PARA RECHAZAR EL PROYECTO DE EVALUACIÓN QUE BUSCAR IMPONER EL PRO.

MARTES 12 a las 14hs: TODOS A LA LEGISLATURA 

Ante el inminente tratamiento del proyecto de ley del PRO sobre la evaluación docente en la comisión de educación de la legislatura y su posible aprobación en el recinto el 21/8, desde Ademys convocamos a la docencia a movilizarse en rechazo a los proyectos de evaluación externa.

Luego de que la docencia lo rechazara masivamente en 2013, nuevamente el PRO intenta aprobar su proyecto de evaluación docente que propone la creación de un Instituto de Evaluación.

Desde Ademys venimos denunciando que los sistemas de evaluación externos, estandarizados, censales, tienen el propósito de establecer una relación entre resultados de la evaluación (y del “rendimiento” de los estudiantes) con el salario; vincular la permanencia en los cargos docentes con los resultados de la evaluación; subordinar la enseñanza a “pruebas” nacionales e internacionales presentadas ideológicamente como estándares “objetivos”; implementar el rankeamiento de escuelas y otorgar una distribución presupuestaria en relación a los resultados de la evaluación. Apuntan a destruir el Estatuto Docente y profundizan la adaptación de las relaciones laborales, salariales y educativas a los requerimientos de los organismos internacionales y sus representantes locales.

Por ello rechazamos también el proyecto del Frente UNEN con similares características que el del PRO, y el del FPV, pretendidamente superador del proyecto del PRO, pero que abre la puerta a que las prácticas docentes se evalúen desde organismos externos a las escuelas, por tanto descontextualizadas del propio proceso educativo, reduciendo la evaluación a una cuestión estadística y por tanto cuantitativa.

Ademys reitera ante la Comisión de Educación de la Ciudad de Bs As y el propio Ministerio de Educación su rechazo a todos los proyectos de Ley de Evaluación Externa.

Convocamos a toda la docencia a movilizarse mediante un cese de tareas a la Legislatura de la Ciudad el martes 12/8 a las 14 hs para expresar en la Comisión de Educación el rechazo a la Evaluación Externa.

Lear paralizada.

4 Jornada de lucha, Lear paralizada

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​Al comienzo de la cuarta jornada nacional de lucha en reclamo de la reincorporación de los más de cien trabajadores que aún continúan despedidos, el reingreso de la Comisión Interna (como indican los cinco fallos judiciales que la empresa se niega a acatar) y el repudio a la represión protagonizada ayer por la Policía Bonaerense con apoyo de la Gendarmería, la fábrica Lear se encuentra totalmente paralizada. Ningún trabajador ingresó. Centenares de trabajadores y organizaciones solidarias rodean la fábrica junto a los despedidos y a los delegados. Organizaciones estudiantiles hicieron dos grandes buitres simbolizando a la empresa norteamericana que suspendió sin pagar salarios, despidió trabajadores y no cumple las resoluciones judiciales, en complicidad con los dirigentes del SMATA y el Ministerio de Trabajo. Los trabajadores resolverán en asamblea las nuevas acciones del día.
A su vez, organizaciones solidarias ya se encuentran cortando el acceso a la autopista Panamericana en Rosario, y en pocos minutos comenzarán acciones de apoyo en Córdoba, Neuquén, Tucumán, Jujuy, Bahía Blanca y otras ciudades del interior del país.
La represión de ayer dejó diecinueve heridos y tres detenidos y se suma a la que protagonizó la Gendarmería hace dos semanas y la Policía Federal hace un mes. Recibió un extendido repudio de organizaciones políticas, gremiales y de derechos humanos. Los detenidos ya fueron liberados.
La Comisión Interna será recibida mañana por la CGT que conduce Hugo Moyano.

El fantasma de las coordinadoras de los 70 aterroriza a la burocracia sindical.

