Mujeres y Familia de Calsa en Lucha.

A las compañeras de la Comisión de Mujeres y Familia de Calsa en Lucha

Desde la Comisión de Mujeres de Ademys queremos acercar nuestra solidaridad a la lucha que vienen llevando adelante todos los trabajadores despedidos de CALSA, así como a las compañeras de la “Comisión de Mujeres y Familia de Calsa en Lucha” que con su organización vienen a la cabeza en la defensa de los puestos de trabajo de sus compañeros, padres y hermanos en este duro conflicto.
 
Asimismo, repudiamos las solicitadas represivas emitidas por la Empresa que no hacen más que estigmatizar y culpabilizar a todos aquellos que se organizan para defender sus derechos. Porque sabemos que los despidos y suspensiones son otra manifestación de la política de ajuste del gobierno nacional y de su alianza con los patrones y la burocracia sindical, queremos decirles que NO ESTÁN SOLAS! que apoyamos su resistencia y que la fuerza de su lucha es un gran ejemplo para todas las mujeres trabajadoras, porque juntas gritamos que NO estamos dispuestas a pagar la crisis!
 
Desde la comisión de mujeres de Ademys y como trabajadoras de la educación las acompañamos en este camino de lucha; llevaremos su voz y las de sus compañeros a todas las escuelas, para visibilizar lo que está pasando, porque sabemos que las familias trabajadoras son las familias de nuestr@s alumn@s de las escuelas públicas, las que se quedan en la calle sin su fuente de trabajo. Como docentes, nos solidarizamos y apoyamos, junto a ustedes, la exigencia por la inmediata reincorporación de todos los trabajadores despedidos!

Comisión de Mujeres Trabajadoras de la Educación de Ademys

La CTA movilizada ante los numerosos despidos en Dass Nike.

