Mostrando entradas con la etiqueta trabajadoras. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta trabajadoras. Mostrar todas las entradas

viernes, 1 de febrero de 2013

Perpetuo Socorro: La clínica de los acosos sexuales quebró.

QUILMES


Vaciamiento y quiebra en el Sanatorio Perpetuo Socorro

Los trabajadores de la Clínica Privada Sanatorio Perpetuo Socorro de Quilmes se encuentran ante una futura e inminente quiebra declarada por sus dueños. Desde hace una semana unos diez trabajadores mantienen una guardia en la clínica para resguardar los bienes de la misma.

Buenos Aires, 30 de Enero de 2013 (http://www.marcha.org.ar/).-

La familia Castillo es una sociedad anónima que se hizo cargo de la Clínica desde sus inicios. El sanatorio Perpetuo Socorro atendía pacientes de la obra social PAMI, lo que da cuenta de la importancia de los cuidados médicos que allí se realizaban. La planta de trabajadores llegaba a unos 70, o al menos ese es el número de trabajadores que estarían por perder su trabajo. Los más de 60 pacientes que estaban internados ya fueron evacuados a otros nosocomios.
La familia Carrizo, según relata una de las trabajadoras despedidas, ahora está representada por los hijos de quién había fundado la clínica y manejaba la clínica con dos socios, a quienes acusan de haberlos estafado. A partir de esto la clínica comenzó a atravesar una fuerte crisis -donde ya habían comenzado a adeudar sueldos, aumentos, vacaciones, a los trabajadores- y los dueños piden una capitalización a PAMI. "La Clínica recibió arriba de $700.000, pero al venir con descuentos propios de gastos de la clínica se cobró aproximadamente la mitad, de los cuáles los dueños repartieron $2000 a cada empleados (entre unos 50 y 60) y el resto se lo quedaron para ellos", relata Débora una trabajadora del sanatorio.
Los trabajadores explican que después de esta situación quisieron comenzar con el vaciamiento de la clínica, "la semana pasada vino la hija de él (una de las dueñas), a llevarse los equipos de odontología, porque ella es odontóloga. A insultarnos porque no le dejábamos sacar más cosas", comentó Elsa Basualdo, trabajadora histórica del establecimiento. El grupo de trabajadores que resisten el abandono del Perpetuo Socorro se hizo cargo de echar al fletero y de resguardar bajo "siete llaves" el material más caro para que no puedan llevárselo, pues su intención es reanudar cuánto antes el trabajo en el sanatorio. "Nosotros queremos que venga alguien y ponga la plata y podamos hacer funcionar de nuevo la clínica", señaló Elsa.
Por su parte PAMI se comunicó con los trabajadores y les ofreció no sacarles las cápitas (es decir los pagos por los pacientes que atiendan día a día) durante el mes que viene. En un caso así ellos deberían buscar algún tipo de representación legal para funcionar. Igualmente, en diálogo con Elsa y con otros trabajadores, ellos manifestaron la necesidad de que alguien llegue con el capital necesario para hacer funcionar el sanatorio, ya que sólo con la capitalización (el pago por los cada uno de los pacientes) no sería suficiente.
La situación judicial es compleja, la quiebra está presentada al 1ro de febrero de este año, pero por la feria judicial el juez aún no dicto la misma. En ese sentido el FATSA, el gremio de los trabajadores de la sanidad, estaría ayudando en la cuestión legal para que decenas de trabajadores no queden en la calle. La situación se estaría definiendo esta semana en la justicia. "El sindicato va a venir con el Ministerio a ver si la gente tiene las declaraciones hechas y nosotros cobrar el cobro de desempleo. Lo único que necesitamos es un milagro de Dios y que alguien ponga plata", comentó Elsa a Marcha.

