domingo, 4 de marzo de 2012

En el dia de ayer se realizó una nueva Asamblea de los EOE a la que asistió una muy importante cantidad de compañeros.


Resolución Asamblea de los EOE del 28/2
 

Los Delegados presentamos un resumen de la última reunión de la Mesa de Trabajo y a partir de eso surgió el debate de las acciones a seguir.
En función:
- de las permanentes dilaciones del Gobierno para concretar la regularización del Area de Servicios Profesionales y de la todavía falta de la firma del Ministro Bullrich de los artículos acordados en negociaciones que llevaron más de un año de realización,
 

- del agravamiento del vaciamiento de los EOE y ASE; a modo de ejemplo: el EOE del Distrito 19, en el que existe una matrícula entre los niveles de Inicial y Primaria de 12.710 alumnos, cuenta en estos momentos con 3 profesionales, encontrándose presupuestados y subejecutados desde hace años más de 20 cargos sólo para ese Distrito.
 
- de la reciente ratificación por parte de la Defensoría del Pueblo de la Ciudad (Resolución Nro. 3260/12) de nuestra denuncias del vaciamiento y de la precariedad laboral de los docentes del sector.
- de la reciente Acta Paritaria en la que una vez más distintas burocracias sindicales firman acuerdos a la baja salarial y a la  creación de nuevos puestos de trabajo precarizados dentro de la docencia (ver artículo 2 del Acta:https://docs.google.com/file/d/0ByP12sKiNq4UVm9HTlQ2b0FRb21vaHROWS1kdHhydw/edit)
 
- del desconocimiento por parte del Gobierno al reclamo de Supervisores, Directores y cientos de docentes de todos los distritos que han explícitamente apoyado la regularización del Area y luego el aumento de profesionales.
 

LLAMAMOS A LA COMUNIDAD EDUCATIVA A HACERSE PRESENTE PARA ACOMPAÑAR
AL CUERPO DE DELEGADOS DE LOS EOE,
 
EL CUAL FUE CONVOCADO POR EL DIRECTOR GENERAL DE EDUCACION MAX GULMANELLI,
EL JUEVES 15/3 A LAS 15 HS. EN LA SEDE DEL MINISTERIO DE EDUCACION PASEO COLON 255
 

Cuerpo de Delegados de los EOE
29/2/2011

Se reúne la Comisión de Educación de Ademys para organizar las actividades del año 2012.


Comisión de Educación
 
El lunes 5 de marzo a las 18 hs en Santiago del Estero 443, sede de Ademys, se reúne la Comisión de Educación de Ademys para organizar las actividades del año 2012.
Esta Comisión tiene el propósito de dar impulso a actividades de promoción de proyectos pedagógicos, actividades de perfeccionamiento docente y de elaboración de respuestas a las políticas educativas oficiales asi como de propuestas alternativas.
La Comisión está abierta a todas/os las/os afiliadas/os o no que deseen ponerle pilas al proyecto.
Te esperamos.
 
8 de Marzo en la escuela:
 
Tiza en mano presenta el primer cuaderno pedagógico del año. Una propuesta didáctica para trabajar en el aula el día de la Mujer.
La Comisión de Educación agradece a Inés Zadunaisky (DE 5) que elaboró este proyecto para compartir con todas y todos.
 
Podés bajar el cuaderno del siguiente enlace: http://es.scribd.com/doc/83420283/Tiza-en-mano-IV-1
Este número fue elaborado por Inés Zadunaisky del D.E. 5to. Siguiendo
con el perfil de nuestra comisión, un espacio para la elaboración
colectiva, te invitamos a enviarnos tus propuestas,
comentarios a:

No al cierre de cursos.


