viernes, 31 de agosto de 2012

Crisis en la construcción y desempleo.


“Nuestra situación hoy no es buena. Estamos en Alerta Amarilla a raíz de despidos y suspensiones en importantes obras que se están realizando en la ciudad” dijo César Trujillo, titular del gremio.
El Secretario General Adjunto de la Unión Obrera de la Construcción Seccional Mar del Plata denunció que “la empresa que estaba realizando la obra de la Ferroautomotora despidió a los 60 trabajadores a raíz que, según afirma, no le pagan los Certificados de Obra desde hace 6 meses por un monto más que importante (N. de R: se habla de más de 30 millones de pesos). Algo similar sucede con la contratista que lleva a cabo la Autopista de la Ruta 226 que unirá Mar del Plata con Balcarce. Aquí la paralización es casi total y aducen idénticos motivos”
El sindicalista afirmó que “también los trabajos de Defensa Costera que ocupaban a unos 30 compañeros, están sin actividad desde hace un mes. De continuar esta actitud del sector empresarial, analizaremos en una Asamblea los pasos a seguir”.
Hugo Loiza, Secretario Gremial de la UOCRA acotó que “ante esta ‘luz amarilla’ que se ha encendido en nuestro sector, vamos a gestionar una audiencia con el Ministerio de Infraestructura, para ver cómo podemos hacer para evitar este panorama que se cierne sobre los obreros de la construcción”.
Trujillo enfatizó que “hoy estamos a la espera que una vez finalizado el vallado de la Vieja Terminal se comience con la obra en sí, que significará mayor mano de obra. Lo mismo con la puesta en marcha de las Torres de Pelli y la Ciudad Judicial. La esperanza no la perdemos, pero esta problemática nos ha llevado a declararnos en Alerta Amarilla ante los hechos que se van dando”.
Por último los dirigentes señalaron que “la pesificación del mercado inmobiliario también ha significado que obras que se estaban encarando se frenen. Es cierto que vemos muchos “pozos” (excavaciones que hablan de futuros edificios), pero solo eso existe. Construcción cero. Lentamente se está produciendo un desaceleramiento de la construcción por demás peligrosa, y que es el obrero quien comienza a pagar los platos rotos”.
Cabe acotar finalmente que en la Seccional de la UOCRA cuenta con unos diez mil trabajadores afiliados, tanto en Mar del Plata como la zona, que hoy ven peligrar su futuro laboral con hechos concretos: despidos y suspensiones.

DECLARACIONES DE AGTSYP SOBRE EL ACTO DE AYER EN SBASE.


Imágenes integradas 1
ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y EL PREMETRO


COMUNICADO DE PRENSA
     
DECLARACIONES DE AGTSYP SOBRE EL ACTO DE AYER EN SBASE 

Ciudad Autonoma de Buenos Aires, 31 de agosto de 2.012.-
         

En el dia de ayer, 30 de agosto, diversas corrientes politicas y sociales porteñas se movilizaron hasta la sede de Subterraneos de Buenos Aires (SBASE), donde denunciaron, entre otras cosas, la subejecucion del presupuesto para obras del subte, la presencia en su directorio de Federico Young, conocido defensor de los genocidas y el proyecto de endeudar a la Ciudad de Buenos Aires en otros 216 millones de dolares.

Al respecto, las maximas autoridades de la Asociacion Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) declararon:

Roberto Pianelli Sec Gral AGTSyP "Esta claro que SBASE en lugar de ocuparse del subterraneo, se ha convertido en un lugar donde Macri esconde a sus amigos, incluyendo a Federico Young, defensor de los genocidas"

Nestor Segovia Sec Adj AGTSyP "Ya es hora que pongan a trabajar a SBASE en lo que le corresponde,  controlando el servicio y la falta de mantenimiento de parte de Metrovias que nosotros denunciamos hace años"


COMISION DIRECTIVA

ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y PREMETRO

Enrique O. Rositto
Secretario de Prensa - AGTSyP

Cel: 15.5573.5360

jueves, 30 de agosto de 2012

Comienza Bloqueo de Tareferos en accesos de la Cooperativa Agrícola de Montecarlo.

Jueves 30


Misiones: 

Hora: A determinar.
Lugar: Cooperativa Agrícola de Montecarlo
Motivo: En repudio al incumplimiento del último acuerdo firmado entre contratistas, Cooperativa Agrícola y el Sindicato de Tareferos. Denuncian además persecución de los delegados sindicales cuyas cuadrillas son excluidos de la cosecha.

