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martes, 25 de octubre de 2016

Bono de fin de año.

Lo afirmó Raúl Zylbersztein, Presidente de la Federación Económica de la Ciudad de Buenos Aires (FECIBA), luego de que el Gobierno Nacional confirmara que hubo un pacto entre grandes empresarios y gremios para otorgar a los trabajadores privados un bono de fin de año, de suma no remunerativa y con una referencia base de 2 mil pesos. El dirigente afirmó que no se puede aceptar un acuerdo derivado de una mesa de diálogo de la cual ni siquiera pudieron participar.

Al respecto, el representante de las pequeñas y medianas empresas aseguró que “no se le otorga ningún tipo de legitimidad al acuerdo anunciado luego de la reunión tripartita en la Casa Rosada” porque señaló que no se sienten “para nada representados por los empresarios que se hicieron presentes en el encuentro”. Horas antes, el titular de FECIBA ya había anticipado que “acordar el pago de un plus de fin de año seria una carga más a la débil economía de las pymes, y que sentenciaría la actividad”. Además, le había solicitado al Gobierno Nacional “que no le traslade sus problemas a esas empresas”. Sin embargo, luego del anuncio de ayer, Zylbersztein afirmó que “el Ejecutivo Nacional hizo oídos sordos a los reclamos de las pequeñas y medianas empresas “ y manifestó que “eso quedó más que claro porque ni siquiera convocó a los representantes del sector para que puedan expresarse en la denominada “Mesa por la Producción y el Trabajo”.

Al respecto, señaló que “el Gobierno volvió a cometer el mismo error de siempre, porque en lugar de sentar a todas las partes involucradas a la mesa, para que todas tengan voz y voto, decidió reunirse sólo con un puñado de poderosos y arreglar las cosas entre 4 paredes, sin contemplar la problemática del resto de los sectores ”. A la vez, acusó a los funcionarios del Gobierno de “hacerse los distraídos, transfiriendo el conflicto entre los dos jugadores mas débiles de la coyuntura actual: los trabajadores y las pymes” y agregó que “ con esto el Estado no hace más que agregar otra piedra a la pesada mochila que hoy ya cargan las pymes por culpa de las deficientes políticas públicas que se vienen aplicando desde hace muchos años”.

Finalmente, Raúl Zylbersztein, reiteró que “las pymes no legitiman ni darán cumplimiento al acuerdo, primero, porque no han sido parte de la negociación, y ,segundo, porque cumplir con esas exigencias, seria un asesinato en masa de miles de pequeñas empresas que dejaría a un sinfín de trabajadores en la calle, y, en el caso de las que sobrevivan, las obligaría a incumplir con los pagos de salarios, a suspender trabajadores y a trasladar parte de las subas a los precios de los productos finales, lo cual las haría entrar en un espiral descendente, logrando exactamente lo contrario de lo que se quiere evitar”.

sábado, 13 de septiembre de 2014

Con solidaridad de clase se gana la reincorporación.

QUILMES 

(AW) Cristian Mayans fue despedido de Sealed Air Argentina en 2009 por negarse a firmar un acta de "paz social", en la que avalaba una serie de descuentos en sus haberes. Junto a otro operario, reincorporado hace un año, iniciaron una demanda judicial que derivó, 5 años después, en su vuelta al trabajo.

Doce trabajadores fueron despedidos en 2009 por la empresa Sealed Air, de Primera Junta 550, luego de que se negaran a firmar un acta de “paz social”, que la compañía propuso luego de reducir salarios y horas de empleo.

Entre esos trabajadores estaban Cristian -que fue reincorporado hoy- y Vicente, que volvió a sumarse a la planta en junio de 2013. “Fue un proceso largo, duro, de varios años, que por una cuestión judicial debió durar meses y duró años”, explicó Vicente.

El empleado manifestó que la situación que vivieron servirá para otros compañeros que se encuentran en la misma situación y apoyó el reclamo de los trabajadores de Honda.
Radiofmq
Contra las patronales explotadoras y la complicidad de las burocracias sindicales

Agradecemos sinceramente a todos, los compañeros de trabajo, que siempre nos apoyaron y animaron a seguir luchando. A todos los compañeros que nos brindaron su solidaridad incondicional, tanto dentro de Sealed Air Argentina como fuera de la empresa. A nuestras familias y amigos que se convirtieron en un pilar de resistencia. A los activistas y trabajadores en lucha que expresaron la solidaridad de clase necesaria para encarar cualquier lucha obrera. Ya sea por la defensa de los derechos laborales o incluso por la conquista de mejoras en las condiciones laborales.

Viva la Lucha obrera!

Un abrazo fraterno, compañerxs!

Trabajadores de Sealed Air en Lucha

viernes, 9 de mayo de 2014

El jefe de la Confederación General del Trabajo (CGT) oficialista y líder metalúrgico de la Unión obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, aseguró que los trabajadores "tenemos los puestos de trabajo asegurados hasta junio" luego de que algunas automotrices realizaron suspensión de personal.

“HASTA JUNIO tenemos los puestos de TRABAJO ASEGURADOS”

“HASTA JUNIO tenemos los puestos de TRABAJO ASEGURADOS” "Por ahora estamos tratando de que no haya despidos, sino que haya a suspensiones por dos meses y los compañeros cobren el 70 por ciento de sus salarios y los capacitamos en nuestros centros", dijo el sindicalista quien agregó que la UOM tiene 1.000 suspendidos. La automotriz General Motors se sumará desde la semana próxima en su planta de Rosario al esquema de suspensiones aplicado hasta ahora por sus competidoras Volkswagen, Peugeot, Iveco, Fiat y Renault. Una vez acordado un sistema de licenciamientos entre la terminal de origen estadounidense y el gremio de mecánicos (SMATA), serán más de 15 mil las suspensiones en la industria, tanto en el segmento de ensamblado como en el de fabricación de autopartes.


Según el sindicalista, las suspensiones sucedieron "porque Brasil dejó de comprar coches pero, el argentino también dejó de comprar", agregó.

"Hasta junio tenemos los puestos de trabajo asegurados; las reuniones con Brasil van por bueno camino y esperamos que esto se ponga nuevamente en marcha", dijo positivo en declaraciones radiales.

Los máximos referentes del sindicalismo oficialista realizan balance de las gestiones ante la Casa Rosada. La idea de lo que denominaron como "jornada de reflexión" apunta a definir el accionar futuro de la CGT oficialista.

martes, 22 de abril de 2014

22 y23 ABRIL, PARO NACIONAL DE DOCENTES UNIVERSITARIOS.

