“Si el Gobierno no tomó nota de la multitud que hubo pacíficamente en todo el país el 8 de noviembre y si no toma registro de esto, indudablemente, estamos con una Presidenta que es lo que sospechan todos va para adelante, no le importa nada y hace lo que ella quiere”, dijo Barrionuevo.
“Ella cree que el 54 por ciento (de los votos) le da la garantía de hacer lo que quiere y no gobernar para todos los argentinos”, agregó.
Barrionuevo sostuvo que la Casa Rosada “tiene que tomar registro” de las demandas que serán ratificadas en la manifestación de mañana, si no quiere enfrentar una protesta de mayor intensidad.
“Después tendrá que venir un paro de 36 horas si no hay respuesta (del Gobierno) y los de 36 horas son los paros con movilización”, aseveró.
(AW) En el marco del comienzo de las testimoniales por uno de los juicios de reincorporación de los activistas despedidos por Teleperformance, se realizará mañana a las 8.00 una actividad en Diagonal Norte 760 para reclamar la reicorporación de los despedidos. En esta oportunidad la de Fernando, quien fue delegado de cuenta de la campaña de Speedy, perseguido por su actividad sindical y despedido junto a otros compañeros.
Comunicado de prensa
Durante el 2011 los trabajadores del call center Teleperformance llevamos a cabo la defensa de nuestros puestos de trabajo frente a la pretensión de la empresa de echar a 500 trabajadores. Un año atrás la empresa pudo despedir a mas de 600 trabajadores con la complicidad del Sindicato de comercio. Es por eso que decidimos empezar a organizarnos y recuperar nuestra comisión interna.
Una vez recuperada dimos una fuerte lucha por la estabilidad laboral amenazada por una empresa que contó en todo momento con el aval del gobierno y con el del sindicato de comercio. En agosto del año pasado, luego de mas 120 días de conflicto acompañados de asambleas, cortes, marchas, escraches a Tomada y encadenamientos en el ministerio de trabajo, Teleperformance nos despidió al tiempo que tomaba personal para su otra sucursal de Carlos Pellegrini 887.
Actualmente nos encontramos luchando por bajar las causas que la empresa nos dibujo y luchando por la reincorporación.
Este martes 18/09 comienzan las testimoniales por uno de los juicios de reincorporación que tenemos con Teleperformance. En esta oportunidad es el de Fernando, quien fue delegado de cuenta de la campaña de Speedy, perseguido por su actividad sindical y despedido junto al resto de los compañeros
Convocamos a todas las organizaciones sociales, partidos políticos, miembros de comisiones internas y a nuestros compañeros de TP a que se acerquen el martes a las 8 hs en Diagonal Norte 760 para demostrarle a la empresa que los trabajadores de TP seguimos firmes y hasta el cierre de la causas no vamos a parar.
Cobarde ataque a dirigente gremial (AW) Su automóvil fue destruido por parte de una patota en Marcos Paz y el día 14 de septiembre fue interceptada su hija a la salida del colegio donde fue conducida 4 cuadras y amenazada toda su familia.
Buenos Aire, 14 de setiembre de 2012.-
Cuerpo de delegados de Monsa
El cuerpo de delegados de MONSA linea 60 repudia el ataque al delegado ferroviario Rubén "Pollo" Sobrero
Ante el brutal ataque sufrido al delegado ferroviario Rubén Pollo sobrero, donde fue destruido su coche por parte de una patota en Marcos Paz y donde el día 14 de septiembre fue interceptada su hija a la salida del colegio donde fue conducida 4 cuadras y amenazada toda su familia el Cuerpo de Delegados de Monsa Linea 60 repudia enérgicamente estos hechos de violencia que intentan acallar las voces y reclamos de todos los delegados que salimos a luchar por mejor servicio a los pasajeros, mejores condiciones de trabajo y por nuestros derechos. Cabe aclarar que estos echos se vienen sucediendo con mucha frecuencia haciéndonos recordar viejas épocas cuando actuaba impunemente la triple A, si a esto le sumamos que también fue incendiado el vehículo del delegado de MONSA Hector Cáceres, fue amenazado el delegado de Monsa Esteban Simonetta que "le iban a pegar un tiro en la cabeza" y varios miembros del cuerpo de delegados también sufren amenazas y amedrentamiento vemos con preocupación la naturalización de estas practicas, que se están tornando en habituales. Los trabajadores y delegados de MONSA linea 60 nos negamos a que esto sea normal y habitual condenando y repudiando estos echos. Nuestra mas grande solidaridad a el compañero sobrero y a todos los compañeros ferroviarios, ya que un ataque a un delegado es un ataque a todos los trabajadores.
Repudio los ataques al delegado ferroviario Rubén "Pollo" Sobrero
Ante el brutal ataque sufrido por el delegado ferroviario Rubén Pollo sobrero, en el cual fue destruido su coche por parte de una patota en Marcos Paz y las amenazas sufridas por su hija el día 14 de septiembre, interceptada a la salida del colegio y conducida 4 cuadras, repudia enérgicamente estos hechos de violencia reaccionaria que intentan acallar las voces y reclamos de todos los delegados y trabajadores que salimos a luchar por mejores salarios condiciones de trabajo y por nuestros derechos y por ende contra los explotadores y sus sirvientes de la podrida y mafiosa burocracia sindical de todo pelaje. Tanto los patrones como los dirigentes sindicales traidores, en este caso la lista verde del asesino Pedraza integrante de la CGT Balcarce, son apoyados y avalados por los gobiernos en primer lugar el nacional de CFK y los provinciales como Macri, Binner, De la Sota, Urtubey, Fellner, etc. Cabe aclarar que estos echos se vienen sucediendo con mucha frecuencia haciéndonos recordar viejas épocas cuando actuaba impunemente la triple A avalada por el gobierno peronista de Isabel y Luder, como viene sufriendo los delegados de la línea 60 y muchos otros. Llamamos a todos los trabajadores enfrentar estos ataques defendiendo a nuestros delegados organizando la autodefensa obrera. Me solidarizo y me pongo a disposición del compañero sobrero, su famila y todos los compañeros ferroviarios, ya que un ataque a un delegado es un ataque a todos los trabajadores.