Reseña: Bajo el lema "la sociedad más segura es aquella que tiene una más justa redistribución de la riqueza"  se reunió el jueves  último en Montecarlo el Foro de Seguridad.  Del  espacio participaron la Cátedra de Derechos Humanos de la Facultad de Ciencias Forestales, la Municipalidad de Montecarlo, sindicatos nucleados en la CTA local, vecinos y jóvenes.  En ese marco    los trabajadores afiliados al Sindicato de Tareferos, Trabajadores Temporarios y desocupados denunciaron el incumplimiento del  último acuerdo salarial firmado por contratistas y cooperativas, además de la existencia de listas negras donde están incluidos varias de las cuadrillas de delegados del sindicato. "Hace más de un mes que las cuadrillas donde trabajan los dirigentes y delegados del Sindicato de Tareferos no tenemos yerbales y si trabajamos no lo hacemos más de un día por semana, es una política que nace de la Cooperativa Agrícola y que venimos a denunciar, hemos pedidos reuniones con el Presidente y responde con evasivas y la situación pone en riesgo nuestra seguridad alimentaria, es una discriminación", destacó Sonia Lemos delegada del Sindicato y agregó "Si ellos tienen problemas con los contratistas no deben utilizar a los trabajadores". Anticiparon que si no hay dialogo y respuestas el  jueves 30 de agosto "marcharemos y bloquearemos por tiempo indeterminado todas las salidas del molino, estación de YPF y almacén de la Cooperativa o trabajamos todos o no trabaja nadie" expresaron los delegados. Los tareferos denunciaron además que hay cuadrillas enteras de Cuatro  Bocas,  Laharrague  y centro que no cobran los retroactivos del mes de abril y mayo acordados con la patronal.  "Toda esta situación nos obliga a  tareferos a ir de nuevo a la lucha  para garantizar el cobro de nuestro salario en tiempo y forma, además de reclamar al Ministerio de desarrollo Social la discusión de cómo en conjunto sobrevivir la inter zafra" expreso Sonia Lemos delegada de Laharrague una de las zonas más castigada por la situación. El plan de lucha contempla que además del bloqueo a la cooperativa denuncias en el Ministerio de Trabajo y el INADI. Otro acuerdo violentado. En el último acuerdo alcanzado entre los trabajadores  y la patronal,  que contó con la mediación de las autoridades municipales y provinciales,   se logró que el compromiso  de pagar el salario según lo establece la paritaria a nivel nacional, retroactivo al   mes de mayo. "Se pagó  con mucha dificultad los meses de junio y julio, a veces con vales de mercaderías   que para nosotros es también un retroceso y encima  quedó mayo sin efectivizarse", remarcaron desde el Sindicato. Los tareferos reclaman el pago de la totalidad del salario, incluido el retroactivo en efectivo. En tanto los contratistas aducen que no pueden afrontar este pago porque la Cooperativa Agrícola no le está pagando  a los socios lo que corresponde por lo tanto los productores no pueden abonar    por los servicios de cosecha más de 0,80 por Kg. de hoja verde. Los contratistas denuncian además  una campaña  para excluirlos como  prestadores de servicio "por contratar tareferos con conducta sindical". El antecedente es del 2008 donde a través de una maniobra el principal contratista de la cooperativa no pudo cosechar ese año y los tareferos de esas cuadrillas quedaron sin trabajo durante toda esa zafra.
Convoca - Contacto: Sonia Lemos: 03751 15667222 - Maidana Cristobal: 03751 15668867- 15402682.

Marcha interhospitalaria de profesionales no médicos.

Miercoles 29


Capital Federal: 
Hora: 10:00

Lugar: Al Ministerio de Modernización.
Motivo: Avasallamiento a derechos conseguidos; no a la discriminación de las profesiones no medicas; por la falta de respeto a la ley básica de salud y leyes de ejercicio profesional.

Reseña: Ministerio de Modernización DISPOSICIÓN N.º 40/DGEGRL/12 Buenos Aires, 6 de agosto de 2012 VISTO: La Ley N° 4.013 y los Decretos Nros 660/2011
... en uso de sus facultades legales que le son propias,
EL DIRECTOR GENERAL DE ESTRUCTURA DE GOBIERNO Y RELACIONES LABORALES DISPONE:
Artículo 1º.- Establécese que los pedidos de asamblea de trabajadores a realizarse en las dependencias del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, deberán ser presentadas con no menos de 72 (setenta y dos) horas hábiles de anticipación ante la máxima autoridad de la dependencia, por delegados con mandato vigente de organizaciones sindicales reconocidas. Página Nº 68 Nº3970 - 09/08/2012 Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Articulo 2°.- La autoridad de la dependencia deberá evaluar la posibilidad de disponer de un espacio físico para la celebración de la asamblea, teniendo en cuenta que el desarrollo de la misma no deberá entorpecer el normal cumplimiento de las tareas a desarrollarse en las áreas bajo su dependencia, ni perjudicar el funcionamiento eficaz de la administración o servicio.
Articulo 3°.- La autoridad de la dependencia, evaluará a su vez la conveniencia de realizar la asamblea fuera del horario de trabajo, teniendo en cuenta que la celebración de la misma no deberá entorpecer el normal cumplimiento de las tareas a desarrollarse en las áreas bajo su dependencia, ni perjudicar el funcionamiento eficaz de la administración o servicio.
Artículo 4º.- Hágase saber que la participación en una asamblea de trabajadores, se encuentra específicamente limitada a los trabajadores de la dependencia donde efectúa el pedido indicado en el artículo 1° de la presente.
Artículo 5º.- Dese al Registro; Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y para su conocimiento y demás efectos notifíquese a los Ministerios del GCBA, Jefatura de Gabinete, Jefatura de Gobierno y organismos autárquicos. Cumplido, archívese. Lelio Página Nº 69 Nº3970 - 09/08/2012 Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Convoca - Contacto: Comisión de Trabajadores interhospitalaria

Movilización de Trabajadores del Neumático.


