Persiguen y despiden a trabajadores que se organizan.

JUMBO CENCOSUD- MIENTRAS REMARCAN LOS PRECIOS

(AW) Despidos como herramienta de persecución gremial en supermercados Disco, Vea y Jumbo, ya son centenares los trabajadores despedidos, con la excusa de la baja de ganancias, continúan inflando los precios y ajustando a sus empleados. Transcribimos. Basta de despidos discriminatorios en Disco (Jumbo Cencosud) El 16 de abril Jumbo Cencosud despidió sin causa a tres trabajadoras y referentes del Disco 16, ubicado en Armenia y Paraguay (CABA), faltando pocos meses para las elecciones de delegados, en una clara actitud antisindical por parte de la empresa. Las trabajadoras despedidas, Romina Galati, Gisela Guzmán y Daniela Santoianni, han participado activamente en los distintos paros y conflictos colectivos que se han suscitado, también en las asambleas realizadas en su lugar de trabajo, y han sido impulsoras y firmantes de la denuncia presentada ante el Ministerio de Trabajo de la Nación respecto a diversas irregularidades y arbitrariedades por parte de Jumbo Cencosud, así como a las prácticas antisindicales y discriminatorias que la empresa ejerce hacia los trabajadores que tienen participación sindical. Los trabajadores de Disco, Vea y Jumbo vienen sufriendo todo tipo de persecución y despidos arbitrarios. Desde 2013 la empresa viene despidiendo a cientos de trabajadores en todo el país. Despidos con acusaciones falsas, algunos “sin causa” e incluso a trabajadores que se encontraban de licencia médica. Otros son perseguidos porque han participado activamente de asambleas, actividades sindicales y políticas. La empresa aduce que está reduciendo personal porque sus ganancias han bajado. Sin embargo, la multinacional, con casa matriz en Chile, viene de ganar 344 millones de dólares entre enero y diciembre del año pasado, y en nuestro país este grupo es el segundo más importante en ventas de supermercados. Mientras la empresa infla sus ganancias remarcando precios y ajustando en personal, los trabajadores padecen sueldos bajos, la generalización de la precaria modalidad de trabajo por agencia y el ataque a conquistas como el refrigerio, los días de estudio y los derechos de las trabajadoras que son madres. Exigimos la inmediata reincorporación de las despedidas.

Trabajadores precarizados en lucha por la reincorporación.

CAPITAL FEDERAL

(AW) Los trabajadores de CONSTRUCSUR en EDESUR cortan la esquina de Alberdi y Lacarra como medida de fuerza frente al despido inmediato, sin preaviso de 60 empleados. Ministerio de Planificación y Desarrollo, subvencionó a EDESUR, quien contrató a través de CONSTRUCSUR a 90 trabajadores. Fuimos destinados a tareas de mantenimiento de la red eléctrica de la Ciudad de Buenos aires.  Fuimos contratados para darle solución a la crisis de los apagones durante el verano 2013, siendo obligados a ser la cara visible de una empresa incapaz de dar respuesta a los vecinos luego de años de desinversión y vaciamiento. Sin embargo trabajamos bajo condiciones precarias, cobrando casi la totalidad de nuestro salario en negro, sin las herramientas necesarias para realizar nuestro trabajo y sin francos o pago de horas extras. El 23 En el contexto de la crisis energética, a fines de diciembre de 2013, el de abril, frente a la noticia de nuestro despido, cortamos la calle frente al edificio de EDESUR. Exigimos la inmediata reincorporación con condiciones laborales dignas.  ASAMBLEA PERMANENTE DE LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCTSUR EN EDESUR

Organizaron una emboscada contra trabajadores en Chubut.