Gustavo Lerer Delegado Gral. de ATE Hospital Garrahan
REPUDIAMOS EL ATAQUE A RUBEN "POLLO" SOBRERO por PSTU
Rubén "El Pollo" Sobrero, dirigente de los ferroviarios del Sarmiento denunció en el día de hoy haber sido objeto de agresiones. En su declaración, el dirigente ferroviario dijo que: "gente de Pedraza me destrozó el auto en Marcos Paz". También, en diálogo con Radio 10, dijo: "Fueron a la escuela de una de mis hijas y le dijeron que sabían donde vivía yo y que la iban a hacer cagar (sic) a ella y a su hermana. Hago responsable al gremio por la seguridad de mi hija. Una cosa es una discusión electoral y otra cosa es la familia. Ya tuvimos a Mariano Ferreyra, los gremios no pueden seguir siendo cuevas de gánsters, de querer gobernar a punta de pistola".
Desde el PSTU repudiamos estos ataques al dirigente ferroviario, que se suman a los anteriores contra el mismo compañero Sobrero, los ataques que han denunciado recientemente delegados de la línea 60 (empresa Monsa), la reciente detención del dirigente de ATE Norberto Señor y los numerosos hechos de represión contra trabajadores de los que han sido responsables distintas patronales como la de El Tabacal y el mismo gobierno nacional o gobernadores como los de Salta, Córdoba y Neuquén, entre otros.
Mientras siguen procesados más de 4000 luchadores populares durante el gobierno de los Kirchner, la patota de Pedraza sigue actuando comandada a distancia por el mismo, uno de los responsables del asesinato de Mariano Ferreyra.
Desde el PSTU nos ponemos a disposición del compañero Sobrero y de su organización para llevar adelante las acciones que estén a nuestro alcance para lograr esclarecer el hecho y el castigo a los responsables.
Exigimos a la CGT y a la CTA que se pronuncien de inmediato contra esta nueva agresión, exigiendo el juicio y castigo a los responsables. Y al mismo tiempo impulsen un plan de lucha nacional para terminar con la represión y los ataques a los trabajadores y por todos los reclamos de la clase obrera. Sin depositar ninguna confianza en estos dirigentes, mientras tanto, llamamos a todas las organizaciones que se reivindiquen clasistas, democráticas o antiburocráticas a coordinar juntos la pelea por el esclarecimiento de estos hechos.
(AW) La Junta interna de ATE de Estadística y Censos de la Ciudad de Buenos Aires, difundió un comunicado en el que denuncian a las autoridades por perseguir, utilizando los más diversos medios, a todxs los trabajadorxs que intentan realizar actividad gremial.-
Buenos Aires, 8 de febrero de 2013.-
En el año 2012 un grupo de compañeros de la Dirección de Estadística y Censos de la Ciudad de Buenos Aires tomamos la decisión de conformar la junta interna de delegados de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Para realizar el llamado a elecciones según la normativa vigente emanada desde el Ministerio de Trabajo de la Nación es requisito contar con el 10% de los trabajadores de la dependencia afiliados al sindicato, en este caso ATE. A partir de lograr la cantidad de afiliados necesarias se decidió llamar a elecciones, las cuales fueron realizadas el 14 de agosto de 2012.
Desde el momento que se publicó el llamado a elecciones para Junta, comenzó de parte de las autoridades una ofensiva que por diferentes medios, buscaron primero evitar la realización del acto eleccionario. Cuando este aparece como un hecho inevitable se desata vía algunos agentes jerárquicos de la gestión un proceso de intimidación dirigido principalmente a trabajadores contratados, sea personalmente o vía telefónica. También existieron intimidaciones aisladas a compañeros de planta, buscando intimidar dando a entender que la participación en ATE podía perjudicar la carrera laboral dentro del organismo.
Con respecto a la ofensiva formal en líneas generales se caracterizó por notas emitidas desde el Ministerio de Modernización, impugnando primero el llamado a elecciones, luego su realización para finalizar negando toda la normativa vigente que regula el funcionamiento de cualquier junta interna de cualquier sindicato en determinado lugar de trabajo.
Una vez establecida la Junta inmediatamente la persecución adopta nuevos matices, entre los cuales el más importante es la utilización de compañeros que comparten día a día nuestra jornada laboral. Un ejemplo de este proceso fue el enfrentamiento por los carteles del sindicato que eran pegados por los delegados e inmediatamente despegados por compañeros que actuaban obligados y presionados por las autoridades. Otra forma de la represión post elecciones fue la utilización de jefes de departamento buscando el amedrentamiento de los compañeros sin importar la modalidad de contratación.