ANTE EL AUGE DE LAS LUCHAS OBRERAS

(AW) Se debe al desarrollo de decenas de comisiones internas y agrupaciones combativas. La situación pone al día la formación de organismos de lucha antipatronales, antigubernamentales y antiburocráticos similares a las coordinadoras de los 70. Para conocer un poco acerca de ese “fantasma” que les quita el sueño los dirigentes traidores, las patronales y Cristina, entrevistamos a Osvaldo Martín “Pontoni”, que como dirigente de la comisión interna de Rigolleau y militante del PST fue uno de los fundadores de la Coordinadora de Zona Sur en 1974. “En el 74 entré a trabajar en esa fábrica, una las peores pagas de la zona, donde existía mucha bronca con la burocracia, lo cual nos ayudó a construir una nueva agrupación -la Naranja- que ganó la Comisión Interna.” “A pesar de que no pude ser candidato -por falta de antigüedad- fui incorporado a la interna por pedido de los activistas, que le impusieron mi reconocimiento a la patronal y el sindicato. Además fui presidente de la Agrupación Unidad Obrera, que reunía a más de doscientos compañeros". ET: ¿Esta agrupación era sólo de camaradas del PST? OM: No… estaba integrada por activistas de nuestro partido y otros del PRT/ERP, Peronismo de Base, FAS, Montoneros, UCR, Vanguardia Comunista, PO. Esta unidad, a pesar de las diferencias, funcionaba muy bien. ¡Rigolleau era una verdadera fábrica de activistas!. ET: ¿Cómo surgieron las coordinadoras? OM: Perón trató de aprovechar su prestigio para gobernar descargando la crisis sobre las espaldas obreras, una política que después profundizaron Isabelita y López Rega, anulado las paritarias para imponer un aumento varias veces por debajo de la inflación. Debido a esto, a fines del 74 muchos comenzamos a unir nuestros reclamos a través de la coordinación de las internas, cuerpos de delegados y activistas, formando las Coordinadoras de Norte, Sur, Matanza, La Plata y Ensenada. En Capital surgió la del Transporte -subtes y colectivos- y otra alrededor de Grafa, una textil que empleaba a 4.200 obreros. Había compañeros compañeras de Ford, Astarsa,Editorial Abril, General Motors, Peugeot, Swift, Propulsora Siderúrgica, Fiat, Rigolleau, Mercedes Benz, Alpargatas, Del Carlo, Aceros Jhonson, Saiar, Rodhia e incluso los docentes, que venían de fundar la CTERA. ET: ¿Cuáles fueron las primeras acciones importantes? OM: El 27 de junio del 75 paramos las grandes fábricas y empezamos a marchar para exigirle a la burocracia peronista un paro general para homologar los convenios anulados por Isabel. ¡14.250 -Ley de Paritarias- o Paro Nacional… era la consigna más cantada! El 3 de julio llamamos a una movilización a Plaza de Mayo. Las columnas de 15.000 obreros de la Coordinadora de Norte y de 7000 de Sur chocaron con la policía en Panamericana y General Paz y en el Puente Pueyrredón, mientras que en Capital más de dos mil fueron gaseados en las puertas de Grafa. ET: ¿Esta presión obligó a la burocracia a pelear? OM: Presionados por todo esto y las tomas tuvieron que declarar una Huelga General de 48 horas para el 7 y 8 de Julio y una movilización a Plaza de Mayo. A las 36 horas del paro -Rodrigazo- el gobierno tuvo que anunciar la homologación de los convenios. Unos días después cayeron el Ministro de Bienestar Social, José López Rega y el de Economía, Celestino Rodrigo. ET: ¿Cómo eran las coordinadoras? OM: No aparecieron de manera espontánea; fueron promovidas pacientemente por las fuerzas revolucionarias, trabajando codo a codo. Un proceso parecido al que se está desarrollando con la Interfabril del Parque Industrial de Pilar, que de a poquito se está transformando en referencia. Para alcanzar nuestras reivindicaciones, además de las huelgas, utilizábamos otros métodos más duros, como la ocupación de las fábricas -a veces con los ejecutivos adentro-, la organización de piquetes de autodefensa o la baja deliberada de la productividad. ET: ¿Cuáles son las enseñanzas que dejó este proceso? OM: La primera fue la falta de una Coordinadora Nacional que unificara el conjunto, no por culpa de la “debilidad” del activismo sino por la política deliberada de los dirigentes sindicales más reconocidos -como Tosco, Piccinini y Salamanca- que la boicotearon. El resultado fue trágico, ya que los trabajadores no pudimos enfrentar el golpe del 76 de manera organizada. Sin embargo, a pesar de la derrota provocada por la represión militar, el método de la coordinación reapareció años después en distintas oleadas de luchas, como durante la huelga ferroviaria de 46 días del 90, el Maestrazo o las autoconvocatorias docentes de 2001 y 2014. Lo más importante es que esta dinámica -que tenemos que empujar con todo y sin sectarismos- ahora se está metiendo en el lugar estratégico, la clase obrera industrial.Fuente: Convergencia Obrera.

MOVILIZACIÓN AL RECTORADO de la UBA, junto con la FUBA.

La lucha por la democratización de la UBA

Por una asamblea realmente democrática

Miércoles 27 de noviembre, 18hs., MOVILIZACIÓN AL RECTORADO de la UBA, junto con la FUBA.