EMPRESA, POLICIA Y PATOTA

(AW) Tras varios días de corte en reclamo por la reincorporación de un despedido de Súper Vea y demás de otros supermercados, quedó en formaevidente el accionar entre la empresa, que en una manifestación cerró portones cortando vías de escape y cortó la luz, la policía, que liberó la zona y la patota del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) que con una topadora arrasó el piquete, insultó y amenazó. La acción siguió paso a paso el camino que culminó en el asesinato de Mariano Ferreyra por parte de la patota de la Unión Ferroviaria. Súper Vea despide trabajadores, la policía libera la zona y la burocracia sindical patotea a los trabajadores que luchan Al borde de un caso Mariano Ferreyra en Chubut Desde el MIR Patagonia queremos denunciar la situación vivida en el día de hoy durante otra jornada de lucha por la reincorporación del activista sindical Denis Azócar, despedido de Súper Vea por su militancia sindical, pese a estar amparado por los fueros gremiales ya que es Secretario de Acción Social del gremio con inscripción gremial SEHSMA, Sindicato de Empleados de Hipermercados, Supermercados, Mayoristas y Afines. Este compañero fue despedido sin causa por el supermercado, en una acción que desde el principio sospechamos que tenía relación con la burocracia del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) y su nefasto dirigente Alfredo Béliz (de conocidos vínculos en el pasado con el partido político que pretendió construir el genocida Massera) quién viene desarrollando una persecución contra los que han apoyado la lista de oposición que el año pasado disputo la conducción de ese sindicato por primera vez en la historia, en la cual Azocar, como afiliado también al SEC, fue fiscal y activo difusor. Otro dato que hace evidente la convivencia sindical-patronal es que faltaban pocos días para la elección de delegados del Vea, donde Azocar se perfilaba como candidato y posible ganador de las mismas. Ya se cuentan por varios los compañeros despedidos en otros supermercados, pero alrededor de Azocar se ha nucleado una activa solidaridad que impidió que el hecho pase desapercibido, generándose varios días de cortes frente al Shopping donde funciona Súper Vea, reuniones de más de 15 gremios de la CGT apoyando su reclamo, la presentación formal del Secretario General de la CGT regional reclamando a la Secretaría de Trabajo la audiencia de partes, el acompañamiento activo de la CTA y sus gremios de base, de la Federación Universitaria Patagónica y de un conjunto de organizaciones políticas y sociales. La solidaridad fue tan importante que ya era obvio que el silencio del gobierno en torno al tema encubría algo muy turbio. Y esa turbiedad se expresa en la falta de acción de la Secretaría de Trabajo (cuyo dirigente en Trelew es un hombre del SEC) y en la complicidad de la policía provincial con el accionar de la patota del SEC. Hoy en horas de la noche y bajo una intensa lluvia, vimos de repente retirarse a la policía de los cortes frente al shopping, al tiempo que el personal de seguridad privada de la empresa cerraba los portones. Supusimos que algo estaba pasando. A los pocos minutos una patota del SEC irrumpió en el lugar, encabezados por Béliz que insultó a los dirigentes sindicales presentes y amenazó a los trabajadores con más despidos. La patota contaba además con una ¡topadora! que encabezaba ese grupo, la cual casi arrolla a los compañeros que reclamaban la reincorporación de un trabajador y que se usó para arrasar con el piquete. La situación no pasó a mayores ni terminó con heridos porque los compañeros del SEHSMA y de la Agrupación de Comercio “Desde Abajo”, quienes dirigían esta protesta sindical, decidieron retirarse sabiendo que un enfrentamiento generaría que los medios hablen de “interna sindical”, cuando de lo que se trata es del ataque de una multinacional junto a la burocracia sindical, y los compañeros tienen claro que esto no debería terminar en un enfrentamiento entre trabajadores. Lo gravísimo de la situación es que fue evidente la acción concertada entre la empresa (quién cerró los portones, cortando las vías de escape), la policía (que se retiró dejando la zona liberada) y la patota sindical. Las luces se cortaron y el lugar queda en las afueras de la ciudad. La acción siguió paso a paso el camino que culminó en el asesinato de Mariano Ferreyra por parte de la patota de la Unión Ferroviaria. El comisario de la seccional 4ª de Trelew fue interpelado cuando se iba del lugar, consultándole porqué retiraba su personal. Y dijo, en textuales palabras, que se venía “una cosa pesada” y “arréglense ustedes”. Reclamamos por esto que el ministro de seguridad de Chubut, José Glinski, responda sobre esta situación, ya que ante cualquier daño que sufran los compañeros que estaban participando en el reclamo lo haremos responsable a él como jefe político de la policía y a Alfredo Béliz como dirigente del SEC. También denunciamos que una de las policías que estuvo presente en los operativos frente al Shopping en los días previos es Laura Córdoba, condenada por apremios ilegales contra los hermanos Aballay (recientemente asesinados en Trelew) e indicada como asesina de Julián Antillanca. Al finalizar la jornada todos los que venimos sosteniendo esta lucha nos reunimos, ratificando la voluntad inquebrantable de seguir adelante en el reclamo, convencidos de que ninguna patota ni ninguna amenaza acallará nuestra voz y que si tenemos que terminar con algún compañero dando su vida por esta lucha así lo haremos porque lo que está en juego, si se permite el despido de un trabajador que es parte de la comisión directiva de un sindicato, es que se pierdan todas las conquistas de la clase obrera, todas las libertades sindicales y que se imponga una absoluta dictadura patronal. Nosotros no lo vamos a permitir y si el gobierno de Buzzi y su policía así lo quieren tendrán que luchar contra nosotros. Reclamamos la activa solidaridad de todos los sindicatos, el cese de la persecución que está realizando la dirigencia del SEC y que se investigue la acción que estamos denunciando, especialmente el accionar de la policía del Chubut. Movimiento de Izquierda Revolucionaria de Patagonia