UNA MULTINACIONAL CON CONDICIONES INHUMANAS DE TRABAJO

(AW) Despiden 35 compañeros y 9 delegados. Violan todos los fueros. A los despedidos para cerrar el conflicto les están ofreciendo indemnizaciones dobles. Es la manera por la que están buscando quebrar la resistencia de los trabajadores. Carlos Duarte, secretario de Organización de la CTA estimó que “ lo que tememos enfrente no es un enemigo fácil sino una multinacional aliada a la burocracia de la CGT y partes importantes del poder político y judicial. Necesitamos rodear esta movilización de la mayor solidaridad posible, darle difusión”. Por estas horas, se realiza en Posadas, Misiones una reunión de conciliación citada por el Ministerio de Trabajo en el conflicto Dass Nike, mientras los trabajadores realizan distintos cortes para respaldar las negociaciones en varios puntos de la provincia. . -¿Cuál es el origen de las medidas de fuerza? -Despiden 35 compañeros y 9 delegados. Violan todos los fueros. A los despedidos para cerrar el conflicto les están ofreciendo indemnizaciones dobles. Es la manera por la que están buscando quebrar la resistencia de los trabajadores, máxime ahora ante la intervención del Ministerio de Trabajo. En el caso de los delegados, la cosa se complica porque todos los trabajadores estaban afiliados a la Unión de Trabajadores del Calzado que pertenece a la Confederación General del Trabajo. Los dirigentes de ese gremio no solo no aparecieron sino que entregaron a los delegados. No reclaman por sus fueros. Ante esta orfandad en que quedan los compañeros venimos con la CTA a buscar solidaridad. -¿Pedían aumentos salariales? -No. Estaban peleando por una mejora en las condiciones de trabajo. La fabrica está montada en base a un galpón de la Municipalidad que no está preparado para la tarea. Por ejemplo, el tema de la ventilación es central. Los compañeros también pedían que se les contemplen poder ir al baño. -¿Ir al baño? -Lo que pasa es que acá se trabaja con controles de producción. Significa que si te obligan a hacer veinte zapatillas en una hora, eso contempla que puedas tener necesidad de ir al baño. Pedían tiempo para eso y que además, no te cuenten los minutos que según ellos “se pierden” en los sanitarios. -Es una represión desmedida para lo que se solicitaba. -Sospechamos que el origen de los despidos puede tener otro fin. No entendemos semejante salvajismo. En una de esas buscan una baja de impuestos a cambio de reducir los despidos. En lo que hace a la organización sindical de base, estas multinacionales siempre pretenden quebrarla. -¿Cómo sigue esto? -La situación es complicada porque tenemos del otro lado un grupo empresario internacional muy poderoso que tiene de su lado a la burocracia sindical que presiona a los trabajadores para que abandonen a sus compañeros despedidos. También hay que tener en cuenta la influencia que tienen sobre las autoridades. Hablo de diputados, jueces, funcionarios que hacen lobby para Dass. Además de esta movilización que va al Ministerio de Trabajo, estamos cortando el acceso a Eldorado, Mado y Puerto Piray. Hemos realizado varias marchas donde contamos con la solidaridad de la Corriente Clasista y Combativa, el Movimiento Pedagógico de Liberación, el Partido Obrero, la Asociación de Trabajadores del Estado, el Frente Gremial de Izquierda, el Sindicato de Tareferos de Montecarlo, Movimiento Social Misiones, Asociaciones de Vecinos del Parque Schwelm, docentes nucleados en la Conadu Histórica. La idea es no dejar solos a los compañeros de Dass Nike. Nosotros creemos que a la larga, de este conflicto no se sale si no demostramos que podemos parar totalmente la producción. Que te despidan gente que pide condiciones humanas de trabajo, el derecho a ir al baño habla claramente de la impunidad, las condiciones de explotación a las que hemos llegado en este país, evidencia cómo funciona el Ministerio de Trabajo y de qué lado está gran parte de la Justicia. Cortes de ruta y calles Desde las 10 de hoy continua la audiencia conciliatoria en el Ministerio de Trabajo en su sede de Posadas. Ayer delegados presentaron la demanda judicial exigiendo la inmediata reincorporación. En total fueron despedidos 15 trabajadores de los cuales 9 son delegados gremiales. “Si hoy no hay acuerdo para la reincorporación deberá ser la Justicia la que resuelva, descartamos que los jueces actúen haciendo cumplir las leyes, las que expresamente protegen la labor de los delegados gremiales” advirtieron los asesores legales de los trabajadores. Los cortes de ruta comenzarían a partir de las 9. El lunes organizaciones sociales, gremios y vecinos acordaron en Eldorado una nueva jornada de protesta para exigir la reincorporación de los trabajadores despedidos por la empresa DASS, además del cumplimiento de las leyes laborales. Los cortes se prevén para hoy jueves en Eldorado, Colonia Mado y Puerto Piray. En Posadas habrá movilización y corte frente al Ministerio de Trabajo hasta donde deberán llegar además de los delegados despedidos, miembros del sindicato que los nuclea y representantes de la patronal. “La gravedad de este conflicto radica no solamente en la perdida de las fuentes laborales de este grupo de trabajadores, que ya es grave, sino fundamentalmente que se atentando contra el derecho que tienen los trabajadores de organizarse, contra la libertad sindical, se está atacando a estos trabajadores por haber cumplido su rol de delegado gremial, violando todas las leyes que expresamente lo protegen, esa es la gravedad de este conflicto, la gravedad de este precedente que la empresa está pretendiendo dejar sentado”, destacó la doctora Roxana Rivas, abogada de la CTA Misiones, quien acompañará a los trabajadores a la audiencia de hoy. * Equipo de Comunicación de la CTA

Nuevos despidos en Perfil.