La escuela pública no se achica…

En los últimos días, los profesores de algunas escuelas medias hemos sido informados por las autoridades de nuestras instituciones sobre  una directiva emanada en forma oral de no abrir cursos con menos de 25 inscriptos.
De esta manera, vuelven a aplicar indiscriminadamente y en forma unilateral, decretos de otras épocas y realidades  como el 1990/97 que exige un mínimo de 20 alumnos por curso para ser abierto.
Exigir un cupo mínimo indiscriminadamente para todas las áreas y modalidades,  no se corresponde con criterios pedagógicos  sino con una reducción de personal, que terminará afectando a cursos que podrían necesitar de una atención más personalizada como ser el alumnado en situación de riesgo. A esto se agrega, que no se tiene en cuenta la modalidad, especialización y necesidades específicas de áreas que requieren talleres, por ejemplo.

Ademys considera que  es necesario estudiar las causas profundas de la deserción, analizar las problemáticas específicas de cada escuela, sus necesidades y realidades y así dotar a las  escuelas de los elementos que permitan la contención /retención de los alumnos. En cambio, una vez más se corta por lo más fino y en lugar de revertir problemáticas, se avanza con “cirugía mayor” CERRANDO CURSOS.

El creciente traspaso de matrícula de la escuela pública a la privada es parte de un proceso que viene de larga data y que se agudizó en los últimos años. Este proceso se profundiza al subsidiar escuelas privadas en barrios donde existen otras públicas y  donde la deserción o la repitencia pueden conducir  a un cierre o fusión de cursos.
Defender la escuela pública implica, en este caso, priorizar sus necesidades reconociendo la realidad social que ésta debe atender.
Aumentar el subsidio a escuelas privadas es promover una competencia por la matrícula,  competencia donde la escuela pública lleva las de perder toda vez que se dejan caer sus edificios,
nos dan aumentos miserables y se controla rígidamente a sus docentes mientras se les van quitando sus derechos.

Los instructivos impartidos en las últimas semanas en forma oral, sin ningún documento, resolución o decreto firmado por funcionario alguno, pretenden responsabilizar a  los directivos, para que sean los directivos quienes ejecuten una orden de la que no se responsabiliza nadie.
Ademys cuestionó estas medidas ante el Ministro Bullrich quien pretendió aclarar que van a “relocalizar” divisiones,  nueva forma de denominar alcierre de cursos.
Con la peor propuesta salarial de los últimos años, donde se avecina un proceso inflacionario con aumentos en los servicios y en los alimentos mucho mayor que otros años, es lógico que falten docentes. La solución no es apiñar alumnos en las aulas, sino mejorar las condiciones de trabajo de sus docentes.
Este achicamiento significa no sólo la pérdida de trabajo, sino unareducción de las posibilidades de los estudiantes de los sectores más vulnerables, ya que muchos de los cursos que se cerrarían corresponden al turno vespertino.

Desde Ademys exigimos la derogación del decreto 1990/97 que habilita el cierre de cursos. Para esto promovemos y apoyamos toda organización desde las escuelas para resistir a este achicamiento.
 
La situación docente se vería agravada por cuanto, al no haberse reglamentado la Ley de Titularización para docentes de media, ya que al no estar regularizada la situación de los nuevos titulares, su fuente laboral corre peligro al cerrarse estos cursos.
Por la reglamentación e implementación de la Ley de Titularización

Plenario docentes de media contra cierre de cursos: sábado 3 de marzo. 14.30 horas.
Normal 4. Rivadavia 4950

No al cierre de cursos
No al achicamiento de la escuela pública
Por la derogación del decreto 1990/97
Por la estabilidad laboral de nuestros docentes.

Ademys

Los trabajadores lograron la restitución de la bonificación anual.


INTI


(AW) Los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) obtuvieron la bonificación anual que fue recortada luego de la sanción del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) nro. 324 que puso en revisión las remuneraciones de los empleados estatales. Los trabajadores obtuvieron una bonificación de $2000 (frente a un pedido inicial de $4000 solicitados) a pagarse en dos cuotas en los meses de marzo y abril.

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Buenos Aires 1 de marzo de 2012.-

En el día de ayer, luego de dos meses de conciliación obligatoria, los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) obtuvieron la bonificación anual que fue recortada luego de la sanción del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) nro. 324 que puso en revisión las remuneraciones de los empleados estatales.

