ctera.

Las expectativas puestas en el sector de Micheli no tiene en cuenta que hasta hace poco ambas fracciones -yaskismo y michelismo- conducían la Ctera y la CTA con los mismos métodos con los que actualmente se manejan ambas CTAs. La CTA de Micheli -al igual que la de su par Hugo Yasky- no se rige por congresos de base, ni a través de asambleas con mandatos, ni reconoce las minorías en las conducciones.

Todas las seccionales y entidades de base de Ctera recuperadas a la celeste -como recientemente en Neuquén- dan cuenta de que, además de necesario, es posible enfrentar a la burocracia como oposición independiente y combativa. El impulso de la "federación" va en sentido opuesto a esta orientación. Los que actualmente dirigen la CTA de Micheli han hecho causa común con el fraude en el Suteba La Plata Legítimo, junto a Roberto Baradel.

La dirección de la CTA de Micheli busca una articulación política con un sector de la burguesía -el FAP de Binner- que promueve una normalización económica a partir del ajuste, los tarifazos y la devaluación. La CTA de Micheli está orientada a fondo en un frente con Hugo Moyano. Marcamos que el moyanismo no busca enfrentarse al gobierno defendiendo reclamos obreros, sino que busca agrupar, por un lado, a la burocracia sindical en defensa de sus propias prerrogativas y, por otro, una articulación política con la derecha del PJ, con José Manuel De la Sota en primer lugar -quien reprimió a estatales, docentes y jubilados movilizados contra el ajuste en Córdoba-. Ambas fracciones de la burocracia sindical -Moyano y Micheli- se han unido con la Federación Agraria, la Federación Universitaria Argentina (Franja Morada, UCR) y el PJ disidente para oponerle al gobierno nacional una nueva "unión democrática". Son una vía muerta para defender los reclamos de la docencia y la clase obrera.

La crisis y el ajuste han realineado a todas las tendencias del sindicalismo docente. Los gobernadores de todo el arco político -desde Binner a Scioli y desde Peralta a Macri- se plantaron con un ajuste contra la educación pública y el salario docente. Detrás de esta posición está, por un lado, el quebranto de las finanzas provinciales, producto de un régimen de entrega a favor de los pulpos agroindustriales y mineros de todo el país y, por otro, la crisis fiscal y política del propio gobierno nacional decidido en avanzar con el tarifazo y el ajuste, descargando la crisis sobre los trabajadores. La rebelión salarial docente a comienzos de año ha llevado a la dirección kirchnerista de Ctera al primer paro nacional de toda la etapa K. La burocracia de Ctera se encuentra en una profunda crisis producto de las presiones del gobierno nacional, por un lado, y de la base docente, por otro.

Frente a este escenario de crisis y ajuste, corresponde dar una pelea a fondo por la recuperación de las organizaciones sindicales, especialmente Ctera. Al mismo tiempo, debemos superar los límites de las direcciones burocráticas e impulsar y organizar la necesaria rebelión docente y educativa. Los límites de la CTA de Pablo Micheli y su "federación" docente son insalvables. La "Ctera paralela" bajo el ala del ex socio de Yasky se presenta de forma burocrática, sin un programa y sin una perspectiva de reagrupamiento para la lucha. Este planteo forma parte de una lucha faccional entre el michelismo y el yaskysmo, tomando de rehenes a los docentes y a sindicatos con una importante trayectoria -como Ademys-.

Tribuna Docente

La CTA marcha en defensa de su proyecto de Ley de Prevención de Riesgos y Reparación de Daños.

CONTRA LA NUEVA LEY DE ART

MIÉRCOLES 24 DE OCTUBRE-14 HS
ABRAZAMOS EL CONGRESO

PORQUE

*Elimina la doble vía, es decir que ante un accidente de trabajo, obliga al trabajador siniestrado a optar y a aceptar lo que ofrece la ART y renunciar al juicio o bien iniciar acciones legales para lo cual debe esperar años.

*La nueva ley no contempla políticas de prevención de los riesgos  de trabajo

*No cubre a todos los trabajadores

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REPRODUCIMOS NOTA DE CTA

Salud laboral

Sábado 20 de octubre de 2012

La marcha es en respaldo de la iniciativa de nuestra Central de una nueva Ley de Prevención de Riesgos y Reparación de Daños en la Salud Laboral que fuera presentada el 13 de septiembre por el diputado Víctor De Gennaro con una marcha frente al Parlamento.