PIDEN AUMENTO DE EMERGENCIA



(AW) En rechazo a la paritaria de 16 meses firmada por los demás gremios docentes universitarios, por un aumento de emergencia y la eliminación del impuesto a las ganancias a los trabajadores, la CONADU Histórica convoca a un Paro Nacional de docentes universitarios , para los días 22 y 23 de abril.
paro
CONADU Histórica <"> federacionconaduhistorica@gmail.com>; 
Â23:26 (hace 10 horas)
Âpara bcc: agenciawalsh 
Ante la falta de respuesta del Gobierno Nacional y los Rectores del CIN, CONADU HISTÓRICA convoca a un nuevo Paro Nacional. La medida se cumplirá en todas las Casas de Altos Estudios durante los días 22 y 23 de Abril.
Los/as Docentes reclaman la inmediata apertura de la Negociación Salarial, un aumento de emergencia para todas las categorías y dedicaciones, Salarios acordes a la Canasta Familiar, la eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre los Salarios y la aprobación del Convenio Colectivo de Trabajo único y de aplicación obligatoria en todas las Universidades Nacionales. De igual modo, reiteran su total RECHAZO a la Paritaria de 16 meses que firmaron con el gobierno y los rectores las restantes Federaciones Nacionales (CONADU, FEDUN, FAGDUT, CTERA y UDA), que pretende clausurar la discusión salarial hasta el mes de julio de 2014, cuando ya casi todos los sectores de la clase trabajadora (del sector público y privado) han cerrado sus paritarias y están cobrando los nuevos aumentos.
El próximo Viernes 25 volverá a reunirse un nuevo Plenario de Secretarios/as Generales de la Federación, donde podrían definirse nuevas medidas de fuerza si el Ministro de Educación de la Nación y su Secretario de Políticas Universitarias persisten en su negativa a convocar la Paritaria Salarial.
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 17 de abril de 2014.-
PRENSA NACIONAL
CONADU HISTÓRICA-CTA

martes, 11 de marzo de 2014

Justifican tener al personal en negro porque son "bolivianos".

TEXTIL BOLO



(AW) Cuando parecía que la situación de los 85 costureros del taller textil Bolo, ubicado en el barrio porteño de Parque Chacabuco, comenzaba a resolverse, ayer la dueña Mónica Mariel Bolo, incumplió nuevamente con el acuerdo que se había firmado en el Ministerio de Trabajo. No reabrió el taller, ni pagó los salarios. Además de no cumplir lo pactado, el socio y cuñado de Bolo, José Pose, afirmó a viva voz que si tenía a los trabajadores precarizados es porque los bolivianos "son unas ratas negras".




Buenos Aires, 21 de enero de 2014 (http://www.diarioregistrado.com/).-

Textil Bolo: justifican tener al personal en negro porque son "bolivianos"

El socio y cuñado de Mónica Mariel Bolo, dueña del taller textil ubicado en Parque Chacabuco, fue filmado cuando dijo que los bolivianos "son una rata negra" como argumento para no pagarles el salario y dejarlos en la calle.

Cuando parecía que la situación de los 85 costureros del taller textil Bolo, ubicado en el barrio porteño de Parque Chacabuco, comenzaba a resolverse, la dueña Mónica Mariel Bolo, incumplió nuevamente con el acuerdo que se había firmado en el Ministerio de Trabajo. No reabrió el taller, ni pagó los salarios.

Además de no cumplir lo pactado, el socio y cuñado de Bolo, José Pose, afirmó a viva voz que si tenía a los trabajadores precarizados es porque los bolivianos "son unas ratas negras".

El taller textil ubicado en Zañartú 608, confeccionaba ropa para las marcas Montagne, Cheeky, Mimo, Prestige y Wilson, cerró sus puertas hace 40 días sin previo aviso. Además de trabajar en condiciones precarias, los costureros no cobraban el sueldo desde octubre.

Este lunes era el último plazo que le dio el Ministerio de Trabajo a Bolo para reabrir el taller, reponer las maquinarias y presentar el plan de pago.

"El taller no abrió", confirmó Shirley, costurera del lugar, este lunes. Y agregó que: "la dueña vino en el fin de semana, se llevó ropa y papeles, eso da indicios que no quiere reabrir", dijo a Diario Registrado.

Anteriormente, Mariel Bolo debía reponer las maquinarias y reabrir el taller el jueves pasado, sin embargo no cumplió con lo pactado. El viernes la cartera laboral fijó como último plazo este lunes, y nuevamente se estafó a los trabajadores.

Además, Bolo tampoco se presentó a la audiencia en las oficinas de Trabajo, en la cual tenía que dar explicaciones por los incumplimientos.

"No se presentó a la audiencia y se sigue riendo del ministerio y de nosotros", explicó Shirley.

La cartera laboral dictó para este miércoles una nueva audiencia. La misma debería obligar a los dueños del taller a regularizar los sueldos atrasados. Además, de la titular del taller, también deben presentarse los representantes de las grandes marcas de indumentaria, responsables solidarias de la precaria situación que atraviesan los costureros.

El video que muestra la discriminación:

El socio y cuñado de Mariel Bolo, fue filmado por la funación La Alameda cuando se refirió de manera discriminatoria hacia los empleados extranjeros que trabajan en el taller.

En lo que es una clara ofensa para los pueblos hermanos, Pose justifica de tener a los empleados en pésimas condiciones porque son "bolivianos".

“El boliviano es una rata negra, que el Estado deja entrar impunemente”, dijo José Pose, cuñado y socio de Mónica Mariel Bolo, sobre los trabajadores dentro de la comisaría 34.

Shirley, una de las costureras, informó que “se hizo la denuncia en el INADI”, por estos lamentables dichos.

martes, 18 de febrero de 2014

Continúan las medidas de fuerza de los trabajadores de la Cadena Radios del Comahue.

RÍO NEGRO


(AW) Los trabajadores de la empresa Cadena Radios del Comahue volvieron a las medidas de fuerza por el incumplimiento en el pago de sus salarios.

radioscomahue


Río Negro, 18 de febrero de 2014.-

Los trabajadores de la empresa Cadena Radios del Comahue volvieron a las medidas de fuerza por el incumplimiento en el pago de sus salarios.