Quiebras en la salud

Con la crisis que vivió el país hace un poco más de 10 años, el sector de la salud -entre tanto otros- fue uno de los más vapuleados por la situación económica y dejó a miles de trabajadores en la calle. El sistema de salud privada que se desarrolló en gran manera gracias al desmantelamiento de la salud pública, tuvo su límite entre los años 2001 y 2002, donde se vieron expresiones similares a las que viven ahora los trabajadores del Santísima Trinidad.
El caso paradigmático fue la recuperación del edificio de la Clínica Portuguesa en el barrio de Flores. Sucedió por septiembre del 2002 en un intento por reimpulsar el movimiento de asambleas populares y empresas recuperadas, se decidió tomar el predio -que estaba casi intacto- y hacerlo funcionar autogestivamente. El movimiento acarreó cientos de militantes y de trabajadores de la salud, que se sumaron al proyecto de construcción de este hospital.
El predio donde ahora funciona la Asamblea de Flores, ubicado en Gavilán 537, fue una primera aproximación a la autoorganiación en el ámbito de la salud, más allá de los resultados que haya tenido, marcó un antes y un después.
Hoy existen proyectos autogestionados o cooperativas de salud funcionando. Tal es el caso del Sanatorio ADOS de La Rioja, recuperado en 2010, y el Hospital Israelita, recuperado por sus trabajadores en 2004 después de su quiebra.

viernes, 30 de noviembre de 2012

Sexismo en Felfort.

COMUNICADO DE PRENSA




(AW) La fábrica se lleva grandes sumas de dinero a sus bolsillos al no reconocerle a las trabajadoras la categoría que le corresponde por tareas que realizan. A igual tarea que el hombre cobra por uno o dos categorías menos que él.

Según el delegado Rodolfo Vidal, traducido en plata, la empresa se está ahorrando por año aproximadamente unos 10.000 pesos por trabajadora.

La CRI, por mi intermedio, quiere hacer público que comienza una campaña para terminar con esta injusticia, basándonos en las leyes laborales que dirigentes como Daer han suscripto pero no lo hacen cumplir.

Empezamos por Felfort y proponemos a las demás comisiones Internas, no sólo de la alimentación, si no también de otros gremios a coordinar juntos la defensa de los derechos de la mujer trabajadora.

Rodolfo Vidal
Cel: 15 6168-7855

miércoles, 7 de noviembre de 2012

Lxs trabajadorxes del programa Buenos Aires Presente (BAP), ante la profunda situación de precarización laboral (contratos en negro, sueldo de miseria…) nos comenzamos a organizar para reclamar por nuestros derechos.


COMUNICADO DE REPUDIO A LAS VIOLENTAS AGRESIONES QUE SUFRIERON TRABAJADORXS DEL BAP

 Como clara respuesta a  esta  organización,  la gestión despidió a cuatro trabajadorxs, y  la última semana recibimos diferentes amenazas por parte de miembros de SUTECBA , amenazas que fueron debidamente  notificadas a  las autoridades responsables del Ministerio de Desarrollo Social a cargo de Carolina Stanley.

En la noche de ayer una PATOTA  identificándose como  "La banda de Cuca Alcucero" (dirigente de SUTECBA) ingresó con armas de fuego violenta e impunemente  a la base operativa del Programa BAP, Hogar Hospital Rawson ubicado en Amancio Alcorta y Caseros, Pabellón Olivera , Piso 3º . La patota entró a los gritos, rompiendo vidrios y puertas en el lugar de trabajo de más de 200 trabajadorxs del BAP, pidiendo nombres de quienes participan en el reclamo de sus derechos y amenazando a quienes están organizando la movilización que el próximo viernes 02/11 se llevará adelante exigiendo la reincorporación de los compañerxs despedidxs. Los mafiosos tenían claras instrucciones de identificar a las trabajadoras que impulsaban con volantes la movilización, y que vienen siendo referentes de la organización. La misma Patota, además, mantuvo a lxs trabajadorxs encerradxs suspendiendo el normal funcionamiento del servicio, y ante la gravedad de la situación, se acudió a la intervención policial.