Es importante destacar lo realizado por el Ministerio de Modernización en todo este proceso. Analizar las decisiones adoptadas por este organismo contra los trabajadores decididos a organizarse permite observar que la persecución no responde a voluntades de algún que otro funcionario macrista de cualquier repartición. Sino que la gestión macrista cuenta con un plan sistemático de impugnación de juntas internas de delegados, que puede adoptar diferentes formas según las características del proceso organizativo y la repartición en cuestión. Las medidas pueden ir desde el despido, el traslado, el apercibimiento, etc.
En el caso de la Dirección de Estadística y Censos de la Ciudad de Buenos Aires el Ministerio de Modernización comenzó buscando evitar el llamado a elecciones, incluso el mismo día del acto eleccionario agentes del organismo estuvieron presentes en todo momento observando y tomando notas en un claro acto intimidatorio. Luego de las elecciones y ya conformada la junta interna, Modernización comenzó a tramitar la impugnación de la junta afirmando la no existencia del 10% de trabajadores afiliados a ATE. Este trámite se encuentra a la espera de una resolución por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Para comprender más claramente cual es el rol de Modernización es muy ilustrativo un episodio sucedido en la Dirección de Estadística luego de realizada la elección de delegados. Elegidos ya los delegados, el Ministerio de Modernización convocó a sus oficinas a funcionarios y jefes o responsables de área. El objetivo de dicha reunión fue adoctrinar a los mandos intermedios en la cuestión instrumental del accionar en contra de los delegados. Por ejemplo, se da orden a los jefes para que cada vez que un delegado se ausente por motivos gremiales inmediatamente debe informar a administración a través del llenado de un formulario, elaborando un expediente en contra de los delegados. Este procedimiento continúa vigente aún hoy e implica mensualmente para los compañeros delegados el descuento del presentismo más otros descuentos en el salario debido a que las salidas gremiales las consideran inasistencias reiteradas.
En síntesis es claro que en el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires existe un plan sistemático de persecución hacia los trabajadores decididos a pelear por mejores condiciones laborales. Este plan se articula desde las oficinas del nefasto Ministerio de Modernización. Ante esta situación seguimos firmes sabiendo que tenemos derechos y que los vamos a hacer valer.
Les acercamos también un texto de denuncia que estamos difundiendo entre los compañeros de la DGEyC:
Comenzó el 2013 y el gobierno de Macri continúa con los ataques a los trabajadores que intentan organizarse gremialmente para defender sus derechos. Desde la creación del Ministerio de Modernizacion (a fines de 2011), y durante todo el 2012, este Ministerio de Modernización se dedicó a impugnar cuanta junta interna de ATE se conformaba. Cuando vieron que la organización de juntas internas en diferentes reparticiones no cesaba buscaron ilegalizar las asambleas de trabajadores a través de la disposcion Nº 40, la cual fue dejada sin efecto por la justicia. Y ahora, desde los primeros días de este año el gobierno continúa con la ofensiva hacia los trabajadores y sus intentos de organización. Despidos y traslados en el BAP y en la Dirección de Museos, en el Borda fueron sumariados los compañeros que lucharon contra el cierre y la instalación del Centro Cívico, en la Subsecretaria de Trabajo un compañero fue despedido por negarse a repartir un volante con un claro contenido de propaganda política macrista. Al mismo tiempo en la Dirección General de Estadística y Censos tampoco cesa la persecución a los compañeros delegados desde que se convocó y se los eligió como representantes gremiales por agosto de 2012 (este mes se cumplen 6 meses).
En nuestra Dirección observamos que los planes de Modernización adoptan la forma de apercibimientos, inicio de expedientes, el descuento del presentismo todos los meses, a lo cual además se suma apenas iniciado el 2013, el descuento de hasta $ 2000 a cada uno de los delegados de sus salarios correspondientes al mes de enero. El injusto e ilegal descuento surge a partir de contar las "comisiones gremiales" como inasistencias injustificadas, en una clara violación de las normas que regulan la actividad gremial.
Es importante hacer público que la Dirección esta llevando adelante la persecución que denunciamos, comprometiendo a los cargos intermedios. En este sentido exige a los coordinadores, jefes o responsables de cada sector que informen de cada una de las salidas y movimientos de los delegados para incorporar dichos informes a los expedientes que se están generando contra nuestros delegados.
Frente a este atropello de las leyes más básicas que regulan la actividad gremial les decimos a cada uno de los participes de esta violación a las libertades sindicales, que no cesaremos en nuestra lucha por defender nuestra representación gremial. Y además agotaremos todas las instancias legales, incluidos organismos internacionales como la OIT, para denunciar a todos y a cada uno de los que colaboren en ejecutar los planes dictados por el Ministerio de Modernización.