Martes 28.
Buenos Aires: 

Hora: 14:20

Lugar: Desde Fate (San Fernando) hasta la Superintendencia de Riesgo del Trabajo, luego al Ministerio de Trabajo.
Motivo: Para reclamar por la salud laboral, contra los despidos discriminatorios y antisindicales y en rechazo de las miserables ofertas salariales de la patronal.

Reseña: Por la reincorporación de Pacheco y Guerrero en FATE.
Convoca - Contacto: Seccional San Fernando del SUTNA - Cuerpo de delegados de Fate - Seccional San Fernando

Movilización al Consejo del Salario.


Martes 28.
Capital Federal: 

Hora: 14:00

Lugar: Desde Av. Corrientes y L. N. Alem hasta el Ministerio de Trabajo de la Nacion, L. N. Alem 650.
Motivo: Ante la convocatoria de reunión al Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil por parte del Gobierno Nacional, que no ha hecho extensiva la misma para la participación de nuestra central y a otras organizaciones obreas, es por ello que ese día nos movilizaremos a las puertas del Ministerio de Trabajo para dejar formalmente planteado nuestro derecho a participar de este ámbito como así también nuestra postura sobre cuál debe ser el Salario Mínimo Vital y Móvil para los trabajadores, que como dijéramos ya hace tiempo no debe ser inferir a los $5000.

Reseña: La presencia de nuestros compañeros dirigentes, delegados activistas, militantes y trabajadores en general es imprescindible por que solo seremos capaces de irrumpir con argumentos reales en el discurso oficial mediante el compromiso de todos.
Convoca - Contacto: Coordinadora Sindical Clasista - Partido Obrero - Néstor Pitrola: 15 5324 2356 - Carlos Chile, Secretario General CTA Capital (15 5062 7300)

Jornada de Protesta de Trabajadores de la CNC.


Martes 28.
Capital Federal: 
Hora: 11:00

Lugar: Puertas del organismo (Perú 103 - Planta baja).
Motivo: Para manifestar repudio ante la falta de una respuesta concreta y favorable a sus justos reclamos. La jornada incluirá una asamblea para evaluar y/o profundizar las medidas futuras.
Reseña: Ls trabajadores de la CNC, reunidos en Asamblea, resolvieron retomar las medidas de fuerza, ante la falta de respuestas y avances concretos en relación al pago de las Bonificaciones adeudadas (diciembre 2011 y junio 2012) y la confirmación del pago de las futuras, el pase a Planta Permanente con estabilidad garantizada, escalafón y carrera. Asimismo, esta representación gremial informó acerca de los temas conversados en la Mesa de Negociaciones Laborales, que fuera reanudada el pasado martes, como así también de diversas cuestiones que preocupan al conjunto de trabajadores del Organismo, tales como el pase a Planta Permanente con estabilidad garantizada, la situación actual en el Centro de Comprobación Técnica de Emisiones de Esteban Echeverría (CCTE EE), entre otras. Hasta que no se concreten las soluciones, NO nos bajamos del conflicto. ANTE LA PARALIZACIÓN DEL PASE A PLANTA PERMANENTE CON ESTABILIDAD GARANTIZADA. ANTE LA FALTA DEL PAGO DE LA BONIFICACIÓN ADEUDADA Y FUTURAS. REQUERIMOS RESPUESTAS Y SOLUCIONES. Y que la Mesa de Relaciones Laborales, siga funcionando y vuelva a ser un espacio serio de negociación colectiva
Convoca - Contacto: ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO - Trabajadores de la Comisión Nacional de Comunicaciones (CNC): Pablo Torres 155-664- 8739

Santa Fe: Comienza Paro de 48 Horas de Hospitales y Centros de Salud.

Martes 28




Hora: 00:00

Lugar: Provincial.
Motivo: Paro de 48 horas que abarcará este martes 28 y miércoles 29 de agosto, "porque este Gobierno Provincial  socialista, que actúa en sentido contrario a sus doctrinas, descuenta hasta el día que paramos con la CTA  después de prometer no hacerlo, la ironía más grande de este conflicto que ya lleva cinco meses y que es producto del cierre unilateral e inconsulto de nuestra paritaria sectorial ", detalló la titular del gremio provincial María Fernanda Boriotti.

Reseña: "El gobernador (Antonio) Bonfatti chantajea además a los trabajadores de la Salud diciendo que no los va a convocar mientras haya medidas de fuerza. Así no actúa un gobierno socialista", sentenció, y agregó: "Debe convocarse ya a la paritaria sectorial, para volver a discutir salarios, condiciones de trabajo, cese de las represalias y devolución de los descuentos efectuados a los trabajadores que adhirieron a las medidas de fuerza". Y finalizó al opinar que "la exclusión de nuestro sector parece ser, entonces, el castigo que el gobierno socialista quiere imponer a un colectivo laboral que se niega a negociar de rodillas. En otras ocasiones se argumentó que la apertura tardía de la paritaria profesional se debía a que previamente debían concluir las negociaciones salariales en el nivel central. Siempre nos opusimos a dicho criterio, reclamando una negociación salarial independiente. Pero hoy es el propio gobierno el que ha excluido el tema salarial de la convocatoria, con lo cual no existe justificativo alguno para no convocarnos. Y de no ser convocados, daremos continuidad al plan de lucha, en base al mandato de las bases de los hospitales y centros de salud de toda la provincia".
Convoca - Contacto: María Fernanda Boriotti, presidenta SiPrUS 0341 153617541- Marcos Viancheto, prensa FESPROSA 011 1553400973

miércoles, 29 de agosto de 2012

ABRAZO A LA ESCUELA 3 DE 18.