Repudiamos el accionar violento al que nos tiene acostumbrado SUTECBA y su patota e informamos que comenzamos el día de hoy una RETENCION DE ACTIVIDADES hasta que sea garantizada nuestra seguridad en nuestro lugar de trabajo y haya una respuesta por parte de la Ministra y del Gobierno de la Ciuudad de Buenos Aires en relación a estos graves hechos de violencia. 

HOY MÁS QUE NUNCA, SEGUIMOS LUCHANDO POR NUESTROS DERECHOS

 ¡EL VIERNES TODOS Y TODAS A LA MARCHA!

13hs. Movilización al Ministerio de
Desarrollo social de la Ciudad de Buenos Aires.
Por la Reincorporación de los Trabajadores despedidos del Bap

Por el Pase a plante permanente y el fin del fraude laboral 

Por el reencasillamiento y reconocimiento de tareas

Por aumento salarial para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras
 

sábado, 11 de agosto de 2012

Proletarización docente.

UN PLAN EN EJECUCIÓN




(AW) La flexibilización laboral ha llegado al sector docente, donde l@s trabajador@s soportan la reducción de salarios y el aumento de las horas de trabajo. La precarización laboral en el mundo educativo tiene la misma finalidad que la flexibilización en cualquier sector productivo, esto es, aumentar las ganancias vía el incremento de la productividad de los trabajadores.
0309_marcha_docente_tel_g.jpg_687088226