Basta de persecución sindical! Democracia y libertad sindical! Pase a planta Recomposición y aumento salarial
(AW) Difundimos un comunicado de los trabajadores del sanatorio La Florida, quienes desde hace semanas mantienen un acampe frente a la puerta de la empresa en reclamo del pago de 8 meses y medio de sueldo y 2 medios aguinaldos adeudados.-
Foto: Shavi Alli
Comunicado de los trabajadores del Sanatorio La Florida
Ante la aparición - con ínfulas de Bula Papal - de una más que pintoresca - por lo mendaz - nota de la Fundación Preventae, nos vemos en la obligación de aclarar ciertos puntos, a fin que los vecinos no reciban ni se formen una idea equívoca de los hechos. En primer lugar, hacemos notar qué difícil es creer que la Fundación Preventae es una Asociación Civil sin fines de lucro cuando su objetivo primordial es la explotación comercial de un sanatorio. Este mismo argumento fue argüido por la Agencia de Recaudación de la Pcia. de Bs. As. - ARBA - para denegarles, tanto a la Fundación Científica Vicente López como al Círculo Médico de Vicente López, la solicitud de la eximición del pago de la tasa de seguridad e higiene. Es cierto que no somos "150 familias". Ahora quedamos algunas menos, como 65, las restantes, aceptaron las condiciones.... a nuestro criterio leoninas, que les ofrecieron para deponer el reclamo que nosotros mantenemos. Esto es, que aceptaron cobrar SÓLO el 25% de los 8 meses de salarios que nos son adeudados ( más dos medios aguinaldos no incluidos en éste "arreglo" - , en cómodas 18 cuotas mensuales a partir de Agosto/2013. Si, leyó bien: "Agosto 2013. Es absolutamente inexacto que 65 integrantes del Sanatorio no queremos trabajar. Nosotros seguimos cumpliendo con nuestra rutina habitual, respetado el cronograma laboral que nos exigía nuestra antigua, aunque desaparecida pero aún vigente empleadora - La Fundación Científica de Vicente López -. De hecho estamos deseosos de comenzar, de reactivar el sanatorio a pleno pero ... y antes, queremos, necesitamos, cobrar lo ya trabajado. Sabemos que la Fundación Preventae, se compromete a abonar lo que corresponde a partir del comienzo de su gestión en Enero/2013, lo que nos parece correcto. Pero ¿Qué pasa con lo anterior, con lo ya trabajado y no cobrado?. ¿Quién se hace cargo de los 8 meses de salarios y los medios aguinaldos que nos adeudan?. ¿Acaso la Fundación Preventae, cuando acordó con el Círculo Medico de Vicente López la concesión del Sanatorio, este, no le manifestó la situación?. Y aún cuando no hubiera sido anoticiada de ésta situación por el Círculo Médico, no sabe acaso la Fundación Preventae que al hacerse cargo de la "situación" dejada por La Fundación Vicente López es, legalmente, DEUDORA SOLIDARIA con todas las obligaciones emergentes de tal situación?
Además, y hace al caso, y lo sabe la Fundación Preventae, toda la Ley de Contrato de Trabajo es de orden público, lo cual debe entenderse como que todo lo que establece y disciplina, ordena u organiza acerca del vínculo laboral o contrato de trabajo, es imperativo, obligatorio de ser cumplido, y los derechos que consagra - cobrar el salario o remuneración, entre ellos -, son indisponibles e irrenunciables, lo cual quiere decir que el empleado no puede "negarse a" o "aceptar no" gozarlos o cobrarlos porque sería jurídicamente NULO. Dicho esto, puede la Fundación Preventae pretender vulnerar la ley induciéndonos o pretendiendo que "renunciemos" a nuestros derechos? Por otra parte, cree usted vecino que los probos, beneméritos e impolutos miembros de la Fundación Preventae y del Círculo Médico de Vicente López serían capaces de realizar trabajos, estudios, cirugías u otras actividades, durante un lapso prolongado, sin recibir un solo peso en retribución de su labor?. Más aún, creen ustedes vecinos que, si luego de varios meses les solicitaran a estos miembros que se olviden de lo anterior, ya que a partir de ese momento se les remuneraran normalmente las nuevas tareas, prestarían su conformidad?. Bueno, puede que tal vez si, puesto que su poder adquisitivo dista mucho de ser el nuestro, y al ser exitosos empresarios y profesionales, pueden darse el gusto de la filantropía. En tanto, nosotros, tenemos que contar las monedas que en éste tiempo sólo nos la provee la dádiva, la contribución o la ayuda de aquellos que ven en nuestra reivindicación la razón y la justicia. Pero pasemos a contestar las preguntas que tanto preocupan a los pundonorosos integrantes de Fundación Preventae:
1.- No sabemos nosotros qué opacos intereses intentan impedir la reapertura del nosocomio. Habría que preguntarle al Presidente del Círculo Médico de Vicente López..... tal vez él lo sepa ... o no?.
2.- El vocero de la Fundación Preventae habla de ¿¿"Forzada inactividad, carente de toda razonabilidad"?? Esto es claramente impúdico y grotesco. Estimados vecinos, ustedes piensan que es "I-RRA-ZO-NA-BLE" que empleados a quienes se les adeuden 8 meses (si, ocho) de salarios y dos medios aguinaldos, se declaren en huelga?.
3.- Preguntan también cuales son las difusas 150 familias. A esto, bien podría haberlo contestado Pitágoras 25 o 26 siglos atrás y, por qué no, un estudiante de segundo grado. Es un simple cálculo matemático. La Fundación Preventae tiene una lista, acordada por ellos mismos, de 153 trabajadores del sanatorio La Florida. Deduciendo de ésta los 80 o 90 que decidieron someterse a su voluntad, sabrán cuantos somos y también el nombre y apellido de cada uno de ... "los insurgentes"; que venimos a ser aquellos que aún permanecemos en el establecimiento.