Martes 3 de diciembre, 18hs., ACTO POR LA DEMOCRATIZACIÓN, con la presencia de una docente asambleísta de la Universidad de La Rioja, Eduardo Grüner y el Secretario General de AGD. En el aula 100 de la Facultad de Ciencias Sociales, sede Marcelo T. de Alvear 2230.

"En diciembre tendremos Asamblea de la UBA para elegir la nueva conducción de la Universidad por los próximos cuatro años. No habrá sorpresas, suspenso ni grandes expectativas. Sencillamente se explicitará el trenzado previamente acordado en un par de reuniones privadas. Todo está perfectamente aceitado, amañado, concertado en pasillos,lobbies , despachos penumbrosos. No habrá grandes debates, torneos oratorios ni polémicas político-académicas que abran una discusión profunda sobre el destino de la más grande Universidad argentina. Todo se limitará a una puesta en escena para nada asamblearia. Será un trámite administrativo disfrazado de solemne acto, que reproducirá burocráticamente el poder de las camarillas que vienen usufructuando de la UBA desde hace décadas. Es la farsa que no repetirá ninguna tragedia, sino solo a sí misma."

El párrafo precedente forma parte de una declaración, elaborada por la Comisión por la democratización de la AGD UBA y votada por la Mesa Ejecutiva del gremio que difundimos al conjunto de las y los docentes, así como también a los estudiantes y no docentes, para fijar una posición de conjunto frente a la asamblea y frente a la profunda crisis (presupuestaria, salarial, edilicia, académica) que atraviesa la Universidad de Buenos Aires.

Proponemos su lectura y debate, y convocamos a adherir a esta Propuesta para una segunda reforma universitaria, enviando un mail a esta misma dirección de correo o a agd@sociales.uba.ar

La Comisión Interna y trabajadores de Impresores S. A. denunciaron que el pasado viernes 20 de setiembre una funcionaria de la fiscalía Nº 3 de Pilar acompañada de la policía ingresó a la planta para “romper” la asamblea que se estaba realizando en ese momento, aduciendo que se estaba violando el derecho de la empresa a producir libremente.

CONFLICTO EN IMPRESORES S.A.

La policía ingresó a la planta a “romper” una asamblea (AW)Lxs trabajadorxs habían decidido retomar la huelga general debido a que la patronal ratificó el despido de Diego Miranda y rechazó todos los puntos reclamados por la comisión interna.- Pilar, 20 de Setiembre de 2013 Conflicto de Impresores S.A.: la policía ingresó a la planta a “romper” una asamblea Luego de una conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia e innumerables audiencias el conflicto de Impresores – empresa ubicada en el Parque Industrial de esta ciudad- ha vuelto a fojas cero. La empresa ratificó el despido de Diego Miranda y rechazó todos los puntos reclamados por la comisión interna. Ante esto los trabajadores resolvieron en asambleas masivas retomar la huelga general en ejercicio de su legítimo derecho constitucional. En un acto de enorme gravedad una funcionaria de la fiscalía Nº 3 de Pilar acompañada de la policía ingresó hace unas horas a la planta para “romper” la asamblea aduciendo que se estaba violando el derecho de la empresa a producir libremente. Los trabajadores repudian este hecho insólito y claramente antijurídico, denuncian el papel nefasto que viene jugando a favor de la empresa tanto la justicia como la policía (recordemos que ya sufrieron un desalojo de los portones por la guardia de infantería) y llaman a todas las organizaciones obreras y derechos humanos a solidarse. El despido de Miranda, que se suma a los más de cincuenta del último año y medio, es parte de una campaña antisindical que incluye el hostigamiento a los delegados, descuentos salariales arbitrarios y la negativa a otorgar cualquier reivindicación. Comisión Interna y trabajadores de Impresores S. A.

Solidaridad con Darío Aranda.

