El moyanista Juan Pablo Brey se impuso en la elección de autoridades de la Asociación Argentina de Aeronavegantes, desplazando al sector que conducía el gremio desde 1991, ligado al kirchnerismo, que postuló a Silvia Versaggi.

Brey, ligado a Hugo Moyano, le sacó una diferencia de 205 votos a Versaggi, que fue como candidata de la oficialista Lista Verde luego de que el titular del gremio, Ricardo Frecia, enrolado en la CGT Balcarce, renunciara a la posibilidad de ser reelecto.

La Asociación Argentina de Aeronavegantes agrupa aproximadamente a 2.600 azafatas y comisarios de a bordo y ahora, bajo la conducción del referente de la Juventud Sindical, podría tener mayor incidencia en la pelea de algunos gremios del sector con el presidente de Aerolíneas Argentinas, Mariano Recalde.

Brey afirmó para un portal de noticias que: “su primer objetivo es luchar contra las violaciones al convenio colectivo, conseguir un buen aumento en las paritarias y pelear por ascensos frenados”.

En Aeroparque se registran demoras, entre 45 a 70 minutos, en los vuelos por una protesta que mantiene desde la medianoche el gremio de los aeronavegantes.

Según informaron a los distintos medios: “La medida se tomó luego de que las empresas Aerolíneas Argentinas y Austral decidieran programar vuelos con violaciones a los convenios colectivos vigentes”.

Aún no se concretó un  paro general de actividades, ‘pero la posibilidad es cercana’, según indicaron  en un comunicado.

“Resolvemos iniciar a partir de las 0 del 3 de enero, un plan de lucha consistente en asambleas informativas en los lugares de trabajo, y un paro general de actividades en fecha a determinar en el transcurso de las próximas horas en caso de que la empresa no retrotraiga las violaciones convencionales que originaron el conflicto”.

Según fuentes gremiales: “El conflicto se inició el pasado 1 de marzo de 2012 cuando en forma ilegítima, unilateral y arbitraria las empresas decidieron programar servicios que atentaban con los convenios colectivos vigentes”.

“Luego de varias idas y venidas, que incluyeron asambleas, vías administrativas y legales, se anunció el 29 de junio un plan de lucha que luego se suspendió por la aparente apertura al diálogo del sector empresarial”.

Según la empresa: “pretendió avanzar sobre nuevos puntos convencionales y condiciones de trabajo, sin ofrecer una mesa de negociación equilibrada y transparente. Además, en ese marco, las violaciones a los acuerdos ya firmados persistieron”.

El Ministerio de Trabajo: “no obligó a las empresas a respetar los CCT, pero además ni siquiera convocó a una sola audiencia, justificando  las acciones impulsadas”.