Liberaron a los ocho municipales detenidos.

TRAS MULTITUDINARIA MOVILIZACIÓN DEL SEOM EN SAN PEDRO

(Por La Olmos)En el marco de la judicialización de la protesta del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Jujuy, este mediodía fueron liberados los ocho dirigentes del SEOM San Pedro y el secretario Adjunto del gremio, quienes se encontraban detenidos desde ayer, tras presentarse espontáneamente en el juzgado de Control Nº 6, a cargo del juez Jorge Samman. Tras la detención, el sindicato se movilizó a San Pedro junto a delegaciones de distintas localidades, que fueron a manifestar su total apoyo a la lucha del SEOM y a pedir la libertad de los municipales. Hubo presencia de La Mendieta, Perico, Libertador, San Salvador de Jujuy, Monterrico, Purmamarca, La Quiaca y Maimará. La marcha pacífica partió desde el área de Servicios Públicos del municipio sampedreño, bordeó el centro de la ciudad y llegó al Centro Judicial de San Pedro. Los manifestantes se apostaron en una plazoleta que se encuentra frente a esos tribunales. Durante toda la mañana soportaron estoicamente la fuerte lluvia que se precipitó en San Pedro. Esa actitud de sacrificio no tardó en obtener respuesta: tras los trámites procesales de rigor, los compañeros fueron liberados alrededor de las 13, tras la resolución del juez Samman, cuando los militantes del SEOM estaban a punto de iniciar una olla popular. Los municipales que se encontraban detenidos eran Julio Farfán (Delegado de Recolección y Reciclaje), Eduardo Ruiz (Delegado de Servicios Públicos), Ariel Gutiérrez (Delegado de Defensa Civil), Blanca Lezcano (Delegada de Tránsito), Pilar Ruiz (Delegada del Cuerpo de Serenos), Roberto Urzagasti (Delegado de Automotores), el trabajador Rogelio Bambuira y el secretario Adjunto del SEOM, Justo Pastor Leguizamón. Santillán: “Nos quieren hacer bajar los brazos metiéndonos presos” Horas antes, al arribar la manifestación frente a tribunales, el secretario General, Carlos Santillán, junto a la abogada Mariana Bassutti, ingresaron al Centro Judicial y se reunieron con el juez Samman, quien les aseguró que al mediodía los detenidos iban a ser liberados. Al salir del encuentro con el juez, Santillán dijo a la gente reunida bajo la lluvia que “nos quieren hacer bajar los brazos metiéndonos presos o judicializando las protestas, en vez de dar la solución a todos los trabajadores. Por eso, esta unidad es tan importante. Donde toquen a un municipal, tenemos que estar todos. Así vamos a unir al gremio. Así vamos a ser muy fuertes”. El Perro enfatizó que “nosotros no somos desestabilizadores, como dicen. No venimos a decir que se vaya Moisés. Venimos a decirle que cumpla con las reivindicaciones que tenemos los trabajadores, que no exploten más a los compañeros que trabajan 30 días y cobran 10. Y por eso, nos hace meter presos”. “Ellos no estaban acostumbrados a estos planteos. Por eso dicen que nunca tuvieron problemas. Claro, no había un sindicato que se parara y les dijera a estos atorrantes que tienen que empezar a cumplir con todos los trabajadores. Por eso están todos asombrados y por eso la mitad de la comisión directiva, los delegados de San Pedro y de La Mendieta, estamos judicializados”, manifestó.