El proyecto de la Central de Trabajadores de la Argentina ingresó con el expediente 6462 -D-2012, y tiene por finalidad terminar con el curro de las ART y priorizar la prevención de los trabajadores para que el trabajo no nos cueste la vida.
La reforma impulsada por el Gobierno Nacional, que ya fuera aprobada en el Senado, es similar a la impuesta en la década del 90’ apartándose de la doctrina impulsada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación. De votarse estos cambios los trabajadores regresan al estado de desprotección similar al neoliberalismo mientras que será tachada por inconstitucional aumentando la litigiosidad.
El proyecto de la CTA, elaborado a partir del aporte y el debate de numerosas asambleas en todo el país, viene a reparar una situación por demás preocupante: en la actualidad mueren en la Argentina 20 obreros por día a causa de accidentes y enfermedades laborales y hay 8 millones de trabajadores precarios que no tienen ninguna cobertura. Por eso tiene entre sus principios básicos la prevención de riesgos laborales y la universalidad de derechos.
Esta ley termina con el negocio de las ART desde el punto de vista de su concepción neoliberal donde cada uno se pagaba su jubilación y recibía de acuerdo a eso y cada uno se pagaba sus riesgos del trabajo y recibía una compensación menguada y limitada frente a las contingencias y los riesgos laborales, una típica concepción individualista del neoliberalismo y lo reemplaza por un Banco Nacional que abarca al conjunto del mundo del trabajo tanto a los trabajadores formales como a los no formales.
Además, propone la creación de comités mixtos de empresa para discutir cómo se organizan democráticamente las tareas y se crea la figura del delegado preventor con fueros laborales y que puede ser elegido por los trabajadores aún sin estar afiliado a ninguna organización sindical. Se trata de una iniciativa con eje en la prevención porque por no tener políticas serias en la materia le cuesta a nuestro país 45 mil millones de dólares, el 10% del PBI.
Frente a los 7 mil trabajadores que mueren por año por causas relacionadas con el trabajo, el proyecto de la ley apuesta a la solidaridad y al vida. Necesitamos cubrir a los 8 millones de compañeros que están precarizados y no tienen ninguna cobertura.
Desde la CTA, pues, convocamos a este próximo 24 de octubre al Congreso de la Nación porque ese día estaremos apoyando desde afuera del recinto con la movilización de los trabajadores que no aceptamos el negocio y la muerte, mientras que desde adentro, nuestros compañeros diputados firmantes del proyecto de ley de la Central lo defenderán a capa y espada porque estamos construyendo legislación popular.

Conferencia de Prensa y denuncia de Trabajadores Línea 60.

Martes 21.

Capital Federal: 

Hora: 16:00

Lugar: Hotel Bauen, Av. Callao 360.

Motivo: Para explicar la situación y las medidas a seguir.

Reseña: Tras el grave atentado al delegado de monsa (línea 60) Héctor Rubén Caceres, el día 18/8 a la 1:30hs de la madrugada -el incendio de su auto en la puerta de su casa-, ante las reiteradas agresiones, atentados  y amenazas sufridas hacia el Cuerpo de Delegados y los trabajadores y ante las reiteradas denuncias de estos hechos contra la empresa NU-DO (dota), que usa la amenaza recurrente para acallar nuestros reclamos laborales. (Los hechos) La noche del viernes 17, Héctor Cáceres, delegado de la línea 60, se reunió con compañeros de trabajo en su casa de Rafael Calzada para realizar un taller de “cómo leer los recibos de sueldos”, ya que la empresa MONSA permanentemente les liquida mal los salarios quedándose con parte de su dinero. Durante la madrugada del sábado, cerca de la 1:30 hs., cuando los trabajadores se habían retirado, un auto Volkswaguen rojo frenó al lado del auto de Cáceres, una persona se bajó y lo incendió. Claramente este fue un mensaje de la patota burocrática  de la UTA que quiere romper el plan de lucha por la reincorporación de 5 choferes  despedidos por la patronal y amedrentar a los trabajadores que se organizan de manera independiente y desde las bases. El ataque a Cáceres se suma otra decena de denuncias y hechos que la patota de la UTA, en connivencia con la patronal MONSA, vienen cometiendo contra los trabajadores y delegados antiburocráticos. Tales como la quema del auto de otro delegado de la 60, Néstor Marcolín, ocurrida el año pasado; el ataque a la familia del delegado, también de la 60, Daniel Farella; la golpiza al chofer de la 135, Germán Amor; y la agresión a Marcelo Wissoc, otro laburante de la línea 135, hace apenas unas semanas. Los trabajadores se declararon en estado de Asamblea Permanente y este martes decidirán las medidas a seguir.