MIÉRCOLES 29
12:15 HS
ABRAZO A LA ESCUELA 3 DE 18
ALVAREZ JONTE 4651
CONTRA LA SEPARACIÓN DE SUS CARGOS POR PARTE
DEL GOBIERNO A DIRECTIVOS Y DOCENTES DEL ESTABLECIMIENTO POR DENUNCIAR EL CIERRE DE CURSOS
 

WASIEJKO: “LA CANASTA BÁSICA Y EL COMBATE AL TRABAJO IRREGULAR SERÁN LOS EJES DEL RECLAMO DE LA CTA”.


CONSEJO DEL SALARIO

Pedro Wasiejko, integrante de la Comisión del Salario Mínimo por parte de la CTA y Secretario Adjunto de la CTA, planteó que si bien solicitarán que el incremento del Salario Mínimo gire en torno al aumento promedio de las paritarias, desde la CTA reiterarán “la necesidad de abordar otros temas que nuestro sector reclama desde el momento en que el Gobierno volvió a convocar a este órgano tripartito de discusión en el 2004 y que son tan o más importantes que el valor en torno al cual se incrementará el salario mínimo”. "El número es importante, pero mucho más importante es que se resuelvan las otras cuestiones que planteamos en relación a la fijación de la canasta básica, el combate al desempleo y al trabajo irregular y otros temas que fija la propia ley mediante la que se convoca al Consejo", señaló Wasiejko.

En este sentido, si bien el secretario adjunto de la CTA celebró la convocatoria anual de este organismo, recordó que “el cometido del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil no se agota con la mera fijación del ingreso mínimo que debe percibir un trabajador. “El Consejo continúa sin cumplir la función principal que le asigna la ley”, esto es fijar la metodología, las pautas y las normas de una canasta básica para la determinación del salario mínimo, vital y móvil”, explicó.

“Es fundamental que el Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo deje de reunirse una vez al año y se consolide como un espacio de diálogo tripartito en el que verdaderamente se discutan y promuevan políticas que beneficien al conjunto de los trabajadores y a la sociedad. Discutir el valor del salario mínimo sobre datos que no dan cuenta de las reales necesidades básicas que los trabajadores deben estar en condiciones de satisfacer –vivienda, transporte, alimentación, vestimenta, esparcimiento y demás- no es razonable en un contexto de crecimiento económico y de rentabilidad como el que vivió la Argentina en los últimos años”.

Wasiejko explicó que también reclamará en el marco de la reunión que se discutan “acciones efectivas para terminar con la inequidad que condena a los trabajadores y trabajadoras de las regiones más pobres de nuestro país, tanto del sector público como del privado, a percibir salarios ostensiblemente inferiores  a los que se establecen a través de este Consejo”. En este marco, señaló que se deben arbitrar las medidas necesarias para incluir a los trabajadores municipales y provinciales y a la inmensa masa de trabajadores que se encuentran en situación de empleo no registrado dentro de los alcances de lo que se establece en el Consejo del Empleo.

Por último, señaló que también correspondería que dentro del Consejo se debatan otros temas trascendentes de las relaciones laborales en el país que hacen al interés de los trabajadores, como una reforma integral del sistema impositivo de manera que se asegure la justa redistribución del ingreso nacional”.

lunes, 27 de agosto de 2012


El titular de la Uocra y ex agente del SIE durante la ultima dictadura militar, Gerardo Martínez, adelantó a radio El Mundo que la CGT Azul y Blanca "se va a sumar al Comité Central Confederal" que convocará a los comicios del 3 de octubre. Recordó que "hasta ahora no hay otro candidato" que Antonio Caló
El antimoyanismo aseguró que Barrionuevo irá a la elección de su CGT
Crédito foto: Télam
En busca de apoyos que le den una mayor base a su fracción de la CGT, el antimoyanismo aseguró haber logrado un respaldo fundamental. Según adelantó el titular de la Unión de Obreros de la Construcción de la República Argentina (Uocra), Gerardo Martínez, el gastronómico Luis Barrionuevo y su CGT Azul y Blancaparticipará de sus comicios.
"El sector de Barrionuevo se va a sumar al Comité Central Confederal (CCC)", confirmó el gremialista en diálogo con radio El Mundo. El CCC es el consejo encargado de convocar formalmente a las elecciones, que están previstas para elpróximo 3 de octubre. "Lo importante es que esta CGT es la CGT del consenso", destacó.
El referente del sector de los "independientes" recordó además que "hasta ahora no hay otro candidato" para la secretaría general de la central que no sea el metalúrgico Antonio Caló y aseguró que él "nunca" fue candidato para la conducción.
Por otra parte, Gerardo Martínez sostuvo que el antimoyanismo cuenta con "los votos necesarios" para "llegar después del debate a un consenso" en la discusión por el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM).
Hasta el momento no hay acuerdo para que se convenga por consenso la cifra. De no llegar a los dos tercios requeridos, el ministerio de Trabajo de la Nación podría cerrar las conversaciones y decidir el nuevo SMVyM a través de la medida del laudo.
"La mayoría de las organizaciones sindicales hemos firmado entre un 24% y un 25%, me parece que ese promedio es el testimonio", adelantó al ser consultado acerca de qué porcentaje de aumento pedirán en el encuentro. De cumplirse con sus requerimientos, el SMVyM sería elevado de $2.300 a alrededor de $2.800.

domingo, 26 de agosto de 2012

CTA- MOVILIZACIÓN.


