Violencia de género.

El Consejo Directivo del SUTECBA que lidera Amadeo Genta informó a través de un comunicado a los Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y de la opinión pública en general, que con fecha 21 de julio del corriente ha suscripto un acta-acuerdo, con el Departamento Ejecutivo del gobierno de Mauricio Macri, en el seno de la Comisión Paritaria Central, en la cual se establece el usufructo de una licencia de 20 días hábiles a quienes sean víctimas de violencia de género.

Esta licencia, con goce total de haberes, será otorgada en todos aquellos casos que se encuentren denunciados y judicializados. 

Desde el gremio municipal señalaron que "Debemos resaltar que la comprensión y sensibilidad de esta problemática, porpara quienes integran la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato,(consignado en el CCT) hizo posible alcanzar un rápido consenso".

Por último expresaron que "Este nuevo logro desprende de dicho convenio habiendo entrado en vigor el 21 dejulio de 2015.Celebramos la concreción de esta iniciativa y felicitamos a las compañeras ycompañeros que elaboraron el proyecto que dio lugar a la adopción de estamedida".

Daniel Scioli se reunió con secretarios generales de la Confederación Argentina de Trabajo (CGT).

El gobernador Daniel Scioli se reunió con secretarios generales de la Confederación Argentina de Trabajo (CGT), con quienes armaron una agenda de trabajo y anunciaron la firma de un Acta Compromiso con los trabajadores en un encuentro que se realizará el próximo 30 de julio.

En la reunión estuvieron presentes el secretario general de la CGT, Antonio Caló; Andrés Rodríguez (UPCN); Víctor Santa María (SUTERH); Enrique Omar Suárez (Sindicato de Obreros Marítimos- SOMU); Oscar Romero (Smata); Omar Viviani (Taxistas); Amadeo Genta (municipales porteños y CGT Azopardo), Omar Plaini (Canillitas); Sergio Romero (Unión Docentes Argentinos – UDA); Ricardo Cirielli (Asociación del Personal Técnico Aeronáutico - APTA) y el jefe del gremio de Alimentación, Rodolfo Daer, entre otros.

Durante el encuentro, el gobernador aseguró al sector de trabajadores que va a "poner todo su esfuerzo en la producción, el empleo, la industria nacional y los salarios para los próximos años".

Acompañado por el jefe de Gabinete, Alberto Pérez, y el ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, junto a los líderes de los principales gremios del país, dialogaron en torno a temas laborales en general, la reivindicación de la negociación colectiva, el salario mínimo, obras sociales sindicales, modelo sindical argentino, prevención en materia de siniestralidad y mortalidad laboral. Además, la dirigencia sindical elogió las iniciativas aplicadas por Daniel Scioli en la provincia de Buenos Aires, quien, a su vez, se comprometió a mantener las políticas y aplicarlas en orden nacional, en caso de llegar a la presidencia.

En otro orden, se acordó impulsar la constitución de mesas sindicales Scioli 2015 en distintos puntos del país, que serán encabezadas por Caló y el ministro Cuartango.

Paro nacional en versión troska.

Claudio Dellecarbonara, miembro del Secretariado Ejecutivo del Sindicato del Subte y dirigente del PTS en el Frente de Izquierda, se refirió al próximo paro convocado para el 9 de junio y aseguró que "las demandas del paro son justas, pero las cúpulas sindicales convocantes quieren que sea un paro dominguero: no quieren que se exprese toda la fuerza de la clase obrera, que es la única que puede con su lucha conquistar las demandas. Por eso desde la izquierda y el sindicalismo combativo queremos que este paro se transforme en un paro activo y proponemos hacer asambleas para debatir los reclamos y cómo intervenir. Vamos a poner toda nuestra fuerza también en las calles, siendo parte activa en los piquetes que servirán para garantizar el paro. Y para que miles de trabajadores que no tienen representación gremial, que quieren sumarse a la medida, pero que si faltan son despedidos, puedan adherir”. Además, las comisiones internas combativas de la Zona Norte del Gran Buenos Aires junto con los luchadores de Lear, las gráficas ex-Donnelley y WorldColor, entre otras, están deliberando en asambleas para garantizar el corte en la Panamericana durante la mañana del 9. También se anunciarán piquetes en los principales accesos a la Capital Federal.