Convoca – Contacto: Cuerpo de Delegados: Hector Caceres 1165684026 - Néstor Marcolin 1164800700 - Esteban Simoneta 1164797500

Trabajo docente y sindicalismo.

CURSO-TALLER DE FORMACIÓN DIRIGIDO A DOCENTES DE TODAS LAS ÁREAS Y A ESTUDIANTES TERCIARIOS Y UNIVERSITARIOS

COORDINADO POR OSCAR MARTÍNEZ DEL TALLER DE ESTUDIOS LABORALES (TEL)- 

Centenares de desempleados en Mar del Plata.

 

Son las fuentes laborales perdidas en los últimos 18 meses en la industria del principal puerto pesquero nacional, según registros del propio SOIP. La erosión de rentabilidad que vienen denunciando los actores principales de la industria pesquera marplatense desde hace más de dos años se siente con más crudeza en las calles donde late con sobresaltos el corazón del circuito productivo. La radiografía planta por planta de todos los obreros que salieron del sistema. De acuerdo a datos reportados por el Sindicato Obrero de la Industria del Pescado (SOIP), en los últimos 18 meses casi mil trabajadores han perdido su lugar en el escenario cotidiano donde la industria intenta sobrevivir al temporal de bajos precios y altos costos.
“Veníamos con problemas pero aumentaron significativamente a partir de la medida de fuerza del SIMAPE”, reconoce Cristina Ledesma, secretaria General del SOIP. Desde hace más de tres meses la dirigente se ha convertido, sin quererlo, en una experta en emergencias para distinguir lo urgente de lo importante.
Desde que el SIMAPE jugó sus cartas a recuperar su personería gremial y abortó el flujo de materia prima, las crisis en las mesas de corte se sucedieron casi en simultáneo. Se cree que 50 mil toneladas no se desembarcarán este año en la estación marítima local fruto del reciente conflicto. Esto generará mayores obstáculos para quienes intenten reincorporarse al sistema.
En el SOIP no hacen cálculos. No hay tiempo. Debe contener a los que necesitan un bolsón de comida que todavía no llegó. Los peces que no se pescaron es una figura intangible. Ellos deben lidiar con los brazos caídos y los cuchillos enfundados.
La pérdida de las fuentes laborales no reconoce diferencias dentro del gremio. Las gotas de la canilla de despidos mojan a los trabajadores de pequeñas y medianas empresas, cubiertas dentro del anexo PyME del convenio colectivo 161/75, como a los de cooperativas, más o menos en regla.
Tampoco desde el sindicato hacen distinciones a la hora de defender los derechos laborales de los obreros. En una de las computadoras del gremio figuran las últimas víctimas que han tenido que salir a rescatar. A veces con diálogo y, casi siempre, con gomas encendidas.
Rescatar es negociar una salida casi siempre desventajosa para el trabajador. “Apenas reciben una cuarta parte de lo que les corresponde, y en tres cuotas. Es eso o tener paciencia para enfrentar un juicio laboral”, dicen en el gremio, mientras revisan la computadora en busca de más “arreglos”.
El puerto marplatense se va normalizando con modorra, fruto de la falta de combustible pero también de incentivos para salir a pescar. Pero en el SOIP las dificultades no desaparecen como los barcos del muelle.
“De los barcos que zarparon algunos están con el langostino y otros están yendo a magrú, que se destina a la conserva. Muchas plantas siguen sin convocar a trabajar”, reconoce Leonardo Ramírez, de la comisión directiva del gremio.
La nómina final de los casos relevados arroja una cifra de 948 puestos de trabajo perdidos en este último año y medio. En el SOIP aseguran que son más a partir de pequeños grupos de no más de cuatro o cinco trabajadores que arreglan su desvinculación y no queda registro en el sindicato.
El número que encabeza cada uno de los siguientes párrafos indica las fuentes laborales que se perdieron en cada establecimiento productivo. Algunos seguramente habrán podido reinsertarse; en la industria y en el sistema de explotación. Otros en cambio habrán sido excluidos para siempre y será necesario un programa de reconversión laboral serio.
Para devolverlos al circuito productivo, con la certeza de que con trabajo recuperarán la dignidad.

