ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y EL PREMETRO
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SE GARANTIZARON LAS CONQUISTAS Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Ciudad Autonoma de Buenos Aires, 20 de diciembre de 2.012.-
Luego de arduas negociaciones, que se prolongaron durante varias semanas y que en la jornada de ayer se extendieron por mas de 14 horas, finalmente se aprobo, con 46 votos a favor y 13 en contra la ley que traspasa el subte a la Ciudad de Buenos Aires. El proyecto que inicialmente envio el Ejecutivo porteño, contenia una gran cantidad de articulos que atacaban directamente las conquistas y derechos de los obreros y empleados del subte, pero a medida que los dirigentes de la AGTSyP recorrian los despachos y las comisiones, se fue generando un amplio consenso entre los diputados acerca de defender al conjunto de trabajadores subterraneos. El texto que se aprobo finalmente en el recinto, es un gran triunfo para la Asociacion Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro, ya que cada articulo o inciso violatorio de conquistas obreras fue retirado de la redaccion final porque puntos claves, como la declaracion de Servicio esencial, el congelamiento de los ingresos de personal, las altisimas multas por realizar aperturas de molinetes o el traslado de los aumentos salariales a la tarifa fueron descartados. Este ha sido un gran paso adelante para nuestra organizacion y debemos seguir atentos a todo el proceso de auditoria y de que la emergencia votada no sea utilizada para negociados sino para poner inmediatamente al subte al servicio de usuarios y trabajadores. Roberto Pianelli - Secretario General || Nestor Segovia - Secretario Adjunto
COMISION DIRECTIVA
ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y PREMETRO
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Enrique O. Rositto
Secretario de Prensa - AGTSyP
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EL MARTILLO GREMIALES Y SINDICALES. "La balanza está inclinada.Enderezarla depende de usted".
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viernes, 21 de diciembre de 2012
La Asociacion Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro, ha conseguido luego de varias semanas de mucho trabajo, que el proyecto de ley para el traspaso del subte, no contenga ninguna clausula o articulo que ataque las conquistas obtenidas o que limite el derecho de huelga.
lunes, 13 de agosto de 2012
sábado, 2 de junio de 2012
En una noche histórica, la Asociación del Personal Aeronáutico realizó a mediados de mayo su asamblea anual de la Memoria y Balance y la reforma del estatuto.
Dos hechos que reafirman el camino de continuas conquistas y progreso para los trabajadores aeronáuticos.
Pasadas las ocho de la noche del 11 de mayo se dio apertura formal a la Asamblea. Se podía percibir a simple vista en las banderas flameando el desbordante clima de fiesta. Cientos de compañeros de trabajo, de distintas empresas y bases y hasta afiliados a APA llegados desde el interior del país conformaron los más de 1200 protagonistas de un verdadero encuentro de organización y compromiso militante.
Fue Edgardo Llano, secretario general de APA, quien pronunció las primeras palabras para tratar dos temas sumamente importantes: la rendición de cuentas de lo realizado en el año anterior. El acto de memoria y balance fue un repaso de las conquistas y compromisos cumplidos por el gremio aeronáutico. La respuesta por parte de los trabajadores no demoró en llegar: una contundente aprobación y una nueva ratificación al rumbo que el gremio tomó desde 2004.
Seguidamente, se trató la modificación de estatuto. Allí, se evaluó la creación de nuevas secretarias, la orientación sindical y la participación de los jóvenes en el sostenimiento del gremio fueron los ejes de la discusión.
Finalmente las palabras del secretario general de la CTA, Hugo Yasky, dieron el cierre, recordando el camino transitado por APA. Las luchas del gremio, la recuperación de Aerolíneas Argentinas - Austral , Intercargo y de la FAPA (Federación Argentina del Personal Aeronáutico) fueron los puntos fuertes de su disertación. Así concluía la asamblea de los trabajadores aeronáuticos, con un clima de fiesta militante.