PERSECUSIÓN POLÍTICA

(AW) Una vez más denunciamos la censura y la persecusión ejercida por el matutino Página 12 hacia el compañero Darío Aranda y nos solidarizamos con el compañero que ha dado muestras cábales de su compromiso con la lucha del pueblo. Reproducimos la declaración de la Comisión interna de Página 12 contra las represalías hacia Darío. Buenos Aires, 11 de diciembre de 2012.- Declaración de la Comisión Interna de Página12 sobre represalia contra Darío Aranda - Compañer@s: Queremos informarles sobre una represalia que pese a nuestro esfuerzo no pudimos revertir, ya que nadie en la empresa asume la responsabilidad por una decisión que de hecho se aplica. Nos referimos a la situación de nuestro compañero Darío Aranda. En noviembre de 2011 el diario censuró dos notas de Darío, hecho que como asamblea repudiamos por unanimidad. Conscientes de la fragilidad de los colaboradores, exigimos que no se tomaran represalias (se lo pedimos en persona al director del diario). Desde ese mismo momento, sin embargo, comenzaron a aplicarse: se fijaron topes de dos notas por mes y 70 líneas por nota (antes publicaba de 4 a 6 por mes, incluidas dobles páginas y tapas); se le impidió escribir desde el lugar donde ocurren los hechos, sello distintivo del trabajo de Darío; los temas que cubría desde 2004 (indígenas, campesinos, extractivismo) fueron derivados sistemáticamente a compañeros pasantes; ante sus propuestas, las respuestas del jefe de sociedad, Andrés Osojnik, varían entre el silencio, la demora o -la más usual- el rechazo sin argumentos serios, con el agravante de que sumarios propuestos por quien conoce en profundidad sus temas son "derivados" a otros compañeros. Como Comisión Interna nos reunimos con Tiffenberg y con los gerentes, quienes negaron haber ordenado un tope de notas. Hablamos con Osojnik, que tampoco se hace cargo de la represalia que aplica y pretende atribuir el cupo y sus negativas sistemáticas a la "casualidad" o a "criterios periodísticos", pese a que él mismo llegó a explicitar en un e-mail el límite de dos notas mensuales. Consideramos que esta situación no sólo atenta contra el trabajo de Darío y contra la calidad de Página12: también afecta los ingresos de nuestro compañero, que pasó de escribir hasta seis notas mensuales a dos "notas B" y durante el último semestre cobró en promedio apenas 300 pesos. Ante los infructuosos esfuerzos por revertir este panorama y la certeza de que no se trata sólo de una represalia sino también de un ataque a la libertad de expresión, como Comisión Interna decidimos informales la situación, de la que hacemos responsable a la empresa y en particular al jefe de la sección Sociedad, Andrés Osojnik. Tato Dondero, Carlos Rodríguez, Ana Paoletti y Diego Martínez

Acto en la puerta del Canal 13 por el despido de Mariana Cuccarese.

Concentración frente a Canal 13 por el despido de una activista

(AW) Hoy a las 13.30 se realizará un acto en la puerta del Canal 13 por el despido de Mariana Cuccarese,  activista sindical, militante de agrupación La Naranja de Prensa. La compañera se había afiliado a la Utpba y llevaba adelante una actividad gremial constante, de apoyo a la comisión interna y sus luchas.




Buenos Aires, 9 de setiembre de 2012.-

Despiden a una compañera de La Naranja de Prensa en Canal 13/TN

Lunes 10-9 a las 13,30hs acto en las puertas del canal
El viernes pasado fue despedida de Canal 13 Mariana Cuccarese, militante de La Naranaja y activista sindical en el canal. Mariana, en las condiciones difíciles de represión patronal que caracteriza a las empresas del Grupo Clarín, se había afiliado a la Utpba y llevaba adelante una actividad gremial constante, de apoyo a la comisión interna y sus luchas, actividad que irradiaba hacia otras empresas del pulpo de Noble y Magnetto, siendo enlace y organizadora de activistas sindicales de varios medios del Grupo.

Esa es la razón por la que la despidieron.

Por ese motivo, en acuerdo con la comisión interna de Canal 13/TN, hemos convocado para el Lunes 10 de septiembre, a las 13,30hs, a un acto en las puertas del canal, en Lima 1261, para repudiar su despido y exigir su reincorporación. Ese acto será el comienzo de una vasta y enérgica campaña que realizaremos en todo el gremio de prensa para luchar contra el despido de Mariana. Por eso queríamos invitarlos a que participen y nos ayuden a difundir la actividad entre los compañeros de sus lugares de trabajo, y en el gremio en general, con la perspectiva de lograr un gran acto contra el despido de esta valiosa compañera.

Contacto:

Mariana Cuccarese: 1566481886

Subte:Conflicto superado.

  Buenos Aires, 22 de mayo de 2012

LOS TRABAJADORES ACEPTAN LA PROPUESTA

La comisión directiva de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro comunica que las asambleas realizadas hoy en las 6 lineas y el Premetro han decidido dar un gesto de buena voluntad al aceptar la propuesta y continuar las paritarias a partir de la ultima semana de julio.

Asistiremos con nuestro pliego de reivindicaciones de aumento del 28%, 2% por año de antiguedad y mejores condiciones de trabajo.

Esperamos que todos los responsables del subterráneo estén dispuestos a sentarse a la mesa de negociaciones para que haya menos inconvenientes en poder llegar a un acuerdo paritario digno.

COMISION DIRECTIVA

AGTSyP

Contactos:

Beto Pianelli 1532155538

Nestor Segovia 1563711111

Enrique Rositto 1555735360