TRABAJADORES DEL GRUPO CIRIGLIANO CORTAN GRAL.PAZ.

POR ATRASOS EN EL PAGO DE SUELDOS

(AW) Trabajadores de las empresas EmFer y Tatsa del grupo Cirigliano, que gestionaba el servicio de trenes, cuando la tragedia de Once y hoy sigue a cargo del arreglo de los trenes, cortan la General Paz a la altura de Miguelete en reclamo de sueldos atrasados.  Corte de ferroviarios en Avenida General Paz altura Miguelete  Trabajadores cortaron ambas manos de la Autopista. Se trata de empleados de las empresas EmFer y Tatsa, ambas del Grupo Cirigliano. Los manifestantes reclaman por sueldos atrasados y la reactivación de sus tareas. Hay caos de tránsito en la zona. En junio del 2012, los empleados también se manifestaron por un ajuste salarial provocado por la quita de concesión a TBA. En julio de 2013, los trabajadores fueron desalojados por Gendarmería. Tras la tragedia de Once, la empresa conserva el servicio de arreglo de trenes. un caos de tránsito en la mañana de este viernes sobre uno de los principales accesos a la ciudad de Buenos Aires. El bloqueo tiene lugar en Avenida General Paz, a la altura de Miguelete, donde trabajadores ferroviarios cortaron ambos sentidos de la Autopista, provocando serios trastornos en la circulación.  Se trata de una protesta de empleados de dos empresas: Emfer (Emprendimientos Ferroviarios) y Tatsa (Tecnología Avanzada en Transporte SA). Reclaman por quincenas adeudadas, el blanqueo de trabajadores terciarizados y la reactivación de las tareas, paralizadas en su mayoría desde el choque del Tren Sarmiento en Once, tragedia que dejó 51 muertos.  Los manifestantes cortan a la General Paz, a la altura de la estación Miguelete del Ferrocarril Mitre, ramal Suarez. Prendieron neumáticos sobre el pavimento y provocan demoras desde Panamericana mano a Riachuelo y a Río de la Plata. El corte es total en ambas manos y los autos están siendo desviados por colectora, generando severas complicaciones.  Cabe recordar que en julio de 2013, LaNoticia1.com dio cuenta de otro bloqueo de empleados de EmFer en ese mismo lugar, donde los trabajadores fueron desalojados por Gendarmería. El episodio también se repitió en junio de 2012. En aquella oportunidad, los manifestantes rechazaron un "ajuste salarial" provocado por la quita de concesión a TBA. EmFer es una empresa del Grupo Cirigliano, cuyo titular está imputado por el choque de Once. Estos talleres dedicados a la refacción de trenes recibían un subsidio del Gobierno nacional de entre 1 a 4 millones por vagón reparado. El negocio de reparación de material rodante se mantuvo aún después de la tragedia ferroviaria que dejó 51 muertos

Un vuelo de Aerolíneas Argentinas se encuentra demorado por efecto de la medida de fuerza de los maleteros en el aeropuerto de Ezeiza.

 La empresa denunció que los trabajadores violaron la conciliación obligatoria.

 El vuelo es el AR 1305 con destino a Miami, programado para las 4.40 y del que se estima su partida para las 7.42, tal como lo indica la página de Aeropuertos Argentina 2000.