4.- Es cierto que no tenemos delegados inscriptos en el sindicato. Esto obedece a que el mismo gremio nos abandonó a nuestra suerte; antes, nos "sugirió" que aceptemos la más que, por ellos estimada, "generosa" propuesta de cobrar la cuarta parte de lo que se nos adeuda en cómodas cuotas, como ya hemos explicado. Si vecinos, el mismísimo gremio, que se toma la molestia de publicar los salarios que debe recibir cada trabajador de acuerdo a su función, es el mismo que luego recomienda que aceptemos "lo que nos den" a fin de no quedarnos en la calle. Tal incongruencia ni siquiera se daba 250 años atrás, en época de la 1ra. Revolución Industrial, con la explotación del hombre por el hombre. Por otra parte, tenemos una comisión interna que ellos mismos conocen, compuesta en la actualidad por 4 compañeros, habida cuenta que un 5° que la integraba, forma parte de aquellos que aceptaron la (para nosotros) injusta, desdorosa y obscena, por exigua oferta, y que, seguramente les habrá informado sobre cada uno de los integrantes de la comisión de "los insurgentes".
5.- Nosotros no hablamos de la fuente de trabajo, ya que la misma no está en riesgo, según bien aclaran los miembros de la Fundación Preventae, sólo hacemos mención de los 8 meses que trabajamos y nadie (si nadie) se aviene a abonarnos: ni la Fundación Preventae, ni la Fundación Científica de Vicente López y, tampoco, desde ya, el Círculo Médico de Vicente López.
6.- La forzada inactividad, no se da por responsabilidad nuestra, si, en cambio, por culpa de aquellos que; antes, desguazaron el giro empresario del Sanatorio La Florida - La Fundación Científica Vte. López y el Círculo Médico de Vte. López -; y, ahora, pretenden que nuestro trabajo haya sido Ad Honorem - La Fundación Preventae y, por qué no, el CMVL, además, claro de la FCVL.
7.- Si hay algo que no hacemos los "insurgentes" del Sanatorio La Florida, es especular en nuestro propio beneficio. Existen muchos poderosos solapados que, ciertamente, saben de especular, y tanto lo saben que hasta lo han hecho con nuestro propio dinero. 8.- Los escasos (65) ocupantes del edificio, somos muy proclives a negociar ... pero en condiciones lógicas y normales. Si la Fundación Preventae o el CMVL, o cualquiera de estos obligados, nos abona lo que ganamos con nuestra labor, depondremos nuestra actitud en forma inmediata pero, primero, queremos recibir el dinero al que legítimamente nos hemos hecho acreedores, a cambio de nuestro esfuerzo. Y en cuanto a retener "ILEGITIMAMENTE" el inmueble....... están totalmente seguros que es así? y de ser cierto, la pregunta es....... ¿por qué el CMVL, dueño del inmueble, en NINGÚN MOMENTO nos intimó a desalojar el mismo?. Será porque sus miembros son conscientes que el CMVL es solidariamente responsable de las deudas de la FCVL, y no deseando quedar en evidencia de tal situación se mantiene al margen del conflicto? Como siempre decimos vecinos, saquen ustedes sus propias conclusiones. Seguramente llegarán a determinar a quien le asiste la razón.
(AW) Fueron en total 65 los trabajadores intoxicados en el yacimiento de oro y plata de Minera Santa Cruz. Esto derivo en un paro total de actividades y en un bloqueo al yacimiento San José-Huevos Verdes. Una asamblea sindical obligó a la provincia y a la empresa a evacuar todo su personal hasta determinar la etiología del fenómeno: agua, alimentación u otro factor desconocido. Los síntomas en general fueron vómitos, diarreas y dolor de cabeza.
Las heras, 6 de febrero de 2013 (http://www.elciudadanodelasheras.com).-
Fueron 65 los trabajadores afectados en Minera Santa Cruz
ARIEL , trabajador de Minera Santa Cruz se comunicó con nosotros vía telefónica, mientras recuperaba su salud en la ciudad de Perito Moreno , distante 200 kms de nuestra Localidad aproximadamente, quién alertara entre otros, de la situación de salud que se desató días pasados en el Yacimiento Huevos Verdes , perteneciente a la Operadora Minera SantaCruz, de donde se extraen oro y plata , especialmente.
Ariel nos ampliaba"... Trabajo 14 días por 14 de descanso a 200 kms de Las Heras donde vivo. Desde el fin de semana pasado alrededor de 65 compañeros se presentaron estos días al Servicio Médico de la Empresa y algunos fueron derivados a Perito Moreno y otros de alta . Los síntomas fueron vómitos, diarreas y dolor de cabeza, sintomas variados..."
"... Se presentó la gente del Gremio (AOMA) y nos acompaña en la medida de fuerza , no queremos regresar al trabajo hasta que no sepamos que fue lo que causó esta situación.Pedimos que se hagan análisis en Comodoro y la gente del Ministerio de Salud de la Provincia está hace dos días y se queda hasta mañana . Estan tomando muestras de agua, de la comida y han llegado Médicos desde Perito Moreno a ver el Yacimiento..."
"...La Empresa hasta ahora no hizo nada, estamos acompañados por el Gremio y yo estoy muy bien , recuperado de los sintomas..." se manifestaba el trabajador..."
En su página institucional, Minera Santa Cruz indica: "Somos una compañía minera de metales preciosos enfocada en operaciones subterráneas principalmente en las Américas, que trabaja con excelencia, responsabilidad social y con los más altos estándares de seguridad y cuidado del ambiente, logrando alta rentabilidad, crecimiento sostenido y creando valor para los accionistas".
Las ultimas informaciones nos afirmaban que por el Hospital de Perito Moreno pasaron una veintena de trabajadores afectados.