PERSECUSIÓN GREMIAL

(AW) La Editorial Perfil del empresario Jorge Fontevechia envió telegramas de despido a doce trabajadores que actuaron en solidaridad con otros siete compañeros que la patronal había echado semanas atrás, en una clara muestra de la persecución gremial que rige en esa empresa. Cinco de ellos formaron parte hace meses de la Junta Electoral para la elección de comisión interna, algo que ataca directamente la libertad sindical. Buenos Aires, 7 de enero de 2014 (Colectivo de Trabajadores de Prensa).- No a los despidos en Perfil La Editorial Perfil del empresario Jorge Fontevechia envió telegramas de despido a doce trabajadores que actuaron en solidaridad con otros siete compañeros que la patronal había echado semanas atrás, en una clara muestra de la persecución gremial que rige en esa empresa. Fontevecchia pretende despedir a los trabajadores “con justa causa” y así evitar el pago de indemnizaciones, pero nada justifica la medida. Mucho menos cuando cinco de ellos formaron parte hace meses de la Junta Electoral para la elección de comisión interna, algo que ataca directamente la libertad sindical. El mismo empresario que suele llenarse la boca hablando de libertad de expresión no permite siquiera que sus empleados defiendan los puestos de trabajo que él intenta destruir. La patronal, además, lleva adelante este ataque cuando la Asamblea de Trabajadores de Perfil todavía mantiene medidas de fuerza contra los siete despidos producidos semanas atrás. Además de pretender domesticar a sus trabajadores, Fontevecchia quiere consumar un ajuste en sus medios, algo que hasta ahora el accionar decidido y solidario de sus trabajadores no permite. No hay crisis, sin embargo, para Fontevecchia, que se llena los bolsillos gracias a los millonarios ingresos de sus distintas unidades de negocios. Ahora pretende aumentar sus ganancias a costa de los trabajadores. Ya conocemos quién es este empresario: el mismo que cerró la primera versión de Perfil al mes de haberla lanzado a la calle, el mismo que intentó tirar abajo nuestro Estatuto en 2002 (algo que los trabajadores frenaron con una histórica toma del edificio de la calle Chacabuco), el mismo que hace poco más de un año cerró el diario Libre y el que pretender avanzar con la precarización en el área de fotografía para nutrirse de imágenes de internet. Nada menos que en la editorial donde trabajó José Luis Cabezas. Los trabajadores de Perfil se encuentran en paro contra este ataque patronal. Pero no están solos. El gremio de prensa tiene que ponerle un límite a este empresario. Frenar los despidos es una pelea de todos los trabajadores de prensa. Todo nuestro apoyo y solidaridad a los trabajadores de la editorial y nuestro repudio a Fontevecchia. Por los despidos de ayer y los despidos de hoy, decimos con fuerza #NoALosDespidosEnPerfil Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP) Colectivo de Trabajadores y Trabajadoras de Prensa (CTP)

Basta de persecución gremial- campaña de adhesiones.

REINCORPORACIÓN YA DE GERMÁN AMOR

(AW) Campaña de solidaridad y adhesiones, por la reincorporación de Germán Amor, despedido hace 2 años de la empresa DOTA, por su militancia gremial. Transcribimos El Mortero. Discriminación gremial en DOTA Amplia solidaridad de organizaciones populares con la lucha de Germán Amor Compañeros/as: Numerosos de dirigentes y activistas gremiales, comisiones internas, intelectuales, organismos de derechos humanos, organizaciones políticas y sociales, y militantes populares en general se solidarizaron ya con el reclamo de reinstalación del compañero Germán Amor A tal fin se está difundiendo un petitorio dirigido a la jueza Liliana Rodríguez Fernández en el que se exige una pronta resolución favorable a la petición del compañero Amor, quien ya hace casi dos años que se encuentra despedido, sin poder reincorporarse a su puesto de trabajo, que presentamos a continuación. Las adhesiones se reciben en los siguientes mails: reincorporaciongermanamor@yahoo.com.ar clasismodebase@yahoo.com.ar Buenos Aires, 20 de agosto de 2013 Señora Jueza Dra. Liliana Rodríguez Fernández Juzgado del Trabajo Nº 17 PRESENTE De nuestra consideración: Quienes suscribimos la presente nota nos dirigimos a Usted con el fin de expresarles nuestra inquietud y preocupación ante la enorme demora en la resolución del juicio por despido discriminatorio del trabajador Ernesto Germán Amor, que está en trámite en el Juzgado a su cargo, a través de la causa Nº 7.709/2012, que fue iniciada en el mes de marzo de 2012 contra Transportes Lope de Vega. A casi dos años de producido el despido del compañero, esta dilación empuja a Amor y a su familia a una situación económica extrema, afectándolos anímica y psicológicamente como grupo familiar. Cabe destacar que el perjuicio se extiende también a sus compañeros de trabajo de la línea 135 del grupo DOTA, que vienen soportando el hostigamiento de la empresa, donde además ya fueron despedidos tres compañeros que fueron testigos en la causa laboral mencionada o en causas penales prontas a juicio oral, y que hasta incluyó agresiones físicas directas como las sufridas por Amor el 6 de diciembre de 2011, golpeado por una patota encabezada por pseudo “delegados” bajo órdenes de la patronal. Por todo lo anterior, solicitamos a Usted que tome las medidas del caso para que con urgencia se resuelva favorablemente el justo reclamo del compañero Amor, que le permita la recuperación de su puesto de trabajo del que fue ilegalmente despedido y, de este modo, garantizar el sustento diario de su familia. Sin más, la saludamos atentamente.