1.
 
MARTES 28 DE AGOSTO 14 HS.
Ha sido convocada la reunión al Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil por parte del Gobierno Nacional, que no ha hecho extensiva la misma para la participación de nuestra central, es por ello que ese día nos movilizaremos  a las puertas del Ministerio de Trabajo para dejar formalmente planteado nuestro derecho a participar de este ámbito como así también nuestra postura sobre cual debe ser el Salario Mínimo Vital y Móvil para los trabajadores, que como dijéramos ya hace tiempo no debe ser inferir a los $5000, por todo esto convocamos como Central de los Trabajadores de la Argentina a movilizarnos al Ministerio de Trabajo Nacional el día 28 de agosto con concentración previa a las 14hs en Av. corrientes y Alem.
 La presencia de nuestros compañeros dirigentes, delegados activistas, militantes y trabajadores en general es imprescindible por que solo seremos capaces de irrumpir con argumentos reales en el discurso oficial mediante el compromiso de todos.-

jueves, 23 de agosto de 2012

Se formó un frente para desplazar a la burocracia de Yasky.


ATEN Neuquén


Se formó un frente antiburocrático de las seccionales combativas que puede disputar efectivamente la dirección de ATEN. El frente puede alterar el panorama sindical de la provincia y ser un punto de apoyo en la reorganización clasista del sindicalismo docente combativo de Ctera.

Hace casi dos años, la Celeste yaskysta retomó el timón de la dirección provincial del sindicato luego de dos décadas y lo transformó en poco tiempo en una sucursal oficial. Para ello eliminó las asambleas y plenarios de secretarios generales, recortó los fondos a las seccionales opositoras, a tal punto que hace 5 meses no envía un peso de las cápitas por afiliados.

Esta dirección descompuesta, aliada abierta del kirchnerismo, ha entregado el reclamo por justicia para Carlos Fuentealba, el salario, el ISSN (obra social y caja de jubilaciones), las condiciones laborales y apoya, sin dudas, la reforma educativa. Es decir, ha entregado la lucha misma de un gremio de enorme tradición combativa.

Contra esto y mucho más, se pusieron de pie diez seccionales opositoras de las 21 existentes y, juntas propinaron varias derrotas políticas de enorme importancia: los paros y marchas por juicio a Sobisch y los responsables del crimen de Carlos, la asamblea de memoria y balance que rechazó los estados contables truchos para tapar una malversación de fondos, jornadas institucionales unificadas de más de mil compañeros contra la reforma anti educativa de Sapag, paros masivos que superaron la maniobra carnera y buchona de la Celeste.

¿Cómo no conformar decididamente un frente antiburocrático para recuperar Aten? Luego de un proceso de intenso debate con más de diez agrupaciones, se constituyó el Frente Único para Recuperar ATEN (FURA) que lo integran las agrupaciones Naranja-Azul-Lila, Índigo, Tribuna Docente (Marrón), Colorada, Rosa, Negra, Turquesa, Malva, Verde, Ámbar, Transparente, Roja y Negra.

La base de este frente es la necesidad de recuperar el sindicato para la lucha y sus victorias frente a la crisis que se descarga sobre los trabajadores. Resolvimos presentar un solo frente en todas las categorías (seccionales, provincial y congresales a Ctera) y definir el orden de las candidaturas por un criterio de representatividad y proporcionalidad de acuerdo con los resultados de las últimas elecciones en 2010. A partir de allí, aprobamos un criterio político de incorporación a las listas de agrupaciones que no contaban con el piso de votos o no habían participado de las elecciones (como la agrupación Negra, Malva, Verde y Ámbar), para integrar a todos. Esto significa un grado de maduración gigante que abona el período de transición que se desarrolla en el movimiento obrero, en la recuperación de sus sindicatos de las garras de la burocracia.

El paso adelante tiene un gran valor, por haber superado todo tipo de maniobras rupturistas, incluso las pretensiones de la agrupación Fucsia (IS) de encabezar la seccional capital a contramano de un criterio objetivo como el que se acordó mayoritariamente. No hay lugar en la lucha política en curso para aspiraciones personalistas y autoproclamatorias. Las diferencias se saldarán en las asambleas.

A defender el Frente

La recuperación de Aten en manos de la oposición que integra la izquierda revolucionaria, es un problema en la agenda del gobierno de Sapag y de Cristina. La noticia llega cuando el gobierno está empantanado en una mesa de negociación en donde aún no puede hacer ninguna propuesta a costa que se desate una huelga que no pueda controlar, ante la debilidad de la dirección provincial. Sapag ha perdido la iniciativa por su política rastrera frente al gobierno K y se le abrió un nuevo frente de conflicto, pero ahora dentro de su propio partido. Están en debate, en este contexto, las candidaturas para 2013. Sapag espera sin éxito alguna señal del gobierno K para el rescate financiero de la provincia.

