jueves, 17 de enero de 2013

Paro de ferroviarios.


El dirigente gremial Rubén ‘Pollo’ Sobrero anunció la medida de fuerza, pasada la medianoche, que: “se produce por la falta de pago de salarios y retroactivos”.
El gremio indicó  en su página web:  “La medida comienza a partir de las 00:00 y hasta que se depositen los correspondientes sueldos”.
El directivo de la Unión Ferroviaria, Roberto Núñez,  apoyó la medida de fuerza y  estuvo presente en la asamblea.
Según informó Sobrero: “Hoy, a las 9:00 se realizará otra asamblea y definirán las medidas a seguir”.

Se suspende la medida de fuerza para mañana jueves 6.

ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y EL PREMETRO



(AW) Convocados por la Subsecretaria de Trabajo de la Ciudad para una nueva audiencia mañana, durante la tarde de hoy los trabajadores Asociacion Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro, han decidido suspender los paros escalonados previstos para este jueves.

Desde la Asociacion Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro, informamos que en la tarde de hoy hemos sido citados por la Subsecretaria de Trabajo de la Ciudad para una nueva audiencia el dia de mañana.
Concurriremos a la misma con la mejor predisposicion para el dialogo, como siempre lo hemos hecho, esperando recibir alli una propuesta que permita dar por finalizado el conflicto.
Hemos decidido realizar un gesto conciliador de cara a este llamado, suspendiendo los paros escalonados votados para el dia jueves 6 de diciembre.

Contactos de la AGTSyP - Metrodelegados:
Roberto Pianelli - Sec Gral 15.3215.5538
Néstor Segovia - Sec Adjunto 15.4447.1550
Néstor Etcheto - Sec Gremial 15.5579.2688
Enrique Rositto - Sec de prensa 15.5573.5360


COMISION DIRECTIVA

ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y PREMETRO



Enrique O. Rositto
Secretario de Prensa - AGTSyP

1º encuentro de periodistas colaboradores de medios gráficos.

COMUNICADO




(AW) Trabajadores "colaboradores" de doce medios de la ciudad de Buenos Aires, reunidos en asamblea, aprobaron los siguientes puntos para ser compartidos ante los delegados paritarios:
Precarizado

1. Necesitamos terminar con la tergiversación de la figura del colaborador, que permite a las empresas tratar como "proveedores externos" a periodistas que realizan las mismas tareas que compañeros bajo relación de dependencia.
La figura del colaborador fue creada para autores de "escritos de carácter literario o científico o especializados de cualquier otra materia que por índole de los mismos no corresponde a las tareas habituales a los órganos periodísticos".
En la práctica se aplica a tareas habituales, desde comentarios de eventos deportivos, críticas de arte, entrevistas o notas de prensa que en nada difieren del tipo de texto que escriben trabajadores reconocidos como trabajadores de prensa.
El uso indebido de la figura del colaborador es el que permite a las empresas tratarlos como "proveedores externos" cuya retribución "queda sujeta a libre convenio de las partes" y no reconocerles derechos laborales elementales.
2. La regla debe ser trabajadores bajo relación de dependencia con todos los derechos laborales correspondientes y con sueldos previstos en el escalafón o superiores. En casos excepcionales en los cuales las empresas demanden trabajadores eventuales, deberán registrarlos como tal (cronista eventual, redactor eventual), cumplir con las obligaciones previstas por la ley (aportes, aguinaldo, vacaciones, recibo de sueldo) y garantizarle a cada trabajador una mínima estabilidad o regularidad.
A modo de ejemplo: comentar un partido de fútbol todos los domingos, cubrir tres veces por semana los entrenamientos de un equipo, publicar dos críticas de cine por semana, publicar una nota semanal por suplemento. La registración adecuada y la garantía de estabilidad, incluso para los trabajadores eventuales, es central para terminar con los habituales congelamientos y para poner fin a las constantes arbitrariedades que implica la actual relación con los mal llamados "colaboradores", que en la práctica garantizan la publicación de suplementos, secciones y hasta revistas completas.
3. La empresa deberá asegurar como piso de salario al trabajador el mejor ingreso que éste haya obtenido con anterioridad.
Ejemplo: si durante 2011 el trabajador escribió 30 artículos, en 2013 la empresa deberá asegurar el equivalente a esa cantidad de notas. Si el medio no publicase esa cantidad de artículos (por hechos ajenos al trabajador), se le deberá abonar salario de igual manera que si hubiera publicado.
4. El valor mínimo de las notas de los trabajadores eventuales será el equivalente al 10 por ciento del salario de redactor acordado en las negociaciones colectivas (en marzo de 2013, cuando se aplique la última cuota del aumento obtenido en las paritarias, el salario de referencia será de 6531 pesos) y los aumentos que se acuerdan para los trabajadores de planta los alcanzarán automáticamente.
En las negociaciones paritarias se acordará, junto con el escalafón, una grilla de precios a pagar por encima de la nota base (10 por ciento del salario de redactor), a priori tomando en cuenta la extensión. Los colectivos de trabajadores de cada empresa o bien los trabajadores con "peso propio" podrán luego mejorar esos pisos salarial."
5. Solicitamos el cumplimiento del artículo 64 del Estatuto del Periodista. Los medios de comunicación que mantienen trabajadores precarizados no deben recibir publicidad estatal.
6. Las empresas periodísticas serán responsables por las herramientas de trabajo que el trabajador de prensa utilice en las coberturas de trabajo (computadoras portátiles, grabadores, cámaras fotográficas, etc.).
Estamos convencidos de que estos puntos permitirán cambiar las reglas de juego entre las empresas y los trabajadores de prensa precarizados, nos permitirá garantizarle mínima estabilidad a cientos de compañeros.
Colectivo de Colaboradores de Medios Gráficos
Página12 - Un Caño - Miradas al Sur - Perfil - Rolling Stone - Clarín - Lonely Planet - Revista El Gran Otro - Bae - Diario Z - El Guardián - Revista Acción