Dellecarbonara agregó a continuación: “A los trabajadores nos sobran los motivos para ir al paro nacional, que no puede ser solo por el impuesto al salario, que es una demanda justa que afecta a miles y miles de trabajadores, sino que también debe ser contra los techos a las paritarias y todos los reclamos de los trabajadores, como la lucha contra la precarización laboral y el trabajo no registrado, que afecta principalmente al 50 % de los trabajadores que gana menos de $ 5.500. También por el apoyo a todas las luchas en curso, como la de los gráficos de Worldcolor contra una multinacional norteamericana que quiere dejar a 280 familias en la calle”.

Recordó también que “la huelga general aceitera, que tras 25 días de paro y bloqueos consiguió romper el techo salarial del gobierno, es un ejemplo para todos”, y concluyó: “Seguimos exigiendo que la medida del 9 sea parte de un plan de lucha continuo hasta que conquistemos nuestros reclamos. Por eso vamos a intervenir de forma independiente de las centrales convocantes”.

“La precarización laboral es la verdadera grieta”.

El precandidato a vicepresidente de la Nación por la UCR, Lucas Llach, advirtió que la precarización laboral producto del trabajo informal y el desempleo “es una de las principales fracturas de la sociedad argentina”.

En el marco del programa Juntos en Blanco, Ernesto Sanz busca “unir a los argentinos en la dignidad de un trabajo formal” que propone premiar la contratación formal de grupos vulnerables a la precarización.

Llach explicó que “si bien la proporción de trabajo informal se redujo después de 2001, luego se estancó en una cifra cercana al 40 % de la fuerza laboral desde que Cristina Fernández asumió la presidencia. La tasa de empleo, tanto formal como informal, está casi en el mismo nivel que en 2005, en 41,3 %. Se pueden crear las condiciones desde el Estado para facilitar que las empresas que se amplíen contraten a personas que hoy están desempleados o trabajando de manera informal.”

El programa Juntos en Blanco promueve la generación de empleo formal a partir de descuentos a las contribuciones personales y patronales otorgados por el Estado según las vulnerabilidades del trabajador. Las personas que no tienen trabajo o que no tienen trabajo formal, sin mucha antigüedad en el mercado de trabajo, mayores de 55, con más de dos años sin empleo y jóvenes que quieren trabajar y aún no consiguieron su primer trabajo podrán calcular los descuentos de manera fácil a través de internet.

“Lo que nosotros proponemos es darle a los trabajadores informales el derecho a ser contratados con descuentos de hasta 100 % y poder acceder a una obra social, una jubilación y a todos los beneficios derivados de trabajar en el mercado formal. Esto no representaría ningún costo fiscal: la porción subsidiada de aportes y contribuciones sería solamente sobre empleos formales que no existían o que no eran formales antes de la reforma. De hecho, puede aumentar la recaudación de contribuciones personales y patronales por los trabajadores que se integran al sistema”, remarcó el compañero de fórmula de Sanz.

Llach recordó que, según datos oficiales del censo 2010 y de la Organización Internacional del Trabajo publicados en 2013, la informalidad laboral es del 44 %y afecta a 38 % de los trabajadores asalariados (73,5% del total de los ocupados); 58 % de los trabajadores independientes (patrones y cuentapropistas, quienes representan al 24,7 % de los ocupados) y 100 % de los trabajadores familiares sin remuneración.

“Se puede mejorar la calidad de vida de los trabajadores de manera rápido. Hace falta inteligencia, eficacia y voluntad, características que hasta el momento el Gobierno no ha demostrado”, concluyó.

900 dirigentes y delegados sindicales de la izquierda y el clasismo.

Convocados por la Seccional San Fernando del Sutna (Neumáticos) se reunieron en el Auditorio Mayor de la Facultad de Sociales de la UBA, más de 900 dirigentes y delegados sindicales de la izquierda y el clasismo que consideraron el apoyo a las luchas obreras en curso y el programa y la participación en el paro nacional del próximo 9 de junio.

Entre las resoluciones centrales figuran el apoyo a todas las huelgas en curso a partir del balance del papel jugado en el apoyo a la huelga general aceitera, lucha considerada clave para el rompimiento de los topes paritarios del gobierno kirchnerista. En segundo lugar se resolvió redoblar la lucha en los sindicatos de todas las centrales para que los objetivos del paro y su modalidad sean discutidos en asambleas fabriles y plenarios de delegados con mandato.

Entre los objetivos se discutió el apoyo al planteo aceitero de salario mínimo equivalente a la canasta familiar, las paritarias sin techo y el rechazo a la no homologación y conciliaciones del gobierno, la anulación del impuesto a las ganancias sobre los salarios de convenio, la ocupación de toda fábrica que cierre y la prohibición de despidos y suspensiones, el pase a planta permanente de precarizados y el 82% a los jubilados.