En este contexto, la defensa del Frente es vital, de la mano de la necesidad de poner en pie un plan de lucha por todos los reclamos de los trabajadores docentes y estatales.

Patricia Jure
Minoría en ATEN capital

Los docentes mendocinos vienen de tres días de paros masivos con un acatamiento de casi el 90%.


Mendoza: Se reabrió la paritaria docente

Eso, sumado a las crisis crisis y enfrentamientos al interior del PJ, obligaron al gobernador Paco Peréz a convocar a paritarias.

Pero las reuniones serán convocadas con un temario cerrado, donde el tema salarial puede quedar ausente. Por lo tanto, se convertirían en una farsa o en un intento de patear la pelota para adelante. La maniobra brinda una vía de escape a la conducción celeste del Sute, que es parte de la interna del gobierno ubicada entre el sector azules del PJ y los ultra K de Kolina.

Pérez le niega el salario a los docentes, como lo hace con todos los estatales, mientras mantiene jugosos subsidios a las patronales, como los 300 millones de pesos a las empresas de transporte; también respeta religiosamente el pago de la deuda contraída por las anteriores gestiones.

La conducción celeste del Sute se juega a que esta paritaria sea solamente un intercambio de figuritas para descomprimir la presión de la base docente, sin contemplar el salario que tiene el mínimo en 3.000 pesos, y las reivindicaciones más importantes. Por eso para los plenarios de la primera semana de agosto inventaron el plan de lucha “inteligente” que consiste en una movilización sin paro con fecha a determinar por el secretariado.

Los compañeros de Tribuna Docente comenzaremos una nueva campaña: que las paritarias sean libres, sin techos salariales y con representación de los trabajadores de la educación votada en asamblea y con mandato. Cumplimiento urgente de los acuerdos paritarios pendientes, 35% de aumento de emergencia, sin descuento de los días de paro.

Martin Dalmau
TRIBUNA DOCENTE Mendoza

Acerca de la Ley Nacional de Inclusión Educativa, su política privatista y tercerizadora.


No al Ajuste en Educación Especial


La Ley Nacional de Inclusión Educativa propuesta por el Gobierno Nacional y abrazada por el Macrismo y otros gobiernos provinciales, le pone el moño a la Ley de Educación Nacional de Filmus-k del año 2006 específicamente en torno al área de Educación Especial, la que atañe a personas con discapacidad.

Haciendo demagogia con los términos “inclusión”, “necesidades educativos especiales” y “trayectorias escolares” todos los sectores patronales del oficialismo y de la oposición  terminan acordando con esta ley (ver informe de clarín 23/7 “Persiste la falta de inclusión escolar de los discapacitados”) que promueve que el Área de Educación Especial vaya  desapareciendo paulatinamente de la agenda de gastos del Estado y avala que los sectores privados entre los que se incluyen a los mas podridos de la patronal nacional e internacional (llámese Grupo Clarín, Fundación YPF, Fundación Ford, etc.) especulen con los servicios educativos y con los sujetos con discapacidad al tiempo que, en muchos casos, mantienen a los docentes, en los centros de discapacitados privados, bajo el convenio de comercio.

En primer lugar la Ley de Inclusión pretende que todos los sujetos que no tengan certificado de discapacidad concurran a la escuela común. Dejando totalmente de lado la realidad del país en materia del vaciamiento del sistema de salud, el gobierno y sus cómplices no dicen que los turnos, tratamientos y estudios que determinan la discapacidad de las personas pueden demorar años; y muchos mas cuando las discapacidades intelectuales son producto del uso de drogas y estupefacientes o simplemente las miserables condiciones de vida, ya que estas no figuran en los manuales de psiquiatría.

Así están, hoy mismo, realizando “pruebas piloto” de la “inclusión” en el nivel secundario y allí los docentes expresan la desidia y el abandono que caracteriza la “trayectoria educativa” de los jóvenes que son expuestos cada día a un régimen de estudios que no alcanzan siquiera a sobrellevar.

Mas adelante, la ley en cuestión pone de relieve la importancia del “personal de apoyo”  que se vera afectado a llevar adelante la inclusión de cada niño. Defendiendo que este “personal” sea garantizado por las obras sociales, quienes a su vez contratan docentes a través de ONG`s, asociaciones civiles o, en resumen, centros educativos y/o de integración privados (que muchas veces son financiados por grandes empresas y/o multinacionales para así, evadir impuestos) el estado nacional se pone otra vez al servicio de la tercerización laboral, el vaciamiento educativo y la especulación financiera a costa de los niños jóvenes y adultos que presentan discapacidad.

Pretenden asimismo, abrirle otro negocio a los privados: “Centros educativos integrales” (para jóvenes de 12/14 a 20/22 años), reemplazarán a las “Escuelas de Formación Laboral” obviamente aniquilando miles de puestos de trabajo a nivel nacional. Habilitaran así los Centros de Formación Profesional ya conocidos, para los jóvenes con discapacidad a partir de los 20/22 años, o directamente ligarán a los jóvenes con las pasantías que favorecen el trabajo precario en las empresas.