Aerolíneas Argentinas denunció que los maleteros violaron la conciliación obligatoria dictada el viernes por el Ministerio de Trabajo al mantener las protestas en el sector de rampas de Ezeiza, y pidió disculpas a los pasajeros “por los inconvenientes ocasionados por los intereses mezquinos de un pequeño grupo de empleados”.

La empresa informó que el grupo de delegados gremiales pretenden la incorporación del personal para jornadas de 12 horas, pero Aerolíneas Argentinas destacó que ya se encuentra en el proceso de incorporación de 70 maleteros con turnos de 6 horas para las jornadas donde hay mayor cantidad de salida y llegada de vuelos.

“De esta forma la compañía no sólo cubre las necesidades de la operación sino también protege la salud de su personal con jornadas reducidas”, destacó la aerolínea, e informó que los delegados se oponen a esta solución porque son “reclamos de unos pocos que responden a intereses particulares de un grupo de delegados que pretenden mantener un esquema que hoy es ineficiente”.

“Con esta medida, la empresa pretende romper y disolver los grupos mafiosos de los abre valijas, personal de rampa que roba el equipaje de los pasajeros”, manifestó la empresa en un comunicado de prensa.

Según la visión de la empresa, “la incorporación de nuevo personal en los horarios de mayor cantidad de llegada y salida de vuelos molesta a los grupos ya asignados, lo cual resulta sospechoso y no llega a entenderse el por qué del reclamo por parte de algunos delegados”.

Tras la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, el viernes pasado, los maleteros mantuvieron las medidas de fuerza en Ezeiza, situación que provocó que los vuelos programados sufrieran demoras y cancelaciones, que afectaron a los pasajeros.

“Ante esta situación informamos que Aerolíneas Argentinas continuará tomando las medidas necesarias para brindar el mejor servicio a los pasajeros y para atacar a las mafias de los abre valijas”, dijo la empresa, que añadió: “Pedimos disculpas a nuestros pasajeros por los inconvenientes ocasionados por los intereses mezquinos de un pequeño grupo de empleados”.

Telam

El paro sorpresivo de la línea A que comenzó ayer, continuaba en la jornada de hoy por los trabajadores agrupados en la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP).

Metrovías emitió un comunicado: “La medida de fuerza afecta a 190.000 usuarios entre sábado y domingo y es en respuesta a un proceso de reordenamiento de los esquemas de trabajo llevado adelante por la empresa con el fin de mejorar los estándares actuales de regularidad del servicio”.

La empresa añadió que “se están aplicando sanciones disciplinarias a guardas y conductores de algunas líneas a efectos de corregir prácticas laborales incorrectas detectadas recientemente y que afectan en forma directa la operación del servicio”.

Metrovías advirtió que rechaza “categóricamente versiones difundidas por un delegado de la Línea A, perteneciente a la AGTSyP, acerca de la implementación de cronogramas de servicio que pongan en riesgo la seguridad de los pasajeros y los empleados”.

“Es importante aclarar que el sistema de señales que regula la circulación de los trenes en dicha línea cuenta con dispositivos que controlan la velocidad de los trenes y evita que se puedan transgredir las velocidades permitidas”, aseguró la empresa.

Por su parte, el metrodelegado Flavio Baygorria confirmó a DyN que el servicio de la línea que une Plaza de Mayo con el barrio porteño de Flores se retomará mañana “en forma normal”, a partir de las 5 de la mañana.

SEOM: protesta en Buenos Aires y cortes de ruta en Jujuy.