Aunque resulta extraño usar la noción de productividad para referirse a los profesores, no lo es tanto, porque en la nueva jerga empresarial el Banco Mundial concibe la educación como un negocio en el que se "fabrica capital humano". Paralelamente, se aplican en las instituciones educativas programas de productividad y calidad de estilo empresarial para determinar los niveles salariales a partir del rendimiento individual de los trabajadores, así como rendición de cuentas y estímulos personales. Por su parte, la imposición del neotaylorismo pretende que los profesores asuman una demanda creciente de estudiantes, y para hacerlo posible se fragmenta el acto educativo, que ya no será impartido de manera prioritaria en las aulas sino a distancia, a través de Internet.
1
En las escuelas públicas han ido penetrando las ideologías instrumentales de tipo tecnocrático tanto en lo que se refiere a la formación de los profesores como a la pedagogía en el aula. El énfasis en los factores instrumentales y pragmáticos de la vida escolar se sustenta en postulados diversos de clara índole tayloriana: proclamar la separación entre la concepción y la ejecución; propender por la estandarización del conocimiento escolar para gestionarlo y controlarlo en concordancia con los intereses empresariales; devaluar el trabajo crítico y reflexivo de los profesores y estudiantes, con el imperativo de adecuarse a las exigencias del mercado. Mirado desde la óptica capitalista, las innovaciones tecnológicas, y la informática no es la excepción, buscan parcelar los trabajos para simplificarlos, facilitar su control y poder prescindir de los trabajadores en cualquier momento.
Dichas innovaciones generan un proceso paralelo y complementario, en el que se combina una descualificación masiva con la sobrecualificación de una minoría insignificante, la cual puede acaparar los saberes que han sido arrancados a la mayoría de la población. En el caso de la educación que privilegia a las Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (NTIC) se aplica aquella característica del capitalismo que en los procesos productivos busca, de manera permanente, disociar la concepción de la ejecución. Unos son los que conciben, planean, proponen y disponen y otros son los que aplican. Con las NTIC se pretende separar el "contenido" informativo del "proceso", de tal forma que unos cuantos expertos se dedicarían al contenido, recibiendo buenos salarios, mientras que en las labores que no requieren preparación un ejército de instructores poco cualificados cumpliría la función de interactuar con los alumnos. En estas condiciones, se propone terminar con las escuelas y los campus de las universidades, para que los estudiantes escojan sus cursos virtuales, desarrollen sus actividades en la casa y nunca se encuentren con un profesor o un compañero de carne y hueso.
Aquí no hay nada nuevo, aunque la introducción de la tecnología informática en el aula se muestre como algo muy sofisticado, si se recuerda que la automatización en el capitalismo busca prescindir del trabajador cualificado y reducir costos. Eso se viene haciendo desde finales del siglo XVIII, cuando en Inglaterra los empresarios del sector textil descubrieron que podían sustituir a los tejedores cualificados y organizados usando las maquinar para expropiarlos de sus saberes y sustituirlos por mujeres y niños sin cualificación y con peores salarios.
A su vez, los trabajadores han resistido históricamente de múltiples maneras ese proceso de expropiación, mientras que el capitalismo no puede prescindir por completo de los trabajadores, como está claramente demostrado en la actualidad si miramos la situación de los Nuevos Países Industrializados, encabezados por China, junto con toda la realidad laboral del capitalismo maquilero. No parece que en el caso del trabajo docente la situación vaya a ser distinta, en términos de resistencia y de la imposibilidad práctica de prescindir de los incómodos educadores de carne y hueso, aunque con la tecnología en el mundo escolar se generalice la descualificación del profesorado.
2
La actuales reformas educativas impulsadas por el neoliberalismo que han modificado todo a la vez, la estructura educativa, las formas de administración, y los contenidos han hecho ver a los profesores como obsoletos. En el caso de los enseñantes asistimos a una clara proletarización ideológica, que no es otra cosa que un deterioro en sus condiciones laborales y de vida, y una descualificación en su trabajo diaria, que puede denominarse como una "proletarización técnica".
El proceso de proletarización del profesorado se expresa en el desmejoramiento en sus condiciones laborales y vitales, lo cual conspira contra sus esperanzas de alcanzar un reconocimiento profesional. En cuanto al trabajo se presenta un fenómeno de racionalización que se expresa en dos aspectos: la separación entre concepción y ejecución en el proceso de trabajo, que tiene como consecuencia que el trabajador sea un ejecutor de tareas sobre las que él no decide sino que otros se las imponen; la descualificación, entendida como perdida de conocimientos y perdida del control sobre su propio trabajo, somete a los docentes al control externo por parte del capital.
Existen algunos puntos de similitud entre los profesores y los obreros. Los dos son trabajadores asalariados, tienen vínculos con el Estado o con la empresa privada, y entre los primeros tienen una gran presencia las mujeres. En el seno del magisterio también existen, como en el mundo obrero, jerarquías y divisiones, puesto que se encuentran desde los expertos, especialistas y tecnócratas hasta los profesores, que han quedado reducidos a ser puros ejecutores de los lineamientos políticos pensados por otros. En ese sentido, existe una perdida de cualificación del trabajo educativo, una clara separación entre concepción y ejecución y una evidente pérdida de control por parte de los docentes sobre su propia actividad. En consecuencia, los profesores forman parte de la nueva clase universal de trabajadores, que podemos denominar como el pobretariado, esto es, pobres y proletarios.