Las medidas dispuestas por el personal de Cadena Radios del Comahue, a la que pertenecen las emisoras LU19 de Cipolletti y LU16 de Villa Regina, ambas radicadas en la provincia de Río Negro.
Según se indicó la empresa les adeuda a los empleados el pago del mes de diciembre, enero y el aguinaldo de fin de año.
La Cadena Radios del Comahue pertenece al empresario Hugo Benedetti, quien además tiene agencia publicidad donde se maneja las promiciones de Loterías.
Ante la problemática intervino el coordinador en la región de la Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual (Afsca), Pierino Porrino, quien respaldo el reclamo de los trabajadores.

martes, 4 de febrero de 2014

Mañana paran los municipales.

JUJUY



(AW) El plenario de delegados del SEOM de Jujuy decidió decretar un para de actividades para el día de mañana, miércoles 5 de febreero. El plan de lucha es  para que el gobierno pague en tiempo y forma los salarios. Además reclaman una recomposición salarial acorde a la devaluación del peso y al nivel inflacionario.

PERROSANTILLAN


Jujuy, 3 de enero de 2014

FALTA DE PAGO Y POR RECOMPOSICIÓN SALARIAL
El SEOM vuelve al paro este miércoles

El Plenario de Delegados del SEOM Jujuy decidió hoy declarar paro sin asistencia desde el miércoles 5 de febrero si hasta ese día la patronal no deposita el sueldo correspondiente al mes de enero.

Los delegados, provenientes de distintos puntos de la provincia, resolvieron iniciar un plan de lucha para que el gobierno pague en tiempo y forma, esto es, hasta el 5 de cada mes, pero además por una recomposición salarial acorde a la devaluación del peso y al nivel inflacionario.

“Este miércoles, sabiendo que no hay cronograma, el SEOM entra en medidas de fuerza hasta cobrar efectivamente. Este es el primer paso de un plan de lucha”, dijo Carlos Santillán, titular del gremio.

“A nivel provincial, reclamamos salario digno para los municipales, ley de coparticipación para los municipios, así no tenemos dos patrones, ya que hoy nos obligan a reclamar a la provincia que nos paguen o nos puedan pasar a planta permanente. La medida también es en contra de la precarización laboral, por la jubilación con el 82% móvil y que todos los aumentos que se perciban vayan al básico”, señaló.

El gobierno debe encarar planes productivos en los municipios

Durante el plenario, Santillán pidió la palabra y expresó que “hay mucha desocupación y todos pechan en los municipios: las organizaciones sociales, los desocupados, además siguen haciendo entrar gente por política, y cada vez son más”.

“No pueden seguir llenando los municipios, porque después no va a cobrar nadie nada. Tiene que haber un corte y tiene que haber propuestas desde el gobierno para la gente que está desocupada. No puede ser ya que por política hagan entrar a la gente y laburar por dos mangos. Por eso, es necesario volver a un sistema donde la gente pueda producir. Nosotros vamos a tender a que eso suceda, para que los compañeros que estén dentro del municipio puedan vivir bien.

“Nosotros no somos una provincia independiente, dependemos de la Nación, aunque guita hay en la provincia, pero, ¿quién se la lleva? Todos los que siempre se beneficiaron. No puede ser que en pueblos donde hay ingenios y otras grandes actividades, haya tantos precarizados. En Calilegua, por ejemplo, el centro del ingenio Ledesma, los compañeros tuvieron que exigirles a los concejales que se bajen los sueldos. ¿Cómo es posible?

“¿Cómo es posible que en la Quebrada, Patrimonio de la Humanidad, donde los hoteleros vienen y se llenan de guita, los municipios estén llenos de precarizados, cobrando 300, 400 pesos? En Yuto, zona riquísima si las hay, ¿cómo es posible que haya compañeros cobrando 500, 1000 pesos?

“Tiene que haber un corte y que a los desocupados se los meta en un camino de producción, sobre todo en esas zonas done pueden hacerse cosas. Eso tenemos que entender, porque si no, no vamos a subsistir en una provincia como esta, empobrecida porque la han choreado, porque se llevan todo. De Mina Pirquitas salen por mes dos camiones con acoplados llenos de plata. Millonada de guita se va. Si nos dejarían parte en la provincia, nosotros podríamos tener otra situación. Las mineras solo pagan el 0,08% de lo que declaran ellos en boca de mina. No declaran nada, entonces no dejan nada acá. El ingenio Ledesma paga los impuestos en Buenos Aires, acá nada. Y lo mismo La Mendieta: le tiran unos cuantos mangos al intendente para que haga su política y siga, pero el ingenio tributa en Buenos Aires. Entonces, ¿cómo es posible que tengamos algún tipo de desarrollo en la provincia?

“Vinieron a instalarse grandes hoteleros en el norte, ¿y qué hace nuestra gente? Nuestra gente va a lavar los baños. En las mineras, traen  los técnicos de afuera, y nuestra gente está lavando las ruedas de los grandes camiones.

“Nosotros tenemos que empezar a proponer, desde abajo, que se termine esto. Y que las intendencias hagan un corte. Que a nuestros compañeros, a nuestros familiares que están desocupados, que les den tierras y empiecen a cultivar, que les abran el mercado, que les den fomento con créditos y que la rueda empiece a dar vuelta. Porque si no, seguramente dentro de un año vamos a estar luchando por más precarizados que van a cobrar un poco menos de lo que están cobrando ahora.

“Así es nuestra provincia. Unos, que se llenan de guita. Otros, que se dicen representantes de los trabajadores y de los empobrecidos desocupados y viven como millonarios como, por ejemplo, Milagro Sala. Ella es el exponente de cómo viene ahora la mano: si uno quiere, se prende y vive re-bien.

“Compañeros: estamos entrando en un momento dificilísimo de nuestra economía. Va a ser una pelea muy dura la salarial. No sabemos cómo terminará. Pero sabemos que a partir del miércoles, empezamos a pelear y vamos a ir regulando las acciones hasta confluir en una gran manifestación de los municipales”, enunció el Perro Santillán.

martes, 28 de mayo de 2013

Trabajadores de LA NUEVA ITALIA tomaron la panificadora.

PILAR

(AW) Ayer, 27 de mayo, 15 trabajadores, de los 40 (el resto presta apoyo solidario en la calle) de la panificadora ubicada en el distrito de Pilar, tomaron la panificadora La Nueva Italia ubicada en Sanguinetti 258, entre Julio Roca y 125, Pilar. Desde hace semanas los trabajadores se están organizando para terminar con el trabajo en negro, los despidos y por el pago de los salarios adeudados. Los trabajadores exigen que se hagan presentes los funcionarios del Ministerio de Trabajo Nacional.-.