Operación "antimacri" de la pandilla "Metrodelegados".

  La Asociación Gremial de los Trabajadores del Subte y Premetro analiza llevar adelante el próximo martes una protesta en solidaridad con los incidentes ocurridos en el hospital Borda, que incluiría el levantamiento de los molinetes durante dos horas y a continuación un cese en la prestación del servicio en las seis líneas por 60 minutos.

Según anunciaron los metrodelegados: “Entre las 12:00 y las 13:00 harán un paro, mientras que dos horas antes, entre las 10:00 y las 12:00, la protesta se hará con levantamiento de los molinetes para permitir que los usuarios viajen gratis”.

El sindicato de trabajadores del Subte repudió ‘la represión llevada a cabo el pasado viernes por la Policía Metropolitana en el Hospital Borda contra trabajadores de la salud, pacientes y periodistas que se encontraban en el lugar’.

Médicos en huelga.

Paro de Cicop el miércoles 17 
Los médicos pararán en toda la provincia a excepción de la región afectada por la inundación: Ensenada, Berisso y La Plata. Exigen convocatoria "urgente a la paritaria sectorial". Los profesionales de la salud habían suspendido una medida de fuerza de 72 horas en solidaridad con las víctimas del temporal.

Los trabajadores del Noticiero de Canal 7 García y Penella fueron sancionados con 20 días de suspensión por haber sido víctimas de un hurto de una cámara cuando estaban dentro de un hotel de 5 estrellas en la Ciudad de Boston, acompañando una gira presidencial.

CANAL 7

Sancionan a trabajadores por ser víctimas de un robo (AW) La asamblea de Trabajadores de Prensa de Canal 7 difundió un comunicado que denuncia la medida como injusta e ilegal. Solidaridad del Colectivo de Trabajadores de Prensa- Buenos Aires, 14 de Marzo de 2013 COMUNICADO DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE PRENSA DE CANAL 7 BASTA DE ATROPELLOS Los trabajadores del Noticiero de Canal 7 García y Penella fueron sancionados con 20 días de suspensión por haber sido víctimas de un hurto de una cámara cuando estaban dentro de un hotel de 5 estrellas en la Ciudad de Boston, acompañando una gira presidencial, existiendo prueba documentada de quien y como realizó el hurto. Esta decisión es injusta, ilegal, es un grave abuso del derecho de la Empresa yafecta a todos los trabajadores de RTA. Es injusta porque es claro que no se puede castigar a quien es víctima de un delito sin violar la conexión lógica que debe existir entre falta y sanción, mas aun si la cámara estaba bajo la responsabilidad de la seguridad de la empresa hotelera. Es ilegal porque el artículo 5.6.- del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa 222/97 E, para prensa de Canal 7, establece textualmente que "las situaciones de suspensión ... deberán ser debidamente comprobadas y documentadas, instruyéndose necesariamente una actuación administrativa, dándose al afectado oportunidad de descargo previo a toda sanción", y en este caso todo lo que se substanció fue un pedido de informe a los Compañeros, donde se comprobó y documentó la inexistencia de falta alguna de su parte, y se les comunica la sanción sin otorgársele el debido derecho a defenderse luego de la imputación de la inexistente "falta grave" que ni siquiera se describe en la comunicación de la sanción. Es abusiva porque, aun en el caso de que se considerase que existe algún tipo de falta, esta jamás se puede considerar grave porque la seguridad de los bienes de la empresa de uso de los trabajadores no puede llegar a cargarles la responsabilidad objetiva por el delito que comete un tercero. Afecta a todos los trabajadores de RTA porque si así fuera debiera la Empresa proveer adicionalmente a la seguridad de esos bienes con personal especializado, un periodista o un trabajador de televisión son eso y no vigilantes, por este camino se nos termina imponiendo ante las situaciones de riesgo, a las que estamos sometidos todos los días, a elegir entre la vida y el empleo, lo que demuestra el disparate en que incurren quienes decidieron las suspensiones. Por esto la Asamblea de Prensa de Canal 7 ha resuelto exigir que se deje sin efecto la suspensión aplicada. Luego de numerosas pedidos de diálogo por parte de los trabajadores, dos audiencias en el Ministerio de Trabajo, y ante la intransigencia de la empresa de continuar con las sanciones, la Asamblea decide por unanimidad: Medidas de acción directa por 24hs. que implican retención de tareas sorpresiva y otras medidas de protesta, que serán comunicadas por la Comisión Interna. Mañana Viernes 15/03 a las 15hs en una nueva Asamblea analizaremos la continuidad del plan de lucha. Por último, los trabajadores aclaramos que cualquier perjuicio sobre la pantalla de la TV Pública será responsabilidad directa de las autoridades del Canal por el conflicto creado. ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE PRENSA DE CANAL 7 ------------------------------------------------------- Solidaridad con los compañeros de Canal 7 Compañeros de la Asamblea de Trabajadores de Prensa de Canal 7: Expresamos a través de estas líneas nuestro profundo rechazo a la sanción que el Canal quiere aplicarles a los compañeros y en sintonía nos solidarizamos con ellos y con la lucha encarada por los trabajadores de prensa de la emisora contra el avance de la patronal. Sabemos que la unidad en la lucha nos ayudará a recuperar el gremio para el conjunto de los trabajadores, por lo mismo cuenten con nuestros medios de difusión, nuestras voces y nuestras manos para esta pelea y las que vendrán. Colectivo de Trabajadores de Prensa (CTP) Buenos Aires, 14 de marzo de 2013