Fue Edgardo Llano, secretario general de APA, quien pronunció las primeras palabras para tratar dos temas sumamente importantes: la rendición de cuentas de lo realizado en el año anterior. El acto de memoria y balance fue un repaso de las conquistas y compromisos cumplidos por el gremio aeronáutico. La respuesta por parte de los trabajadores no demoró en llegar: una contundente aprobación y una nueva ratificación al rumbo que el gremio tomó desde 2004.
Seguidamente, se trató la modificación de estatuto. Allí, se evaluó la creación de nuevas secretarias, la orientación sindical y la participación de los jóvenes en el sostenimiento del gremio fueron los ejes de la discusión.
Finalmente las palabras del secretario general de la CTA, Hugo Yasky, dieron el cierre, recordando el camino transitado por APA. Las luchas del gremio, la recuperación de Aerolíneas Argentinas - Austral , Intercargo y de la FAPA (Federación Argentina del Personal Aeronáutico) fueron los puntos fuertes de su disertación. Así concluía la asamblea de los trabajadores aeronáuticos, con un clima de fiesta militante.
martes, 1 de mayo de 2012
Paro y Acampe por tiempo indeterminado de Trabajadores de Don Yeyo.
Martes 1.
Buenos Aires:
Hora: Desde el 11 de abril.
Lugar: Av. H Yrigoyen 49, ciudad de Chacabuco.
Motivo: Por el despido de dos trabajadores. Luego, llegaron 50 telegramas de despidos.
Reseña: Hola, mi nombre es Martin Olivetto, soy trabajador delegado de la fábrica de pastas Don Yeyo, que esta ubicada en la ciudad de Chacabuco, Bs As. donde trabajamos más de 100 personas. La fabrica tiene la antigüedad de 20 años, recién hace 1 año nos pudimos organizar y conseguir nuestros derechos.
Durante 20 años trabajábamos mas de 15hs,no se nos pagaban extras, nos cortábamos los dedos con las maquinas, no existían paritarias, ni descanso, ni nada, una dictadura de fabrica obviamente todo con complicidad con el sindicato SATI y SUPAJJ que se acercaban a la fabrica solamente a cobrar los aportes pero jamás a hablar con los trabajadores. Hasta que hace un año nos organizamos y conseguimos muchas mejoras para todos, como las 8 horas, el pago de la extras, cesaron los accidentes laborales, y un montón de conquistas más… Que hemos presentado la demanda de recuperar nuestra fuente de trabajo al Sr. Intendente de Chacabuco, quien nos viene garantizando la comida mientras dure el conflicto y se comprometió en su momento a mediar entre las partes, lo que no tuvo éxito. Que hemos concurrido al Honorable Concejo Deliberante de Chacabuco donde se comprometieron a gestionar el acercamiento de las partes a fin de llegar a la finalización de este conflicto, pero que ha sido infructuoso. Que hemos viajado a La Plata en tres oportunidades, al Ministerio de Trabajo, sin haber podido realizar ni una audiencia por ausencia de la patronal ni los sindicatos. Que nos hemos reunido con el Diputado Julián Domínguez quien se comprometió a apoyar el reingreso de 48 compañeros nuevamente a su puesto de trabajo, gestión que hasta el momento no ha tenido resultado. Que hace 15 días que estamos sosteniendo la medida de fuerza en defensa de nuestra fuente de trabajo, buscando constantemente el diálogo, consensuando cada paso dado mediante asambleas, recibiendo sólo palabras y hasta ahora ningún hecho. Que denunciamos la presión de la patronal que llama a los compañeros a firmar y entrar, y la presión de los sindicatos hacia los delegados, buscando desmantelar esta organización que es la única que le puso freno a la explotación de los trabajadores (trabajábamos 12 y hasta 16 horas y nos pagaban 8). Que finalmente el día miércoles 25, después de más de 15 días de huelga y 3 audiencias en el Ministerio, comparecieron ante el Ministerio de Trabajo, la patronal y los sindicatos SUPAJJ y SATIF. Cuestión que en primer lugar da un reconocimiento de hecho a nuestro cuerpo de delegados y da un marco legal a nuestra lucha. Sin embargo, vinieron con una nueva provocación: dejar a la mitad de los trabajadores y sus familias en la calle, negociando con el conjunto de los compañeros como si fueramos ganado. Los trabajadores de Don Yeyo hemos resuelto mantenernos firmes hasta que sean reincorporados la totalidad de los compañeros. Por todo lo arriba dicho es que solicitamos el apoyo de los compañeros trabajadores de Chacabuco y la comunidad toda, y la solidaridad de todas las organizaciones sociales, políticas y de derechos humanos. ¡NI 10, NI 20, TODOS ADENTRO! ¡SI GANAMOS LOS TRABAJADORES DE DON YEYO GANAMOS TODOS!