La labor docente se define no sólo por la labor práctica y cotidiana de los profesores, sino también por las aspiraciones inmersas en esa labor, pero esas aspiraciones se han visto reducidas en la medida en que el ataque a las escuelas por todos los flancos aproxima más a los profesores a la clase obrera, más de lo que muchos analistas hubieran imaginado hace algunas décadas. Lo mismo que soportaron las primeras generaciones de obreros, la expropiación de sus saberes, es hoy vivido por los profesores que están soportando una arremetida que ha implicado la perdida de sus cualidades específicas, lo cual ha generado una perdida de control y sentido sobre su propio trabajo, lo que no es otra cosa que la perdida de autonomía, y en ese proceso de expropiación las NTIC desempeñan un papel de primer orden, de acuerdo a la lógica capitalista que ha penetrado en los espacios educativos.
3
En estos momentos se renuevan los viejos programas, nunca realizados hasta ahora, de sustituir a los profesores por máquinas de enseñar, sosteniendo que esto es posible porque ya se cuenta con la tecnología que antes no existía, e inmediatamente se menciona el caso de Internet, si se tiene en cuenta que a través de la red es posible transmitir materiales llamativos, con gráficos, esquemas, uso de voz, e incluso se puede efectuar comunicaciones en tiempo real mediante el Chat, o la videoconferencias. En estos dos últimos casos se subraya la importancia que en Internet se puedan responder, aunque de manera primitiva, preguntas determinadas, con lo que se quiere enfatizar la importancia que tendrían estas formas de comunicación como canales de interactividad.
Con la introducción de las NTIC, el capitalismo puede acudir a otro ardid clásico, culpabilizar a las propias victimas. Si hay desempleo, trabajo precario, bajos salarios, miseria, no se debe al funcionamiento irracional del propio sistema capitalista, sino a que la gente es incapaz de cualificar adecuadamente su propio "capital humano", para poder ser competitivos y "útiles" al mercado. Por supuesto, en el caso de la educación esta responsabilidad recae sobre los hombros de los profesores por no haber sido capaces de preparar idóneamente a la fuerza de trabajo con el fin de que sea competitiva y eficiente, en concordancia con las exigencias de la globalización. En consecuencia, se maldice ese sistema educativo tradicional y se promueve el nuevo sistema de educación basado en las tecnologías más sofisticadas.
Los tecnócratas de la educación, portavoces de los grandes intereses corporativos a nivel transnacional, impulsan el uso de las NTIC en los procesos educativos con la falacia, de clara estirpe conductista, de consolidar una enseñanza sin profesor, y de lograr la plena automatización del proceso de enseñanza-aprendizaje. Detrás se esconde una razón poco grandiosa, como es la de reducir costos. Por supuesto que se argumenta que la educación a través de las NTIC está en sintonía con la pretendida sociedad posindustrial con la flexibilidad, la producción de mercancías individualizadas y el aprendizaje a lo largo de toda la vida.
La promoción de las NTIC sirve para desprestigiar a los profesores, y justificar las contrarreformas laborales que contra ellos se adelantan, con el estúpido argumento tecnocrático que los desarrollos tecnológicos de la globalización han destronado a los profesores como figuras en la transmisión del saber, porque los aspectos pedagógicos y éticos que comporta todo proceso de enseñanza-aprendizaje ni siquiera son considerados. Y no puede ser de otra forma, porque en la lógica del capitalismo actual se confunde conocimiento con información, en razón de lo cual se exalta la velocidad y capacidad de almacenamiento y procesamiento de datos. En esta perspectiva, los profesores son un estorbo porque se encuentran atados a sus saberes especializados, siguen enseñando "cosas inútiles" e innecesarias en la lógica pragmática y utilitaria del capitalismo cognitivo (como ciencias sociales, arte o humanidades), y se mantienen apegados a hábitos que no afectan a las nuevas generaciones que desde su nacimiento viven en medio de televisores, pantallas, ordenadores y teléfonos celulares.
La escuela, y por lo tanto los trabajadores docentes, se encuentran enfrentados a dos velocidades y temporalidades completamente diferentes: una de transmisión oral, lenta, pausada, llena de vida, que se expresa en lo cotidiano y lo local, que es profundamente subjetiva; otra vertiginosa, veloz, instantánea, tecnológica, cuyo imperativo es la productividad medida en dinero. Ante estas dos temporalidades el asunto estriba en cómo construir otro tipo de educación no mercantil que preserve el acerbo cultural de una nación. Al mismo tiempo, cómo defender el trabajo docente como una actividad digna, que forja y produce conocimiento, y debe contribuir a formar seres humanos para la vida y no para reproducir el capital.
Renán Vega Cantor es historiador. Profesor titular de la Universidad Pedagógica Nacional, de Bogotá, Colombia. Autor y compilador de los libros Marx y el siglo XXI (2 volúmenes), Editorial Pensamiento Crítico, Bogotá, 1998-1999; Gente muy Rebelde, (4 volúmenes), Editorial Pensamiento Crítico, Bogotá, 2002; Neoliberalismo: mito y realidad; El Caos Planetario, Ediciones Herramienta, 1999; entre otros. Premio Libertador, Venezuela, 2008.