Solidaridad con los trabajadores cesanteados.

ROSARIO

(AW)La Asociación de Magisterio de Santa Fé emitió un comunicado de enérgico repudio al despido de cincuenta trabajadores (40 de ellos de Rosario) por parte de la La Federación Agraria Argentina . Reproducimos el texto de los compañeros. A través de este medio queremos expresar nuestro más enérgico repudio al despido arbitrario de cincuenta trabajadores dispuesto por la Federación Agraria Argentina y nuestra solidaridad con los compañeros cesanteados. En el día de ayer medios locales dieron a conocer que la Federación Agraria resolvió despedir a cincuenta trabajadores-de los cuales cuarenta son de Rosario- por reducción de presupuesto. Una vez más las patronales vuelven a demostrar que a la hora de "ahorrar", los castigados somos siempre los que vivimos de nuestro salario. Los compañeros afectados han sacado un comunicado en el que dejan en claro que dejando de hacer gastos innecesarios (pago de alquileres cuando se tiene un local propio, uso de hotelería, impresiones que implican altos costos, etc) se podía evitar esta medida y garantizar que todos permanezcan en sus puestos de trabajo. Lejos de hacer cálculos de cómo reducir gastos superfluos para afrontar la situación, la entidad empresarial prefirió cortar el hilo por lo más delgado, dejando sin posibilidad de sustento a cincuenta familias. Cuando estas cosas suceden, queda más que nunca en evidencia que ninguna patronal, aunque se "movilice" junto a los trabajadores y se esmere en dar discursos altisonantes, está para defendernos. Nos ponemos a disposición de los compañeros despedidos para todo aquello que necesiten y exigimos a la Federación Agraria la inmediata reincorporación de todos. Secretaría de Prensa de Amsafe Rosario

Integrantes de la Aefip Seccional Mar del Plata se movilizaron en repudio a los desplazamientos sufridos por empleados jerarquizados como represalia a los reclamos sindicales.