Durante 20 años trabajábamos mas de 15hs,no se nos pagaban extras, nos cortábamos los dedos con las maquinas, no existían paritarias, ni descanso, ni nada, una dictadura de fabrica obviamente todo con complicidad con el sindicato SATI y SUPAJJ que se acercaban a la fabrica solamente a cobrar los aportes pero jamás a hablar con los trabajadores. Hasta que hace un año nos organizamos y conseguimos muchas mejoras para todos, como las 8 horas, el pago de la extras, cesaron los accidentes laborales, y un montón de conquistas más… Que hemos presentado la demanda de recuperar nuestra fuente de trabajo al Sr. Intendente de Chacabuco, quien nos viene garantizando la comida mientras dure el conflicto y se comprometió en su momento a mediar entre las partes, lo que no tuvo éxito. Que hemos concurrido al Honorable Concejo Deliberante de Chacabuco donde se comprometieron a gestionar el acercamiento de las partes a fin de llegar a la finalización de este conflicto, pero que ha sido infructuoso. Que hemos viajado a La Plata en tres oportunidades, al Ministerio de Trabajo, sin haber podido realizar ni una audiencia por ausencia de la patronal ni los sindicatos. Que nos hemos reunido con el Diputado Julián Domínguez quien se comprometió a apoyar el reingreso de 48 compañeros nuevamente a su puesto de trabajo, gestión que hasta el momento no ha tenido resultado. Que hace 15 días que estamos sosteniendo la medida de fuerza en defensa de nuestra fuente de trabajo, buscando constantemente el diálogo, consensuando cada paso dado mediante asambleas, recibiendo sólo palabras y hasta ahora ningún hecho. Que denunciamos la presión de la patronal que llama a los compañeros a firmar y entrar, y la presión de los sindicatos hacia los delegados, buscando desmantelar esta organización que es la única que le puso freno a la explotación de los trabajadores (trabajábamos 12 y hasta 16 horas y nos pagaban 8). Que finalmente el día miércoles 25, después de más de 15 días de huelga y 3 audiencias en el Ministerio, comparecieron ante el Ministerio de Trabajo, la patronal y los sindicatos SUPAJJ y SATIF. Cuestión que en primer lugar da un reconocimiento de hecho a nuestro cuerpo de delegados y da un marco legal a nuestra lucha. Sin embargo, vinieron con una nueva provocación: dejar a la mitad de los trabajadores y sus familias en la calle, negociando con el conjunto de los compañeros como si fueramos ganado. Los trabajadores de Don Yeyo hemos resuelto mantenernos firmes hasta que sean reincorporados la totalidad de los compañeros. Por todo lo arriba dicho es que solicitamos el apoyo de los compañeros trabajadores de Chacabuco y la comunidad toda, y la solidaridad de todas las organizaciones sociales, políticas y de derechos humanos. ¡NI 10, NI 20, TODOS ADENTRO! ¡SI GANAMOS LOS TRABAJADORES DE DON YEYO GANAMOS TODOS!
Convoca – Contacto: Martín Olivetto delegado Fideero de Don Yeyo: 02352448079
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