miércoles, 16 de enero de 2013

Más despidos y traslados de las nuevas juntas internas.

EL GOBIERNO DE MACRI AVANZA EN SU PERSECUCIÓN GREMIAL




(AW) El gobierno de Macri, continúa con su política de persecución y eliminación de cualquier organización gremial que se ponga al frente de las luchas de sus trabajadores. Escudándose en los contratos basura y la precarización laboral , despide, traslada y niega el derecho de organización y reclamos. Llaman a definir un plan de lucha unificado, que termine con la casa de brujas y los despidos a los delegados.
DEFENDAMOS NUESTRA HERRAMIENTA GREMIAL CONTRA EL AVANCE MACRISTA

El gobierno de Macri a través de distintos mecanismos persigue a los trabajadores que nos organizamos. Descontando parte de los salarios, mandando la patota de SUTECBA, trasladando y despidiendo compañeros y hasta deslegitimando la organización gremial de los trabajadores no reconociendo a los delegados de ATE.

El despido de 4 trabajadores del programa Buenos Aires Presente (BAP), el intento de reubicación de otros 10, incluyendo a todos los delegados de la recién electa Junta Interna, el despido de 2 delegados de la Junta Interna de la Dirección General de Museos son sólo algunos de los ejemplos que demuestran la persecución que sufrimos a nuestro gremio.
El Ministerio de Modernización es el encargado de ejecutar las políticas antisindicales del gobierno. Con la ayuda de funcionarios como López Medrano y Pedro Aparicio, quienes realizaron los últimos despidos y traslados.

Para defendernos de estos ataques debemos profundizar, hoy más que nunca, la unidad de todos los trabajadores, fortaleciendo nuestra herramienta gremial, solo así lograremos torcerle el brazo al macrismo.

ES TAN URGENTE COMO NECESARIO DEFINIR YA UN VERDADERO PLAN DE LUCHA DE TODO EL SINDICATO, YA QUE EL DESPIDO DE CUALQUIER AFILIADO O DELEGADO ES UN ATAQUE AL GREMIO, Y SI TOCAN A UNO TOCAN A TODOS.