PLAN DE LUCHA PROGRESIVO PARA RECUPERAR EL GREMIO

El Plenario de Delegados del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Jujuy (SEOM) definió hoy un plan de lucha provincial y nacional que se implementará de manera progresiva tanto a nivel nacional como en la provincia, a fin de que se pronuncie el Ministerio de Trabajo de la Nación por la certificación de las autoridades electas el pasado 24 de julio con el 63% de los votos. Las definiciones fueron tomadas este miércoles y posteriormente anunciadas en conferencia de prensa, con la presencia de delegados municipales de toda la provincia, quienes se pronunciaron por empezar a concretar medidas activas para recuperar el gremio, actualmente tomado por una organización social y por ex dirigentes municipales. La lucha consistirá en una primera movilización hacia el Ministerio de Trabajo, en la capital federal, este jueves, por parte de ATE Sur, el Frente Pueblo Unido, entre otras organizaciones sindicales e independientes que apoyan a los municipales jujeños. El plan proseguirá el martes de la semana que viene con la realización de cortes de ruta en toda la geografía provincial, a través de las distintas delegaciones que tiene el sindicato y de los afiliados que se harán presentes en forma masiva a manifestar su repudio a la usurpación del gremio y a la indefinición de las autoridades. “El Ministerio de Trabajo está politizando esta situación y no lo vamos a permitir. Además, esto no es una cuestión de Prieto contra Santillán y viceversa, sino una cuestión de Prieto y sus aliados contra todos los trabajadores municipales que quieren recuperar su gremio, porque son ellos los que aportan y pretenden tener un sindicato que defienda sus derechos”, dijo el secretario General, Carlos “Perro” Santillán. Además, Santillán denunció aprietes a los delegados del interior. “No les quieren dar las órdenes de compra a la gente que nos apoyó en las elecciones”, expresó, tras lo cual habló de “versiones que han vaciado las arcas del gremio, hay denuncias de falsificación de la firma del ex secretario Administrativo para órdenes de compra en Comodín, sobre lo cual ya se empezó a accionar legalmente, y una serie de irregularidades en las que están trabajando nuestros abogados”, dijo, acotando que “los que están produciendo delito van a tener que pagar y vamos a ir hasta las últimas consecuencias”.

Trabajadores judiciales del fuero Laboral y Previsional pararán durante 24 horas debido a una “invasión de ratas” que denunciaron que ocurre en el edificio de Lavalle 1268, en la zona de Tribunales.

Las comisiones internas de ambos fueros, acompañadas por dirigentes nacionales de la Unión de Empleados Judiciales de la Nación (UEJN), resolvieron la medida de fuerza “hasta tanto se resuelva la situación”, indicó un comunicado.

“El informe brindado por la empresa contratada, de que la desinfección del edificio se realizará el día sábado 31, en la inteligencia de que la gravedad del problema exige una pronta respuesta por el potencial foco de enfermedades e infecciones que implica la existencia de dichos roedores, por lo que debe desratizarse, desinfectarse e higienizarse el edificio en forma urgente”, argumentan en el texto que difundió la agencia DyN.

Y advirtieron que: “en tanto este problema pone en riesgo la salud de los compañeros y conspira contra las condiciones dignas que deben primar en el Fuero que paradójicamente juzga y sentencia a quienes vulneran los derechos de los trabajadores, continuaremos con las medidas de fuerza necesarias”.

Trabajadores telefónicos tercerizados continuaban hoy, por tercer día consecutivo, con el corte parcial de la avenida Corrientes en pleno centro porteño

CORTE

Continúa la protesta de telefónicos sobre la avenida Corrientes.

Los manifestantes, que reclaman la reincorporación de empleados despedidos, mantienen estacionadas sus camionetas sobre dos carriles de la avenida, a la altura de la calle Maipú, frente a las oficinas de la empresa Telefónica de Argentina.

A raíz de la protesta, hay importantes demoras en la circulación vehicular.

Personal policial se encuentra en el lugar para encauzar el tránsito por los carriles libres.

La Unión de Empleados de Justicia de la Nación (UEJN) anunció este lunes un nuevo paro nacional de 72 horas desde el próximo miércoles y se movilizarán al Palacio de Justicia en reclamo por mejoras salariales y contra la reforma judicial.

La determinación se aprobó tras llevarse a cabo un Plenario General de Delegados, en el que se dispuso un cese de tareas desde este 8 de mayo a las 0:00.

Asimismo, los empleados judiciales aclararon que ese día habrá una marcha al palacio de Justicia a las 10:00, mientras que aclararon que en la Provincia la huelga se iniciará a las 9:00 del miércoles.

La movilización tendrá como fin principal “la presentación de un pedido de inconstitucionalidad de las nuevas leyes (de reforma judicial) ante la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo”, mientras que el jueves y viernes el paro se realizará “sin la concurrencia a los lugares de trabajo”.