Imágenes integradas 5

Pilar 27 de mayo de 2013.-

En el día de la fecha 15 trabajadores, de los 40 de la panificadora ubicada en el distrito de Pilar, tomamos nuestro lugar de trabajo hartos de que la patronal ningunee nuestros reclamos. En complicidad con el ministerio de trabajo de la provincia de Bs As nos hacen trabajar ilegalmente –en negro- adeudando salarios, despidiendo sin justificativo, impidiendo la organización gremial de los trabajadores y en un marco de insalubridad absoluta que nos perjudica como también a los consumidores de los productos que aquí se elaboran.

Desde hace semanas los trabajadores nos venimos organizando para conseguir nuestras demandas. Las denuncias a la patronal por nuestra situación son constantes, y siempre la respuesta fue la misma: negativa, amenazas y despidos. Cada vez que se hizo presente el ministerio de trabajo de la provincia la patronal escondía compañeros para que no los vean debido a la irregularidad de sus contratos. Sin embargo, pese a las denuncias que hicimos, nos damos cuenta que están arreglados con la patronal por lo que EXIGIMOS QUE SE HAGA PRESENTE EL MINISTERIO DE TRABAJO DE NACION a fin de regularizar nuestra situación por el bien de nuestro trabajo y el de nuestras familias.

En este momento nos encontramos dentro de la empresa junto con la solidaridad del resto de los compañeros que están afuera en la calle.

Necesitamos la difusión de este conflicto así como la solidaridad de organizaciones, comisiones internas, trabajadores en general  que sientan nuestra lucha como propia.

POR MEJORAS EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

Flores Mauricio Hernan, Pereli Matias Emanuel y Sanchez Gladis responsables de la situación que hoy vivimos.

¡BASTA DE TRABAJO PRECARIZADO!

NO AL DESALOJO VIOLENTO POR PARTE DE LA POLICIA.

TRABAJADORES DE LA NUEVA ITALIA.


Sanguinetti 258, entre Julio Roca y 125 –PILAR-

miércoles, 27 de marzo de 2013

Paro por 48 horas y Movilización de Estatales.


Martes 26.
Buenos Aires: 
Hora: 11:00

Lugar: Desde Plaza Moreno hasta el Ministerio de Economia, ciudad de La Plata.
Motivo: En demanda de mejoras salariales y laborales.
Reseña: Atento la falta de ofertas superadoras al salario que el Gobierno provincial ha ofrecido a los gremios estatales.La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) sigue reclamando al gobernador bonaerense Daniel Scioli que asuma su responsabilidad de garantizar el funcionamiento de los hospitales y centros de salud, que pague salarios dignos, que haya insumos para trabajar y cargos para completar los planteles mínimos hospitalarios. Ante la falta de propuestas por parte del gobierno, el gremio continuará con el cronograma de medidas de fuerza votado por el congreso del 9 de marzo. Por eso paramos con ATE, Judiciales y demás gremios de la CTA martes y miércoles 26 y 27 de marzo; el martes nos movilizamos al Ministerio de Economía provincial. La cita es en Plaza Moreno en La Plata a las 11 hs. Seguiremos rechazando sin dilaciones este tipo de propuestas. Scioli pretende con el 21% promedio en tres cómodas cuotas hasta enero del 2014 (que fue respaldado en paritarias por los gremios afines al gobierno) "arreglar" este año, en el que la inflación prevista llegaría al 30%, sin contemplar la pérdida del salario real acumulado por la inflación del último año.Urgente llamado a la paritaria sectorial de la ley 10471: La CICOP exige la apertura de la paritaria sectorial de salud, donde además abordaremos la grave crisis sanitaria que tiene la provincia de Buenos Aires, marcada por la falta de insumos, la violencia, la falta de personal profesional y las condiciones "indignas " de trabajo, que ya le ha costado la vida a dos compañeras del Hospital de Carmen de Areco. Sin llamado a Paritaria Sectorial seguirán las medidas de Fuerza.
Convoca - Contacto: ATE, CICOP, Judiciales y la CTA Bonaerense - CICOP:Viviana García 011.1556078544 (irá a la marcha de La Plata)- Fernando Corsiglia 011.1556099186 - Guillermo Pacagnini 011.1556096802 - Marité Sosa 011.1556096850 - Alejandro Márquez 011.1533312472 - Prensa: Marcos Viancheto 011.1553400973

jueves, 15 de noviembre de 2012

El próximo fin de semana se realizará el Segundo Congreso Nacional Educativo, en la Ciudad de Buenos Aires.


17 y 18 de noviembre

Vamos al Segundo
Congreso Nacional de Educación

Normal 2 “Mariano Acosta”- Urquiza 277, CABA

Convocado por sindicatos y agrupaciones docentes opositoras a la burocracia que conduce la Ctera y muchos sindicatos provinciales, entre ellos Suteba y UTE, se convoca a los docentes de todo el país a participar de los paneles y debatir en las comisiones organizadas. También participarán la AGD-UBA (docentes universitarios) y estudiantes terciarios y secundarios.

El Congreso se realizará a días del impresionante triunfo de los docentes agrupados en el FURA (Frente Único de Recuperación de Aten) que desplazaron  a la celeste del sindicato provincial de Neuquén, participando del mismo una gran delegación que nos transmitirá en forma directa su experiencia, que debe ser tomada a nivel nacional y en las provincias para desplazar a la burocracia de la Ctera, el Suteba y el resto de los sindicatos provinciales.

Este congreso se dará en el marco del derrumbe del modelo educativo del kirchnerismo, el cual ha sido un rescate de las leyes “noventistas” de la educación. Los niveles de privatización del sistema educativo son inéditos en su historia: alrededor de un 40% de los chicos que comienzan primer grado lo hacen en escuelas privadas (2011).

El salario docente se ha colocado como uno de los peores salarios de convenio: la paritaria cerrada por decreto por el ministro Alberto Sileoni establece un salario "conformado" (con sumas en negro) de $3000, menos de media canasta familiar. La precarización laboral alcanza picos históricos producto de la proliferación de los planes y programas propios de las políticas focalizadas de "contención" de la crisis que tiene como común denominador los contratos por fuera de los estatutos docentes y la inestabilidad laboral.

Se viene llevando adelante una serie de modificaciones de los estatutos docentes en distintas jurisdicciones -recientemente en Capital- para meter la flexibilización del régimen laboral, quitar derechos laborales, licencias y propiciar la inestabilidad laboral "legal". El intento de desarrollar una evaluación educativa a los docentes por el ministerio porteño va en línea con atar el salario al "mérito".