martes, 1 de mayo de 2012

Acto por el día del Trabajador.


Martes 1.
Capital Federal: 

Hora: 15:00

Lugar: Plaza Lorea.

Motivo: Por un 1ro de Mayo de los trabajadores y trabajadoras. Por una alternativa política de los de abajo

Reseña: En este nuevo 1º de Mayo, día internacional de las trabajadoras y los trabajadores, un conjunto de organizaciones sindicales, sociales y políticas, que venimos impulsando la organización democrática, participativa y clasista en el movimiento obrero y popular, nuevamente nos encontraremos en un acto compartido, que intenta recuperar las mejores tradiciones de lucha de nuestra clase trabajadora. En nuestro país, las consecuencias de la crisis capitalista internacional no han tenido el mismo impacto que en Europa y, sin embargo, vemos cómo continúan desarrollándose condiciones de precarización laboral, cómo aumenta el llamado “trabajo en negro”, cómo el salario de millones de trabajadores está muy lejos de la canasta familiar real, al tiempo que avanza la fragmentación socioeconómica de los trabajadores. Esta fecha sirve asimismo para señalar que somos los sectores populares quienes sufrimos las condiciones generales de precarización de la vida: el deficiente sistema de transporte, las miserables condiciones de vivienda e infraestructura de los barrios populares, la contaminación ambiental y el saqueo de nuestros bienes comunes, y la falta de tierra y vivienda para millones de trabajadores en nuestro territorio. Los que luchamos y nos organizamos día a día en distintos espacios sindicales, sociales, políticos y culturales apostamos a que este Día Internacional de los Trabajadores y las Trabajadoras sirva para acompañar y estimular las experiencias organizativas democráticas y participativas que se desarrollan dentro de la clase trabajadora. Porque avanzar hacia la organización autónoma y la unidad de la clase trabajadora y los sectores populares constituye la tarea fundamental para apuntalar el nacimiento de una alternativa política de los de abajo. Una alternativa que plantee un horizonte efectivo de cambio social, antiimperialista y  anticapitalista. Una alternativa que renueve y actualice la perspectiva de transformación radical que desde hace más de un siglo encarna la clase trabajadora y que cada aniversario nos encuentra dando nuestros mayores esfuerzos para construir. ¡Contra la precarización del trabajo y la vida! ¡Por un sindicalismo democrático, participativo y de clase! ¡Contra el saqueo y la explotación, por la soberanía popular!

Convoca – Contacto: Corriente Político Sindical "Rompiendo Cadenas"/ Periódico Sindical "El Mortero"/ AGTCAP (Asociación Gremial de Trabajadores Cooperativistas, Autogestivos y Precarizados)/ La Fragua - FPDS/ Corriente de Trabajadores 19 de Diciembre/ Agrupación Víctor Choque de ATE/ La voz de los laburantes/ Colectivo Desde el Pie/ COB-La Brecha (Corriente de Organizaciones de Base La Brecha)/ CTD Aníbal Verón (Corriente de Trabajadores Desocupados Aníbal Verón) / Espacio de Humahuaca (Agrupación Domingo Menna, Agrupación Kiki Lezcano, Casa del Trabajador Agustín Tosco, Corriente del Pueblo, Movimiento Justicia y Libertad, Movimiento Popular La Dignidad, Movimiento por la Unidad Latinoamericana y el Cambio Social MULCS, Movimiento Tupaj Katari, Movimiento Unidad y Lucha, MTR 12 de Abril)/ Frente Popular Darío Santillán/ MIR (Movimiento de Izquierda Revolucionario)/ MTL-Rebelde/ MPR Quebracho/ MTD Aníbal Verón (Movimiento de Trabajadores Desocupados Aníbal Verón)/ OP Fogoneros/ PCT (Partido Comunista de los Trabajadores)/ Frente de Estudiantes Libertarios (FEL) - Norberto Señor:  1136055569 - Leandro Pintos: 1155847657 - Damián Ripetta: 1135447147 - Cecilia Gallinguer: 1159 614411  

viernes, 30 de marzo de 2012

Nueva jornada de lucha en Clarín.