“La inconstitucionalidad de las leyes a presentar refieren a: las leyes de modificación del Consejo de la Magistratura, las de limitación de cautelares de los derechos de todos los ciudadanos y de las organizaciones sindicales de trabajadores y a las de creación de las Cámaras de Casación, todas a nuestro juicio violatorias de los DDHH del Pueblo y de la Constitución Nacional” señaló la UEJN mediante un comunicado.

Según informó la Suprema Corte de Justicia, el próximo lunes 15 de abril los judiciales tendrán depositado el monto correspondiente a la Tasa de Justicia ($4288.70 sin descuentos), si es que no se presenta algún incoveniente de fuerza mayor.

Los judiciales cobran la tasa hace 17 años gracias a la lucha de la AJB, que hizo frente al congelamiento salarial de la década menemista y logró que los trabajadores gozaran de este beneficio dos veces al año.
Lo recaudado en concepto de Tasa de Justicia se reparte en forma equitativa e igualitaria entre todos los empleados, funcionarios y peritos del Poder Judicial.

Los recortes de sueldos, la falta de presupuesto y las erogaciones de gastos del Instituto Cultural de la Provincia de Buenos Aires afectan directamente a los trabajadores del Teatro Auditorium y al normal funcionamiento de este complejo; motivo por el cual los empleados del Centro de las Artes expresan su malestar y se manifiestan en estado de alerta y asamblea permanente.

El primer punto de esta grave situación se registra con los empleados incluidos en la categoría “Sala y Escenario”, quienes cumplieron funciones durante la temporada de verano 2012-2013. Estos agentes sufren el incumplimiento del pago acordado, con recortes en sus haberes impuestos en forma unilateral de parte del Instituto Cultural. Y en algunos casos, ni si siquiera recibieron el pago por los días trabajados.
 Por otra parte, no existe resolución aprobatoria de los Programas Temporales 2013 de parte de la Presidencia del Instituto Cultural y tampoco se efectivizaron los pagos de los programas de 2012.
 Cabe señalar que los denominados programas es la metodología administrativa para que el Auditorium pueda llevar adelante su programación. De los mismos dependen la realización de espectáculos, visitas guiadas, acciones de extensión cultural y servicios educativos/culturales a la comunidad.
 Sin embargo, a la fecha el Auditorium puede sostener una programación de jerarquía y de servicios comunitarios gracias al esfuerzo del personal y el apoyo de los artistas. Así, mientras las autoridades provinciales no cumplen con sus compromisos financieros asumidos, los empleados intentan mantener de pie un Centro Provincial de las Artes.
 Como contrapartida, mientras los funcionarios ejecutan recortes y ajustes; el Instituto Cultural creó nuevos organismos con super-estructuras administrativas que absorben los recursos que deberían ser destinados a cumplir con los compromisos asumidos.
 Esto ocurre con la creación del Complejo Teatral de Artes Escénicas como supraorganismo por encima de las Direcciones de las entidades artísticas provinciales (Teatro Argentino, Teatro Auditorium, Comedia de la Provincia y Organismo Artístico del Sur, en Bahía Blanca). Y además se conformó la Dirección Provincial de Industrias Culturales; ambos con estructuras y presupuesto aprobados en desmedro de los demás organismos artísticos.
 Además, a la fecha no se registra cancelación de la deuda de horas extras generadas durante el Festival Internacional de Cine y Torneos Juveniles Bonaerenses, ambos desarrollados durante el 2012.
 Y también se adeuda el pago a proveedores y locaciones artísticas correspondientes al Programa Temporal 2012.
 Por todo ello, los trabajadores se manifiestan en estado alerta y movilización.

DEXTER - STOCK CENTER DABRA SA.País de ava$allamiento $ilencio$o.

 

ESTIMADOS :

Nos pone muy feliz el interes del periodismo en el reclamo legitimo de LOS TRABAJADORES DE DEXTER.

Toda información referida con gusto le enviaremos.