Con aires de progresismo pretenden engañar a familias, docentes y personal de salud señalando que el problema de la derivación de los niños o jóvenes desde la escuela común a la especial es producto de la discriminación de la cultura y la sociedad (léase trabajadores de la educación y la salud), cuando es el mismo estado el que garantiza con su políticas de atropello sobre el pueblo trabajador el aumento de las discapacidades, es el mismo estado que garantiza aulas híper-pobladas en las que no se puede ni enseñar ni aprender y es el mismo estado que pacta cada día con empresarios de todo tipo y nación para que la “calidad educativa” se transforme en un negocio bien redituable.

En la Ciudad de Buenos Aires ya esta aprobado el trabajo en conjunto con Nación para llevar adelante las transformaciones necesarias. La burocracia sindical de UTE no ha emitido una palabra en todo el año acerca de esto dando muestras de apoyo total a la ley y colocando una vez más a nuestro sindicato al servicio de las políticas anti populares.

No es esta clase social gobernante la que va a llevar adelante una política de inclusión, en la que la vida de las personas sea valorada en su integridad, discapacitada o no, otorgándole a cada uno el espacio y los tiempos que necesitan para aprender y o enseñar y sobre todo desarrollar el máximo de sus potenciales. Solo una alternativa política de los trabajadores puede desarrollar un programa  y tomar esta tarea en sus manos.

· Construcción de escuelas especiales;

· Integración y/o acceso a la educación especial para todo aquél que lo necesite, durante el tiempo necesario;

.Creación por estatuto del cargo de maestra/o integrador/a, nombramiento por listado;

· Basta de tercerización del trabajo con empresas privadas en Educación Especial;

· Pase a estatuto de todo el personal que se desempeñe en las escuelas;

.Pase al convenio de Educación o Salud según corresponda;

. Ningún cierre, ninguna reubicación.

Triplicación del presupuesto educativo.

No a la ley privatista y tercerizadora.

                                                  
Valeria Filgueira
TRIBUNA DOCENTE

Luego de haber modificado las juntas de clasificación, de haber cerrado grados y cursos y comenzar una reforma en técnica que implica más ajuste y precarización, el gobierno de la ciudad busca desmantelar el sistema de educación media porteño.


Reforma en media
Un nuevo ataque a la escuela pública


Se busca (al igual que en técnicas) eliminar las especialidades, lo que implica un cambio drástico de las currículas. Amparándose en la alta deserción, responsabilidad del gobierno de la ciudad y el gobierno nacional, quieren que los platos rotos los paguemos los docentes y estudiantes. Las primeras escuelas afectadas son los comerciales y los liceos. Estos cambios implican la pérdida de numerosas horas para docentes y contenidos para estudiantes.

La reforma sigue los lineamientos de la ley federal de educación menemista: divide el ciclo lectivo en dos partes, una con contenidos generales y otra dedicada a orientaciones. Estamos ante la reedición de la ley federal, una vez que esta ha fracasado en todo el país.

El macrismo no se encuentra solo en esta aventura: el gobierno nacional impulsa la reforma en técnicas a nivel nacional, y responsabiliza a los docentes por el vaciamiento educativo. La celeste kirchnerista de UTE nada dice sobre la reforma en curso, al igual que el resto de la burocracia sindical.

Para convencer a los afectados, el gobierno les promete que se verán beneficiados por horas del “profesor por cargo”, ley aprobada hace años que nunca comenzó a aplicarse, y que crea paquetes horarios para los docentes, con el objetivo de que concentren horas en un establecimiento.

Estamos ante una nueva estafa: cuando el macrismo buscaba cerrar cursos, en media garantizaba que las horas perdidas se recuperarían con el profesor por cargo. También agitaba la titularización, que sigue durmiendo el sueño de los justos.

Organicémonos desde las escuelas para enfrentar esta reforma, y exijámosle a las direcciones sindicales que convoquen a una asamblea general para votar un plan de lucha que incluya paros para ganar.

Sebastián Legna
TRIBUNA DOCENTE

A un universo de distancia de la Argentina de los $6, está claro que la pobreza no es sólo cuestión de desocupados o “excluidos”.


EXIJAMOS LA REAPERTURA DE LAS PARITARIAS

 Frente al impacto en la economía que produjo el aumento de las naftas, el gas, los peajes y el transporte, el acuerdo salarial de miseria pactado a principio de año ha sido absorbido hasta dos y tres veces por la escalada inflacionaria, el achatamiento de la escala salarial y la pérdida del poder adquisitivo del salario son muestras de la confiscación salarial.

Vivir cada vez cuesta más

El agotamiento de la caja fiscal se expresa a lo largo y ancho del país.  Mientras en las provincias los gobiernos aplican políticas de ajuste y recorte en la línea del saqueo de sus cajas, y se debaten acerca de las cuotas de la coparticipación, los docentes sacamos nuestras conclusiones.

La crisis de Provincia de Bs As con el pago de los aguinaldos avanzó en la organización de docentes y estatales dejando en jaque evidente al gobierno provincial, al nacional y a la burocracia kirchnerista de Baradel y compañía.  Los tres días de paro docente en Mendoza exigiendo la reapertura de las paritarias han sido contundentes, la docencia mendocina se mantiene en pie de lucha, mientras tanto las burocracias intentan contener dentro de las márgenes estrechas del gobierno las exigencias que se profundizan por parte de los docentes.