Entrevista a Ariel , trabajador de Minera Santa Cruz: MineraSantaCruz_130206
www.elciudadanodelasheras.com
----------------------------------------------------------------------------------------------------- 6 de febrero de 2013 (OPI Santa Cruz).- Sesenta intoxicados en el yacimiento de oro y plata de Minera Santa Cruz
Con un bloqueo al yacimiento San José-Huevos Verdes y el paro total de actividades, el personal de Minera Santa Cruz en Perito Moreno trata de llamar la atención pública por una intoxicación masiva que sufrieron, sin que hasta el momento se haya informado la fuente que dio lugar al gravísimo suceso. Como es costumbre en estos casos, la empresa no da respuesta y el gobierno provincial no informa debidamente a la población, solo a través de un escueto comunicado. Una asamblea sindical obligó a la provincia y a la empresa a evacuar todo su personal hasta determinar la etiología del fenómeno: agua, alimentación u otro factor desconocido.
Más de sesenta intoxicados en el yacimiento de oro y plata San José-Huevos Verdes, a 50 Kms de Perito Moreno, obligó a las autoridades provinciales a enviar un cuerpo médico a la minera y a la empresa, Minera Santa Cruz, a tomar los recaudos para resolver un problema que se ha transformado nada más y nada menos que en la materialización de aquello que desde hace muchos años informamos en OPI: las bajas condiciones de seguridad e higiene en la que cumplen su trabajo más de 800 personas, en su mayoría pertenecientes a otras provincias y países limítrofes. La intoxicación, cuyas causas aún no han podido ser determinadas, obligó al gremio AOMA y a los delegados de la UOCRA, que cumplen tareas dentro del yacimiento, a realizar una asamblea general extraordinaria donde se decidió impulsar el cierre del yacimiento y la evacuación del mismo, hasta tanto se establezca la etiología de la enfermedad que hora tras hora aporta mayor cantidad de afectados. Si bien "oficialmente" se reconocen algo más de 60 personas, de las cuales 40 fueron atendidas en el centro de salud del yacimiento y 18 internadas en el Hospital de Perito Moreno, las fuentes internas de la minera, a las cuales tiene acceso OPI, señalaron que las afectadas con colitis, diarreas, enterocolitis y vómitos, se acercan al cementar. "Esta intoxicación no es nueva, viene desde hace más de quince días y recién el 1 de febrero un compañero que ya no daba más, tuvo que ser atendido por fuertes retorcijones de estómago y vómitos y es uno de los que estuvo internado en Perito (Moreno). De ahí en más apareció la información en un medio de Las Heras (El Ciudadano) y todo se desmadró", le dijo a nuestro cronista Fernando C, un trabajador extranjero que fue dado de alta por la misma afección que otros 60 empleados de Minera Santa Cruz. La falta de respuesta de la empresa, hizo que desde el día lunes, los trabajadores tomaran la decisión de bloquear el acceso a la minera y detuvieran la producción del yacimiento. Este mediodía se decidió evacuar la locación y hay enorme preocupación en la empresa, por las derivaciones que pueda tener este incidente. "Varios fueron enviados a sus provincias de origen", dijo nuestra fuente, refiriéndose a personas afectadas por la gastroenteritis. Hay que tener en cuenta que más del 85% de los operarios no son de Santa Cruz. Del resto, muy pocos son oriundos de esta provincia y otros se han radicado en Perito Moreno o Las Heras, por motivos del trabajo minero. Información lavada Nuestras fuentes objetan que AOMA "respondiera algo tarde" a la necesidad de plantear un bloqueo a la minera, pero también hicieron hincapié en la poca predisposición de la empresa y la voluntad de Minera Santa Cruz, por minimizar las causas y los efectos "no nos decían nada, cada vez que uno de nosotros acudíamos al puesto sanitario del yacimiento. Pero nosotros creemos que la cosa está en el agua, que sabemos desde hace mucho tiempo está contaminada o del catering, porque la gente se queja de que a veces la comida es mala", señaló Fernando C a nuestro enviado quien no pudo acceder al yacimiento sobre la ruta 39. Una empleada administrativa que consultamos en las últimas horas dijo que si bien ella personalmente no había tenido problemas, algunos sectores del yacimiento son más afectados que otros y en sintonía con lo que expresó el Ministerio de Salud de la provincia, quien envió un cuerpo médico a Huevos Verdes, la mujer sostuvo que en el campamento trabajan 800 personas "no es raro que 50 se descompongan por problemas de agua o alguna otra cosa", dijo, remarcando que "hay sectores internos de la minera que buscan generar alertas para llevar agua para su molino, pero en el medio estamos los que necesitamos trabajar", indicó. Minera Santa Cruz no ha emitido ningún tipo de información al respecto y el gobierno provincial sacó un escueto comunicado donde señala objetivamente que "se atendieron a 18 personas en el hospital de Perito Moreno, de los cuales dos quedaron internados por cuadros de deshidratación y ya se encuentran dados de alta y en la minera fueron asistidas otras 40 personas sin requerir