NOTICIAS DETRÁS DE LOS MEDIOS



(AW) El cese de tareas y "aplausazo" en las redacciones de Clarín durante la tarde de ayer muestra cambios profundos en la organización de los y las trabajadoras. Luego de más de 10 años sin Comisión Interna, las medidas ya se hacen notar y la semana pasada tras un petitorio avalado por mas de 100 compañeros y tres días de retiro masivo de firmas fue reincorporado un redactor que días atrás había sido despedido. 
Clarin145
Fuente La Naranja de Prensa

Grande compañeros de Clarín
Sí, Todos juntos podemos
Ya sin ninguna duda, estamos en presencia de un cambio profundo en la organización y la intervención de los trabajadores de prensa en la lucha conjunta por sus reivindicaciones. Ayer, los compañeros de Clarín dieron otro paso impresionante en este terreno: las denominadas "secciones calientes" del diario fueron avanzando progresivamente hacia un cese de tareas organizado boca a boca, que terminó con un aplausazo masivo que abarcó a todo el piso principal de la redacción.

El antecedente inmediato había sido el retiro masivo de firmas durante tres días hace una semana y el petitorio firmado por más de 120 compañeros, que logró la reincorporación de Ismael Bermudez a la redacción.

Con más de diez años sin Comisión Interna, los compañeros se lanzaron a la lucha para quebrar la resistencia de la cámara de diarios (AEDBA) dirigida por sus patrones y los de La Nación, detrás de los cuales se escurren otros dueños de medios oficialistas y opositores.

También forma parte de ese cambio el estruendoso aplauso de los compañeros de La Nación, como parte del plan de lucha del gremio por las paritarias, el aumento del 30% y los $5.000 de salario mínimo.

Integra también este proceso la lucha de los compañeros de Perfil contra los despidos por el cierre de Libre y el gran acto que realizamos en la puerta de la editorial, donde 400 compañeros dijimos basta a los despidos. La patronal debió dar un paso atrás y aceptar sentarse con la CI a negociar la situación de los compañeros.

Y, por supuesto, es una muestra fundamental de este cambio el masivo, organizado y coordinado cumplimiento de todos los paros, asambleas y aplausos del plan de lucha dispuesto por el plenario de delegados de diarios, por parte de los compañeros de Perfil, Página 12, BAE, Crónica, Tiempo Argentino, la agencia DyN. Y el acompañamiento de los compañeros de Telam, revista Veintitrés, la agencia Ansa, Miradas al Sur, Infonews y El Argentino, entre otros.

Estamos en presencia de un proceso de reconstrucción del gremio luego de más de 25 años de desorganización y atomización producto de la política de la dirección de la UTPBA. Han sido vitales para avanzar en este camino la elección en asambleas de cada empresa de paritarios de base, responsables directos ante sus compañeros. Y la puesta en marcha, luego de 20 años, del plenario de delegados.

Estos dos organismos colectivos son los grandes organizadores de la lucha paritaria. Son la natural consecuencia de la organización forjada al calor de las difíciles peleas que hemos dado por separado en cada empresa a lo largo de los últimos años y que permitieron mantener el valor de nuestros salarios, defender los puestos de trabajo y el respeto a nuestros estatutos y convenios.

Ahora se trata de avanzar hacia una intervención masiva del gremio para quebrar la intransigencia patronal. Hay que marchar hacia una asamblea general del gremio, de afiliados y no afiliados, para organizar una gran marcha desde la cámara patronal hasta el Ministerio de Trabajo.

Y para preparar las condiciones de un paro de 24hs en todos los diarios, al cual hay que llamar a sumarse a los trabajadores de las distintas ramas del gremio que aún no han logrado quebrar la resistencia de las respectivas patronales.

TODOS JUNTOS PODEMOS

Por el 30% de aumento y $5.000 de mínimo
Por $700 el mínimo de las colaboraciones
Por el 2% por año de antigüedad
Por el reconocimiento del Día del Periodista