REPUDIAN REPRESALIAS POR RECLAMOS SINDICALES EN LA AFIP DE MAR DEL PLATA

Los manifestantes expresaron su solidaridad con los trabajadores desplazados y reiteraron el estado de asamblea permanente. La movilización tuvo lugar frente a la sede AFIP-DGI de San Martín 2932. Allí, el secretario general del gremio, Francisco Galibert, contó que "se registran progresivos desplazamientos de sus cargos sufridos por compañeros jerarquizados, en particular un supervisor de dirección regional Bahía Blanca por haber participado en medidas gremiales". Ante la situación dada, desde Aefip se resolvió repudiar el desplazamiento de jefaturas por participar en medidas gremiales y manifestar la solidaridad de los trabajadores de la dirección regional Mar del Plata para con los compañeros de seccional Bahía Blanca.
Asimismo, se determinó el estado de asamblea permanente en todo el ámbito de la Aefip seccional Mar del Plata.
?Hoy los trabajadores nos manifestaremos en repudio de los desplazamientos arbitrarios?, señaló Galibert. Y agregó: "Rechazamos que desconozcan a cuadros técnicos de mucha experiencia para colocar a amigos".

Movilización al Puerto de Mar del Plata.

Martes 31.

Buenos Aires: 

Hora: 10:00

Lugar: Edison y 12 de Octubre, ciudad de Mar del Plata.

Motivo: No más beneficios a los grandes empresarios; Basta de trabajo en negro y desocupación; Todo el pescado a tierra; Basta de depredación de nuestros recursos pesqueros; Precios populares del pescado para favorecer el mercado interno. Cumplimiento de la Ley de emergencia pesquera

Reseña: Exigirle al Gobierno Nacional que declare la Emergencia socio/ocupacional en el puerto de Nuestra ciudad bajo los siguientes puntos: 1- Prohibición de despidos, suspensiones y atraso en el pago de haberes. 2- Respuesta inmediata a los justos reclamos de los trabajadores por aumento de salario y  reconocimiento de jubilaciones.  3- Subsidios a los desocupados hasta su reincorporación efectiva al puesto de trabajo.  4- Puesta en funcionamiento por parte del Estado de aquellas empresas hayan cerrado sus puertas.   5- Suspensión de cortes de luz, gas y demás servicios a los trabajadores hasta se normalice la situación laboral.  Solimeno, Moscuzza, Giorno, Balastro, Matera, Baldino, entre otros, son los que vienen ganando a costilla nuestra, y los responsables de esta crisis en el Puerto. Llamamos al conjunto de los trabajadores del Puerto y al resto de la ciudad a coordinar la lucha de los trabajadores desde las bases, en unidad y con solidaridad, contra los empresarios y los burócratas sindicales

Convoca – Contacto: Multisectorial Mar del Plata - Coordinadora de base de trabajadores del puerto - Barrios de Pie - CCC - CTA - Federación Universitaria Marplatense - Frente Popular Dario Santillan - COMPA -  Libres del Sur - Centro de Estudiantes de Humanidades - Sur - Las Juanas en Mumalá - Partido Comunista Revolucionario - PTP - Juventud Comunista Revolucionaria -Votamos Luchar (Espacio Sindical de Base - Buel - MTR - Juventud Guevarista - Fogoneros - Corriente Universitario Amaranto) - Partido Socialista Auténtico (Argentino) - Plataforma 12 MDP - CICOP MGP - Foro Argentino de la Deuda Externa - MIR - Agrupación Docente Roberto Santoro - Unidad Popular - MODESO UCR - Grieta - Centro Cultural América Libre - Multisectorial de la Mujer - Espacio de Decostrucción Asamblearia - UNIDAD - CEPA - Agrupación Azul Blanca SUTEBA - Docentes CTA - Mar de Lucha - Hijos Red Nacional - Memoria Portuaria - Organización de Izquierda Revolucionaria - Ex detenidos desaparecidos Rodolfo Walsh - Jóvenes al Frente-  Corriente del Pueblo - Movimiento Tierra y Vivienda - Partido Obrero - UJS - Polo Obrero - Partido Proyecto Sur - (Zaza) 155402378;(Felipe) 2235333887

Ademys defiende a los usurpadores.

Jueves 10 de abril -18 hs

 

Los docentes de los distritos 3º y 5º se concentran en la esquina de Brasil y Entre Rios para expresar su solidaridad con las familias desalojadas del inquilinato.

Recordemos que el violento desalojo es una aberración jurídica montada sobre una falsa acusación de "usurpación ".

BASTA DE DESALOJOS EN LA CIUDAD

VIVIENDA DIGNA PARA TODOS