Producto de la continuidad de la medida de fuerza, los trabajadores obtuvieron una bonificación de $2000 (frente a un pedido inicial de $4000 solicitados) a pagarse en dos cuotas en los meses de marzo y abril.
El Instituto es el segundo organismo público que luego de la sanción del DNU accede a esta bonificación (el primero fue Ministerio de Justicia). De esta manera el INTI será la única entidad que cobrará dicho plus salarial amparándose en el Art. 10, para lo organismos de Ciencia y Técnica, de la Ley Permanente Complementaria del Presupuesto Nacional Nro. 11.672.

Además, durante las reuniones, las nuevas autoridades se comprometieron a cumplir con lo siguientes puntos:
La continuidad de todos los beneficios sociales tal cual existen al día de la fecha; garantizar las líneas de trabajo con la base social (emprendimientos familiares, organizaciones sociales, cooperativas, empresas recuperadas, movimientos de trabajadores desocupados, entre otros); que se mantenga la equiparación del salario y las condiciones laborales garantizadas en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial (CCTS) entre personal de Planta Permanente y Ley de Contrato de Trabajo (LCT), hasta tanto la totalidad de éstos pasen a planta.
Si bien también se comprometieron a realizar el pago del 9% de la recaudación anual (6,5% mensual del salario), a continuar con el chárter, a mantener el reintegro por transporte, la jubilación del 85% los dos primeros años y el Bachillerato Popular "1º de Mayo" que funciona en el INTI, estos beneficios aún no se hicieron efectivos.
Teniendo en cuenta que los reclamos por pase a planta permanente, la compensación salarial del 6.5% y el resto de la bonificación anual, entre otros, no fueron satisfechos, los trabajadores del INTI se sumarán al paro nacional con movilización convocado por ATE, a realizarse el próximo miércoles 7 de marzo frente al Ministerio de Trabajo.

Trabajadores de INTI
intienlucha@gmail.com

Los activistas de Lear Corporation toman el camino del delito.

Los trabajadores de LEAR CORPORATION cortan Panamericana

(AW) Los trabajadores de Lear Corporation están realizando a partir de las 7.00 un corte en Colectora Panamericana 31.375, Gral Pacheco para exigir la reincorporación de los compañeros despedidos por esta empresa multinacional, en violación flagrante del convenio colectivo de trabajo.

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Buenos Aires 2 de marzo de 2012.-

VIERNES 2 DE MARZO 7 HS:
CORTE EN PANAMERICANA por los trabajadores de LEAR CORPORATION

Bs.As. 02/03/12 - Los/as trabajadores/as de Lear Corporation realizaremos este viernes 2 de marzo a las 7 hs un corte en Panamericana para exigir la reincorporación de nuestros compañeros despedidos por esta empresa multinacional, violando nuestro convenio colectivo de trabajo.
Esta fábrica en la que trabajamos más de 600 personas, factura millones de pesos al mes gracias a los agotadores ritmos de producción a los que nos vemos sometidos/as y que como consecuencia dejan en nuestra salud enfermedades como tendinitis, tenosinovitis, hernias y otras.
Lear Corporation no sólo despidió a estos obreros, sino que ha sido denunciada en enero pasado ante el INADI por gran parte de sus empleadas por discriminación de género, presentación que contó con el apoyo de más de 400 trabajadores/as, entre los cuales se encuentran dos de los despedidos que además son testigos en esta denuncia.
Convocamos a los medios de prensa este viernes 2 de marzo a las 7 hs, en Colectora Panamericana 31.375, Gral Pacheco.

Contactos:
Rubén Matu : 15 5141 1868
Andrea Lopez 156-407-7391 (Prensa)

Nuevos despidos en El Periódico


TUCUMÁN


(AW) Esta semana fueron despedidos ocho trabajadores de El Periódico de Tucumán.  Estas cesantías se suman a  cinco despidos anteriores, lo que totaliza un total de 13 en la empresa periodística propiedad de Alberto Llaryora. La regional Tucumán de la Red Nacional de Medios Alternativos repudia el vaciamiento que los empresarios de medios locales generan a costa de las fuentes laborales y exige la inmediata reincoporación de los compañeros.

