LEAR DESOBEDECE A LA jUSTICIA.

LEAR NO DEJA ENTRAR A LOS TRABAJADORES REINCORPORADOS POR LA JUSTICIA.

Lear , los jueces me la chupan (AW) pese al a sentencia de la  Sala X  de la Cámara de Apelaciones de Trabajo, la empresa Lear no dejo entrar hoy a los trabajadores denunció hoy Damián González uno de los trabajadores reinstalado por la justicia.    (Gral Pacheco, 19/01) Damián González, uno de los trabajadores de Lear reinstalados por la sentencia de la Sala X de la Cámara de Apelaciones de Trabajo, señaló: “La empresa no nos dejó ingresar hoy, cuando la fábrica volvió de las vacaciones, violando escandalosamente la sentencia del 16 de diciembre que les ordenó que volvamos a nuestros puestos de trabajo. Primero nos adelantó las vacaciones, no nos pagó los salarios caídos y ahora no nos deja entrar. Es una prepotencia absoluta que no respeta ni siquiera los fallos judiciales. Nos obligan a profundizar nuestras medidas de lucha. Por eso cortamos totalmente la Panamericana. Nosotros pedimos que vengan funcionarios del Ministerio de Trabajo, que fue mandatado por la Cámara para hacer cumplir el fallo, porque la empresa y los dirigentes del SMATA nos amenazaban, pero el Ministerio hoy está ausente, desoyendo la orden judicial. Estamos más decididos que nunca a llevar hasta el final nuestro plan de lucha hasta que la empresa nos reinstale como ordena el fallo de la Cámara”.

El Delegado Cristian Fontana fue objeto de un despido discriminatorio por su sola condición de “delegado sindical”.

Despiden a Delegado en Aerolíneas

política

La CGT que lidera Hugo Moyano atento a que la empresa Aerolineas Argentinas, no ha dado cumplimiento a la reinstalación inmediata en su puesto de trabajo, ordenada por el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N°46 mediante la sentencia por la que tuvo por acreditado que el Delegado Cristian Fontana fuera objeto de un despido discriminatorio por su sola condición de “delegado sindical” en un comunicado de prensa exorta a la empresa Aerolineas Argentinas y a su Presidente Mariano Recalde, quien en su corta experiencia como dirigente sindical y también como abogado laboralista , supo ejercer la defensa de los trabajadores, a que desistan de su actitud reticente en el respeto a los legítimos derechos de los trabajadores y formalicen la reinstalación del Compañero Cristian Fontana en su puesto de trabajo.

También solicita a la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que haga efectivo “el derecho a no sufrir discriminaciones arbitrarias” consagrado por la Constitución Nacional, la Ley antidiscriminatoria 23.592, los diversos Tratados Internacionales de Derechos Humanos y Convenios de la OIT, los cuales a partir de la reforma del año 1994 conforman el llamado bloque de constitucionalidad federal, los fallos de la Corte Interamericana de Derechos Humanos y de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y en consecuencia confirme la inmediata reinstalación del Cro. Cristian Fontana en su puesto de trabajo finaliza el comunicado.