Este congreso tiene lugar a 6 años del primer congreso que analizó y elaboró un programa frente al paquete de leyes kirchneristas de la educación (Ley Nacional de Educación, Ley de Educación Técnico Profesional, Ley de Financiamiento Educativo). Se caracterizó allí que las leyes impulsadas por el gobierno nacional y la burocracia sindical de la Ctera y la CTA (en ese momento, con el yaskismo y el michelismo en la misma vereda) eran un rescate de las leyes “neoliberales” de los '90.

Asistimos a un período de transición en el cual sectores importantes de los trabajadores se encuentran en un proceso de ruptura con el kirchnerismo. Esto tiene una expresión muy significativa en los sindicatos docentes dando lugar a una enorme separación entre las bases docentes y sus direcciones sindicales burocráticas y el surgimiento de sectores de oposición. Se pone de relieve la necesidad de recuperar los sindicatos como herramientas de organización y lucha de los trabajadores, como se hizo en Neuquén.

En este escenario de crisis y descomposición de la burocracia sindical y su progresiva incapacidad para regimentar al movimiento obrero, está planteada la necesidad de un paro nacional contra el ajuste y por el conjunto de las reivindicaciones que debe formar parte de un plan de lucha que contemple la perspectiva de la huelga general.

Aportamos para que en este congreso podamos avanzar en la elaboración de un programa para intervenir en la crisis y podamos reagrupar a todos los sectores de oposición a lo largo y ancho del país para impulsar el paro convocado para el 20/11 y, recuperar para los docentes las organizaciones que están en manos de la burocracia.

2do Congreso Nacional de Educación

17 y 18 de noviembre en el Normal 2 “Mariano Acosta”
Urquiza 277-Ciudad de Buenos Aires

Algunas actividades del congreso:
  • Apertura Sábado 17/11, 9:30 hs.
  • Sábado 17/11, de 17 a 19 hs.    Panel III: El conocimiento bajo las formas y necesidades del mercado vs. El sentido social del conocimiento. (…).  Hablan: Santiago Gándara (Secretario General AGD-UBA), Miguel Brenner, Renán Vega Cantor, Andrea D’ Atri.
Panel IVCarácter de la educación y la escuela: el debate sobre lo público, lo estatal, lo privado y popular. Hablan: Romina Del Plá (Minoría Suteba La Matanza), Julieta González, Laura Marrone.
  • Domingo 18/11, de 9 a 11 hs.  Panel V: Condiciones laborales docentes y sindicalismo docente en debate. Representantes de diferentes sindicatos, entre ellos Amelia García de Suteba La Plata (Legítimo) y Patricia Jure (ATEN) entre otros integrantes de la delegación neuquina.

Consultar cronograma completo del Congreso, totalidad de paneles y comisiones en: http://www.congresonacionaleducacion.blogspot.com.ar/

TRIBUNA DOCENTE
LISTA ROSA CTERA

domingo, 30 de septiembre de 2012

Por salarios, condiciones de trabajo y presupuesto.

SUTEBA BERAZATEGUI




(AW) Miembros de Comisiones Directivas de las Seccionales combativas, sin compromisos con el gobierno provincial ni nacional y enfrentadas a la conducción de Baradel, de los SUTEBA de Bahía Blanca, Berazategui, Escobar, Marcos Paz y Quilmes; junto a representantes de distintas agrupaciones docentes de la provincia, se reunieron en la CTA Nacional para analizar la situación provincial y las acciones a adoptar. Convocan a asamblea con mandato para el martes 2 de octubre a las 17.30 hs.
Impulsan una amplia consulta en la docencia bonaerense para adherir al Paro Nacional y la movilización del miércoles 10 de octubre, convocado por el Consejo Directivo de la CTA Nacional. 

Impulsando una amplia CONSULTA en la docencia bonaerense para adherir al Paro Nacional y la movilización del miércoles 10 de octubre, convocado por el Consejo Directivo de la CTA Nacional y ratificado por unanimidad en el Congreso de trabajadores privados realizado el pasado 8 de septiembre, con movilizaciones y cortes de ruta en todo el país.

Sobran razones para retomar la lucha. La inflación, incontenible, va licuando los salarios. Mientras Scioli, siguiendo al gobierno de Cristina, decidió ajustar primero con el intento de desdoblar el pago del aguinaldo en cuatro cuotas. Pero la unidad y firmeza que mostramos en la calle los gremios estatales de la provincia, con el apoyo incondicional de la CTA de Pablo Micheli, impidió que lo pudieran concretar. Pero, tanto Cristina como Scioli están decididos a seguir con el ajuste intentando hacernos pagar la crisis a los trabajadores.
No se nombran los cargos necesarios para que las escuelas puedan brindar el servicio educativo que los alumnos merecen, falta presupuesto, atacan las licencias o las prestaciones de salud. La situación de los comedores sigue siendo gravísima, ya que los alimentos que llegan a la mesa de las escuelas son cada vez más escasos en calidad nutricional y en cantidad.
Las condiciones de trabajo se han agravado en este período, ya que no solamente se han paralizado las obras de infraestructura, sino que la administración central (DGCyE) pretende, usando como espantajo la modificación del Reglamento General, flexibilizar aún más el trabajo en las escuelas, implementando tutorías y dictado de clases con los mismos maestros del establecimiento, sin producir nombramiento de docentes para realizar esas tareas.
También pretenden desconocer la idoneidad docente obligando a directivos, maestros y profesores a promover alumnos, no teniendo en cuenta los conocimientos, sino la edad. Cosa que va en desmedro tanto de los alumnos como de la dignidad de los docentes.
Tampoco hubo resolución favorable con respecto a las deudas que mantiene la DGCyE con los docentes desde el mes de marzo hasta ahora, ni con el pago de los planes FINES. La dirección provincial del SUTEBA, en una acción clandestina, como la que llevó a cabo en las Secretarías de Asuntos Docentes, fue a La Plata sin lograr ninguna de estas reivindicaciones.
¡Hay recursos! Pero deben provenir de no pagar la fraudulenta "deuda pública", recuperar la coparticipación cedida a la Nación y de una reforma tributaria progresiva donde paguen los que más tienen.
Por todo ello, quienes impulsamos esta consulta entendemos necesario realizar Reuniones de Delegados y Asambleas de Escuela y de Seccional para sumarse al paro del 10 de octubre de la CTA por estos puntos:
1) Inmediata reapertura de la paritaria por un nuevo aumento salarial.
2) Eliminar el impuesto a las ganancias sobre el salario.
3) Anular los topes en las asignaciones familiares.
4) Pago inmediato de las deudas que DGCyE tiene con los docentes: Altas, Fines, descuentos indebidos, etc.
4) Mejorar las condiciones de trabajo.
5) Mayor presupuesto educativo (infraestructura, cargos, comedores, becas, etc.).
6) Derogación de la Ley antiterrorista.
7) No a la criminalización de la protesta social.
8) 82 % móvil para todos los jubilados. Defensa del IPS, restituyendo sus fondos.
9) Por un IOMA que atienda todas las necesidades de los compañeros. NO al recorte de servicios. NO a la utilización de los fondos de nuestra Obra Social por el gobierno provincial.
Por eso impulsamos una amplia CONSULTA con estas instancias democráticas:
a) Convocar a Reuniones de Delegados en las Seccionales opositoras de SUTEBA.
b) Reclamar a SUTEBA Provincia que haga lo mismo en todas las Seccionales. Donde la Celeste no lo haga, autoconvocarse los delegados en la CTA local para impulsar el paro del 10/10.
c) Llamar a Asambleas de Seccional el martes 2 de octubre a las 17,30 hs en la seccional para resolver la adhesión al paro y los reclamos. Exigiendo a SUTEBA Provincia y a los distintos gremios docentes que también las convoquen.