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Alberto Llaryora, empresario tucumano radicado en España,
responsable de despedir trabajadores


Tucumán 1 de marzo de 2012 ( RNMA regional Tucumán).-


Los trabajadores de El Periódico manifestaron que "nos encontramos en estado de alerta y movilización, ante los nuevos despidos laborales. Repudiamos los injustificados actos y exigimos la reincorporación inmediata de nuestros 13 compañeros. Exigimos que se termine con los atropellos y aprietes. Basta de precarización, basta de empresarios ladrones, basta de sueldos de hambre. Por eso, pedimos a los compañeros que todos se sumen a la lucha por la dignidad del trabajador de prensa. No permitiremos ni un atropello más".
El empresario Alberto Llaryora vuelve a vaciar como hace una década al mismo medio. Nuestra solidaridad con los trabajadores y trabajad

SICA no es un asesor de imagen.


Representantes del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Cine (SICA) realizaron un paró el jueves 23 de febrero durante el rodaje de un comercial de la productora LAB HOUSE, como medida de acción directa por el no cumplimiento del acuerdo del área de publicidad.
Por Diego Galíndez, Secretario de Cultura CTA
Siempre apelan a lo mismo y muy lejos del tema de fondo: La “desastrosa” imagen que los extranjeros se llevan de nosotros…
Ni por casualidad se hacen cargo de que los trabajadores reclaman trabajo en blanco, pago de horas extras, descanso entre jornadas, hora de comida, y el innegable derecho de que cumplan toda la letra del acuerdo suscrito por ellos en el año 2008.
Qué pasó? Simplemente SICA paró ayer el rodaje de un comercial de la productora LAB HOUSE, como medida de acción directa por el no cumplimiento del acuerdo del área de publicidad.
Y se ofendieron… Intentaron tratarnos de energúmenos, de atentar contra las fuentes de trabajo y de ensuciar la imagen de nuestro país frente a productores y empresarios extranjeros.
Tengo malas noticias: los extranjeros cumplen con los requisitos legales en sus países, pero acá las productoras nos venden como “tierra de nadie” donde se pueden abaratar costos, siempre a nuestras expensas.
Y nosotros no cuidamos la imagen? Se preocuparon ayer porque este cliente seguramente no volverá a trabajar acá. Enorme error.
Ese cliente no va a volver a trabajar con ellos, pero va a volver a la Argentina porque sabe lo que tiene acá, tanto en lo técnico como en lo humano y en los paisajes y locaciones.
Pero las productoras, frente a los técnicos, quieren hacernos quedar como los que evitan que trabajen en lugar de reconocernos como lo que somos, los únicos a los que nos preocupa que ese trabajo sea acorde a la ley. Ayer SICA dijo basta. El jueves pasado demostramos que esto ya trasciende al sindicato mismo, porque estos productores atentan contra toda la industria y un modelo de gestión de país.
En la actividad se hicieron presentes, para apoyar y sostener nuestro reclamo, compañeros de CTA, Asociación Argentina de Actores, SUTEP, SiMeCa, CTA de la ciudad, FETIA, Comercio de CTA, SUTEBA, UTE, SUBTE, entre otros.
Quedó claro que el sindicalismo es uno y la causa de un gremio es la causa de todos.
Ayer demostramos que, si la Cámara Argentina de Cine Publicitario se creía grande, no lo es tanto como los trabajadores unidos. Tienen, según quedamos, hasta el 10 de Marzo.
No para ver qué hacen, sino para tomar conciencia de que para los trabajadores, para la industria y para su propio presupuesto, lo mejor es cumplir con los acuerdos y legislaciones vigentes. SICA despertó, y no se duerme más…
Diego Galíndez, Secretario de Cultura CTA