internación", indicando, además que se está a la espera de los resultados definitivos de laboratorio para establecer la causas de la gastroenteritis, pero en principio desde el Ministerio descartaron que la afección se deba a cuestiones alimentarias, al punto de minimizar estadísticamente el problema, al indicar que de 58 afectados, 18 debieron ser atendidos en el hospital de Perito Moreno y 40 por médicos del propio yacimiento. Dos posibilidades De acuerdo a la información extraoficial que se pudo recavar, alrededor del episodio de intoxicación que viven los operarios, en el yacimiento Huevos Verdes, las causas probables son dos: la alimentación y el agua. La alimentación es obtenida desde el año 2006 a través del servicio de Central de Restaurantes Aramark, una cadena internacional de catering para empresa que en el sector minero, además de Huevos Verdes, cuenta con clientes como Mina Veladero (Barrick), Mina Pirquitas (Sunshine Argentina), Cerro Vanguardia, Manantial Espejo (Minera Tritón), Mina Martha (Coeur Argentina), Proyecto Cerro Negro (Oroplata). La mayoría de los emprendimientos mineros de Santa Cruz son provistos alimentariamente por Aramark desde el año 2006/2007. "Yo he trabajado en Chile, donde esta cadena de restaurant empresario tiene filial y no se bien porqué, pero el gobierno de la provincia se apuró demasiado en "despegar" a la empresa de catering, como si hubiera mucho interés por aclarar que no se le puede escupir el negocio a esta gente. Yo creo que hay que llegar al fondo de esta cuestión y si la comida estuvo mal, hay que decirlo", le expresó a OPI telefónicamente un empleado de Minera Santa Cruz que ya en otras oportunidades nos ha apuntado deficiencias en materia de seguridad e higiene en el yacimiento. Otras fuentes consultadas señalaron a OPI que "no existen controles bromatológicos dentro del yacimiento, por parte de la Municipalidad de Perito Moreno"; y agregaron "solo en casos como éste donde la intoxicación es masiva, se ponen las pilas, pero acá el control bromatológico no existe. la provincia y el Intendente (Bilardo) jamás mandarían un inspector municipal a San José", concluyeron. El agua El otro factor que se maneja con gran posibilidad de que sea el motivo de la gastroenteritis colectiva en el yacimiento, es el agua. En varias oportunidades hemos dado testimonio de trabajadores que se quejaban, entre otras cosas, por la mala calidad del agua para beber y para bañarse que suministran allí. No solo apuntaban a la escasez, sino a la falta de potabilidad en algunos casos y el temor de que el agua de consumo se pudiera mezclar con las aguas de desecho, altamente contaminadas que diariamente derrocha el yacimiento sacándola con bomba de los túneles, acción que jamás fue objetada por las autoridades de control de la provincia. Motivos no faltan Desde hace varios años venimos marcando las deficiencias de trabajo que imperan en Minera Santa Cruz, en su yacimiento San José, cercano a Perito Moreno. OPI ha consultado a empleados, ex empleados y geólogos, todos han pasado por allí y permanentemente nos han ilustrado sobre el descontrol, la inseguridad y los factores de contaminación que hay en el yacimiento de oro y plata, en el cual se han generado accidentes con muertes dudosas, que han quedado definitivamente en el olvido, sin que pudiéramos acceder a un informe detallado de las causas y las condiciones en que esos accidentes y/o muertes se han producido. En septiembre de 2010 publicamos un video donde ex personal de la minera y gente de Perito Moreno hablaban de esos factores de inseguridad. Ese mismo mes los trabajadores pararon el servicio exigiendo seguridad y OPI publicó la documentación donde constaban las falencias que padecía el yacimiento. Luego de argumentar "razones financieras" y de recibir una "inspección de seguridad de la provincia", Minera Santa Cruz resolvió "en tiempo record" y dentro del mismo mes, un sinnúmero de problemas que los técnicos especulaban, demandaría no menos de 30 a 45 días. Minería de la provincia, lo autorizó sin preguntar más de la cuenta.
El sábado 12 de marzo de 2012 Mario Colodoro Fernández, operario chileno de San José-Huevos Verdes, cayó por un agujero de ventilación que se estaba construyendo sin las debidas precauciones ni sistemas de seguridad y se mató. Lo habíamos advertido en nuestras notas y todo fue corroborado por la familia del occiso, quien, además, denunció que la empresa les negó información y dijeron haber sufrido presiones. También por aquello días, analizamos la campaña de "desinformación" disparada tanto por Minera Santa Cruz a través de la consultora 3 Comunicaciones, como por AIMSA, la empresa de prensa de las mineras y el propio Secretario General de AOMA, quien atacó a la prensa de que a su criterio armaba las notas, cuando por comparación, develamos que fueron las propias fuentes mineras las que distorsionaron la información pública con el ánimo de ocultar la verdad. Pocos días después las mismas fuentes mineras ensayaron una disculpa pública, pero ya era tarde; una vez habíamos demostrado que siempre estuvimos bien informados.