sábado, 18 de agosto de 2012

En reclamo de una mayor participación sobre la venta de tapa, el sindicato de Canillitas, que conduce Omar Plaini, realizará un paro en la Capital Federal y Provincia de Buenos Aires.



Los trabajadores reclaman “una inmediata recomposición de los salarios” ya que ”2001 a la fecha, las ventas cayeron alrededor de un 45%, lo que ha significado un descenso en sus ingresos”.
“Mientras los medios pueden compensar ese descenso con un aumento de la publicidad, los canillitas siguen recibiendo el 32% de lo que se cobra por cada diario”, afirmó el gremio, en un comunicado oficial.
“En los últimos meses intensificamos las reuniones para solucionar el conflicto, pero las editoriales no cedieron. Sábado y domingo hemos decidido hacer una medida de fuerza. Es un paro general de dos días. Los grandes diarios no se avienen a llegar a un acuerdo con nosotros”, añadieron.

sábado, 11 de agosto de 2012

Proletarización docente.

UN PLAN EN EJECUCIÓN




(AW) La flexibilización laboral ha llegado al sector docente, donde l@s trabajador@s soportan la reducción de salarios y el aumento de las horas de trabajo. La precarización laboral en el mundo educativo tiene la misma finalidad que la flexibilización en cualquier sector productivo, esto es, aumentar las ganancias vía el incremento de la productividad de los trabajadores.
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Aunque resulta extraño usar la noción de productividad para referirse a los profesores, no lo es tanto, porque en la nueva jerga empresarial el Banco Mundial concibe la educación como un negocio en el que se "fabrica capital humano". Paralelamente, se aplican en las instituciones educativas programas de productividad y calidad de estilo empresarial para determinar los niveles salariales a partir del rendimiento individual de los trabajadores, así como rendición de cuentas y estímulos personales. Por su parte, la imposición del neotaylorismo pretende que los profesores asuman una demanda creciente de estudiantes, y para hacerlo posible se fragmenta el acto educativo, que ya no será impartido de manera prioritaria en las aulas sino a distancia, a través de Internet.
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En las escuelas públicas han ido penetrando las ideologías instrumentales de tipo tecnocrático tanto en lo que se refiere a la formación de los profesores como a la pedagogía en el aula. El énfasis en los factores instrumentales y pragmáticos de la vida escolar se sustenta en postulados diversos de clara índole tayloriana: proclamar la separación entre la concepción y la ejecución; propender por la estandarización del conocimiento escolar para gestionarlo y controlarlo en concordancia con los intereses empresariales; devaluar el trabajo crítico y reflexivo de los profesores y estudiantes, con el imperativo de adecuarse a las exigencias del mercado. Mirado desde la óptica capitalista, las innovaciones tecnológicas, y la informática no es la excepción, buscan parcelar los trabajos para simplificarlos, facilitar su control y poder prescindir de los trabajadores en cualquier momento.
Dichas innovaciones generan un proceso paralelo y complementario, en el que se combina una descualificación masiva con la sobrecualificación de una minoría insignificante, la cual puede acaparar los saberes que han sido arrancados a la mayoría de la población. En el caso de la educación que privilegia a las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (NTIC) se aplica aquella característica del capitalismo que en los procesos productivos busca, de manera permanente, disociar la concepción de la ejecución. Unos son los que conciben, planean, proponen y disponen y otros son los que aplican. Con las NTIC se pretende separar el "contenido" informativo del "proceso", de tal forma que unos cuantos expertos se dedicarían al contenido, recibiendo buenos salarios, mientras que en las labores que no requieren preparación un ejército de instructores poco cualificados cumpliría la función de interactuar con los alumnos. En estas condiciones, se propone terminar con las escuelas y los campus de las universidades, para que los estudiantes escojan sus cursos virtuales, desarrollen sus actividades en la casa y nunca se encuentren con un profesor o un compañero de carne y hueso.
Aquí no hay nada nuevo, aunque la introducción de la tecnología informática en el aula se muestre como algo muy sofisticado, si se recuerda que la automatización en el capitalismo busca prescindir del trabajador cualificado y reducir costos. Eso se viene haciendo desde finales del siglo XVIII, cuando en Inglaterra los empresarios del sector textil descubrieron que podían sustituir a los tejedores cualificados y organizados usando las maquinar para expropiarlos de sus saberes y sustituirlos por mujeres y niños sin cualificación y con peores salarios.
A su vez, los trabajadores han resistido históricamente de múltiples maneras ese proceso de expropiación, mientras que el capitalismo no puede prescindir por completo de los trabajadores, como está claramente demostrado en la actualidad si miramos la situación de los Nuevos Países Industrializados, encabezados por China, junto con toda la realidad laboral del capitalismo maquilero. No parece que en el caso del trabajo docente la situación vaya a ser distinta, en términos de resistencia y de la imposibilidad práctica de prescindir de los incómodos educadores de carne y hueso, aunque con la tecnología en el mundo escolar se generalice la descualificación del profesorado.
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La actuales reformas educativas impulsadas por el neoliberalismo que han modificado todo a la vez, la estructura educativa, las formas de administración, y los contenidos han hecho ver a los profesores como obsoletos. En el caso de los enseñantes asistimos a una clara proletarización ideológica, que no es otra cosa que un deterioro en sus condiciones laborales y de vida, y una descualificación en su trabajo diaria, que puede denominarse como una "proletarización técnica".
El proceso de proletarización del profesorado se expresa en el desmejoramiento en sus condiciones laborales y vitales, lo cual conspira contra sus esperanzas de alcanzar un reconocimiento profesional. En cuanto al trabajo se presenta un fenómeno de racionalización que se expresa en dos aspectos: la separación entre concepción y ejecución en el proceso de trabajo, que tiene como consecuencia que el trabajador sea un ejecutor de tareas sobre las que él no decide sino que otros se las imponen; la descualificación, entendida como perdida de conocimientos y perdida del control sobre su propio trabajo, somete a los docentes al control externo por parte del capital.