La burocracia celeste del país intenta tapar el cielo con las manos en tanto la oposición anti burocrática avanza en el gremio, el frente único por la recuperación de Aten marca un avance que tiende a extenderse en el resto del país.

La situación docente en la ciudad es una olla tapada a presión.  La seguidilla de ataques del gobierno de Macri a las condiciones laborales, y educativas de los pibes, el cierre de grados y cursos, el deterioro edilicio y la seguidilla de reformas anti educativas que están en danza dejando a cientos de docentes sin trabajo y abonando al vaciamiento educativo, han coronado el primer semestre del año.

El acuerdo salarial paupérrimo que firmó López (UTE-CTERA) luego de que el bloque legislativo K votara a favor del presupuesto macrista, en el que se explicita la forma en la que se reducirán recursos para la educación pública, que por supuesto incluye a los salarios, ha sido cocinado en la sintonía del ajuste y de los tarifazos.

Oportunamente hemos denunciado las maniobras que desarrolló la burocracia sindical celeste de UTE para estirar los tiempos de la paz social con el macrismo.  Pero esa misma paz social no se sostiene frente a la situación de crisis que vivimos los trabajadores con las condiciones salariales y laborales. La UTE, Ademys y el resto de los sindicatos deben convocar a plenarios, asambleas para discutir y votar un plan de lucha que exija reapertura de las paritarias y ponerse a la cabeza de la defensa del salario.

Es en este sentido las discusiones entre los docentes porteños comienzan a escucharse, organicemos asambleas por escuelas y votemos un plan de lucha.  Desde Tribuna Docente planteamos:

  • NINGÚN TECHO A LAS PARITARIAS
  • REAPERTURA DE LAS PARITARIAS Y ACTUALIZACIÓN DEL SALARIO DE ACUERDO A LA EVOLUCIÓN REAL DE PRECIOS Y TARIFAS
  • DEROGACIÓN DEL  IMPUESTO AL SALARIO
  • NINGÚN DOCENTE FUERA DEL ESTATUTO


Lourdes Alfonso
Tribuna Docente

El Ministerio de Trabajo convocó, de manera formal, a una reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para el próximo martes 28 de agosto.


 

 Determinarán el nuevo piso salarial.
La cartera que dirige Carlos Tomada realizó el llamamiento para modificar el mínimo salario percibido por los trabajadores en blanco, que se encuentra en los $ 2.300 pesos mensuales.
La característica de esta reunión es la ruptura que hay entre la CGT moyanista y el Gobierno Nacional, lo cual podría dificultar los trámites en el Consejo. Se desconoce si dicha facción tendrá reconocimiento del ministerio.
Hugo Moyano, titular de la central, aseguró que no asistirá a los encuentros, pero planteó la necesidad de un aumento del 52,18%, a $ 3.500 pesos mensuales.
En tanto, desde el Gobierno Nacional esperan poder lograr un aumento del 25%, llevando el  salario mínimo a $ 2.875, aproximadamente.

miércoles, 22 de agosto de 2012

Nueva denuncia contra Macri.


Imágenes integradas 1
ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y EL PREMETRO

FAVOR DE COLABORAR EN LA DIFUSION
     
DENUNCIAMOS AL GOBIERNO PORTEÑO ANTE LA OIT

Ciudad Autonoma de Buenos Aires, 21 de agosto de 2.012.-
         

La Comision Directiva de la Asociacion Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro - AGTSyP presentara este miercoles una denuncia en la OIT contra el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, por violación de los Convenios que garantizan la libertad sindical.

Los integrantes de la Comision directiva de la AGTSyP y sus asesores letrados, responderan las inquietudes de la prensa el miercoles 22 de agosto, a las 16:30 horas, en Av. Cordoba 950, sede de la Organizacion Internacional del Trabajo.



COMISION DIRECTIVA

ASOCIACION GREMIAL DE TRABAJADORES DEL SUBTE Y PREMETRO

Durante el paro de diez dias que inmovilizo el subte porteño en reclamo de paritarias salariales, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, a traves de la subsecretaria de Trabajo dicto la conciliacion obligatoria a las partes. 
Siendo la Ciudad la propietaria del subte, carece de la independencia e imparcialidad necesaria para el dictado de la conciliacion, por lo que la misma fue rechazada. Ademas, segun señalo Luis Ramirez, asesor letrado de la AGTSyP, "es una limitacion al derecho de huelga"
Solo 24hs despues y sin haber permitido a la organizacion sindical ejercer su derecho de defensa, se aplico una multa que alcanza los $5.000.000 e inicio ante el Ministerio de Trabajo de la Nacion el tramite tendiente a quitar la personeria a los "metrodelegados"
A raiz de ello y ante la continuidad de la ofensiva por parte de la administracion macrista contra los trabajadores del subte, estos denunciaran al Jefe de Gobierno, Mauricio Macri ante la Organizacion Internacional del Trabajo - OIT por intentar violar el ejercicio del derecho de huelga garantizado en la Constitucion Nacional


Enrique O. Rositto
Secretario de Prensa - AGTSyP

Cel: 15.5573.5360