1°) La Centra esta ubicada en DON TORCUATO (COLECTORA PANAMERICANA KM25.600 domicilio legal) en PANAMERICANA Y RUTA 202 .Alli se ubican dos depositos de logistica y distribucion , las oficinas para asistir a los locales y las oficinas del DIRECTORIO ( DANIEL Y JUAN CARLOS BRAHIM ). La empresa cuenta con alrededor de 110 sucursales en todo el pais ( tiendas de articulos deporticos DEXTER shops y STOCK CENTER ) NUMERO 1° DEL PAIS EN SU RUBRO , con una facturacion mensual promedio de 70 millones de pesos. ( el año pasado abrieron el shopping de CORRIENTES ( ver foto con el gobernador ) .

 

Los empleados ( delegados normalizador por el SINDICATO DE JERARQUICOS Y PROFESIONALES DE COMERCIO  S.P.J.C ) fueron expulsados de la sucursal  N° 101 de LAFERRERE ,sita en AV.LURO 6157  y  el otro de la sucursal N°43 DE SAN MIGUEL ,sita en Arturo Ilia 3770 CARREFOUR MALVINAS ARGENTINAS .

2°) Nos obligan a realizar de 10 a  12 horas diarias tanto a empleados en convenio como a Jerarquicos , SIN GOCE DE HORAS EXTRAS.

3°) hay 1.200 empleados distribuidos en todo el pais en sus locales de DEXTER y STOCK CENTER . Ninguno Sindicalizado en Comercio (realizan una fuerte persecucion antisindical ) y en Diciembre de 2011 se nombra el 1° DELEGADO NORMALIZADOR  por el sindicato S.P.J.C. .

El 31 de enero se publico en la NACION nota del sindicato linq.:http://www.lanacion.com.or/1444154-jefes-y-profesionales-que-armaron-su-sindicato

4°) Si bien se encuentran efectivos todos los empleados , la precariedad pasa por la explotacion, de los empleados , no respetandoles  sus derechos como trabajadores:

• SE TRABAJA HASTA 12 HORAS DIARIAS Y NO ABONAN HS. EXTRAS.
• NO SE RESPETA EL DESCANSO DOMINICAL .se trabaja el sabado y el domingo todo el dia y no se abona nada .
• REALIZAN EL DESCUENTO DEL F.A.E.C.Y.S EN EL RECIBO PERO NO LO APORTAN A LA ENTIDAD,evadiendo impuestos y cargas sociales .
• NO ABONAN ANTIGUEDAD .
• NO PERMITEN LA SINDICALIZACION DE LOS EMPLEADOS.

Al comenzar con la actividad sindical y realizar reclamos por la via judicial sobre lo arriba detallado y para el conjunto de TODOS  los trabajadores tanto en convenio ( que no les permiten sindicalizarce bajo amenaza de despido ) y los Jerarquicos ,  COMENZARON UN BRUTAL ATAQUE AL DESPEDIR EL DIA 27-01 Y EL 03-02 A DOS DELEGADOS  POR ACTIVISTAS SINDICALES. Incurriendo la firma DABRA S.A (C.U.I.T. 30-63848573-3 ) en una  concreta "PRÁCTICA ANTISINDICAL Y DISCRIMINATORIA" en los terminos del Art. 47 ley 23.551 y ley 23.592  .

En principio ya esta entablado y muy bien encaminado el reclamo por la via judicial , en la cual el S.P.J.C. tiene vasta experiencia y a obtenido la reincorporacion de todos sus delegados despedidos desde el 2006 hasta la actualidad , en varias empresas como ser ,CARREFOUR , CENCOSUD , AUTOPISTA , ETC.

Estamos evaluando , mediante el apoyo de varias  organizaciones sindicales y las que se puedan sumar , la toma de una accion directa  EN REPUDIO A LA PRACTICA ANTISINDICAL Y DISCRIMINATORIO y solicitar laPRONTA REINSTALACION DE LOS DELEGADOS DESPEDIDOS .  
 

Salusos Cordiales .

 

 

CONTACTOS:

trabajadores de dexter
Elias :15-6161-5439 prensa y multisectorial.
Alejandro:15-5974-1738 trabajador sindicalizado

S.P.J.C.
Gaston :15-5504-4125