Existen algunos puntos de similitud entre los profesores y los obreros. Los dos son trabajadores asalariados, tienen vínculos con el Estado o con la empresa privada, y entre los primeros tienen una gran presencia las mujeres. En el seno del magisterio también existen, como en el mundo obrero, jerarquías y divisiones, puesto que se encuentran desde los expertos, especialistas y tecnócratas hasta los profesores, que han quedado reducidos a ser puros ejecutores de los lineamientos políticos pensados por otros. En ese sentido, existe una perdida de cualificación del trabajo educativo, una clara separación entre concepción y ejecución y una evidente pérdida de control por parte de los docentes sobre su propia actividad. En consecuencia, los profesores forman parte de la nueva clase universal de trabajadores, que podemos denominar como el pobretariado, esto es, pobres y proletarios.
La labor docente se define no sólo por la labor práctica y cotidiana de los profesores, sino también por las aspiraciones inmersas en esa labor, pero esas aspiraciones se han visto reducidas en la medida en que el ataque a las escuelas por todos los flancos aproxima más a los profesores a la clase obrera, más de lo que muchos analistas hubieran imaginado hace algunas décadas. Lo mismo que soportaron las primeras generaciones de obreros, la expropiación de sus saberes, es hoy vivido por los profesores que están soportando una arremetida que ha implicado la perdida de sus cualidades específicas, lo cual ha generado una perdida de control y sentido sobre su propio trabajo, lo que no es otra cosa que la perdida de autonomía, y en ese proceso de expropiación las NTIC desempeñan un papel de primer orden, de acuerdo a la lógica capitalista que ha penetrado en los espacios educativos.
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En estos momentos se renuevan los viejos programas, nunca realizados hasta ahora, de sustituir a los profesores por máquinas de enseñar, sosteniendo que esto es posible porque ya se cuenta con la tecnología que antes no existía, e inmediatamente se menciona el caso de Internet, si se tiene en cuenta que a través de la red es posible transmitir materiales llamativos, con gráficos, esquemas, uso de voz, e incluso se puede efectuar comunicaciones en tiempo real mediante el Chat, o la videoconferencias. En estos dos últimos casos se subraya la importancia que en Internet se puedan responder, aunque de manera primitiva, preguntas determinadas, con lo que se quiere enfatizar la importancia que tendrían estas formas de comunicación como canales de interactividad.
Con la introducción de las NTIC, el capitalismo puede acudir a otro ardid clásico, culpabilizar a las propias victimas. Si hay desempleo, trabajo precario, bajos salarios, miseria, no se debe al funcionamiento irracional del propio sistema capitalista, sino a que la gente es incapaz de cualificar adecuadamente su propio "capital humano", para poder ser competitivos y "útiles" al mercado. Por supuesto, en el caso de la educación esta responsabilidad recae sobre los hombros de los profesores por no haber sido capaces de preparar idóneamente a la fuerza de trabajo con el fin de que sea competitiva y eficiente, en concordancia con las exigencias de la globalización. En consecuencia, se maldice ese sistema educativo tradicional y se promueve el nuevo sistema de educación basado en las tecnologías más sofisticadas.
Los tecnócratas de la educación, portavoces de los grandes intereses corporativos a nivel transnacional, impulsan el uso de las NTIC en los procesos educativos con la falacia, de clara estirpe conductista, de consolidar una enseñanza sin profesor, y de lograr la plena automatización del proceso de enseñanza-aprendizaje. Detrás se esconde una razón poco grandiosa, como es la de reducir costos. Por supuesto que se argumenta que la educación a través de las NTIC está en sintonía con la pretendida sociedad posindustrial con la flexibilidad, la producción de mercancías individualizadas y el aprendizaje a lo largo de toda la vida.
La promoción de las NTIC sirve para desprestigiar a los profesores, y justificar las contrarreformas laborales que contra ellos se adelantan, con el estúpido argumento tecnocrático que los desarrollos tecnológicos de la globalización han destronado a los profesores como figuras en la transmisión del saber, porque los aspectos pedagógicos y éticos que comporta todo proceso de enseñanza-aprendizaje ni siquiera son considerados. Y no puede ser de otra forma, porque en la lógica del capitalismo actual se confunde conocimiento con información, en razón de lo cual se exalta la velocidad y capacidad de almacenamiento y procesamiento de datos. En esta perspectiva, los profesores son un estorbo porque se encuentran atados a sus saberes especializados, siguen enseñando "cosas inútiles" e innecesarias en la lógica pragmática y utilitaria del capitalismo cognitivo (como ciencias sociales, arte o humanidades), y se mantienen apegados a hábitos que no afectan a las nuevas generaciones que desde su nacimiento viven en medio de televisores, pantallas, ordenadores y teléfonos celulares.
La escuela, y por lo tanto los trabajadores docentes, se encuentran enfrentados a dos velocidades y temporalidades completamente diferentes: una de transmisión oral, lenta, pausada, llena de vida, que se expresa en lo cotidiano y lo local, que es profundamente subjetiva; otra vertiginosa, veloz, instantánea, tecnológica, cuyo imperativo es la productividad medida en dinero. Ante estas dos temporalidades el asunto estriba en cómo construir otro tipo de educación no mercantil que preserve el acerbo cultural de una nación. Al mismo tiempo, cómo defender el trabajo docente como una actividad digna, que forja y produce conocimiento, y debe contribuir a formar seres humanos para la vida y no para reproducir el capital.
Renán Vega Cantor es historiador. Profesor titular de la Universidad Pedagógica Nacional, de Bogotá, Colombia. Autor y compilador de los libros Marx y el siglo XXI (2 volúmenes), Editorial Pensamiento Crítico, Bogotá, 1998-1999; Gente muy Rebelde, (4 volúmenes), Editorial Pensamiento Crítico, Bogotá, 2002; Neoliberalismo: mito y realidad; El Caos Planetario, Ediciones Herramienta, 1999; entre otros. Premio Libertador, Venezuela, 2008.

martes, 26 de junio de 2012

Jornada de Lucha, Paro y Movilización.


