El sindicato de los bancarios resolvió a partir de un conflicto que mantiene abierto con el Gobierno de la Provincia de Tucumán, por el despido de 33 empleados de la Caja Popular de Ahorros, un paro por 24 horas para el viernes 16 de agosto en la provincia tucumana, y de las tres últimas horas de atención en el resto del país.

En un comunicado La Bancaria informó: “Ejerceremos nuestro derecho constitucional: en defensa de la Caja Popular de Ahorros como entidad pública y de la actividad sindical”.

Eduardo Buorle, titular del sindicato bancario de Tucumán dijo: “las cesantías se produjeron  por el solo hecho de participar en una movilización donde se reclamaba por el ajuste a aplicar en los salarios de los trabajadores de dicha entidad”.

El secretario general de la organización gremial, Sergio Palazzo recordó que : “Teniendo en cuenta que ese viernes 16 comienza el fin de semana largo, que se extenderá hasta el lunes 19 de agosto inclusive, no habrá bancos durante cuatro días, hasta el martes 20”.

Instalación de Carpa, Clases Publicas y Paro Nacional de Docentes Universitarios.

Miércoles 22.

Hora: 09:00

Lugar: Plaza de los dos Congresos, frente al Congreso Nacional (Instalación de Carpa). Clases públicas en la Carpa y en todas las facultades.

Motivo: Contra las cesantías; Por la reapertura de la negociación salarial y la media canasta familiar para el cargo testigo; Por el fin del trabajo gratuito; Por la estabilidad laboral con carrera docente.

Reseña: Paremos las cesantías. El Rectorado y el Consejo Superior de la UBA dejaron en la calle a más de 150 docentes que cumplieron 65 años y amenazan con cesantear a otros 500 a fin de año. No son ?jubilaciones compulsivas? El Rectorado los cesantea -contra lo que dice la ley- sin que estos docentes hayan podido podido percibir su jubilación y, en su mayoría, sin contar con los años de aportes necesarios para poder acceder a los beneficios de la ley jubilatoria docente. No son ?despidos?. El Rectorado no reconoce derecho indemnizatorio alguno a docentes que enseñaron, investigaron y realizaron tareas de extensión durante toda su vida. Son CESANTIAS. Más claramente: dejan a estos  compañeros y compañeras sin salario, sin la posibilidad de acceder a la jubilación, sin obra social. Como un poder despótico, el Rectorado vulnera el derecho a optar a permanecer en el cargo cinco años más tras cumplir los 65 años, consagrado en la ley 26508 que los docentes universitarios conquistamos en 2009 y se aplica en todas las universidades del país. Un derecho que se conquistó para permitir a los docentes universitarios a completar sus años de aporte y acceder a los beneficios de la ley de jubilación de los docentes universitarios. Por la reapertura de la negociación salarial y la media canasta familiar para el cargo testigo. Paramos en todo el país por la inmediata reapertura de la negociación salarial. El salario testigo de los docentes universitarios, con sumas en negro incluidas, es de 2800 pesos. Este importe nos releva de toda explicación. La canasta familiar para el jefe de hogar, con título universitario, supera los 10 mil pesos. Este es nuestro reclamo histórico. Hoy exigimos la reapertura de la Mesa de negociación salarial para evitar el congelamiento salarial hasta el mes de abril cuando la inflación mensual supera el 20% y cuando el ?acta de la vergüenza? nos impuso un techo del 20% en cuotas. No estamos solos en este reclamo. Desde Chaco a Santa Cruz, pasando por Mendoza y Buenos Aires, los docentes de los restantes niveles están desarrollando medidas de fuerza por la reapertura de sus paritarias. Lo mismo sucede con los trabajadores del Subte, petroleros en la Patagonia, ceramistas, comercio y tantos otros sindicatos. Por el fin del trabajo gratuito. Llamamos a todos los compañeros ad honorem a empadronarse junto con la AGD en cada unidad académica. De 2007 se ha congelado el otorgamiento de salarios a los trabajadores ad honorem. Como resultado de ese congelamiento se multiplican en todas las facultades los ?no designados?, una nueva categoría aun más precaria. Por eso exigimos un programa de asignación salarial y la finalización del trabajo gratuito en la universidad. Por la estabilidad laboral con carrera docente. Más del 80% de la planta docente que cobra salario es interina, monotributista, contratada o tiene sus concursos vencidos. En otras palabras: es totalmente precaria. Y depende de la autoridad de turno para mantener su trabajo. A tal punto somos considerados inestables que el plan ProCrear de viviendas ha rechazado la inscripción de compañeros interinos alegando que no tienen asegurado el cobro de un salario durante la vigencia del préstado hipotecario. Las cesantías, que se aplican violando las leyes vigentes, son otra muestra de la inestabilidad laboral a la que estamos sometidos. Como trabajadores, queremos los mismos derechos que el resto. La aplicación ni más ni menos que de la Constitución Nacional, en cuyo artículo 14 garantiza estabilidad a todos los trabajadores del Estado. Por el fin de la precariedad laboral, por la estabilidad de toda la planta docente. Compañero, Compañera docente: el miércoles 22 de agosto, paremos la UBA. Llevemos nuestras clases a la Carpa que instalamos desde las 9 hs. en la Plaza Congreso y multipliquemos las clases públicas en todas las unidades académicas. Confirmá tu clase en la carpa, tu presencia, la de tu equipo de cátedra/investigación a agd@sociales.uba.ar

Convoca – Contacto: AGD UBA en CONADU HISTORICA

Comunicado de los trabajadores de DEXTER.

Los trabajadores de Dexter denunciamos a los hermanos  Daniel y Juan Carlos Brahim, duños de esta marca deportiva  que en esta semana ha realizado un brutal ataque despidiendo a sus Delegados por haber denunciado las condiciones precarias y abusivas en las que trabajamos como es el no reconocimiento de antiguedad, extras, feriados y el derecho al descanso dominical. Repudiamos las medidas discriminatorias y la política antisindical que ha adoptado Dexter y hacemos un llamado a todos los trabajadores, Comisiones Internas, Delegados, Organizaciones Sociales, políticas y estudiantiles para solidarizarse con esta lucha.

·         Reincorporación de los delegados ya!

·         Basta de Discriminación y Persecución Sindical!!

Contacto:

Alejandro: 15-5974-1738

Leonardo:  15-6901-3230

Mail: trabajadoresdedexter@hotmail.com.ar