· BASTA DE PERSECUCIÓN SINDICAL
· NINGÚN DESPIDO
· PASE A PLANTA
· SALARIO MÍNIMO IGUAL A LA CANASTA FAMILIAR REAL

Agrupación 15 de Marzo Estatales de Base Capital

martes, 15 de enero de 2013

Marineros nucleados en el Sindicato Obrero Marítimo Unido (SOMU) iniciaron este miércoles un paro por tiempo indeterminado, en el marco del conflicto salarial que mantienen con armadores (buques fresqueros) por la actualización del Convenio Colectivo de Trabajo.



En un comunicado, el SOMU sostuvo que "tras diversos encuentros en el Ministerio de Trabajo de la Nación, las partes no lograron sellar un entendimiento en los últimos meses del año 2012. La causa fundamental fue la ausencia y falta de interés en resolver este conflicto de parte del gerente de la asociación que nuclea a las embarcaciones, Mariano Retrivi".
Por esta situación, el propio el secretario general del gremio, Rubén Magno, había alertado a principios de noviembre que, de no mediar un acuerdo con la Asociación de Embarcaciones de Pesca Costera, el paro volvería a instrumentarse en enero.
Las diferencias entre el sindicato y los armadores giran en torno a la actualización del convenio colectivo de trabajo 335/01.
Los empresarios piden avanzar en el diálogo pero sin modificar el esquema de liquidación -a la parte-, tal como pretende el SOMU con la quita del 19 por ciento que se descuenta al trabajador en el gasto general de la liquidación.
Los titulares de las embarcaciones señalan que ofician de barreras la suba de costos y el comparativo estancamiento de precios que sufre el pescado para avanzar hacia el cambio del status quo.
Al mismo tiempo, los armadores se comprometieron a entregar facturas en forma mensual para respaldar las operaciones declaradas.
La propuesta no encontró eco entre los representantes gremiales, quienes insistieron en darle intervención a otros órganos del Estado, la AFIP, entre ellos, para garantizar la transparencia del sistema.
En este marco de desacuerdo, el Ministerio de Trabajo fijó una nueva audiencia para el 21 de noviembre. Allí tampoco hubo acuerdo y todo se trasladó hasta principios de 2013.
Por ello, este miércoles los marineros definieron un paro por tiempo indeterminado de toda la flota fresquera amarilla ante la postura inflexible de Retrivi y todos los empresarios del sector.

sábado, 12 de enero de 2013

El ministro de Educación porteño, Esteban Bullrich, y representantes de los 17 gremios docentes de la Ciudad, iniciaron este jueves las negociaciones paritarias, en las que acordaron que el aumento se incorporará al sueldo básico y será escalonado, y si bien no hablaron de porcentajes, desde los sindicatos estiman una suba cercana al 30 por ciento.