Néstor Pitrola, presente en el plenario declaró: “El alcance del triunfo aceitero es enorme porque rompió los techos, colocó en la agenda el salario mínimo equivalente a la canasta familiar y rescató el método de la huelga general de los trabajadores organizada a través de asambleas obreras. Es un gran golpe a la política de ajuste del gobierno y a las burocracias sindicales oficiales y opositoras empeñadas en la articulación política con los candidatos del futuro ajuste, los Scioli, Macri o Massa”.

Acuerdos en paritarias.

Dirigentes sindicales y empresariales de los gremios de la construcción, metalúrgicos, empleados de comercio, estatales y de encargados de edificios fueron recibidos por la Presidenta, a quien detallaron los resultados de las negociaciones.

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, anunció en conferencia de prensa en la Casa Rosada el acuerdo alcanzado en las negociaciones paritarias por los gremios metalúrgicos, de la construcción, empleados de comercio, estatales y encargados de edificios, que se fijaron en “alrededor del 27 por ciento”, cifra que será abonada en todos los casos en dos partes. Tomada, ante una consulta periodística, estimó que ese índice “marca una tendencia y una determinada comprensión de cuál es el contexto en el que se firman las paritarias este año”.

La rueda de prensa se realizó luego que la presidente, Cristina Fernández, recibiera en su despacho de la sede gubernamental a dirigentes de los sindicatos y de las cámaras empresariales que alcanzaron el acuerdo salarial. Acompañaron a la Presidente en el encuentro el jefe de Gabinete, Aníbal Fernández, y los ministros de Economía, Axel Kicillof, y de Trabajo, Carlos Tomada.

Participaron además los secretarios Generales de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló; de Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Andrés Rodríguez, de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), Gerardo Martínez, de Empleados de Comercio, Armando Cavalieri y de Sindicato Unico de Trabajadores de edificios en Propiedad Horizontal (SUTERH), Víctor Santamaría.

Taller de Reorientación laboral para padres.

Se trata de una propuesta para madres que buscan un cambio o reinserción laboral acorde a sus necesidades e intereses actuales. A cargo de una socióloga especializada en orientación laboral que también es mamá, son 4 encuentros, uno por semana, para intercambiar ideas e inquietudes. Comienza el 2 de Junio, zona Palermo. 

La maternidad plantea a las mujeres muchos cambios e inquietudes en relación a su trabajo y su profesión. ¿Cómo volver a empezar? ¿Quiero seguir haciendo lo mismo? ¿Mi trabajo hoy sería compatible con lo que quiero ser como mamá y como mujer? ¿Cómo articular mi trabajo con mi familia? Abordar estas y otras inquietudes, y cómo llegar a responderlas, es la propuesta del taller “¿Y ahora qué?”, un taller de reinserción laboral dirigido a madres.

Con inicio el martes 2 de junio, el taller propone un encuentro semanal de dos horas cada uno, durante 4 semanas. Hay dos bandas horarias semanales para elegir: martes de 13.30 a 15.30, y miércoles de 9.30 a 11.30. Lugar: Zona Palermo. Duración: 4 encuentros- CABA. Informes: por e-mail: yahoraquetaller@gmail.com. Inscripción: por e-mail, cupos limitados.

El espacio está a cargo de la Lic. Mariela Strusberg, socióloga (UBA) especializada en Sociología del Trabajo, quien ha dictado numerosos talleres de Reinserción Laboral especialmente orientados a personas que habían perdido su empleo y querían encontrar un trabajo. “Tras ser madre y comenzar a vincularme con otras madres, vivencié una nueva problemática vinculada al momento en el que muchas mujeres quieren retomar sus carreras laborales luego de dedicarse a la crianza de sus hijos durante la primera infancia, pero no saben cómo. Principalmente porque la maternidad es una instancia de repensarse a nivel personal y familiar, al tiempo que las nuevas ocupaciones hacen que los intereses cambien y que los deseos propios sean otros y ya no se sepa bien qué se quiere”, comenta Mariela.

Con el objetivo de brindar ideas a las mujeres que se encuentran transitando esta etapa particular, el taller se orienta al abordaje de esa transición y a convertirse en una herramienta que ayude a pensar en cómo retomar la vida laboral, desde dónde y hacia dónde, cómo establecer contactos y hacer una presentación personal efectiva y por qué no, a generar cambios positivos a nivel personal que puedan repercutir en el bienestar de la familia en su conjunto.