Miércoles 27.
Capital Federal: 

Hora: De 14:00 a 24:00

Lugar: Plaza de Mayo

Motivo: Contra el impuesto a las ganancias, suba del mínimo no imponible, universalizar las asignaciones familiares, contra la criminalización de la protesta.

Reseña: El Frente de Izquierda y de los Trabajadores adhiere y convoca a la jornada de movilización y paros del próximo miércoles 27 de junio con el siguiente programa, que debe imponerse con un plan de lucha nacional de todos los sindicatos: Derogación del impuesto al salario. Asignaciones familiares para todos los trabajadores. Paritarias sin techo. Salario igual a la canasta familiar, indexado con la inflación. Pago en término de salarios y del medio aguinaldo. Por el fin de las tercerizaciones y el trabajo precario. Ni despidos ni suspensiones. Que la crisis la paguen los capitalistas. Denunciamos la escalada represiva del gobierno kirchnerista, que envió a la Gendarmería contra la huelga camionera. Esa huelga, que despertó la simpatía de amplios sectores de la clase obrera, fue cerrada por Moyano con un aumento anualizado de sólo el 19%, dentro del “techo” pactado entre el gobierno y la UIA. La política de la burocracia sindical, de colocar a los reclamos obreros a la cola de los Kirchner, por un lado, o de los Scioli, Macri, Alfonsín o Binner, por el otro, conduce a nuestras reivindicaciones a una vía muerta. Por eso vamos a la Plaza a defender un programa del conjunto de la clase obrera y la independencia política de los trabajadores. Llamamos a todo el sindicalismo combativo, antiburocrático y clasista a confluir con estas banderas el próximo 27. El sindicato de camioneros impulsor de la medida de fuerza realiza un paro de 24 horas y movilización. Cada gremio independientemente decide su modalidad de acción y si moviliza a plaza de Mayo en el acto unitario. CTA (Participa del Paro de actividades y jornada de movilización, pero anuncio que no irán a Plaza de Mayo)

Convoca – Contacto: Entre otros CGT – CTA  – Sindicatos combativos – Organizaciones sociales – Encuentro Sindical Clasista y de Base -  Movimiento Independiente Justicia y Dignidad, Nuevo MAS: Héctor "Chino" Heberling 1558910664 , Partido del Trabajo y del Pueblo, Partido Comunista Revolucionario,Partido Comunista de los Trabajadores, Frente de Izquierda y de los Trabajadores (Partido Obrero; Partido de los Trabajadores Socialistas; Izquierda Socialista) - Jorge Altamira 1544237873 - Néstor Pitrola 1553242356 - Marcelo Ramal 1556901943 - Gabriel Solano 1556901514 , Christian Castillo - (011) 15-5881-9565 - Claudio Dellecarbonara - (011) 15-5592-7546 - Marcela Soler (Prensa) - (011) 15-5470-9292 - MST en Movimiento Proyecto Sur Vilma Ripoll:(11) 6817-3180 - Alejandro Bodart: (11) 6814-8103 y 6359-5836 - Miembros de Comisiones Directivas de SUTEBA: Bahía Blanca, Berazategui, Escobar, Marcos Paz, Quilmes - Minorías: La Matanza, Echeverría-Ezeiza - Congresales Provinciales: Avellaneda, Alte. Brown, Bahía Blanca, Berazategui, Echeverría-Ezeiza, Escobar, Florencio Varela, Gral. Pueyrredón, Gral. Rodríguez, Gral. Sarmiento, La Matanza, Lanús, La Plata, Las Heras, Lomas de Zamora, Marcos Paz, Moreno, Merlo, Morón, Tigre, San Martín y Tres de Febrero  - Olga Villlarreal Sec. Salud SUTEBA: (011) 15-62462912 Quilmes  - María Damasseno Mesa Nacional de CTA: (011) 15- 40842104 -   Francisco Torres Mesa Pcia de Bs. As. CTA: (0221) 15-6497181 - Movimiento Barrios de Pie: Daniel Menéndez coordinador nacional de Barrios de pie 153-054-1416

Bloqueo de Portones en Planta Industrial de EMFER.



Martes 26.
Buenos Aires: 
Hora: Desde ayer.

Lugar: General Manuel N. Savio 2750, ciudad de Gral. San Martin.

Motivo: En resguardo de la fuente laboral y el pago de salarios adeudados.

Reseña: Decidido en asamblea general un bloqueo de portones en la planta industrial, del partido de San Martin, por la continuidad laboral y salario impago. Los mismos trabajadores que han denunciado la quema de documentación que el “Grupo Cirigliano” ha hecho para desprenderse de la masacre de Once, hoy denuncian que no les pagan parte del salario violando la conciliación obligatoria impuesta por el Ministerio de trabajo de San Martin. Mientras depositan 5 millones de pesos para la liberación de Ciriliano a los trabajadores se los quiere suspender y pagar en cuotas su salario.  

Convoca – Contacto: Cuerpo de delegados de Emprendimientos Ferroviarios (EMFER) - Pablo Barberan: 1559697144 - Julián Radic: 1541767313 - Ezequiel Peralta: 1131759281 - Rafael Artigues: 1558261777 - Ángel Serrano: 1168226666

miércoles, 9 de mayo de 2012

Trabajadores de MECCA en Estado de Alerta y Movilización.


Martes 8.
Buenos Aires: 

Hora:

Lugar: Rojas 1745, Castelar. (Fabrica)

Motivo: Los trabajadores de la planta metalúrgica Mecca Castelar, cuyo vaciamiento por la patronal vienen denunciando hace meses, cortaron ayer el Puente Lebensohn (Cañada de Ruiz y Alem) en la localidad de Morón, exigiendo el inmediato pago de los salarios adeudados y la intervención del estado para garantizar todos los puestos de trabajo.

Reseña: Por el cobro de los dos meses de salarios adeudados, debido a que seguimos sin respuesta a la grave situación por la que estamos atravesando, donde se no ha privado del sustento que legítimamente nos hemos ganado con nuestro trabajo y que ni la empresa, ni el gobierno dan ninguna respuesta. Se recuerda que Mecca Castelar es una empresa dedicada a fabricar piezas por inyección de metales no ferrosos; para motores a combustión interna, de cajas de cambio para automóviles y camiones. Además, componentes de equipos de calefacción e iluminación… Convocamos  a los trabajadores, vecinos y organizaciones sociales a apoyar las medidas de lucha resueltas por los trabajadores.

Convoca – Contacto: Trabajadores de MECCA Castelar - Ramón Acuña 15-62600255 - Carlos Rojo 15-64624557