RADIOGRAFIA DEL DESEMPLEO

180. Barillari llegó a un arreglo extrajudicial con los obreros que trabajaban en las 3 PyMES que había creado luego de presentar el concurso preventivo de acreedores. El último grupo abandonó la planta cuando cortaron los servicios públicos.
15. Cafiero y Polio. El frigorífico de Francisco Romano arregló con la mitad de los trabajadores de la cooperativa “Bruma de Mar”, que tomaron la planta por casi dos meses. El resto fue indemnizado.
40. La PyME “Chiarco” procesaba materia prima para la empresa Unipesca, de capitales chinos.
78. Costa Brava se desprendió de 42 trabajadores que se nucleaban en la Cooperativa “La Familia” y de los 36 que había incorporado bajo anexo PyME en “Pesce”. Estos últimos siguen reclamando para que le reconozcan lo que percibían por fuera de recibo.
50. Fileteros que se agrupaban en la cooperativa “Mar de Pez” y que cortaba para la empresa “Ártico”, suspendieron actividades.
55. Peones y fileteros de la cooperativa “Romisol” que manejaba Hugo Cuello. Su principal proveedor, Francisco Romano.
30. Planta Neptuno donde intervenía la cooperativa “Coopecas”. Se desprendieron del personal en dos tramos.
40. Cooperativa “Primero de Mayo” dejó de procesar pescado para Frigorífico Il Sole.
65. Cooperativa Leo Fish manejada por “El Conejo” Piedrabuena. Lograron un reconocimiento por sus servicios de distintos proveedores de materia prima como “Ártico” y Frigorífico “Del Sud Este”.
45. Cooperativa Nueva Alianza que procesaba pescado que le “vendía” Baldino, según la abogada Gadea Rivera.
20. Cooperativa Catriel, que procesaba para Rubén Persini en la planta de Acha 1022.
25. Pomelo Guerrero se desprendió de sus trabajadores nucleados primero en “Darimar” y luego en “Tatore”. Ambas tenían a Il Sole como uno de los proveedores principales.
20. Domingo Helguero compraba pescado en muelle y dejó de procesarlo en una planta sin nombre, al menos en el SOIP no lo sabían, en Triunvirato y San Salvador.
40. Frigorífico Don Luis, del grupo Mattera, suspendió la entrega de pescado a Planta Uno, manejada por el “Negro” Figueroa.
12. Frigorífico Il Sole los dio de baja de su propia PyME “Chimex”.
12. Puerto Mignon. Procesaban dentro de su planta de Av. Edison y reclamaban registración.
25. El frigorífico Calimar dejó de aportar materia prima a una planta ubicada en Gianelli y San Salvador.
94. Diego Salvatore de Salfish SA bautizó de distintas formas sus emprendimientos cooperativos. “Ser”, “Nico” y por último “Propesca”. Cerró el frigorífico y no registró ni indemnizó a nadie.
30. Cooperativa La Esperanza y “El Curtel”, del hijo del “Negro” Figueroa. Dejaron de cortar pescado para “Unipesca” y para otra cooperativa: “El Chuli”.
65. Frigorífico “Los Marplatenses” se desprendió de los 30 obreros que tenían bajo anexo PyME y de 35 que estaban nucleados en la cooperativa “Libertad”.
15. Cooperativa “Mar Azul” que procesaba en Posadas y San Salvador, cerró sus puertas.
7. Pescadería La Barca, de Alberto Villaola; los fileteros se quedaron sin trabajo cuando el local cerró.

Fuente: Revista Puerto