Las dos partes calificaron de “satisfactoria” esta primera paritaria del 2013, en la cual dialogaron también sobre la inclusión en los sueldos de las sumas fijas, la necesidad de convocar más personal y evitar que los grados tengan más de 25 alumnos.
Tras el encuentro, que se llevó a cabo en la sede de la cartera educativa, en Paseo Colón al 200, Bullrich dijo que “fue una reunión fructífera y satisfactoria” y agregó que “marcamos la necesidad de que se refleje la inflación pero se refleje gradualmente a lo largo del año, en etapas”.
“Hemos atendido demandas puntuales de algunos gremios que van a ser tenidas en cuenta. Soy optimista de que vamos a llegar a un acuerdo; por eso hemos tomado la decisión de comenzar temprano la discusión”, aseguró, ya que el ciclo lectivo empezará el 27 de febrero.
El funcionario aclaró que “algunos gremios nos pidieron no discutir porcentajes hasta que no se junten con sus conducciones nacionales porque hay una discusión que se tiene que dar a nivel nacional”.
En la reunión, Bullrich reiteró su pedido a la presidenta Cristina Kirchner y al ministro de Educación, Alberto Sileoni, para que eximan a los docentes del pago del impuesto a las Ganancias.
El titular de la cartera educativa porteña insistió en poner el foco en el Nivel Primario dado que las evaluaciones realizadas durante 2012 reflejaron la falta de preparación de los alumnos al ingresar al Secundario.
Se trabajará en fortalecer el salario del docente de primaria y sugirió la creación del cargo “Maestro de Ciclo” con el fin de dar apoyo a la labor del educador de grado.
Sobre el inicio de clases, el ministro señaló: “soy optimista por naturaleza, venimos de 3 paritarias concretas, cerradas con éxito” y añadió que “somos de las pocas jurisdicciones que cumplimos con los 190 días de clases”.
Por su parte, el secretario Adjunto de UDA, Gustavo Frutto, indicó que acordaron “la estructura del salario”, aunque reconoció que no intercambiaron ideas sobre el posible porcentaje de aumento.
En tanto, Eduardo López, secretario general de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), dijo que el reclamo de su sector fue el de “reducir hasta hacer desaparecer las sumas fijas y no agregar más alumnos en cada curso”.
El sindicalista admitió que hubo “buena predisposición” por parte de la cartera educativa y señaló que en la reunión también pidieron que el ajuste salarial de este año para los maestros “vaya completamente al sueldo básico”.
“Planteamos criterios y no porcentuales”, agregó, y afirmó que en conjunto los sindicatos pidieron por la “jerarquización de los cargos directivos, recategorización de los puestos más postergados, creación del cargo maestros volantes para suplir a los que se ausentan y la de pareja pedagógica para grados con más de 25 alumnos”.
Alertó que “si no suben los salarios van a faltar docentes”, pero adelantó que “nuestra intención es que comiencen las clases como corresponde”.
“El porcentaje de aumento vamos a hacer lo que hacemos todos los años: escuchar al jefe de gobierno, Mauricio Macri, que siempre habla de un proceso inflacionario importante, y pedirle que ese sea el piso para el aumento de los trabajadores del estado de la ciudad”, afirmó.
Añadió también que “planteamos que se termine de fomentar el profesor por cargo y que controlen el subsidio a las escuelas privadas”. “Es decir, llevamos propuestas para una educación de mayor calidad: mayores salarios, más docentes y mayor presupuesto”, consideró.
Desde la Asociación de Enseñanza Media y Superior (ADEMyS) reclamaron también que el aumento salarial esté acorde con el índice inflacionario de aproximadamente el 30 por ciento.
Entre otros puntos que también se trataron se encuentran el respeto a los escalafones actuales, la eliminación de las sumas fijas y la recategorización de los docentes que por tener menos horas tienen cargos más bajos.

viernes, 11 de enero de 2013

Los metrodelegados narcokirchneristas contra Macri.


Imágenes integradas 1

ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y EL PREMETRO

     
LE BRUGEOISE: DESPEDIMOS A NUESTROS COMPAÑEROS

Ciudad Autonoma de Buenos Aires, 10 de enero de 2.013.-
         


Mañana, sera el ultimo dia de circulacion de los trenes Le Brugeoise en la Linea A del subterraneo porteño.

Estos trenes, fabricados en Belgica por la empresa La Brugeoise et Nicaise et Delcuve comenzaron a circular el 1° de diciembre de 1913 cuando se inauguro el subte de la Ciudad de Buenos Aires, el primero de America latina.

Luego de haber acompañado gran parte de la historia de nuestra ciudad, de nuestro pais, de millones de usuarios que viajaron en sus asientos de madera, iluminados con la romantica luz que emana de sus tulipas, merecen una salida digna. No ser arrojados a la basura o convertidos en leña para un asado.

Por ese motivo, desde la Asociacion Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro convocamos a organizaciones barriales, sociales, estudiantiles, de usuarios, a acompañarnos en un viaje de despedida a estos fieles compañeros de tantos kilometros, en compañia de musicos, actores, trabajadores con la presencia del compositor y cantor Horacio Fontova.

La cita es mañana viernes 11 de enero a las 14.30hs en la Estacion Plaza de Mayo desde donde saldremos hacia la Estacion Primera Junta arribando alli a las 15hs.


Contacto e informes:
Miguel Angel Gonzalez – Sec DDHH 15.4945.9489

Contactos de la AGTSyP - Metrodelegados:
Roberto Pianelli – Sec Gral 15.3215.5538
Néstor Segovia – Sec Adjunto 15.4447.1550
Néstor Etcheto – Sec Gremial 15.5579.2688
Enrique Rositto – Sec de prensa 15.5573.5360




COMISION DIRECTIVA

ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y PREMETRO




Enrique O. Rositto
Secretario de Prensa - AGTSyP