El 30 de junio de 2011 denunciamos con testimonios y fotografías las deficientes condiciones del laboratorio de Minera Santa Cruz, en deplorables condiciones de higiene y seguridad, sin ventilación ni medios adecuados para la protección del personal. Un mes después, la empresa modificó la situación y acondicionó las instalaciones para seguridad de la gente. El 27 de agosto de 2011 informamos de una extraña muerte ocurrida a la joven Débora Solanas de 22 años que trabajaba en San José y era oriunda de Salta. La mujer fue encontrada muerta en la gamela del yacimiento a las 05:30hs y tanto desde la empresa como del gremio AOMA, se indicó que fue un suicidio por ingesta de barbitúricos. Trabajaba en el sector "hotelería" del yacimiento, fue llevada a Caleta Olivia para su autopsia y en aquel momento en nuestra nota expresábamos: "Es de esperar que las autoridades brinden oficialmente la información necesaria para saber exactamente el marco en que se produjo esta muerte dentro del yacimiento y, obviamente, el resultado de la autopsia por parte del médico forense". Nunca nadie informó nada; ni la empresa y con mayor responsabilidad el Estado provincial. No existió nunca un parte oficial de la Secretaría de Minería o de algún Juzgado, que diera precisiones de cómo y porqué murió la joven. Lo único que OPI pudo saber, es que tan silenciosa y aceleradamente como ocurrió su muerte y fue tratado el suceso en la provincia, fue despachado su cuerpo a su lugar de origen; una práctica empresaria a la que estamos acostumbrados en Santa Cruz y de ello solo basta recordar los tres casos más resonantes de accidentes de trabajo donde los operarios de Austral Construcciones murieron (entre ellos una mujer del Chaco) y de los cuales jamás se supo en qué terminó el proceso judicial, o si lo hubo. (Agencia OPI Santa Cruz)
(AW) Como si se hablara de una dimensión desconocida pero con la sorpresa de la primera vez, espanta pensar la capacidad del sistema económico imperante sin límites para explotar a la clase trabajadora, y ponerla en práctica hasta con una pistola de 9 mm. La crónica que sigue, enviada por el compañero Fernando Wilheim deja en claro la bestialidad de la patronal o los guardias de seguridad privada amenazando con sus poderosas armas. El clima de trabajo se violenta más aún con telegramas de despidos y la seguridad de un horizonte desconocido.
Por Fernando Wilhelm, desde Azul
La APDH-Azul denunció que los obreros del frigorífico EFASA trabajan a punta de pistola, en medio de guardias de seguridad privados que portan pistolas 9 mm en la cintura e intimidan a los operarios provocando situaciones violentas, a la vez que acompañan a una escribana en la entrega de fotocopias de telegramas de despido. En las últimas horas, 12 operarios han sido despedidos por el empresario Estanislao Augusti, flamante dueño de EFASA. EFASA faena gallinas con las que elabora diversos productos y en invierno la liebre, que exporta a Alemania, donde hay otras fábricas de la multinacional alemana Geti Wilba. En 2010 la exportación de liebres llegó a 19 millones de dólares, buena parte de ellos por el faenado en el frigorífico azuleño. Pero la empresa en proceso de quiebra fraudulenta paga salarios de hambre fuera del convenio colectivo de trabajo. Y paga parte de las quincenas en negro, por lo que en diciembre hubo un paro de 4 días en rechazo a esta modalidad fuera de la ley. Y ahora vinieron los despidos, casi todos los despedidos participaron en esa huelga, despidos avalados por los delegados pro-patronales Lorea y Reales. El intendente del Partido de Azul, el kirchnerista José Inza recibió a los despedidos en su despacho, quienes le relataron que trabajan en EFASA a punta de pistola, que les pagan en negro y que en la planta los obreros viven un clima de miedo y terror, impuesto por la patronal que se muestra como super explotadora y violadora de las leyes laborales vigentes en nuestro país. La empresa recibe los subsidios REPRO de provincia de Buenos Aires y de Nación para pagar salarios y para que no se les corte el beneficio por los despidos, aduce que éstos son "con causa, por trabajo a desgano", siendo los telegramas rechazados por los trabajadores despedidos. El viernes próximo el sindicato de la Alimentación y la patronal tendrán una audiencia de conciliación en el ámbito del Ministerio de Trabajo, donde concurrirán los despedidos en su totalidad para participar de la misma. El sábado a las 10 hs convocan a las puertas de la planta los obreros y organizaciones del Frente de Lucha, donde en rueda de prensa denunciarán la situación provocada por la empresa argentino-alemana. El Frente de Lucha lo integran el sindicato ATE-CTA Germán Abdala, el Partido Obrero, concejales del FAP, la APDH-Azul, comunidad educativa del Instituto de Formación Docente 2, obreros papeleros, Juventud Radical, Unión de Juventude Socialistas del PO entre otros. Y esperan sumar a concejales kirchneristas y radicales, al Plenario de Comisiones Vecinales y a otras juventudes políticas que se reivindican progresistas, kirchneristas y/o revolucionarias, ademá de otras entidades de la comunidad. La lucha no es fácil. La patronal logró abrir en 2010 un concurso de quiebra fraudulento tras un lock out, cuando de un día para otro echó a todo el personal, unos 400 obreros de planta y temporarios y paró la producción. Los obreros tomaron el frigorífico "en custodia" para evitar el vaciamiento y que se lleven las maquinarias. Tuvieron el apoyo de todo el pueblo de Azul, pero no del sindicato, que "los entregó" de pies y manos, aceptando una propuesta patronal intragable y perjudicial para los obreros. La planta fue reabierta en 2011 con 87 obreros en planta, tras una movilización por las calles de todo el pueblo de Azul y sus organizaciones. El Concejo Deliberante de Azul por unanimidad votó la declaración de utilidad pública sujeta a expropiación de la planta de EFASA y la Cámara de Diputados bonaerense dio media sanción a este pedido. Los obreros volvieron al trabajo fuera del convenio colectivo de trabajo y aceptando la reducción salarial (hoy cobran el mínimo vital y móvil) y que la delegada combativa que dirigió la toma y resistencia obrera, Elisa Lherman, no vuelva a la fábrica por un año, condiciones ruinosas acordadas con los empresarios por la directiva del Sindicato de la Alimentación, que ahora vuelve a tener ingerencia en este nuevo capítulo del conflicto.
